中铁一局干部选拔公示名单

中国中铁一局局长是谁？~

中铁一局是个集团公司 董事长是孙永刚 总经理是和民锁 党委书记是张为和

叫经营开发中心，也有叫各地办事处的，基本职能就是在各地揽活，做招投标，做做标书，跑跑关系。
有华东办事处（在杭州，主要负责江浙，沪，京）
华中办事处（在武汉）
西南经营开发部（重庆）
有什么问题么？如果要到经营开发去上班的话那可以考虑，基本要的都是预算类专业的人，比较锻炼人，比在现场好的多！

中铁一局集团有限公司关于2015年公开选拔领导副职后备干部的公告

根据《中铁一局集团有限公司后备干部管理办法》有关规定，结合集团公司所属单位领导班子和领导人员后备干部队伍建设的实际情况，经集团公司党委研究，决定面向集团公司内部组织2015年领导人员副职后备干部公开选拔工作。
一、报考岗位类别
本次公开选拔报考岗位分四类，分别是行政副职、总工程师、总会计师和党群副职。
二、报考资格和条件
　　（一）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的基本路线方针政策，认同企业价值观，恪守职业道德，廉洁自律，无不良行为记录。　　
（二）有强烈的事业心、责任感，思想解放，务实创新，具有较强的市场意识、开拓精神，在现岗位上工作业绩优秀。
　　（三）熟悉企业情况，了解行业特点，适应力强，具有良好的沟通能力，民主意识强，具有良好的团队管理能力，群众认可度高。
（四）具备从事专业技术、管理及相应业务岗位的基层工作和两年以上正科职任职经历，具备大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称。
　　（五）男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。
（六）有下列情况之一者，不得参与后备干部选拔：
1、受过刑事责任追究的；
2、受到党纪、政纪处分，处于规定的限制提职使用期内的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的；
4、担任项目经理，近三年内所负责项目发生责任成本亏损、重大安全质量事故，或给集团公司声誉造成重大负面影响的其它事件的；
5、近三年内受到集团公司责任追究的。
三、报名时间、方式和要求
　　（一）报名时间
　　2015年5月29日至7月31日，截止时间为7月31日17时。
（二）报名方式
　　本次报名实行个人报名和组织推荐相结合的方式，统一采取网上报名。报名材料提交集团公司公开招聘领导小组办公室（集团公司党委干部部），联系人：谢 群，电话：029-87864950。
　　报名人员须提交以下材料:《中铁一局集团有限公司2015年公开选拔领导副职后备干部报名表》和《中铁一局集团有限公司2015年公开选拔领导副职后备干部报名人员信息采集表》电子版；正科职聘任通知、职称证、职称聘任通知、学历证（包括第一学历和继续教育学历）、学位证、身份证、荣誉证书等证明材料扫描版。
组织推荐报名的，推荐意见应经所在单位党组织主要负责人签字、并加盖党组织印章，以扫描版提交集团公司公开招聘领导小组办公室。
（三）报名要求
报名表和采集表必须按照填表说明、格式填写，《报名表》和《采集表》上的信息必须保持一致。报名材料统一放在一个文件夹中，以（单位+姓名+2015年领导副职后备干部报名材料）命名。凡报名材料未按照相关要求填写和提供，一律不予接收。报考人员必须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消三年内后备干部公开选拔考试资格。　　
　 四、选拔主要程序
（一）报考资格审查
　　集团公司公开招聘领导小组办公室组织对报考人员资格、所提交材料的完整性、真实性进行严格审查，于8月20日前通知通过报考资格审查人员参加笔试。
（二）能力素质测试
　　1、笔试
　　拟于2015年9月中旬举行，具体时间另行通知。考场设在西安（具体地址视人数待定）。
　　笔试按岗位不同，分为行政副职卷、总工程师卷、总会计师卷、党群副职卷四类，满分100分，合格分数为60分，主要测试报考者对企业文化和企业发展战略、企业经营管理方针政策、企业规章制度和主要管理思路、企业党建思想政治工作以及企业管理知识、项目管理知识、后备岗位业务知识及相关社会常识的了解掌握情况和解决实际问题的能力。　　
2、面试
　 笔试成绩合格后才能参加面试，面试考察要素分为仪表举止、应变能力、沟通能力、分析能力和专业素质，各要素满分10分，根据选拔岗位不同赋以不同权重，报考人员面试得分为各要素评分乘各要素权重之和，满分100分。
（三）民主测评考察
能力素质测试合格人员，由集团公司党委干部部组织所在单位干部职工对其德、能、勤、绩、廉进行专项民主测评、考察。
（四）所在单位推荐
集团公司党委干部部根据能力素质测试、专项民主测评、考察结果以及日常考察情况，择优向所在单位党组织（党委、党工委、党总支、党支部）提出建议人选，由所在单位党组织对干部个人素质、能力特征、培养方向进行会议讨论，研究拟定后备干部推荐人选。
（五）党委研究确定
集团公司党委干部部结合各单位党组织推荐意见，以及民主测评、考察、职代会推荐情况，拟定后备干部考察报告，提交集团公司党委常委会研究。研究通过后，集团公司党委干部部进行批复，在后备干部人事关系所在单位及现任职单位进行公示。公示结束无异议或虽有异议经核实排除后，纳入集团公司所属单位领导副职后备干部队伍进行管理。
五、组织领导
　　（一）各单位及各级党组织对本次公开选拔工作应高度重视，认真做好宣传、组织工作，动员和鼓励符合条件的干部积极参与此次公开选拔，同时要认真组织好通过笔试、面试人员的民主测评和组织考察工作。
（二）希望广大优秀干部立足岗位，恪尽职守，做到学习、工作两不误，以积极心态迎接和参与领导副职后备干部选拔，踊跃报名，争取在更高平台、更大空间大有作为，为企业有效应对挑战、又好又快发展做出更大贡献。
（三）为保证本次公开选拔工作的公正性，集团公司纪委（监察部）全过程介入监督，接受广大职工群众对违规违纪行为的举报，并严格为举报者保密，相关责任人一经查实将予以严肃处理。联系人：李兴中，监督电话：029-87864899。

