不伤害原则是指

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四不伤害的原则是什么?~

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
“四不伤害"应做到的方面:
一、不伤害自己:
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人:

1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害:

1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害:

1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。

不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。
“三不伤害”,是我国为减少人为事故而采取的在施工过程中施工人员的一个互相监督原则,具体为:不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害。其主要内容是:
一、不伤害自己
职工个人安全是用人单位正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能:
1、 保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。
2、 掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。
3、 任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。
4、 杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。
5、 积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。
6、 虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害别人
保护同事是每个职工应尽的义务:
1、 职工个人的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。
2、 对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
3、 操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。
4、 把所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、 对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。
6、 管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。

三、不被别人伤害
人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险:

1、 提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
2、 把安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3、 不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。
4、 纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、 冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
6、 拒绝他人的违章指挥,即使是主管所发出的,不被伤害是职工的权利。

不伤害原则从政府权力和个体权利的界限出发,确立了政府行政权力在无为与有为之间的合理性限度,既要求政府行政权力不能侵害个人权利,又要求政府应当关注公平分配,履行应有的社会责任,与古典自由主义“不干涉”原则相对。

“不伤害”实际上是一体两面,既界定了个人自由的界限,同时也界定了社会控制的界限。对个人来说,不能伤害他人或社会整体的利益。

扩展资料:

对社会来说,除非某一个体的行为在未经同意的情况下伤害了他人,就不得任意干涉;对政府来说,作为社会整体的代表,所能合法施用于个人的行政权力也必须符合“不伤害”原则。

“不伤害”原则确立了政府所能合法施用于个人的行政权力的性质和限度,也确立了“自由的要义”:严格划定个人权利与政府权力之间的界限,举凡个人的行为只要不损害他人的利益。

参考资料来源:百度百科-不伤害原则



人与人之间的交往是这个社会发展的普遍现象,同样是每个人都必须经历的一项社会活动,那么人际交往的基本原则都有哪些呢?和小编一起来了解一下吧。


简要回答
人际交往的基本原则有四点:首先要坚持平等原则,以朋友的身份进行交往;其次就是坚持相容原则、互助原则和真诚原则。

详细内容
01
平等原则
在人际交往中,首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交;切忌因工作时间短、经验不足,经济条件差而自卑,也不可趾高气扬,这些心态都会影响到人际关系的发展。


02
相容原则
是指人与人之间的融洽关系,与人相处时的包容及忍让,要主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人,求同存异、互学互补,处理好竞争与相容的关系,更好的完善自己。


03
互助原则
人际交往是一种双向行为,互相关心、互助互惠,是人际交往的客观需求,生活中每个人都难免有困难,需要他人帮助;工作中,也需要在各自的职位上互相配合、互相支持、通力合作;互相帮助更是中华民族的传统美德。


04
真诚原则
真诚待人是人际交往得以延续和发展的保证,人与人之间以诚相待,才能相互理解、接纳、信任,才能团结,相处真诚、团结,是现代社会事业成功的客观要求;就人生而言,仅靠个人微薄的力量是难以到达成功、幸福境界的,相互信任、尊重别人、谦虚谨慎和文明礼貌才能建立良好的人际关系。


四不伤害是指
四不伤害原则内容:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。“四不伤害"应做到的方面:一、不伤害自己:1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。3、...

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“四不伤害”原则包括:1.不伤害自己 在工作中,要按照相应的安全操作规程进行操作,注意个人防护装置,穿戴要符合要求。2.不伤害别人 除了不伤害自己外,也要不伤害别人。3.不被别人伤害 在工作中,有的人会有意无意伤害到别人,这时就要保护好自己不被伤害。4.保护他人不受伤害 ...

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