苏宁电器一般员工的待遇和工作时刻表？
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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
1.最快熟悉产品型号，功能，卖点。
2.最主要还是要了解市场价格。
3.还得学习学习，怎么卖？怎么介绍，那就得向你们领导学习了。
上面的回答有错误奥。第一：营业员和销售员不是一个档次。（虽然都是作业类）苏宁的分类两种一种作业类。一种管理类。而营业员属于及是作业类又是管理类。第二：工资方面1200？ （这个我很疑问） 像我是拿整体销量的。但是提成方面一般都是2个点。第三：850-1600你太看的起那些代销厂家了。呵呵。能给到700已经算不错了。
分两类员工，管理岗和厂促。店面管理岗 店长 部门督导 营业员。管理岗五险一金，工资待遇底薪+各项考核完成率+奖金。厂促薪资方案各不相同（工厂制定）。作息时间较长，促销活动节日期间基本停休状态。厂促需遵循这一时间。
苏宁的发展史
宁电器是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者。截至2007年10月1日，苏宁电器在中国29个省、直辖市和自治区，250多个城市拥有超过800家连锁店，员工人数达120000多名，2008年销售规模近850亿元，在商务部统计的全国前100家连锁企业中，位居前三甲。苏宁电器目前位列中国企业500强第59位...
泰安市岱岳区鲁宁电器有限公司怎么样?
泰安市岱岳区鲁宁电器有限公司是2007-01-04在山东省泰安市岱岳区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于泰安市岱岳区开元路路西（岱岳区人民武装部一楼）。泰安市岱岳区鲁宁电器有限公司的统一社会信用代码\/注册号是913709007973108578，企业法人崔鑫，目前企业处于开业状态。泰安市岱岳区鲁宁...
石家庄达宁电器有限公司怎么样?
石家庄达宁电器有限公司的经营范围是：电热毯、电热垫、电暖宝及配件生产、销售；地毯、地垫、电线、电缆销售及进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看石家庄达宁电器有限公司更多信息和资讯。
请问苏宁1200工程怎么样?我面试的是苏宁电器采购部的商务助理。待遇啊福...
1200工程的人在苏宁里可以说是一个非常特殊的群体，让社会招聘的员工羡慕嫉妒恨的群体，因为1200没有经验，但公司给的薪资、福利、待遇和发展空间都远远比社招员工要好。一般1200进公司第二年80%的人都要升主管级的，但是公司老员工主管级的还是一大片，不是为了留你，讨好你，而是希望你真正能被挖掘出...
慈溪市帝宁电器有限公司怎么样?
慈溪市帝宁电器有限公司是2016-12-20注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于浙江省慈溪市新浦镇双庆浦村双庆浦路47号。慈溪市帝宁电器有限公司的统一社会信用代码\/注册号是91330282MA283EL574，企业法人史亚冲，目前企业处于开业状态。慈溪市帝宁电器有限公司的经营范围是：电器配件、电子元器件...
上海舒宁电器有限公司怎么样?
【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为1219712万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共3748家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看上海舒宁电器有限公司更多信息和资讯。
淄博嘉仕宁电器有限公司怎么样?
简介：淄博嘉仕宁电器有限公司成立于2004年01月07日。法定代表人：潘春梅 成立时间：2004-01-07 注册资本：50万人民币 工商注册号：370306228025091 企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：周村区爱国社区莫家庄村口
关于商场的建议
3、丰富员工文化生活,提高企业凝聚力,向心力和团队意识,也是商场形象提升的重要举措。 4、设计一个代表企业形象的形象物 舒宁电器 万村千乡 1、建议每次促销活动使用出租车进行宣传 食品 1、定时发放工人工资; 2、降费增效,建议中层干部每月轮休4个,正职休息汇报总经理,副职及助理休息汇报分管老总 一楼 1、...
安徽徽宁电器仪表集团有限公司怎么样?
安徽徽宁电器仪表集团有限公司成立于2006年10月26日，法定代表人：王蕴华，注册资本：31,080.0元，地址位于安徽省天长市铜城镇乔田社区乔坝路99号。公司经营状况：安徽徽宁电器仪表集团有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位22个，招投标项目10项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，...
