职业生涯规划步骤是
职业生涯规划的步骤是：
一、自我评估。
自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
二、职业生涯机会的评估。
职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时，要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。
只有对环境因素充分了解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。
三、确定职业发展目标。
俗话说："志不立，天下无可成之事。"立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。
在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。
四、选择职业生涯发展路线。
在职业目标确定后，向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术＋管理即技术管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，此时要做出选择。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。
因此，在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
五、制定职业生涯行动计划与措施。
在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。
对应自己行动计划可将职业目标进行分解，即分解为短期目标、中期目标和长期目标，其中短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标，中期目标一般为三至五年；长期目标为五至十年。
分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在提高工作效率、学习知识、掌握技能、开发潜能等方面选用的方法。
行动计划要对应相应的措施，要层层分解、具体落实，细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。
六、评估与回馈。
影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状态下，要使职业生涯规划行之有效，就必须不断地对职业生涯规划执行情况进行评估。首先，要对年度目标的执行情况进行总结，确定哪些目标已按计划完成，哪些目标未完成。
然后，对未完成目标进行分析，找出未完成原因及发展障碍，制定相应解决障碍的对策及方法。最后，依据评估结果对下年的计划进行修订与完善。如果有必要，也可考虑对职业目标和路线进行修正，但一定要谨慎考虑。
职业生涯规划的基本步骤是?
【答案】：第一，分析个人自身情况;第二，考虑眼前机遇和制约因素;第三，为自己确立职业发展方向、目标;第四、寻找差距;第五、确定行动方案;第六、实施行动方案。
职业生涯规划包括哪些步骤
职业生涯规划包括以下六个步骤：1、自我分析。自我分析就是要全面地了解自己，一个有效的职业生涯规划必须是在客观充分地熟悉自身条件与相关环境的基础上进行的。2、确立目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生终极目标之分。3、环境分析。职业生涯规划要充分...
职业生涯规划的步骤
职业生涯规划的步骤包括确立志向、科学评估、选择职业、职业生涯路线选择、确定目标、制定行动计划、评估与回馈等七个步骤。1、确立志向 志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起，俗话说：“志不立，天下无可成之事”。综观古今中外，各行各业的佼佼者，都有一个共同的...
进行职业生涯规划时,应遵循哪些步骤?
开始职业生涯规划的第一步是了解自己。这包括分析个人的需求、能力、兴趣、性格和气质，以便确定哪种职业最适合自己，以及自己具备哪些能力。2. 组织与社会环境分析 对于短期规划，重点在于组织环境的分析；而对于长期规划，则更多地关注社会环境的分析。了解和评估个人所在组织的内部环境以及外部社会环境，为...
职业生涯规划的具体步骤
职业生涯规划的步骤：确定志向、自我评估、职业生涯机会的评估。1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定...
职业生涯规划步骤是
职业生涯规划的步骤是：一、自我评估。自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。自我评估的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。二、职业生涯机会的评估。...
大学生职业生涯规划的步骤
大学生职业生涯规划应包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径四个步骤。一、自我评估。根据家长、老师和同学们的评价，借助于职业兴趣测验和性格测验，发现自己是一个较为外向开朗的人还是内向稳重的人，并对哪些问题较为感兴趣，如经济问题还是管理问题，或擅长哪些...
进行职业生涯规划的步骤是
进行职业生涯规划的步骤是自我评价、市场调查、目标设定、行动计划、实施和调整。1、自我评价：首先需要对自己进行深入的自我评价，包括自己的性格、兴趣爱好、价值观以及能力特点等方面，方便更好的了解自己的优势和劣势。2、市场调查：市场调查是指了解目前的就业形势和市场需求，通过调研来发现哪些行业和职业...
职业生涯规划步骤有哪些?
职业生涯规划步骤有：一、自我评估。自我评估指的是对自己的兴趣、特长以及性格等进行多方面的深入了解，并且进行学识、技能以及智商和情商方面的测试。结合自身实际情况做出合理的职业生涯选择。二、职业生涯机会的评估。根据自身周边的环境，考量一下对自己职业生涯发展的影响因素。然后结合环境因素，环境变化...
职业生涯规划的具体步骤是什么?
职业生涯规划的具体步骤概括起来主要有以下几个步骤：1、确定人生志向 周星驰的电影名句里有这么一句：做人如果没梦想，那跟咸鱼有什么分别。梦想即志向，是事业成功的基本前提，是人生的起跑线，是一个人理想、胸怀、情趣和价值观的反应。我们若谈生涯规划，则必谈志向，制定职业生涯规划的关键，首先在于...
融很默迪： 步骤一:了解自己.一个有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行.你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估.详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理可行的职业生涯发展方...
墨玉县15792074292： 制定个人职业生涯规划的原则和步骤 - ？
融很默迪： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:werdfg124制定个人职业生涯规划的原则和步骤 一、制定个人职业计划的原则 1、实事求是 准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提.对自己要有四方面清醒的认识: (1)价值取向...
墨玉县15792074292： 实施职业生涯规划可以分哪几个()步骤 - ？
融很默迪： 职业生涯需要设计,它是以自身特点、最佳才能、最优性格、最大兴趣等条件为依据,对所处的社会环境和组织环境进行分析,制定自己的一种职业发展上的设想和计划.大致包括以下几个步骤:1. 认识自我,通过职业测试和评估确定自己的...
墨玉县15792074292： 职业生涯规划有哪七个步骤?每个步骤要注意什么? - ？
融很默迪： 个人职业生涯规划的7个步骤 第一步:分析你的需求:你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法.一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分...
墨玉县15792074292： 职业生涯规划的基本步骤是什么?/ - ？
融很默迪： 职业生涯规划按照,导言,自我分析,职业分析,职业定位,计划实施,方案,评估调整,结束语,写一文章
墨玉县15792074292： 怎样写职业生涯发展规划?步骤是什么? - ？
融很默迪： 每个人都渴望成功,但并非都能如愿.了解自己、有坚定的奋斗目标,并按照情况的变化及时调整自己的计划,才有可能实现成功的愿望.这就需要进行职业生涯的自我规划.职业生涯规划的步骤是: 一、自我评估 自我评估包括对自己的兴...
墨玉县15792074292： 合理的职业规划有哪三个步骤 - ？
融很默迪： 1、自我评价,也就是要全面了解自己. 2、确立目标,确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分. 3、环境评价,职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制. 4、职业定位,职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配. 5、实施策略,就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证. 6、 评估与反馈,整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善.
