提出确认解除合同通知无效诉讼的诉讼费该如何收取？
一、提出确认解除合同通知无效诉讼的诉讼费该如何收取？
确认合同无效的诉讼请求应当确认为非财产案件，按件数收费，而不能以合同之标的以财产案件收费。理由如下：
第一，诉讼标的不是合同标的。诉讼费收取是以诉讼标的为基础。单独确认合同无效的诉讼请求，是确认之诉之中的债权的确认，其诉讼标的是合同行为的效力，而不是财产给付之诉，双方争议的标的，并非财产利益的增减，而是民事行为是否合法。
第二、《民法典》（自2021年1月1日起实施）规定合同无效当事人应当返还财产、赔偿损失。但这是合同无效所带来的后果，其请求权属于当事人之独自的诉讼权利，即应当由当事人自主，法院不得主动判决。因为当事人是可以放弃其权利的。如果当事人在要求确认合同无效的同时提出了返还财产和赔偿损失的请求，则这一请求构成财产给付之诉，应按其所主张之请求数额收取诉讼费。如果当事人只是提出确认合同无效，而法院按照合同之标的收取诉讼费，无疑是侵犯了当事人的诉讼权利，因为，当事人究竟要对方返还多少，赔偿多少，或者根本不要求返还和赔偿，这都是由当事人自己决定的事情，法院不应当强加给当事人，法院只能遵守不告不理的原则。因为，在合同确认无效之后，当事人之间还可以自动协商，协商不成，当事人是否提起给付之诉，是当事人自己的事。而如果合同被确认有效，那么债权人是否继续行使债权也是债权人自己决定的事。所以，法院按照合同标的将确认合同无效之诉作为财产案件收费，都是侵犯了当事人的诉讼权利。
第三、如果合同无效的后果不属于当事人之自治的权利，即得由法院主动予以判决，那么也不能将合同之标的等同于诉讼标的收取诉讼费。
综合上面所说的，确认合同通知无效的只要存在有任何的纠纷，那么是可以利用诉讼的方式来进行解决，对于在起诉之前就会按情况给予相应的诉讼费用，而对于诉讼费的收取就要看属于哪一种类型的案件，只要与财产没有任何的关系都会按件来进行收取。
公司给解除劳动合同通知书,不给离职证明
不合理,这俩不是一个东西。 一、解除劳动合同协议书等于离职证明吗 解除劳动合同书是不能当作离职证明的,两者的作用是不同的。解除劳动合同通知书是用人单位出具给劳动者,用于解除合同的。离职证明是在解除合同后,用人单位出具给新的用人单位证明劳动合同已解除的。 二、解除劳动合同协议书与离...
员工自动离职,公司是否必须要出解除劳动合同通知书
法律分析：员工自动离职，公司必须要出解除劳动合同通知书。因为我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动...
被迫解除劳动合同通知书发给谁
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、解除劳动合同书是否能当作离职证明 1、解除劳动合同书是不能当作离职证明的，两者的作用是不同的，解除劳动合同通知书是用人单位出具给劳动者，用于解除合同的，离职证明是在解除合同后，用人单位出具给新的用人单位证明劳动合...
单位解除劳动合同一定要出具书面通知吗
公司解除劳动合同，受我国《劳动合同法》限制，并在规定的情形必须发书面通知。我国《劳动合同法》规定，劳动者有试用期间被证明不符合录用条件的、违反用人单位的规章制度的、严重失职或者其他情形，用人单位才可以解除合同，而有其他规定情形，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
给对方发出解除合同的通知按发出之日还是对方签收之日起算?
合同这个东西是需要签字的才算合同，如果是口头上的，那就不算合同，如果你是用手机或者电脑发的那对方怎么签字。合同是要双方签字的，需要带合同到对方哪里对方同意且签字了才算解除。
员工自愿提出离职公司应给劳动解除合同通知么?
只要是员工离职，无论是员工先提出还是企业提出，单位都应该给员工出具解除劳动合同通知书，证明他已经不是企业员工了，可以以自由人身份加入其他企业开始新的工作生涯了。
被迫解除劳动合同通知书只能用ems邮递吗
寄被迫解除劳动合同通知书不一定要用EMS，只不过法律文件一般用EMS方式，基于EMS的企业性质，认可度及证明力可能会高一些。用其他快递寄送解除劳动合同证明时要注意留好存根，让快递公司保留对方有签收人及签收日期的底联。 解除合同通知书邮寄的地址是双方已经确认的联系地址，则即使拒也将视为送达。但...
合同到期对方提出解除合同需要提前通知吗
一、劳动合同期满解除关系需要提前通知吗? 需要,劳动合同到期终止劳动合同需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签,那么提前一个月告知劳动者,那么不用支付待通知金,只需要支付赔偿 金,如果没有提前一个月告知劳动者,用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。有下列情形之一的,用...
解除合同通知书送达后对方不理。多久可以认为对已默认解除?
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。第九十六条 当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
已提交主动辞职报告后可否发出《被迫解除劳动合同通知书》
，要求用人单位给你一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，同时向你支付经济补偿金(《劳动合同法》第46条)。否则，你可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报警(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理。
政宋泰尔： 确认合同无效不受诉讼时效的限制.理由如下:第一,提起确认合同无效的诉讼应属确认之诉,而不属于诉讼时效的客体范围.第二,无效合同的确认是一种事实确认,...
萨迦县17865921212： 能否请求法院判决解除合同无效 - ？
政宋泰尔： 当事人按照合同约定主张解除合同的,应当通知对方.合同自通知到达对方时解除.你对解除合同有异议的,可以请求人民法院或者约定的仲裁机构确认解除合同的效力.至于法院或仲裁机构是否支持你的请求,关键还是要有合理的未按时缴纳上述费用的理由.如有不详之处,可电话联系.
萨迦县17865921212： 无效合同的诉讼时效怎么确认 ？
政宋泰尔： 确认合同无效不受诉讼时效的限制.1、提起确认合同无效的诉讼应属确认之诉,而不属于诉讼时效的客体范围.2、无效合同的确认是一种事实确认,合同当事人或法院在任何时候都可提出,时间的经过不能改变合同无效的法律性质.3、对无效合同的确认适用诉讼时效,不符合诉讼时效制度设立的目的.
萨迦县17865921212： 上海确认合同无效纠纷怎么诉讼 ？
政宋泰尔： 上海确认合同无效纠纷怎么诉讼这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权.《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面...
萨迦县17865921212： 合同解除通知怎样诉讼 ？
政宋泰尔： 依据合同法的规定,在合同具备一定的情形时,一方可以通知对方解除合同,对方有异议可向法院或者仲裁机构请求确认解除合同的效力.行使解除权必须以当事人享有解...
萨迦县17865921212： 确认合同无效纠纷应该怎么维权 ？
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萨迦县17865921212： 解除合同与确认合同无效能在同一个起诉中提出来吗 ？
政宋泰尔： 合同法第52条明确规定: 有下列情形之一的,合同无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益' 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定. 如果合同存在无效情形,不论当事人是否主张,法院都有义务判决合同无效.希望对楼主有所帮助.
萨迦县17865921212： 贵州确认合同无效纠纷应该怎样起诉 ？
政宋泰尔： 贵州确认合同无效纠纷应该怎样起诉这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权.《民事诉讼法》规定的起诉方式有...
萨迦县17865921212： 山东确认合同无效纠纷应该如何诉讼 ？
政宋泰尔： 山东确认合同无效纠纷应该如何诉讼这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权.《民事诉讼法》规定的起诉方式有...
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