想要选择离职，寻找下家，该从什么时候开始？
辞职的5个最佳时间点1.年中的情况下
每一年的6月和7月全是大学毕业生找个工作的时间，这个时候也是许多公司招人的情况下，并且职场中还有一个观点是金9银10，8月份是犹豫期，9月份便是初入职场的招骋高峰时段，假如你一直在年中的情况下辞职，不但有充足的时间做准备，还能够追上招骋高峰时段，机遇也会更高一些，因此 年中的情况下辞职是一个好时间。
2.过春节之后再辞职
假如不希望在年中的情况下探险，年之后这一时间也很好。一般来说，年末的情况下企业都会发年终奖和褔利，千万别在年末的情况下辞职，要不然年终奖别说了，辞职办理手续都办得磨磨蹭蹭，最终瞎折腾了自身不用说，还承受“逃避责任”的标识。
而在过春节以后就没有这种担忧了，由于薪水和年终奖都领到手了，并且年之后也是一个招骋的小高峰期，许多企业年之后都会惹人，还可以有越多的挑选室内空间。
3.领域旺季以后
许多领域都会有淡旺季有旺季，最好是的辞职时间在旺季以后。由于在旺季以前或是当中辞职，老总很可能不同意，并且在旺季以前辞职，是否会感觉很亏。高薪水都都还没取得！可是也无须直到淡旺季再辞职，那样太浪费时间，错过良好的机会哦！了，因此 旺季完毕就可以辞职了。
4.找好另一家以后
很多人辞职的念头一发生，就想立刻辞职一刻也不愿意多待，那样的行为的确很洒脱，可是也会出现损害，假如确实想辞职得话，提议也是要找好另一家，尤其是这些家中压力非常大的，无缝连接，会让经济发展没有一切损害。
5.企业的工程结束以后
辞职并不是想走就能立刻走的，一般老总都会让先进行手头上的作业才放你走，因此 与其说老总规定，不如你主动进攻，先将手里的工程进行，此刻再明确提出辞职，一般都能离去，还看起来很承担责任。
这个问题就看你自己个人怎么看了，看你是是铁了心的不想在这家公司干了。还是没有那么坚决的想辞职，这是想碰碰运气，找到更好的才辞职。如果不辞职，找好下家，那么你就面临以下的问题：
1、每次接到面试通知，就要跟公司请假，你也知道如果频繁请假，在一个公司也不是什么好事情。
2、你没有办法跟下一家公司一个准确的入职时间，因为你自己也不知道现在的公司会在多长时间内同意给你办离职。
如果你辞职了，再找下一下，同样面临一系列问题：
1、最重要也是大家最关心的问题，就是你如果在一个月之内找不到合适公司，那么就面临着社保会中断。
2、最普遍的问题，就是你没有收入，看你有没有积蓄能保证你在没有工作的期间的生活。
任何事情都有多面性，就看你自己怎么综合考虑了。希望以上的建议能帮到您。
有很多人在一家公司上班久了之后都会产生离职的想法，因为大家也希望自己找到更好的工作。如果说大家发现了比较适合自己的工作单位，那么也是应该把现在的工作岗位及时的结束。所以说大家在离职之前一定要和老板沟通和商量好，等到相关的离职手续完成之后再选择去另一家工作。所以说离职这件事情也是需要引起重视的，不然的话也会造成双方之间的不愉快。
每一个公司的福利待遇不一样
虽然说大家想要有更好的工作发展，这也是一件非常正常的事情。毕竟每一个公司的福利待遇也都是不一样的，所以说大家想要寻找下家也是比较正常的想法。但是大家在寻找下家的时候，也是应该及时的表明自己现在的状况，而且也应该和下一家公司的老板商量好。
离职是非常正常的
只有大家把现在的工作岗位离职，然后再选择去下一家工作。这样才是非常正常的做法，不然的话也会造成双方之间的不愉快。这样也容易出现一些尴尬的事情，所以说每一个人在离职的时候一定要及时说明离职原因。这样也能够方便自己更愉快的离职，而且也方便自己快速的进入到下一份工作当中。离职也是一件非常正常的事情，毕竟不同的工作岗位也是适应不同的自己。大家工作也都是为了赚钱，所以说每一个人也都希望自己找到福利待遇更好的公司。所以说大家在遇见更好的工作岗位之后，也都会出现离职的想法和念头，这也都是人之常情。
对老板的尊重
但是在离职的时候也一定要考虑清楚，然后也应该和老板提前商量好。因为有一些公司也是签订了合同，如果提前离职的话，可能会出现扣工资的情况。所以说提前和老板说好，然后方便老板更好的招聘员工顶替自己的位置。这样也是对老板的尊重，而且也是让自己在老板心目当中留下一个好印象。
在自己有这个离职的想法的时候就应该开始了，慢慢的寻找一下家，不要太盲目，不要太着急。
如果你有想离职的打算。应该先把下家找好。就说抽时间去面试其他的单位。如果面试通过另一家，同意你入职了。你再选择离职。这样不会耽误你任何事情。
要想选择离职寻找下家，该从什么时候开始这个问题应该问问你自己。你竟然有离职的念头，肯定是对公司有所不满，那这个时候就应该去寻找下家了，或者离职之后去安心的寻找也可以，因为你不一定一下子就找到一个合适的下家，所以说自己去把握吧。
首先得看你目前工作的学习空间及收入来源大不大，不找好下家的话你离职的代价就是你可以有1，2个月没有新工作，你的收入会断，这对很多本科生的处境会很尴尬，因为找工作也要开销，另一个就是如果2，3个月不找到工作，而有频繁的换吧，那你生命中很长的部分将在事业和求职中度过，所以你得考虑2个方面，你目前的工作是否能学到东西，如果再做2，3个月意义不大的话，可以考虑先辞，另外你辞工以后去跑人才，1个月下来车钱和饭钱，去公司复试，要你等1，2个星期等通知，这种经济和时间上的空白你是否能承受，我试过离职后找了份工作，等了2个星期去复试，后来又不喜欢，结果整整半年我都在等通知，或者有时候同时2家通知面试，很多尴尬的事情叠在一起，其实所有公司差距都不大，以你的能力为基准，工资高的福利差，个人建议有能力的话最好先找好下家，实在为难把这公司的学习资料和一些该学的学好，再存点钱，就算找到了新工作压工资的话，加上你搬家买日用品的钱，2，3个月的生活费还是要准备好的
很多职场人每天徘徊在离职的边缘,但始终没有越过那条线,如何下决心离职...
