施工员能干到多大年龄
施工员能干到男60，女50，即法定的退休年龄，也就是最大年纪。
国务院国发〔1978〕104 文件规定（至今仍使用该文件)：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，现在不分工种，男60，女50即是法定的退休年龄。
劳动合同法规定达到法定退休年龄的或是领取基本养老保险待遇的人工作，与用人单位形成的不是劳动关系，不受劳动法保护。
施工员职责：
（1）熟悉工程图纸，参与图纸会审交底工作，组织有关人员对施工组织设计实施方案进行讨论并提出意见，施工组织设计经审批通过后，做到严格按图纸和组织设计施工。
（2）负责申请和组织力量进行临设搭建，包括施工便道、水电管线、排水管沟，现场“五有”等设施的搭建工作。
（3）在总进度计划控制下，积极参与编制工程季、月、旬计划，根据工程进度及时提出机械进出场时间要求，认真编制工程材料、周转设备材料使用需求计划以及劳动力需求计划。
（4）施工组织过程中做到安排合理、安全、文明，向施工班组做好工期、质量、安全生产、落手清等方面上岗交底工作。
（5）以预算工程量为依据，认真签发施工作业任务单，任务单按栏目要求认真填写，在任务单施工内容完成后签署意见，会同有关部门进行考核，根据预算用工量进行严格控制。
（6）认真填写施工日记，做好各种施工资料收集保管工作，及时办理工程杂项签证手续提交有关人员。
（7）在施工过程中。协调好各工种之间相互配合，组织合理的安排搭接，协调好各种机械的配合工作。
（8）抓好管理区域范围内的现场标准化管理工作，及时组织材料进场与退场工作，注意材料堆放整齐。
比亚迪员工能干到退休吗
比亚迪的员工可以干到退休。根据中国的工作退休制度，男性员工的退休年龄通常是60周岁，而女性员工，具体取决于她们的工作岗位，生产操作岗位的女性员工退休年龄是50周岁，管理技术岗位的女性员工则是55周岁。然而，实际能否工作到退休年龄还取决于多种因素，包括个人健康状况、工作单位的发展前景、个人职业规划...
40岁进华为能干到多少岁
1. 在华为，如果员工展现出卓越的能力，他们可以一直工作到退休年龄。2. 华为创始人任正非在一次最新的谈话中明确指出，公司的末位淘汰制度不涉及年龄因素。3. 华为内部对以年龄作为员工评估标准的做法进行了反思，认为这种做法是片面的。4. 华为有一部分员工从事的是重复性简单工作，这些员工通常收入较低...
员工退休年龄
法律分析：工人法定退休年龄一般为男性60周岁，女性50周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力...
在腾讯能干到40岁吗
退休年龄的具体标准如下：1、男性员工年满六十周岁，女性员工年满五十周岁，且连续工龄满十年；2、男性员工年满五十五周岁，女性员工年满四十五周岁，且连续工龄满十年，且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3、男性员工年满五十周岁，女性员工年满四十五周岁，且连续工龄满...
员工多大年龄退休
【法律分析】：工人退休年龄有以下几种：1、男的满60周岁，女的满50周岁，连续工龄满10年的；2、工人从事有害身体健康的工作，男的年龄已满55周岁、女的年龄已满45周岁，连续工龄满10年的；国家法定的企业职工退休年龄是：(一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁(二)因病或非因...
电焊工能干到多大年龄
2. 特殊工种可以申请提前退休，男性电焊工可至55岁，女性电焊工可至45岁退休。3. 并非所有行业的电焊工都属于特殊工种，因此建议咨询当地的劳动部门或退休管理办公室，以确认个人的工种是否符合特殊工种的条件。4. 可以询问单位的人事部门或同事，了解是否有过从事相同电焊岗位的员工成功申请提前退休的案例...
服装商品运营能干到多大年龄
服装商品运营的职业寿命通常可以持续到35至40岁。在这个行业中，运营岗位的员工往往在35至40岁之间面临职业发展的关键节点。对于那些在互联网公司工作的运营人员来说，如果到了35岁还没有晋升到中层管理或更高级别，他们可能会感受到较大的职业压力。即便已经达到中层管理或更高职位，这种危机感也可能存在。
到退休年龄必须退休吗
国家和地方政府的政策对退休年龄和退休决策具有重要影响。一些国家可能规定法定退休年龄，但同时也可能提供弹性退休制度，允许员工在达到法定退休年龄后选择继续工作。此外，政府还可能通过税收、养老金和其他福利政策来影响个人的退休决策。四、社会和文化因素 社会和文化因素也可能影响个人的退休决策。在一些社会...
