苏宁电器一般员工的待遇和工作时刻表?
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个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了,现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的
不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————
1.最快熟悉产品型号,功能,卖点。
2.最主要还是要了解市场价格。
3.还得学习学习,怎么卖?怎么介绍,那就得向你们领导学习了。
上面的回答有错误奥。第一:营业员和销售员不是一个档次。(虽然都是作业类)苏宁的分类两种一种作业类。一种管理类。而营业员属于及是作业类又是管理类。第二:工资方面1200? (这个我很疑问) 像我是拿整体销量的。但是提成方面一般都是2个点。第三:850-1600你太看的起那些代销厂家了。呵呵。能给到700已经算不错了。
分两类员工,管理岗和厂促。店面管理岗 店长 部门督导 营业员。管理岗五险一金,工资待遇底薪+各项考核完成率+奖金。厂促薪资方案各不相同(工厂制定)。作息时间较长,促销活动节日期间基本停休状态。厂促需遵循这一时间。
苏宁的发展史
宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者。截至2007年10月1日,苏宁电器在中国29个省、直辖市和自治区,250多个城市拥有超过800家连锁店,员工人数达120000多名,2008年销售规模近850亿元,在商务部统计的全国前100家连锁企业中,位居前三甲。苏宁电器目前位列中国企业500强第59位...
泰安市岱岳区鲁宁电器有限公司怎么样?
泰安市岱岳区鲁宁电器有限公司是2007-01-04在山东省泰安市岱岳区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于泰安市岱岳区开元路路西(岱岳区人民武装部一楼)。泰安市岱岳区鲁宁电器有限公司的统一社会信用代码\/注册号是913709007973108578,企业法人崔鑫,目前企业处于开业状态。泰安市岱岳区鲁宁...
石家庄达宁电器有限公司怎么样?
石家庄达宁电器有限公司的经营范围是:电热毯、电热垫、电暖宝及配件生产、销售;地毯、地垫、电线、电缆销售及进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看石家庄达宁电器有限公司更多信息和资讯。
请问苏宁1200工程怎么样?我面试的是苏宁电器采购部的商务助理。待遇啊福...
1200工程的人在苏宁里可以说是一个非常特殊的群体,让社会招聘的员工羡慕嫉妒恨的群体,因为1200没有经验,但公司给的薪资、福利、待遇和发展空间都远远比社招员工要好。一般1200进公司第二年80%的人都要升主管级的,但是公司老员工主管级的还是一大片,不是为了留你,讨好你,而是希望你真正能被挖掘出...
慈溪市帝宁电器有限公司怎么样?
慈溪市帝宁电器有限公司是2016-12-20注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于浙江省慈溪市新浦镇双庆浦村双庆浦路47号。慈溪市帝宁电器有限公司的统一社会信用代码\/注册号是91330282MA283EL574,企业法人史亚冲,目前企业处于开业状态。慈溪市帝宁电器有限公司的经营范围是:电器配件、电子元器件...
上海舒宁电器有限公司怎么样?
【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市,相近经营范围的公司总注册资本为1219712万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共3748家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看上海舒宁电器有限公司更多信息和资讯。
淄博嘉仕宁电器有限公司怎么样?
简介:淄博嘉仕宁电器有限公司成立于2004年01月07日。法定代表人:潘春梅 成立时间:2004-01-07 注册资本:50万人民币 工商注册号:370306228025091 企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:周村区爱国社区莫家庄村口
关于商场的建议
3、丰富员工文化生活,提高企业凝聚力,向心力和团队意识,也是商场形象提升的重要举措。 4、设计一个代表企业形象的形象物 舒宁电器 万村千乡 1、建议每次促销活动使用出租车进行宣传 食品 1、定时发放工人工资; 2、降费增效,建议中层干部每月轮休4个,正职休息汇报总经理,副职及助理休息汇报分管老总 一楼 1、...
安徽徽宁电器仪表集团有限公司怎么样?
安徽徽宁电器仪表集团有限公司成立于2006年10月26日,法定代表人:王蕴华,注册资本:31,080.0元,地址位于安徽省天长市铜城镇乔田社区乔坝路99号。公司经营状况:安徽徽宁电器仪表集团有限公司目前处于开业状态,目前在招岗位22个,招投标项目10项。建议重点关注:爱企查数据显示,截止2022年11月26日,...
