常见生产的违章安全行为有哪些?
安全生产违章行为有很多,比如加入生产车间不正确穿戴劳动防护用品,不戴安全帽,不按照作业指导书作业等等
(1)在作业场所不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品。在生产作业过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、系围巾以及长发辫不放入帽内等。(2)工作不负责任。擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内
(3)从事与本职工作无关的活动。
(4)发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操作,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用。
(5)操作错误,忽视安全、忽视警告,冒险进入危险区域、场所,攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊篮等)。
(6)不按操作规程、工艺要求操作设备。擅自用手代替工具操作、用手清除切屑、用手拿工件进行机加工等。
(7)擅自动用未经检查、验收、移交或已查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
(8)不按操作规定,擅自在机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫和排除故障等工作。
(9)不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。
(10)使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具(如绳、链、钩、环以及各种吊具等)。
(11)不执行规定的安全防范措施,对违章指挥盲目服从,不加抵制。
(12)对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。
(13)特种作业工种无证单独操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门,不认真登记和交接班,擅自离岗或睡觉。
(14)以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操作设备,使设备超负荷运行。
生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人(包括实际控制人,下同)未依法保证下列安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处5千元以上1万元以下罚款;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿:
(一)未按规定缴存和使用安全生产风险抵押金的;
(二)未按规定足额提取和使用安全生产费用的;
(三)国家规定的其他安全生产所必须的资金投入。
生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予警告,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款:
(一)违反操作规程或者安全管理规定作业的;
(二)违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的;
(三)发现从业人员违章作业不加制止的;
(四)超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的;
(五)对被查封或者扣押的设施、设备、器材,擅自启封或者使用的;
(六)故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的;
(七)对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(八)拒绝、阻碍安全生产行政执法人员监督检查的;
(九)拒绝、阻碍安全监管监察部门聘请的专家进行现场检查的;
(十)拒不执行安全监管监察部门及其行政执法人员的安全监管监察指令的。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业、建筑施工单位有下列行为之一的,责令改正,并可以处1万元以上3万元以下的罚款:
(一)未建立应急救援组织或者未按规定签订救护协议的;
(二)未配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养,保证正常运转的。
生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人按照下列规定处以罚款:
(一)在协议中减轻因生产安全事故伤亡对从业人员依法应承担的责任的,处2万元以上5万元以下的罚款;
(二)在协议中免除因生产安全事故伤亡对从业人员依法应承担的责任的,处5万元以上10万元以下的罚款。
第一条 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护,改善劳动条件”的规定,为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准,保护国家财产,保证职工在生产过程中的安全与健康,促进化学工业的发展,特制订本制度。第二条 凡化工企业(包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位)均应严格遵守本制度。第三条 企业应认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,为各项工作创造安全卫生的劳动条件,实现安全、文明生产。第四条 企业要采取一切可能的措施,全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作,防止事故的发生。第五条 企业除贯彻、执行本制度外,还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。第六条 企业安全工作实行各级行政首长负责制。第七条 企业的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各自的行政首长负责。第八条 安全生产人人有责,企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。第二节 各级人员安全职责第九条 厂长(经理)安全职责(一)厂长(经理)是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。(二)重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。(三)批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。(四)经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。(五)建立健全安全组织和机构,根据实际情况,按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例,配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质,稳定完全专业队伍。(六)定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。(七)组织全厂性安全教育与考核工作。(八)坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(九)企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。(十)厂长(经理)不在时,由代理者负责。(十一)副厂长(副经理)在厂长(经理)指定的工作范围内对安全生产负责。
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骑电动车被开罚单的心情说说收藏四十句
3.安全生产月儿圆,违章蛮干缺半边。 4.我俩可以,一觉睡到俺经理打电话才醒,迟到不说还被贴罚单。 5.两年不违章。结果一下一个月搞了4个。还有一个。 6.回首往事,日子里竟都是五彩缤纷的光与影,记忆力的天然屏障,以前动心的响声已逐渐渐行渐远。吃完罚款单的我好伤心。 7.你说喝两瓶啤酒对你驾车没什么...
什么是故意行不安全行为??
因此,必须深入分析研究事故发生的原因和规律,探索有效预防事故的途径和对策,不断提升安全管理水平,实现安全生产。一、故意性不安全行为产生的原因 人的不安全行为按其是否意识到可分为非故意性和故意性两大类。非故意性不安全行为是指操作者非故意地做出不安全行为或违章作业(指挥)行为,即行为人并没有意识到他的...
【规范操作行为,,杜绝“三违”现象】 如何杜绝三违行为
由此可见,“三违”是造成生产安全事故的重要根源之一,规范全员安全行为是安全工作的重点,是杜绝“三违”的前提和基础,是保证安全生产的关键和根本。 1 “三违”产生的原因及危害 “三违”是指违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。“习惯性违章”是“三违”的常见表现形式。 “习惯性违章”是指员工在较长时期内“...
事故的发生百分至多少是由于人的不安全行为造成的
在这种心理的作用下,不安全行为也易被效仿。如,在工作中某一个或几个人的的违章行为没有发生事故,那么其他的同事很容易也会跟着那么做,如果不做,可能会被同行说技术不好、胆小、怕死等,所以这种从众心理,极易引发事故,严重地威胁安全生产。3、侥幸心理。这种心理在人们中较为普遍,许多人认为:...