富士康能干到多大年龄
60岁。根据查询富士康官网得知，富士康属于私营企业，员工退休年龄必须在45岁至60岁，因此，富士康员工可以干到60岁退休。
员工在公司到了退休年龄怎么办
1. 确定退休年龄标准。通常情况下，女性员工满50岁可以退休，女性机关企事业单位干部需满55岁，而男性员工则是60岁。陆野要想正常退休，必须达到这一法定年龄。2. 准备人社局所需材料。以机关事业单位为例，员工达到退休条件后，需在人社局系统中操作退休申请，待申请通过后，打印出退休人员审批表和报批...
类珍复方： 没有法律规定多大年龄就不能去建筑工地干活了,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位找用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点及劳动报酬;用人单位有权了解与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明.现在不分工种,都有法定的退休年龄,一般情况下到了法定退休年龄,建筑工地就不用了,当然如果身体好,能干了活的,建筑工地还是会用的,我们这边就有65岁左右的还在建筑行业干活的.
乳源瑶族自治县15713805166： 国家规定多少岁不能干工地工作 - ？
类珍复方： 为了生活,只要老板用人,你能干得动、做得到,你到工地做到几岁都可以,例如:做技术员、施工员、监理员等等经验技术活.正规的公司企业按国家规定,男正常60岁退休;重体力工种55岁如电焊工;粉尘污染有毒易患职业病的50岁退休,如水泥搅拌.已患上职业病,经批准还可以提前退休.以上前提是在同一工种上要工作一定年限.女性,在前述基础上再减5年.
乳源瑶族自治县15713805166： 公路工程施工员退休年岭 - ？
类珍复方： 国家退休年龄的规定,都是统一的,不属于特殊工种的,都要在男60,女工50,女干部55周岁退休,工地的施工员,属于干部,应该在男60.女55周岁退休
乳源瑶族自治县15713805166： 施工员在55岁退休范围内么 - ？
类珍复方： 你好:施工员不是特殊工种,男60退.
乳源瑶族自治县15713805166： 建筑企业施工管理员到什么年龄不能上岗了 - ？
类珍复方： 根据相关的规定,到了退休年龄后就不能进行上岗了,谢谢
乳源瑶族自治县15713805166： 为什么安全法没有规定施工人员年龄超过多少不可以在工地上班 - ？
类珍复方： 安全法没有规定施工人员年龄超过多少, 不可以在工地上班, 没有规定就可以!
乳源瑶族自治县15713805166： 施工员的发展方向 - ？
类珍复方： 1、当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划. 2、最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”; 3、当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸; 4、碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报、请教. 5、随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景. 6、总体来看,施工员的发展路径颇为宽广,从以往的经验看,项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练.
乳源瑶族自治县15713805166： 施工员的前途? - ？
类珍复方： 其实在工地上自己只要肯学·你会很有前途的,施工员没有前途·但是你在当施工员时学的知识,积累的经验会让你受益匪浅,好好学习吧·专业不是问题,你可以先取的施工员证,这是很简单的,不过这方面的知识不是看一下图纸就会的,在工地上谦虚点·你以后可以考2级建造师·(这个难度不大,有关系的话用几十万税票也可以换到的)1级建造师,(难度很大,无捷径可走)项目经理(以前简单,可以过评,现在是考试了)
乳源瑶族自治县15713805166： 建筑施工人员年龄有限制吗?有什么规范文件要求吗? - ？
类珍复方： 这要看是什么工种了,一般技术类的65,特种作业的也分种,应该有60的,有55的,50.还有就是男女也不一样哟.
乳源瑶族自治县15713805166： 施工员这个职业怎么样 有谁知道这个职业啊 - ？
类珍复方： 劝你别当施工员了,除非你是个很爱流浪的人,做施工员可以到处走,但是去的地方都是很辛苦的,搞工程施工员很好找工作,没有关系也可以找,容易找,但是要提升必须要有关系,还要会做人,当然,谁当施工员都是为了做项目经理了,,这个也是问题的所在,