广西南宁卓宁电器有限公司怎么样?
空气能热水器、家用电器、水暖器材及配件;家用电器维修。在广西壮族自治区,相近经营范围的公司总注册资本为87231万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共228家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看广西南宁卓宁电器有限公司更多信息和资讯。
栾昂乳糖: 苏宁电器的员工大致可以分为四种,一种是基层员工,如营业员,销售员等一种是基层管理员工,如主管,一种是中层管理员工,经理级别的,一种就是高层领导了.至于待遇嘛,各个岗位略有差异,销售的工资弹性大些,落差大些.一般来讲,一般员工的工资在1200左右,基层管理员工1800左右,中层管理2800左右高层都是年薪制,我就不知道了.
运城市19750712537: 苏宁员工待遇 - ?
栾昂乳糖: 我刚从苏宁辞职,怎么说呢,如果你是个刚刚毕业的学生,又找不到合适的工作,你就先在苏宁呆着,混点经验,让苏宁培训你,然后继续找更好的工作,赶紧走.至于苏宁的工作好坏,可以说是不榨干你的剩余价值决不罢休,但也是锻炼你抗...
运城市19750712537: 苏宁的工作时间及待遇? - ?
栾昂乳糖: 1,不可能,没那么长,就算是加班以你的职位应该有加班工资2.一周一休肯定是可以的,不过我记得应该是两休
运城市19750712537: 苏宁工作待遇怎么样 - ?
栾昂乳糖: 1200计划的待遇还不错. 1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇; 2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹; 3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励; 苏宁会对1200一直培训,我身边的朋友基本1年左右就开始升职,而且做得好的话升的很快的.确实会和一般的社招不一样,也不是简单的打杂售货.在我们学校贴出来的宣传单是本科生3500+房补+饭补+交通补+通讯补 但是确实很累,加班严重.其实也可以理解,因为零售业嘛,总是在节假日做大促销,自然别人休息时你要忙
运城市19750712537: 成都苏宁电器普通营业员工资是多少 - ?
栾昂乳糖: 本人在苏宁电器做过将近3年的时间.你是应聘的苏宁自营员工还是厂家的营业员?1、加班费到是有,但是每天不管是早班还是晚班,必须要超过晚上9点以后才算加班,每小时几元钱.2、合同是和苏宁签的,一年一签,不过没什么要求.主要的...
运城市19750712537: 苏宁电器员工待遇和工作事宜以及发展 - ?
栾昂乳糖: 苏宁的休息时间很少,比如说黄金周都会全部员工停休.会感觉很累.待遇方面社会保障还是有,但拿到手的工资只能保障生活的基本开支.做销售最好去厂家,做电器的促销员这样收益比较大.
运城市19750712537: 国美跟苏宁的营业员的待遇,关于工资,休假和上班时间 - ?
栾昂乳糖: 苏州地区下面小城镇苏宁电器做营业员的,工资到手2400多,各种补贴都算上了.是轮班的,一周休息1天.早班:09:00-17:00 中班:13:00-19:00 节假日要看排班的,排到就要去上,不过算加班工资的所以愿意做的人很多的.小城镇苏宁上班倒是舒服的,空调环境,人也不多,不忙.现在是淡季,所以这几个工资少点,旺季的时候能拿到3000多点.
运城市19750712537: 苏宁工作待遇怎样 - ?
栾昂乳糖: 我这的苏宁以前都是年轻的导购小姐,现在都是大妈了,估计工资待遇低年轻人都不愿干吧.电器市场现在销量一般,因为电器的周期寿命是10年一个单位,不是每天都有人需要换新的大电器.
运城市19750712537: 谁知道郑州苏宁电器的上下班时间? - ?
栾昂乳糖: 一般分三个班.(上午班是9:00到岗——14:00下班).(下午班12:30——19:00下班).(整天班9:30——19:00下班).星期六,星期日19:30下班.一个星期休息一天.待遇差点儿.我是苏宁员工,我劝你还是不要去.
运城市19750712537: 苏宁电器营业员的工资待遇问题 - ?
栾昂乳糖: 600元+900*月完成率+200考核+工作餐饭票减去个人社保