企业擅自提前复工的法律责任

作者&投稿:钟离祥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 如果企业置政府的紧急措施于不顾,仍擅自提前复工,则单位或其主管人员、直接责任人员等有可能面临民事责任、行政责任及刑事责任等法律风险。《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。 如果企业置政府的紧急措施于不顾,仍擅自提前复工,则单位或其主管人员、直接责任人员等有可能面临民事责任、行政责任及刑事责任等法律风险。
相关法律依据如下:
一、《中华人民共和国传染病防治法》
第七十七条单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。
二、《传染病防治法实施办法》
第七十条有下列行为之一的单位和个人,县级以上政府卫生行政部门报请同级政府批准,对单位予以通报批评;对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。
(一)传染病暴发、流行时,妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的;
(二)传染病暴发、流行时,医疗保健人员、卫生防疫人员拒绝执行各级政府卫生行政部门调集其参加控制疫情的决定的;
(三)对控制传染病暴发、流行负有责任的部门拒绝执行政府有关控制疫情决定的;
(四)无故阻止和拦截依法执行处理疫情任务的车辆和人员的。


新型冠状病毒疫情期间企业提前复工会有什么法律风险
新型冠状病毒疫情期间企业提前复工的,对负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险,还可能涉嫌妨害传染病防治罪,被处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。【...

疫情防控期间企业违规提前复工是违法行为吗
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企业未经批准就复工是否要承担不利的法律后果
法律分析:企业未经批准就复工,要承担不利的法律后果。拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...

新型冠状病毒疫情期间企业提前复工有哪些法律风险
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企业擅自复工违法吗
法律分析:在疫情阶段下,是违法的若企业违反当地的复工规定,擅自提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。企业应承担民事侵权赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五...

疫情期间企业提前复工如何处理
法律分析:疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处...

企业符合复工条件但未办理备案有什么危害
用人单位停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照;擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快的后果,可能被追究刑事责任。【法律依据】《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一项有下列行为的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)拒不执行人民...

企业未经批准提前复工的影响?
企业未经批准提前复工,导致或者可能导致传染病传播、流行的,应当进行行政处罚。由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正,没收违法所得,并处罚款;已取得许可证的,原发证部门可以依法暂扣或者吊销许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任。【法律依据】《中华人民共和国传染病防治法》第七十三条违反本法...

企业未取得复工证明可以要求员工复工吗
法律分析:不可以。企业未取得复工证明,就让员工复工的要承担以下这些后果:1、疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五条 治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及...

疫情硬闯有什么后果
法律解析:1、行政责任 若企业违反当地的复工规定,擅自提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以 警告 、罚款、拘留等 行政处罚 措施。 依据:《中华人民共和国 治安管理处罚法 》第五十条有下列行为,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下...

福田区13218326591: 企业未经批准提前复工有什么后果 -
贺范复方: 企业未经批准提前复工,则该单位、其相关负责人有可能面临通报批评、行政处分、警告、罚款、停产停业,暂扣或者吊销许可证及营业执照、行政拘留,甚至是有可能构成刑事犯罪.

福田区13218326591: 该怎样投诉企业提前复工
贺范复方: 可以直接向劳动部门举报,或者向公安部门举报. 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项,拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款.根据《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条:“单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任.”.企业违反当地的复工规定,擅自提前复工的,除了承担上述民事责任以及行政责任外,还可能会触犯刑事责任.

福田区13218326591: 疫情防控期间企业违规提前复工违法吗 -
贺范复方: 违法. 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项,拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款. 根据国家卫健委正式发布2020年第1号文件,已将新型冠状病毒纳入乙类传染病,并采取甲类传染病的预防控制措施,根据《中华人民共和国刑法》第330条及相关司法解释,如果提前复工引起了新型冠状病毒肺炎传播或者有传播严重危险,还可能涉嫌妨害传染病防治罪,被处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑.

福田区13218326591: 企业未经批准就复工要承担不利的法律后果吗 -
贺范复方: 企业未经批准就复工,要承担不利的法律后果. 根据《治安管理处罚法》第五十条第一项规定,拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款.

福田区13218326591: 企业私自复工怎么举报
贺范复方: 1、企业不按规定复工,导致员工利益受损,形成劳动争议,可以向劳动监察大队投诉,也可以直接通过申请劳动仲裁的方式予以解决.2、《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任.3、《中华人民共和国刑法》第三百三十条违反传染病防治法的规定,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的.单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.

福田区13218326591: 对施工单位下达了停工指令书,但他拒不执行,擅自复工,有什么依据可以处罚吗? -
贺范复方: 根据《行政处罚法》第五十一条规定:“当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款;(三)申请人民法院强制执行.?因此,对施工单位下达了停工通知书后,施工单位拒不执行,建设部门可以依法对该施工单位作出行政处罚,并申请人民法院强制执行.处罚依据为《建筑法》、《城乡规划法》等相关法律、法规.

福田区13218326591: 延迟复工期间企业不执行要承担法律责任吗 -
贺范复方: 因疫情延迟复工期间,企业不执行要承担法律责任. 《传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任.

福田区13218326591: 疫情期间聚集开会犯法么
贺范复方: 违法,可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报.政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗.用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要...

福田区13218326591: 企业擅自离岗的处罚
贺范复方: 企业自行离岗行为,是违反企业规章制度的行为,企业应对其进行处罚.1. 企业应当采取预防措施,及时通知员工离岗.2. 企业应制定离岗制度,规定离岗时间、地点...

福田区13218326591: 淄博市对于违返役情期间早复工的企业应如何处理? -
贺范复方: 国务院以及各省都有文件下发.禁止提前复工.违反规定的,要处罚企业.

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