戴和根，张宗言，马秀芝，丁原臣等。

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东光县14796522121： 中铁一局马海民辞职原因 - ？
左送可还： 10月17日,中铁一局召开领导干部大会,中国中铁党委书记、董事长李长进一行,代表中国中铁党委宣布了中铁一局领导班子调整补充决定.中铁一局领导班子成员、机关部门副职以上中层干部、所属单位党政正职140余人参加了大会.会议由中铁一局总经理、党委副书记马海民主持.中国中铁干部部(党委干部部)副部长吕月胜代表中国中铁党委宣布了干部任免决定:张为和同志不再担任中铁一局集团有限公司党委书记、党委常委、董事长、董事职务,不再担任法定代表人,任中铁一局集团有限公司巡视员;马海民同志不再担任中铁一局集团有限公司总经理职务,任党委书记、董事长,为法定代表人;李晓峰同志任中铁一局集团有限公司总经理、党委副书记、董事.

东光县14796522121： 中国铁路总公司级别 - 中铁一局集团有限公司总经理是什么级?中铁一局集团有限公司总经理是 ？
左送可还： 总经理为处级干部,部长是指什么部长,子公司的机关部长,像人事部长等是科员级别,在下来就没级别,如子分公司下设的部门部长就没级别.

东光县14796522121： 干部民主推荐票数必须过半吗 - ？
左送可还： 是的,干部民主推荐票数必须过半.干部民主推荐票数是否过半,取决于被推荐人的数量和具体的推荐方式.如果被推荐人数量较少,且采用等额推荐的方式,那么票数过半的要求比较容易满足.但是,如果被推荐人数量较多,且采用差额推荐的方式,那么票数过半的要求就可能比较难满足.此外,如果采用等额推荐的方式,被推荐人所在单位或部门的人员数量较多,或者推荐过程中存在明显的“小团体”推荐等不正之风,那么票数过半的要求也可能难以满足.因此,干部民主推荐票数必须过半,以确保被推荐人具有广泛的群众基础和代表性.同时,推荐过程中也需要坚持公平、公正、公开的原则,确保推荐结果的客观性和可靠性.

东光县14796522121： 干部从考察到任命流程 - ？
左送可还： 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.

东光县14796522121： 任命是先公示还是先宣布 ？
左送可还： 选拔任用干部大体上要有以下三个程序:第一,组织考察与民主测评.组织上公布选拔干部的岗位、职数,然后进行竞选演讲、民主测评、组织谈话等环节,初步确定干部选拔入围名单.第二,公示.将入围名单公示,介绍拟任用干部的基本情况,并公布举报受理电话,公示时间一般在七个工作日之内.第三,宣布.公示期满,如无异议,组织上即行文予以宣布.