广西南宁卓宁电器有限公司怎么样?
空气能热水器、家用电器、水暖器材及配件；家用电器维修。在广西壮族自治区，相近经营范围的公司总注册资本为87231万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共228家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看广西南宁卓宁电器有限公司更多信息和资讯。
栾昂乳糖： 苏宁电器的员工大致可以分为四种,一种是基层员工,如营业员,销售员等一种是基层管理员工,如主管,一种是中层管理员工,经理级别的,一种就是高层领导了.至于待遇嘛,各个岗位略有差异,销售的工资弹性大些,落差大些.一般来讲,一般员工的工资在1200左右,基层管理员工1800左右,中层管理2800左右高层都是年薪制,我就不知道了.
运城市19750712537： 苏宁员工待遇 - ？
栾昂乳糖： 我刚从苏宁辞职,怎么说呢,如果你是个刚刚毕业的学生,又找不到合适的工作,你就先在苏宁呆着,混点经验,让苏宁培训你,然后继续找更好的工作,赶紧走.至于苏宁的工作好坏,可以说是不榨干你的剩余价值决不罢休,但也是锻炼你抗...
运城市19750712537： 苏宁的工作时间及待遇? - ？
栾昂乳糖： 1,不可能,没那么长,就算是加班以你的职位应该有加班工资2.一周一休肯定是可以的,不过我记得应该是两休
运城市19750712537： 苏宁工作待遇怎么样 - ？
栾昂乳糖： 1200计划的待遇还不错. 1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇; 2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹; 3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励; 苏宁会对1200一直培训,我身边的朋友基本1年左右就开始升职,而且做得好的话升的很快的.确实会和一般的社招不一样,也不是简单的打杂售货.在我们学校贴出来的宣传单是本科生3500+房补+饭补+交通补+通讯补 但是确实很累,加班严重.其实也可以理解,因为零售业嘛,总是在节假日做大促销,自然别人休息时你要忙
运城市19750712537： 成都苏宁电器普通营业员工资是多少 - ？
栾昂乳糖： 本人在苏宁电器做过将近3年的时间.你是应聘的苏宁自营员工还是厂家的营业员?1、加班费到是有,但是每天不管是早班还是晚班,必须要超过晚上9点以后才算加班,每小时几元钱.2、合同是和苏宁签的,一年一签,不过没什么要求.主要的...
运城市19750712537： 苏宁电器员工待遇和工作事宜以及发展 - ？
栾昂乳糖： 苏宁的休息时间很少,比如说黄金周都会全部员工停休.会感觉很累.待遇方面社会保障还是有,但拿到手的工资只能保障生活的基本开支.做销售最好去厂家,做电器的促销员这样收益比较大.
运城市19750712537： 国美跟苏宁的营业员的待遇,关于工资,休假和上班时间 - ？
栾昂乳糖： 苏州地区下面小城镇苏宁电器做营业员的,工资到手2400多,各种补贴都算上了.是轮班的,一周休息1天.早班:09:00-17:00 中班:13:00-19:00 节假日要看排班的,排到就要去上,不过算加班工资的所以愿意做的人很多的.小城镇苏宁上班倒是舒服的,空调环境,人也不多,不忙.现在是淡季,所以这几个工资少点,旺季的时候能拿到3000多点.
运城市19750712537： 苏宁工作待遇怎样 - ？
栾昂乳糖： 我这的苏宁以前都是年轻的导购小姐,现在都是大妈了,估计工资待遇低年轻人都不愿干吧.电器市场现在销量一般,因为电器的周期寿命是10年一个单位,不是每天都有人需要换新的大电器.
运城市19750712537： 谁知道郑州苏宁电器的上下班时间? - ？
栾昂乳糖： 一般分三个班.(上午班是9:00到岗——14:00下班).(下午班12:30——19:00下班).(整天班9:30——19:00下班).星期六,星期日19:30下班.一个星期休息一天.待遇差点儿.我是苏宁员工,我劝你还是不要去.
运城市19750712537： 苏宁电器营业员的工资待遇问题 - ？
栾昂乳糖： 600元+900*月完成率+200考核+工作餐饭票减去个人社保
