社保、公积金、养老金罕见重大调整 职工待遇变化

作者&投稿:徐鬼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
养老保险和公积金涨了但是工资没涨正常吗~

1、五险一金一般是以上年度月平均工资为基数,一般在每年的第二季度调整缴费基数。
2、社会保险是根据职工上一年的工资为当年的缴费基数的。但缴费基数不能低于社会平均工资的60%。
3、如果去年的工资要高于前年的工资。则今年的社会保险费自然也要高了。
4、如果去年的工资不高于前年的工资。则只能说工资低于社会平均工资的60%后,按60%核定。比如,去年地最低缴费基数是1200元的话,基数若低于1200元,则按1200核定,但今年最低基数已经调到1400元,则基数也按1400核定。

扩展资料:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
参考资料来源:百度百科-社保缴纳基数

离职后,应该根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
对于应该缴纳社保有如下的判断
对于月初及月中离职的,当月社保停缴,社保缴纳需要扣除上月工资,员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;
对于月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴。

扩展资料

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度中的核心内容
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
参考资料:百度百科-社会保险
参考资料:百度百科-公积金

中新经纬客户端2月21日电(董湘依)新冠肺炎疫情仍在持续,疫情期间,广大企业职工的社保、医保、养老金和住房公积金迎来新政策。与此同时,种种疑问产生——公积金缓缴影响职工提取吗?社保减免政策实施后能按时足额支付吗?养老金能不能按时足额发放?中新经纬客户端进行了详细梳理。

减免企业社保费超5000亿

——确保不影响职工权益

2月18日,国务院常务会议提出:阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费,以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响。

2月20日,人力资源社会保障部副部长游钧在国新办发布会上介绍,三部门研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》,明确免、减、缓三项措施,各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保单位缴费实行免征,免征政策执行到6月。

游钧称,突发疫情面前,阶段性减免社保缴费,是应对疫情突发事件采取的一项特殊措施,是中国社会保障历史上的第一次,也是符合法律规定的。

最重要的是,官方提出,要确保职工个人的权益不受影响,要确保各项社保的待遇按时足额支付。

与此同时,还有1.3万亿国有资本将“驰援”社保基金。

财政部副部长余蔚平20日称,截至2019年底,中央层面已经完成四批81家中央企业和中央金融机构国有资本的划转工作,划转的国有资本是1.3万亿元,地方层面划转的工作也正在积极的推进。下一步,将会同相关部门务实高效地完成划转工作。

据游钧介绍,初步估计,这次阶段性的减免共可减少三项社保企业缴费5000亿元以上,去年是4000多亿元。

降低职工医疗保险费

——确保参保人当期待遇发放

国家医疗保障局副局长陈金甫20日表示,考虑各地情况,由省政府决策,在确保基金收支平衡和中长期平衡前提条件下、确保待支付的条件下,阶段性减半征收单位缴纳的基本医疗保险费,从2月份开始最长到5月份。初步匡算,减征措施最大可为企业减负1500亿元,有力于支持企业复工和减轻企业负担。

政策能确保职工医保正常发放吗?陈金甫称,目前职工基本医疗保险有能力支撑减半的措施,有力地支持了企业发展,同时也能确保参保人当期待遇的发放。

同时,国家医保局医药管理司司长熊先军称,对于因疫情影响无法按时缴纳基本医疗保险费等部分医保经办业务,实行非紧急事项延期办,明确参保单位和个人,可以延期缓缴纳医保费,缓缴期间不影响享受医保待遇。

企业可缓缴公积金至6月30日

——不影响职工提取和申请贷款

住房和城乡建设部副部长倪虹20日称,关于住房公积金的三项阶段性支持政策中明确:企业可按规定申请在6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间连续计算,不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款。

同时,对租房群体也有利好:支付房租有压力的缴存职工可合理提高住房房租的提取额度,并灵活安排提取时间。

“公积金延迟缴纳,不会对购房者或职工造成太多的影响,不用太顾虑。对于医护人员,如果公积金贷款不能正常还款是不作为逾期处理的。”易居研究院智库中心研究总监严跃进称。

值得关注的是,由于不少地方会对社保和公积金的“连续性”有所规定,二者连续缴纳期限则与购房资格直接“挂钩”。此次社保免征、公积金缓缴新政是否影响职工购房资格?

