劳动局劳动机构

~ 劳动局的职责分工涵盖了多个关键领域，以确保劳动力市场的有效管理和就业服务的全面开展。

首先，综合信息科承担着重要的行政和管理工作，包括制定综合计划、处理文秘事务，以及指导和协调镇区就业服务机构的建设。他们负责劳动力市场的信息网络建设，进行就业统计分析，并进行科技研究和成果推广，同时负责劳动就业领域的宣传教育和对外交流项目实施。

劳力科则专注于劳动力资源的开发与管理，具体包括政策性就业安置、流动就业服务，以及失业职工的直接服务。他们处理行政事业单位的招工事务，审核用工申报和外省劳工招工广告，还指导镇区就业服务机构提供就业服务，并负责外省市驻莞劳务机构的管理和扶贫劳务合作工作。

财务科作为后勤保障部门，主要负责劳动就业服务系统的行政事业收费指导监督，包括临时工调配费、就业扶持服务经费的管理，如劳动力市场建设费、再就业补助费和转业训练费等。他们还对劳动就业服务机构的经费管理进行指导协调和财务监督。

值得注意的是，劳动局在历史中经历过两次名称变更，最初是劳动和社会保障局，而后在2008年与人事局合并，成为人力资源和社会保障局，反映了其职能随着时代的发展而不断调整和深化。

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金湾区13397056120： 劳动局负责劳动仲裁吗 ？
芷叶生血： 劳动局是负责劳动仲裁的机构,其主要职责是处理劳动争议案件,保障劳动者的合法权益.但是在实际操作中,很多人对劳动仲裁的相关问题仍然存在一些疑问.首先,什...

金湾区13397056120： 劳动局属于哪个部门管 ？
芷叶生血： 1、劳动局归属行政部门,属于行政编和事业编混合编制,中层领导(科级)基本属于行政编.一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员.2、劳动局是劳动简称

金湾区13397056120： 请问县劳动局分哪些部门 - ？
芷叶生血： 县劳动局分为办公室、计划财务统计科(社会保险基金监督科)、劳动争议仲裁科(法规监察科)、养老保险科、医疗保险科(公费医疗管理办公室)、工伤生育保险科(行政审批科)、就业工资科(劳动技能培训科)等部门.

金湾区13397056120： 劳动保障局是怎样一个机构 - ？
芷叶生血： 劳动保障局是县政府组成部门.下属十一个二级机构,四个职能股室.其中五个副科级二级机构,现有职工72人.劳动保障工作涵盖就业再就业、社会保险、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳务输出、...

金湾区13397056120： 劳动局有哪些部门? - ？
芷叶生血： 劳动部门分别有以下单位:国家劳动部社会保障部,省、地(市)、县(市)级劳动鉴定委员会,当地劳动局、卫生厅,卫生局等行政部门和工会组织!

金湾区13397056120： 劳动局是干什么的,我们一般去劳动局都是为什么(就是去做什么),请你详细,简单明了化的说一遍 - ？
芷叶生血： 劳动局是劳动争议处理、劳动争议仲裁和组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的专门机构,你们去劳动局可以就有关的劳动争议要求进行调解或仲裁.

金湾区13397056120： 劳动局的工作是什么?它们的工资有哪个单位发放? - ？
芷叶生血： 一、劳动局属于政府部门,其主要工作有:1、贯彻劳动和社会保险法律、法规、政策,起草全市劳动和社会保险工作有关规范性文件,制定全市劳动和社会保险制度改革方案并负责组织实施和监督检查. 2、统筹管理全市劳动力资源的开发利...

金湾区13397056120： 劳动局是干什么的,有些什么义务? - ？
芷叶生血： 劳动局主要是负责劳动就业服务.劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划.劳动局是劳动和社会保障局的简称,包括劳动分局和劳动就业服务中心.劳动...

金湾区13397056120： 劳动厅劳动局是一个单位吗? - ？
芷叶生血： 劳动厅劳动局是一个系统,属于上下级关系.省一级的劳动管理部门,称为劳动厅.市县区一级劳动管理部门,称为劳动局.现在,人事、劳动、社保等部门已合并,称为人力资源社会保障部(国务院)、省级称为人力资源社会保障部厅、市县区一级称为力资源社会保障部局.

金湾区13397056120： 劳动局的作用? - ？
芷叶生血： 区劳动局是区政府主管全区劳动工作的工作部门.其主要职能是: 1、拟定劳动工作的基本方针、政策及劳动制度改革总体方案,编制劳动事业发展规划和年度工作计划并组织实施. 2、贯彻实施劳动法律法规和政策,处理劳动信访案件和行政...