我在工厂交5险5年了,现在不干了,我的5险还能自己交吗?

作者&投稿:戎爽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工厂买了五险,我现在不干了出来自己只交养老保险可以不~

  工厂买了五险,现在不干了出来自己只交养老保险可以。社会保险是带有社会福利性质的保险,也是自愿的购买。

五险是国家必须交的,1金不是,公司可交可不交,你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁,带上身份证和合同和相应的复印件就可以了,那里的人会帮你叫你写点材料,帮你追讨,一般公司就会给你协商解决了(放心,都是免费的)。如果还不成功,你就可以走法律途径了。如果你因此提出辞职的,可以要求公司支付你每工作一年一个月工资的经济补偿金。

1、MAXHUB智能会议平板
作为最早参与国内会议平板制造的厂商之一,MAXHUB已经连续3年占据市场占有率首位,可以说是名副其实的业界“龙头老大”了。2020年一季度,MAXHUB市占率同比上升3.6%,继续牢牢坐稳第一的位子。
2、华为企业智慧屏
华为此次共推出三款企业智慧屏产品,分别为:IdeaHubS、IdeaHubPro、IdeaHubEnterprise。内置华为云WeLink生态和华为应用市场。是其产品在系统生态方面的突出优势。
而在硬件参数方面,自有双芯片内核、4K触控商显大屏、专业级4K30fps摄像机、12个麦克风阵列等,都属于企业级的产品定位。
3、皓丽智能会议平板
皓丽也是国内平板市场的“资深”玩家了,产品可以说是相当成熟,表现四平八稳,价位适中。尤其标配的智能笔,集接收器、鼠标、翻页笔、白板笔四位合一,既能书写又能遥控,还有NFC和语音输入的功能,属于市场上相当齐全的配件,很有亮点。
4、海信智能会议平板
作为传统电视制造商。海信转战会议平板顺理成章。毕竟在屏幕制造上海信具备相当的优势。平板尺寸选择非常多,很适合大型会议,出色的屏显是其一大优势。
5、googlejamboard
Google的会议平板目前是一些大型外资企业在用。当然,谷歌的产品非常成熟,各项硬件配置都非常好,还会提供专门的配套会议服务系统。不过,由于操作系统对国内企业来说不是那么友好,所以一直不太受到关注。

即问即答 列出比萨饼供给的决定因素。◎举出一个比萨饼供给表的例子,并画出供给曲线。◎举出一个将使这条供给曲线移动的事情的例子。◎比萨饼价格的变动会使这条供给曲线移动吗?
供给与需求的结合
在分别分析了供给与需求之后,现在我们把它们结合起来说明它们如何决定市场上一种物品的销售量和价格。
均 衡
要注意的是,供给和需求曲线相交于一点;这一点被称为市场的均衡。这两条曲线相交时的价格被称为均衡价格,而相交时的数量被称为均衡数量。在这里均衡价格是每个冰激凌蛋卷2美元,而均衡数量是7个冰激凌蛋卷。
字典给均衡这个词下的定义是各种力量处于平衡的状态——而且,这个定义也描述了市场均衡。在均衡价格时,买者愿意而且能够购买的数量正好与卖者愿意而且能够出售的数量平衡。均衡价格有时也被称为市场出清价格,因为在这种价格时,市场上的每一个人都得到满足:买者买到了他想买的所有东西,而卖者卖出了他想卖的所有东西。
买者与卖者的行动自然而然地使市场向供给与需求的均衡变动。为了说明原因,我们考虑当市场价格不等于均衡价格时会出现什么情况。

如果纺纱过程的技术条件不变,而且它的生产资料的价值也不变,那末纺纱工人在同样的劳动时间内就仍旧消耗同等数量的、价值不变的原料和机器。在这种情况下,纺纱工人保存在产品中的价值就同他加进的新价值成正比。他两星期加进的劳动比一星期多一倍,因而价值也多一倍;同时,他用掉的材料及其价值也多一倍,他损耗的机器及其价值也多一倍,因而,他在两星期的产品中保存的价值比在一星期的产品中多一倍。在已定的不变的生产条件下,工人加进的价值越多,他保存的价值就越多。但是,他能保存更多的价值,并不是因为他加进了更多的价值,而是因为他在不变的和不以他自己的劳动为转移的条件下加进这些价值。