骑着驴子，找一匹马，为自己找到更多的安全感，没有必要赤身裸体辞职，让自己承受巨大的经济压力。二：努力工作：果断，目光真诚，语气强硬，不要犹豫，让你的上司看到你的决心是不变的。然后拒绝：态度变得温和，说出你已经想到的离开原因，并向公司、领导层、团队以及帮助和宽容表示感谢。三但筋疲力尽...
在职想换工作,是辞职之后找工作好,还是等找到工作再辞职好?
在只想换工作，应该选择找到工作再辞职，因为这样两份工作可以做一个无缝衔接，也可以缓解你经济上的压力，任何人在选择工作的时候都比较盲目，他没有考虑好这家公司和这个职位，适不适合自己综合发展，从个人角度出发，如果个人选择辞职的话，尽量选择好下家之后再辞掉工作，这样可以申请社保继续。
如果我想要离职,该如何选择?
6. 激情和动力丧失：如果你对工作失去了激情和动力，感到每天都在消磨时间而不是做有意义的事情，那么这可能是重新评估你的职业选择和寻找更有激情的领域的时候了。无论何时考虑离职，确保你已经评估了自己的经济状况、就业市场和未来计划。有时，与雇主进行坦诚的谈话、寻求内部转岗如果你和男朋友的观点...
什么情况下应该果断离职?
2. 缺乏学习与发展机会。如果工作长期处于枯燥重复的状态,没有任何提高与发展,这不利于个人长远的职业生涯规划。如果公司内部无法解决,可以选择离职寻找新的机会。3. 工作强度超出个人承受能力。如果工作量与任务的难度长期处于超出个人精力范围的高强度状态,这会严重影响身心健康,减寿命,必须果断作出离职决定...
离职的5个最佳时间点
2、自己的知识和能力无法满足企业未来的快速发展时：在一家企业工作3-5年，自己的知识和能力无法满足企业未来的快速发展时，要选择离职，寻找适合自己发展的机会，同时薪酬也会提升很多。作为职业经理人，加入一家公司3-5年，你以前的知识储备已经消耗殆尽，不能为公司创造更大价值了。3、自己的职业发展...
因为工作压力太大,萌生了离职的念头,有什么解决方案?
在都市生活的人们，很容易因为工作压力太大而萌生想要离职的念头。可是离职并非一件小事，需要我们考虑清楚后才决定比较稳妥。那么，当我们陷入压力大而想离职的困境时，该怎么解决呢？一起来了解一下吧。一、找到缓解压力的办法 如果你是因为工作压力过大才梦想的离职念头，那么建议你不妨先寻找一下能缓解...
面临离职我该留下还是离开?
其次,需要看这次升职加薪能否真正满足我的职业发展需求。如果供职的公司与我长期发展方向不匹配,一次性的提高并不能改变这一矛盾,长期来看我的职业生涯仍会面临着瓶颈。这种情况下,离开公司寻找更多机会或许才是正确选择。再者,需要综合考量公司的发展前景与我个人的职业规划是否吻合。作为一名追求长远发展的...
哪三种情况下会选择离职?
……但是，在有的时候，我们会因为对于当前处境感到不满意而选择离职，去寻找更好的事业发展机遇。具体来说，当自己遇到与老板和同事无法正常相处、自己的事业发展空间有限、自己的能力得不到充分发挥这三种情况的时候，就要考虑离职的问题了。1，当自己无法与老板和同事正常相处的时候，就需要考虑离职。在...
换工作是应该“骑驴找马”还是离职再找?
