教师年龄多少退出编制
2. 浙江省宁波市、北京市、贵州省贵阳市等地也推出了教师退出机制，山东平阴的这一做法得到了广大教师的积极评价。
3. 山东平阴实施教师退出机制，主要目的是为了解决中小学教师队伍中存在的“结构性超编与缺人”的问题。
4. 教师“结构性超编与缺人”的现象，可以简单理解为一边是教师总数超编，另一边是学校一线教师人手不足。
5. 造成这一矛盾现象的原因包括：非教学单位占用教师编制、小规模学校编制过剩、一线教师被其他单位借调、学校领导岗位过多。
6. 为解决这些问题，山东平阴规定非教学单位和幼儿园不得挤占挪用中小学教师编制，机关事业单位不得借调中小学教师，并严格要求相关人事编制调整手续。
7. 山东平阴在制定教师退出机制前，进行了全面的实地调研，并根据回收的有效问卷，结合本地实际，印发了实施方案。
8. 实施方案规定，对存在问题的教师进行能力提升培训，培训后仍不能适应岗位的教师将转岗，违反政策法规的教师将被解聘。
9. 教师年满55周岁（男）或53周岁（女）者，可申请柔性退出至辅助性岗位，这相当于“退二线”，不需要在一线教学工作岗位。
10. 实施柔性退出制度以来，已有2批232名教师自愿转岗，通过此举，解决了教师“结构性超编与缺人”的问题。
11. 与通过考试、考核进行的“末位退出机制”相比，柔性退出制度更具人文关怀，值得其他地方学习。
考老师年龄限制在多少岁
考教师编制的年龄一般限制在30或35周岁以下，若是研究生等以上学历，条件可能会适当放宽，具体情况以当地公告为准。如果岗位没有要求只有应届生能报考，那么考教师编制的年龄限制就看招考单位怎么设定了，有的单位会设置24到26周岁，但大部分单位的年龄要求都会参照公务员的招录标准来，一般都是28周岁以下。...
什么是教师退出机制?
第二则指代解聘，对于这类型的退出，是指把不合格的教师清除出教师队伍，而这类教师主要是违反师德师风的教师。因此中小学校推行“教师退出机制”，并不意味着很多教师就会因此失业，有的教师可能会面临转岗或者待岗的情况。中小学校实施“教师退出机制”，那么将打破“教师编制保护”，这对于教师来说是机遇...
教师编制有年龄限制吗
1、考教师编制年龄要求为：考教师编制对年龄的要求，一般市区要求30岁，县区可放宽到35岁。2、教师作为编制内一员，需要衡量相关的成本。考虑到退休年纪以及福利的落实。考虑到交社保以及退休金的问题，在退休延期制度还没全面普及的情况下，至少要从35岁开始交社保，这是定为35岁的原因之一。
教师退出机制是转岗还是退编
教师退出机制是指不符合要求的老师都会退出教师行业，不再享有原有的职工评称、工资福利等待遇，因此是否是转岗还是退编不好说。目前多地的方案是首次取消目标绩效，再次调离转岗，三次落聘退出，所以跟其余岗位的方案还是差不多的，有两次机会改变退出。但老师退出机制的试行，并不是说2024年取消教师编制...
教师编制招聘年龄限制公平吗
公平。还是比较公平的，在35岁以内，如果考不过，感觉你可以不用考了。有年龄限制，考教师编制一般要求年龄在30-35周岁以下，若是研究生以上学历，可适当放宽年龄限制。如果你的学历再高可以到四十岁都可以考。
部队师级干部多大年龄退休
⑤接服现役最高年龄的师级以上军官和接近退很休年龄的文职干部，不官继续服役或在部K队服役，且不宜转业地方工作的。法律依据：《中国人民解放军现役军官服役条例》第三十四条军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。军官平时服现役的最高年龄：担任作战部队师级职务的，五十五岁；担任作战部队军...
教师退出机制是取消编制吗
教师退出机制是转岗还是退编 教师退出机制通常指的是教师离开原工作单位的方式。在中国，教师退出机制通常有以下几种形式：转岗：指教师调到其他学校、其他岗位或其他单位工作。转岗是一种常见的教师退出机制，通常需要教师本人申请，同时需要原单位同意和协助。退休：指教师达到国家规定的退休年龄，申请退休离开...