当然,从某种相对的意义上可以说,工人保存的旧价值同他加进的新价值总是保持同一比例。不管棉花从1先令涨到2先令或者跌到6便士,不管它的价值怎样变动,工人保存在一小时产品中的棉花价值总是只有保存在两小时产品中的一半。其次,如果他本身的劳动的生产率发生了变化,提高了或者降低了,那末,他例如一个劳动小时纺的棉花就会比过去增多或减少,与此相应,他保存在一个劳动小时产品中的棉花价值也会增多或减少。但是不管怎样,他两个劳动小时保存的价值总是一个劳动小时的两倍。

离职后五险中,只有养老和医疗是可以个人缴纳的。工伤保险、失业保险、生育保险,这三种险种是没个账号的,当职员从原公司辞职后,这三大险种就会解除,等到你再就业,到新的单位续上就行。
个人缴纳养老和医疗保险可以通过下面两种方式:
1、以灵活就业人员缴纳
如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。
2、找社保代缴机构缴纳
如果你不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多,大家在寻找时一定注意正规性。
拓展资料:
离职后五险一金自己怎么交?
1、辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。
2、若您要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可间断或更换公司。
具体流程如下:
①提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;
②离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;
③拿回自己“劳动手册”,“社保保险卡”自己妥善保管好;
④下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;
⑤如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;
⑥自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;
⑦如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。
⑧提供材料有这些:个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。
五险一金缴纳比例有什么规定?
五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”,是计算五险一金缴费标准的重要组成部分,五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现,用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准,另外,五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。那么,单位和个人五险一金缴纳比例是多少呢?根据我国各地缴纳“五险一金”的比例规定来看,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的,每个省份缴纳比例有所区别,一下仅供参考!
(一)养老保险:单位:22%、个人8%
(二)失业保险:单位:2%、个人1%
(三)生育保险:全由单位负担(0.5%)
(四)工伤保险:全由单位负担(0.5%)
(五)医疗保险:单位:12%、个人2%
(六)公积金:单位:7%、个人7%

可以啊,因为你在工厂已经交了5年,有了自己的社保帐户,离开公司就可以自己去社保局缴纳,一定要按时缴纳因为现在忘交就不可以补缴,并且缴费年限一定要够15年到退休年龄才可以领到退休金的。


我在工厂上班了五年,厂里现在才买五险,可要厂方补交前面的保险吗_百度...
交五险一金是从你签订正式劳务合同的日期开始计算的。

养老保险工厂交了5年不交了,厂又卖了,原职工不管,现想自已交养老险,怎...
带与原单位的解除劳动关系证明去社保局,办理窗口转移,把职工养老保险转为灵活就业人员,就可以自己去缴费了。将来找到工作,可把社保性质再改回职工,由单位缴纳社保。

我在外地工厂上班交了5险,现在家里面也交那个养老保险,这两样不重复...
已重复缴纳二种不同的养老保险,工厂缴纳的五险属于社会养老保险,家里缴纳的是城乡居民养老保险,二种保险不能重复缴纳,只能选择其中一个缴纳,即使都缴费了,也只能其中一个有效,如果你还在外地工作,赶紧把家里的保险停了,多缴费也没有,不会有效的。

年满六十岁在老家办理了农村五保户,但是在外地打工在厂里交的五险...
在外地打工,工厂给交了五险一金,如果时间短,如三五年,可申请退保,回家享受五保户待遇。如果厂子给交五险一金时间较长,还应继续交五险一金,够15年再办退休手续,领取的养老金要比五保户的待遇强得多。

工厂五险是哪五种保险
失业保险单位需要承担百分之二,个人承担百分之一;4、生育保险需要单位全额承担;5、工伤保险百分之零点八也是需要单位全额承担,也就是本人是不需要承担生育险和工伤保险的。如果企业不按时按量的为员工缴纳五险,是要受到相关部门的罚款。养老保险需要我们累计缴纳15年,在退休之后就可以领取到退休金。

几年前我在工厂打工,厂里为我交了五险,几个月之后我回家了,所以保险也...
医疗保险属于消费性保险,停止缴费,次月就失效了。你可以将原已缴费的社保转到现在的居住地,继续缴费三个月,医疗保险就可以复效。