1、“离职再找”没有安全感，迫于现实压力会“将就”。原来的公司以为换了一个新领导，她比较针对原来的老员工，我一起之下就辞职了。离职后的第一个星期，觉得自己需要放松一下，就没有着急找工作，虽然投着简历，也参加了面试，但是总感觉有美中不足的地方。但是半个月之后就会发现很空虚的，大家...
辞职后的你是如何迅速找到下一份工作的?
- 后来因为家庭原因不得不辞职回家，后来我直接到了广州，寻找新机会。不过时间很不凑巧，时间正好是星期五，也就意味着我要浪费星期六、星期天两天面试时间。这两天我仔细思考，细心打造简历，并且主动的跟心仪公司联系。但由于是正好是休息时间，公司的HR并没有立刻回复我。星期一9点过后，大量的面试邀请...
嵇桑金盟： 找到下家快速离职的办法如下 首先你要确定自己想要的,据多分发简历,然后去面试去筛选,等确定下家找好之后,然后做下一步的打算,首先你要查询一下公司的规定,公司有没有规定需要提前一个月去辞职或者和公司说?然后再有就是做好...
向阳区19515276888： 年后好找工作吗?什么时间段换工作比较好? - ？
嵇桑金盟： 好不好找工作因个人能力而定的.三四月份是春季招聘会,机会会很多.如果你现在的工作,很好脱手,你可以三四月份找到下家,再提出离职.如果你现在的工作不好脱手,那你最好在2,3月份时提出离职,因为法定的离职时间是提前1个月.尽量在现有工作的同时找新的工作.不要给自己的简历上有太长的空窗期.而且你要注意问hr现在工作的社保交到几月,新工作的社保从几月份给你交,社保中断的可以自己五社保局补交.
向阳区19515276888： 想辞职是应该先找到新工作,还是直接辞职好呢? - ？
嵇桑金盟： 正常的状态是好好生活抽空工作,但现在很多人的状态都是好好工作抽空生活,工作已经成为了人们生活的重要组成部分.但是大部分人当面临工作不合适的状况下会选择换工作,不合适的原因会有很多,比如工作环境不好、公司没有发展前景...
向阳区19515276888： 若决定离职,是先找工作,还是先辞职呢? - ？
嵇桑金盟： 最理想的操作,既不是先找到工作再辞职,也不是先辞职再找工作,因为这两种选择都不是最有利于自己的选项.先找工作再辞职,看上去是个不错的选择,但下家究竟怎么样,谁不不敢下结论.不去亲身体验,只是从网上查查了解一下,或者...
向阳区19515276888： 大家一般都是先辞职再找工作还是先找到工作再辞职啊 - ？
嵇桑金盟： 先找工作再辞职,先找好下家,辞职后很快就可以入职,这是最稳妥的,既不会耽误事,也不会对收入造成太大的影响;先辞职再找有些不妥,除非你能在短时间内找到合适的工作,否则会耽误很长时间,重要的是影响收入.
向阳区19515276888： 离职前需要找好下家吗 - ？
嵇桑金盟： 最理想的当然是在离职前找好下家了,这样可以减少自己待业的时间.当然如果你离职比较着急,下一份工作又一时不好找,也可以先离职.如果离职不着急,可以在还在职的时候,请假或者抽时间出去面试,确定好下家并约定好入职大概时间后,再办理好离职手续,可以减少很多自己等待,面试等时间.
向阳区19515276888： 辞职,先跟单位提辞职,还是先去找下一份工作? - ？
嵇桑金盟： 先找下一份工作.前提弄清自己想要什么,辞职是自己还是单位的原因 ,个人觉得工作在哪干好了都会开心,干不好在哪都不开心.
向阳区19515276888： 请问大家,是先辞职再找工作,还是先找到下家再辞职? - ？
嵇桑金盟： 辞职的时候,要选择合适的辞职时间.从大的外部环境来看,其实就业是有高峰和低谷的,辞职的时候也一样.当然在某种程度上来说,我们并不建议骑驴找驴.但很多时候,从个体的角度来说,骑驴找驴是帮助你去降低风险的很重要的一个因素.所以当你决定辞职的时候,你可以去外边看一些机会,然后想明白自己为什么辞去这份工作.在下一份工作里面,至少下一次辞职不要是同样的原因,所以有些风险你自己要规避.所以在时间上最好手里有一份工作,或者是最好手里有一个清晰的,一个接下来你要做什么的一个方向,再决定辞职.
向阳区19515276888： 离职跳槽,很多人容易忽略的几个细节,不知 - ？
嵇桑金盟： 1、离职时间的选择 已找好下家的可以忽略此点.没有找好下家,建议后半个月离职,因为过了15日公司必须选择给你缴纳五险一金,社保不至于断缴.2、提前一个月向公司递交辞呈,说明理由.如果已经确定离职,最好当面跟领导说清楚理...
向阳区19515276888： 当你想辞职的时候 会毫不犹豫还是慢慢想清楚找到其它工作在辞职 - ？
嵇桑金盟： 如果想辞职会先做好准备工作,或者可以先找好下家,然后再提出辞职,这样就万无一失了.