专家表示,社保费的阶段性减免是政府决策、政府行为,因此,应当不会影响到普通职工连续缴纳社保的计算期限,减免期间也应当计算到购房资格的认定期限中,相信政府部门会有很好的政策对接。

养老金减收4714亿

——不折不扣确保按时足额发放

疫情期间的养老金能按时发放吗?这个官方已经给出了“定心丸”。且看部委有哪些发声:

余蔚平20日表示,虽然基金收入因阶段性的减费政策有所减少,但影响总体可控,确保养老金按时足额发放有保障。

据悉,养老保险制度运行总体平稳,虽然随着人口老龄化加剧,部分地区出现了基金收支压力加大的情况,但基金的累计结余仍在不断增加。截至2019年底,全国企业职工基本养老保险基金累计结余近5万亿元。这次出台的阶段性减费政策预计养老金减收4714亿元。

余蔚平指出,今年将继续加大补助力度,帮助地方缓解因阶段性降费对基金造成的收支压力;加大养老保险基金的中央调剂力度;加大划转部分国有资本充实社保基金的力度;此外,加快建立基本养老保险全国统筹制度,建立健全基本养老保险金合理的调整机制,增强制度可持续性。

人社部办公厅近期下发通知,亦明确要求确保各项社会保险待遇按时足额发放。

各地人社部门也明确养老金会按时发放。北京市人社局明确要求,全市各级社保经办机构会同各社保代发银行,确保北京市企业退休人员2月份的养老金在本月15日到账。

“不折不扣的确保养老金按时足额发放,切实维护广大退休人员的养老权益。”余蔚平如此强调。




基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金,住房公积金这"四金"的...
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%...

社保、住房公积金、养老金是指什么意思
社会保险是国家要求企业必须给员工交纳的(虽然很多公司都没有按政策要求给员工交),是一种社会保障。社会保险包括:养老保险(你说的养老金就是这个);医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。也就是人们通常说的五险,也有常说三险,就是前三种险种。住房公积金:是由公司承担一半,你本人承担一半,...

个人如何交养老保险和公积金?
个人怎么交养老保险养老保险是一种社会保障制度,其宗旨是建立一种公平、公正、公开的社会保障制度,以确保全体劳动者的正常生活。养老保险的缴费是由劳动者和雇主共同承担的,个人可以通过两种方式参加养老保险:一是自行缴费,二是雇主代为缴费。一、自行缴费 自行缴费是指个人自行缴纳养老保险费,无需雇主...

五险一金具体是那些,国家规定的标准是怎样的!
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的...

公积金和社保区别
法律分析:1、内涵不同:社保包括医疗、养老等不同险种,而公积金用于住房贷款等方面的资金。2、缴纳比例不同:社会保险每个险种缴纳比例不同,而公积金由单位和个人各缴12%。3、缴纳主体不同:养老保险和医疗保险由个人缴纳,其余由单位缴纳,而公积金非强制缴纳。法律依据:《住房公积金管理条例 》 第...

养老保险和公积金是什么
没有任何关系。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。而养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是国家依法建立的社会保障制度,主要保障公民在老年时能依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

养老金,公积金,社保,综保,城保分别解释下
社保跟城保、综保不是并列的关系,社保是社会保险的简称,但是在生活中人们常常把养老保险通称为社保。现在在上海,社保体系包括城保、新农保、新农合、城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险、镇保(2011年7月起,主要针对本市征地人员)等。公积金和补充公积金没有卡,钱都在你的住房公积金个人账户上。没...

什么是公积金、公益金、养老金、医疗险
盈余公积根据其用途不同,分为一般盈余公积和公益金。除计提一般盈余公积外,公司制企业还应该按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金,非公司制企业可以按照不超过法定公积金的比例提取法定公益金。公益金专门用于集体福利设施支出,如兴建职工宿舍、托儿所、理发室等。养老金:在我国实行养老保险制度改革...

社保公积金是什么意思
社保公积金是指即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。养老保险必须累计缴够15年,退休后才能享受退休金待遇,对达到国家规定领取养老金待遇的年龄仍在从业,经本人申请,可以...