工厂要倒闭、我姨妈在里面工作七年、交五年五险一金。平均一月3000元...
正常情况是一年赔偿一个月的工资,是按平均工资算工作7年缴5 年+两年五险一金,可到当地劳动保障部门或请律师咨询

在厂子上班5险有必要买吗
可以根据自己的经济能力,选择适度的商业保险来补充自己的保障,使自己的健康、养老、意外保障更加充分。找帮办代缴社保栏目为小微企业提供社保代理, 社保代缴, 社保代办, 代理社保服务,解决小公司到哪去找社保代理公司,怎么交社保,小公司的住房公积金怎么交,社保代理多少钱等社保外包问题。

在工厂干四年,五险交了四年,已经五十合同到期,能领到失业金吗?_百度知 ...
合同到期,工厂没有续签,不是本人辞职,就可以领到失业金,不过是有期限限制的。

我在工厂上班六年有余,在工厂缴了五险一金,现在辞职到商场工作,怎么续...
要在原来的工厂办理正常的离职手续,公司人事会给你《市内职工流动登记表》或者《跨地区职工流动登记表》,《基本养老关系转移申请表》或者《市内调动养老保险转移单》,《市内公积金转移凭证》或者《跨地区公积金转移凭证》,你还要去医保中心开具《参保凭证》和《人员类型变更信息表》。拿着这些材料交到你...

阳曲县15328185965: 我在工厂交5险5年了,现在不干了,我的5险还能自己交吗? -
翟媛欣畅: 可以啊,因为你在工厂已经交了5年,有了自己的社保帐户,离开公司就可以自己去社保局缴纳,一定要按时缴纳因为现在忘交就不可以补缴,并且缴费年限一定要够15年到退休年龄才可以领到退休金的.

阳曲县15328185965: 我在厂里交了五年保险,想辞职,保险怎么办? -
翟媛欣畅: 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险.公积金与社保类似. 如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转...

阳曲县15328185965: 我在工厂交了五年社保,我不在这个厂子干了,我交的社保该咋办 -
翟媛欣畅: 离职后办理减员即可,到新单位入职后新单位做增员.

阳曲县15328185965: 你好!我在公司交了五年多的五险一金,现在我不上班了可以拿到失业保吗 -
翟媛欣畅: 如果你有参保缴纳失业保险满一年以上,你合同到期后,去办理失业证时,不说是你自己不愿续签就可以.

阳曲县15328185965: 我在厂里买了五年的社保.现在不想在这个厂干了.能不能把社保的全部转出来.另外找一个厂买 -
翟媛欣畅: 当然可以了.社保都是跟着你的工作单位走的.你不用转,新单位的人事自然会帮你继续交的.

阳曲县15328185965: 我今年25,在工厂干了5年都交有养老保险现在我不干了请问养老保险有什么说法. -
翟媛欣畅: 现在不能在离职后申请退了,只有死亡、出国定居或者或者到法定退休年龄交费不满15年才能退了 如果你不交了,那么养老保险就由当地社保管理,将来再说了

阳曲县15328185965: 我在一家公司干了五年,公司给我交了五年养老保险,我现在不干了,我也不想自己续交,社保局能把五年交的 -
翟媛欣畅: 公积金能退,其他用转的

阳曲县15328185965: 在工厂上了五年班,交了五年保险,后面不上班了.保险怎么交? -
翟媛欣畅: 以灵活就业人员的身份自己去户口所在地的社保局缴纳.

阳曲县15328185965: 单位帮我交了有五年养老保险、现在我不想在单位干了,请问我的保险可以转到我的私人账户继续缴纳吗? -
翟媛欣畅: 养老保险账户是在当地社保部门,养老关系转出到当地人才中心,就可以自己交了,而且什么时候交都可以,没有滞纳金.

阳曲县15328185965: 我在工厂干了五年了,也买了社保,现在辞职不做了,能领到失业保险金 -
翟媛欣畅: 根据失业保险的有关规定,如果是职工个人原因提出辞职,是不能领取失业保险金的,如果单位提出解除劳动合同,就可以领取失业保险.

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