下属求领导办事，悄悄给领导放柜子里钱领导拿钱了不给办事该咋办

为领导办事该收钱吗？~

这问题不是收钱与不收钱的事，而是要在这工作如何体现你的办事工作能力，是否及时保质保量完成？就是常说的“勤快”，这问题处理好就是最好的能力表现。当然对于领导给钱办事是应该的，你实报实销是很好的，做得很恰当的。

你认为送礼真的是最好的方法吗？领导替你办事 也许只是认为你是个人才 所以想帮你 希望你能够有个更好的前途 结果你却送礼 这不是侮辱他吗？ 你说是吧 方式错了 你感激他不一定要送礼 是吗？我还没工作 所以也不知道这个潜规则 反正老师对我们都是这样的

既然是“求”，那么，领导就不是必须给办事的。不办也没毛病。
另外，事情能不能办成，领导自己不一定能说了算……如果他尽力去办，却没有办成，那就不能怪他了
第三……钱的问题……只要不是对方主动索要的，那就是下属自己的主动行为，如果下属觉得吃亏了，可以把钱要回来……如果是这样的话，当初还不如不给了呢……这事儿办得有点衰……

评语：用暗示的方法

私下去吃个饭 沟通下看看

约领导吃个饭讲明白一下，不讲明很多人会装傻

你给领导放钱，
也许领导不知道是你给他放的钱呢？

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新龙县17724858751： 领导最讨厌下属积极做这三件事,谁做的多 - ？
赫莺安普： 1、对你的工作不管不问,对你的汇报与反馈没有明确的态度和结果.正常的情况下,不管领导出于礼貌,或者是工作的需要,对于下属的工作应该是非常关注的.当领导不关注你的工作,并且对你对工作的汇报,或者是你对工作的感受以及提...

新龙县17724858751： 明明沟通能获得更好的解决办法,为何员工只想躲领导? - ？
赫莺安普： 这种现象在每个企业都是存在的,通常都是出现在新员工身上的比较多,老员工肯定也是有的,但是相对来讲是比较少的.出现这种情况并不光是员工的问题,也有领导的一些原因的.比如说领导不苟言笑,下属从来没有看到过领导笑容满面的...

新龙县17724858751： 如何处理和同事.上司之间的关系 - ？
赫莺安普： 希望能对你有所帮助,顺祝工作开心! 同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑.日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系. 以大局为重,多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日...

新龙县17724858751： 上级与下属的关系要怎样才能相处融洽? - ？
赫莺安普： 与上级保持应有的距离.不管自己与上司的私人关系如何,在工作中都要公私分明.在企业中,尤其忌讳有意宣扬与上级关系过分的亲密的做法.对同事之间的相处之道,我的体会是,同事可以一同吃喝玩乐,不可谈任何实质问题,更不宜交心...

新龙县17724858751： 如何正确处理企业管理中的上下矛盾? - ？
赫莺安普： 企业组织的层次一般为:上层、中层和基层.上层为决策层,其重点管理工作为制订正确的战略方针和战略决策;中层为管理层,往往是具体的业务部门,负责某一个局部工作,对上层,他...

新龙县17724858751： 作为下属应该为领导做些什么事? - ？
赫莺安普： 这方面太多了,根据工作性质的不同所做的事情也不尽相同.总之,完成领导交代的工作指令,辅助领导完成工作指令是必须的.至于其他方面嘛,那就要端正三观的同时灵活对待啦.

新龙县17724858751： 上司想潜女下属,会怎样暗示呢? - ？
赫莺安普： 大多数都是先礼后兵啊!工作上对你关心体贴入微,很照顾你的.单位应酬或是出差都带你去,奖金多给等好处多多.久而久之你就对他有好感的.很有可能某次酒后回宾馆就会将计就计啊!如果你不识抬举,过后工作上就是冷言冷语,刁难你,接着就会调离你或是裁掉你.这些后果你都会感受到前奏曲,这就是暗示.

新龙县17724858751： 女上司如何恰当坚持自己的立场? ？
赫莺安普： 人们总会受到一些条件的阻碍,比如说时间限制、能力限制或经济条件的限制,好多... 1.不批准员工休假这里要明白两种情况:一是下属不按休假的有关规定办事,二是...

新龙县17724858751： 发短信找领导办事怎么写 - ？
赫莺安普： 1、首先明确下属给领导发短信的内容.关于内容,无外乎两个方面,一个是和本职工作相关,主要是汇报工作完成情况,另一方面主要是个人感情沟通. 2、 和工作相关,比如你承担某项工作,一般要亲自打电话和领导沟通,不能通过短信联...

新龙县17724858751： 进领导办公室谈话应注意那些礼仪 - ？
赫莺安普： 和领导谈话一般有二种情况,一种是自己主动找领导谈话,另一种是领导主动找自己谈话.第一种情况自己要想好要谈什么内容,希望达到什么目的.第二种情况自己也要先思量一下,领导找自己会有什么事,有几种可能,先要有思想准备,...