五险养老金能领多少钱一个月
如果按25岁开始工作的话,以北京收入5000元为例,我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金,总计5万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下),总计47万左右的公积金(没用过的情况下),终身的医疗保险。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开...

莲都区17633107265: 人社部:今年上调退休人员养老金后能拿多少钱
桑纪富马: 人社部•财政部下发通知,今年继续上调退休人员养老金,上涨幅度是在去年人均工资的基础上涨5%,比如说你的养老金去年是4000元,今年上涨5%,=上涨200元,今年就可以领到4200元.

莲都区17633107265: 养老金公积金有什么新变化吗? -
桑纪富马: 牵动人心的养老金又有了新动向.日前,人社部发布消息称,去年全国企业退休人员月人均基本养老金为2362元,相比于2012年的1686元增长了676元,这也意味着在过去五年间,企业退休人员人均养老金平均每月上涨56.3元,年均涨幅达到8....

莲都区17633107265: 职工怎样交公积金和养老金调整最新消息 -
桑纪富马: 缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职...

莲都区17633107265: 五险一金 每年调整一次 -
桑纪富马: 是的.通常五险一金的调整,是按年度来核定缴费基数,核定后一年内是不变的.各地基数上报核定时间、各项保险基数上报核定的时间,都有可能不太一样. 比如,你所在地的养老保险是每年5月份进行一次基数核定,然后到次年的5月份,...

莲都区17633107265: 运用经济生活的知识解析养老金的重大调整 -
桑纪富马: ①这一表述体现了社会主义的本质和社会主义市场经济的根本目标.②有利于解决我国存在的社会分配不公问题,缩小收入差距.③有利于调动广大人民群众的生产经营积极性,协调广大人民之间的经济利益关系 ④有利于促进我国经济持续、快速、健康发展,维护社会稳定和国家长治久安,构建社会主义和谐社会.

莲都区17633107265: 养老保险涨了住房公积金跟着我涨吗 -
桑纪富马: 如果你的工资涨了,养老保险的缴费基数和住房公积金基数都应该调整,但养老保险与住房公积金基数的调整时间是不一样的,不是你工资一调整,养老保险和公积金的缴费基数马上就跟着调的.

莲都区17633107265: 最新公务员工资条透露公务员工资这次涨了多少 -
桑纪富马: 最新公务员工资条透露公务员工资这次涨了多少.2015年1月12日,国务院办公厅转发了人力社保部、财政部《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》等3个方案,明确从2014年10月1日起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准...

莲都区17633107265: 养老保险、失业保险、工伤生育险、医疗保险、住房公积金的缴费基数是一年只能调整一次吗? -
桑纪富马: 社保和公积金,原则上全国各个地方都是一年只调一次的,但是各个地方调整的时间不一样.比如上海是4月调社保,7月调公积金.有的地方则是1月份社保公积金一起调整. 你说的医保是社会保险的一部分,社保包括了医保、工伤、生育、养老、失业保险的.所以社保基数调整了,其它险种的缴费基数一起调整.有的时候有些城市,除了每年社保缴费基数要调整外,每个险种的缴费比例也有一定的浮动. 此外,你说单位月工资有调整,社保基数的调整,一般是取员工上年度月平均应得收入,所以就算今年你工资调整了,影响的也只是你下一年度的缴费基数.除非你换公司了,那公司按照录用你的工资重新申报你的社保和公积金基数.

莲都区17633107265: 工资单上的四金(养老 失业 医保 公积)调整是什么意思? -
桑纪富马: 前面所列“养老、失业、医保、公积金”是说明单位把四金给你了;后面扣除相同数额的这四金是说明单位又从工资中扣除下来去相关管理部门给你本人缴纳了. 另外,你单位把国家规定给职工缴纳的五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育保险和住房公积金)中的五险不应该列在应发工资中,如果这样它就列入扣个人所得税的基数中了.

莲都区17633107265: 我国养老保险制度进行了哪些重大的改革 -
桑纪富马: 我国养老保险制度自50年代初期建立以来,经历了近40多年的实践,对保障离退休人员的基本生活,稳定社会,促进经济发展起到了重要作用,从传统的计划经济向市场经济过渡过程中,养老保险制度 必须进行重大改革,才能适应我国社会保...

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