考教师编制有年龄限制吗?最大多少岁?
考教师编制有年龄限制，最大放宽至35岁。优秀选聘教师年龄限制甚至放宽至40-45周岁之间。一、教师招聘考试年龄要求①一般要求在18周岁以上，35周岁以下，是因为交社保的最低年限是要达到15年才能领取教师退休金。②部分地区划分在30周岁以下。③有些地区对年龄的限制可能会更严，比如要求25周岁以内。④近2...
教师编制年龄限制
教师编制年龄要求：1. 最小年龄18周岁，最大年龄35周岁;2. 如果为博士或者硕士学历，年龄可以放宽至40周岁;3. 特岗教师招聘对象一般为应届毕业生和往届毕业生，后者年龄不能超过30周岁;4. 教师资格考试只要超过16周岁以及没有达到国家规定的退休年龄都可以报考。教师编制考试的基本要求：1、资格证要求 ...
幼儿教师正式编制多大年龄退休
男老师60周岁退休。
蒸荷可谱： 退休年龄不分职业、行业,都按法定退休年龄退休.幼师事业编制人员女性按现行规定55岁.
滁州市15671115066： 到了退休年龄被告知,有技术职称教师工人编制要55岁才能退,若不上班被开除,单 - ？
蒸荷可谱： 这个规定没有问题.除了特殊岗位的,个人身体原因,55退都是早的了,请问你是男是女?男的教师得60才能退.
滁州市15671115066： 教师工作一般到多少年龄就下岗?？
蒸荷可谱： 不是下岗吧,应该是退休,一般在五十到六十,看地方和性别!
滁州市15671115066： 教师应多大年龄内退休息？
蒸荷可谱： 党政上位都有年龄限制,多少岁以上是不能升位的,所以有了一定年纪的人就想内退享福,而老师不同,国内老师短缺,所以教育部规定50岁之前不能退,可以在60岁之前退就行.
滁州市15671115066： 我是中学女教师,还有一年半退休,我想内退,有法律支持吗? - ？
蒸荷可谱： 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休.提前退休仍按原事业单位标准核定养老金.男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,...
滁州市15671115066： 年满48岁的初级教师可提前退休? - ？
蒸荷可谱： 教师没有提前退休的规定,除非办理病退,但是年龄必须在男50,女45周岁以上,完全丧失劳动能力的.
滁州市15671115066： 教师任教满40年,现56岁可以提前退休吗 - ？
蒸荷可谱： 1、教师任教满40年,现56岁是可以申请提前退休.2、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休.提前退休仍按原事业单位标准核定养老金.3、 男年满50...
滁州市15671115066： 幼儿园老师几岁退休? - ？
蒸荷可谱： 如果是正式教师编制是女55岁,男60岁.如果是工人编制女50岁,男55岁.如果是临时合同工,那就是没准,也可能半年就走,也没准一个月就走了.
滁州市15671115066： 公办教师年满20年如何离岗退养 - ？
蒸荷可谱： 教师职工离岗退养有关事项说明如下: 1、退养条件:工作年限男满30周年,女满25周年(男教师教龄满30周年,女教师教龄满25周年,退休后可享受100%退休工资),或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工. 2、退养手续:退养人员须由本人提出书面申请,填写好《教职工离岗退养申报表》一式四份(请直接从网上下载),经本人单位审核同意,报教育局批准,可离岗退养. 3、退养待遇:离岗退养期间享受在职人员同等工资待遇(不发年终一次性奖金),不享受学校按规定自筹资金发放的考核奖等福利.教师离岗退养工资与在职教师一起由财政统一发放. 4、退养编制:离岗退养教职工不占所在学校编制,达到法定退休年龄再办理正式退休手续.
滁州市15671115066： 小学教师退休年龄是多少?我是1951.10.25.出生,哪年哪月退休? - ？
蒸荷可谱： 小学教师退休年龄是 ,男满60,女满55周岁,你应在今年9月分办理手续,11月分正式领取退休金,届时,领到手的工资比现在领到手的多150元左右,当然必须是教龄满30年且有30年荣誉证书的.