维修电工习惯性违章行为有哪些
各单位要重视安全生产目标的结果和奖励对维修电工激励作用,既充分考虑设定的目标是合理性。加强维修电工实现目标的信心,并建立适当的奖金,因此,安全目标对大多数维修电工才会有真正的吸引力。 3.维修电工习惯性违章的心理因素分析 (1)维修电工存在侥幸心理 维修电工在工作的过程中,有时抱有侥幸心理。考虑到在现场工作...
建筑项目施工安全管理控制?
针对事故构成4M要素,采取有效控制措施,消除潜在的危险因素(物的不安全状态)和使人不发生误判断、误操作(人的不安全行为),把事故隐患消除在萌芽状态,是施工安全动态管理的重要任务之—,是施工项目安全控制的重点。2.控制人的不安全行为不安全行为与人的心理特征相违背,可能引起事故的行为。在生产中出现违章、违纪、...
人员产生不安全行为的主要原因多选
1、知识与技能缺陷 培训制度不健全,培训内容缺乏针对性,培训教育方法欠佳等,不能使作业人员准确掌握安全生产知识,易出现盲目甚至野蛮作业等不安全行为。部分员工不思进取,不愿学习操作规程。业务技能低,生产实践经验缺乏,看见别人违章作业没出事故就盲目效仿,时间久了,便养成了不良的操作习惯,因而...
安全文明健康标语
80、慢行得到的安全,盲行失去的是永远。 81、乱穿马路不能行,交警一说立即停。 82、路上行走不打闹,安全意识要记牢。 83、礼让为先人人敬,强超抢会是祸根。 84、礼让礼让,安全无恙。 85、宽容违章是害,逗硬考核是爱 86、快一步车毁人亡,慢一步幸福平安。 87、快乐幸福生活,文明安全出行。 88、跨进警...
在施工现场怎样控制人的不安全行为和物的不安全因素
2、在施工现场显要位置悬挂重大危险源公示牌,公示内容应当包括重大危险源目录、可能导致发生的事故类别和风险评价判定。在每一施工重大危险源处醒目位置悬挂安全警示色标。3、对危险性较大的专项工程应当编制专项工程施工方案,其中深基坑工程、暗挖工程、高大模板工程、20m高以上悬挑架、50m高以上落地架、...
关于生产安全的小知识
3.关于安全的资料 安全生产常识 安全生产知识 一、安全生产的工作方针:安全第一、预防为主、综合治理。二、安全第一的含义是在生产过程中发生危及职工人身安全的情况下必须把保护工人的安全放在第一位,禁止违章指挥、冒险蛮干。三、预防为主的含义是将一切不利因素在生产前加以排除,禁止在存有安全隐患的情况下从事...
闭彭近视: (1)在作业场所不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品.在生产作业过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、系围巾以及长发辫不放入帽内等. (2)工作不负责任.擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内 (3)从事与本职工作...
美溪区18441307324: 最常见的八种三违不安全行为有哪些 - ?
闭彭近视: 三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称. 违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为.违章指挥具体包括:不遵守安全生产规程、制度和安全...
美溪区18441307324: 在安全生产中,造成伤亡事故的不安全行为有哪几大类? - ?
闭彭近视: 答:(一)操作错误、忽视安全、忽视警告;①未经许可开动、关停、稳定机器;②开动、关停机器时未给信号;③开关未锁紧,造成意外转动,通电或漏电等;④忘记关闭设备;⑤忽视警告标志、警告信号;⑥操作失误(指按纽、阀门、扳手...
美溪区18441307324: 电工有哪些违章操作 - ?
闭彭近视: 电工作业十大违章行为: 1、进入生产现场不戴安全帽,戴不合格的安全帽或安全帽佩戴不规范.《电业安全工作规程》第32条 任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),必须戴安全帽.2、高处作业不使用安全带...
美溪区18441307324: 安全生产违法行为的规定有哪些呢? ?
闭彭近视: 《行政处罚办法》所称的安全生产违法行为,是指生产经营单位违反有关安全生产的法律、法规、规章和标准的规定,实施了危及人民群众生命和国家、公民财产安全和发...
美溪区18441307324: 安全生产法三违行为 - ?
闭彭近视: “三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称. 要杜绝违章,首先要明白什么是违章:违章就是违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交底要求所从事的活动.违章包括:作业违章,指挥违章,失职违章.作业违...
美溪区18441307324: 安全生产14种严重违章行为和如何做好联保互保工作 - ?
闭彭近视: 做好安全生产工作主要有以下内容: 一、建立健全安全生产责任制 安全生产责任制是企业安全管理的核心.要明确企业一把手对安全生产负总责,狠抓各部门、各岗位...
美溪区18441307324: 安全生产三违是什么 - ?
闭彭近视: 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,简称安全生产“三违”.
美溪区18441307324: 在变电站内工作常见的一般违章行为有哪些? - ?
闭彭近视: 如果是个班长或值长,至少做到 1.1.1 负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、及班组员工职业道德教育等各项管理工作. 1.1.2 负责制定班组的工作计划,并组织实施、检查、考核和总结.带领...