张萌凌晨三四点给员工发信息，这种做法可取吗？
逃过了996，却没能逃过张萌凌晨的消息，我个人非常不支持这种做法，我觉得这就是不把人当人，但是换个角度讲也行的通，那就是人家把钱给到位了，你愿意忍受这种高压工作，那就没有办法了。
我记得张萌在台上说，凌晨给员工发消息，员工好几个小时都没有回复，她就打电话过去问人家怎么了，能怎么了，半夜啊，大姐！
反正我是忍受不了这种老板的，当然了，有人说是因为钱没给够，不，不是的，我认为生活就是想不干什么，就不干什么，而不是像现在这样，为了钱什么都可以干，富人可以轻松的买走你的时间，而你虽然有了钱，但花钱的时间都没了，当你老了回首往事时，除了加班，就是加班，再没有别的什么了，当然了，你有钱，但有钱能怎么样呢，那与沙漠里的金子有何区别。
一，张萌以此为傲，却没发现自己正在违法。
在我看来，张萌话语里尽是自豪与骄傲，好像意识不到自己这么做严重影响了别人，如果工作需要，你可以事先通知，你不能半夜给人家发消息，那人家一点自由空间都没有了吗？人家是卖给你了吗？工作时间规定是八小时，虽然也有十二小时的，但不能时时刻刻为你服务啊，半夜发消息不回我就打电话过去，你把自己当什么了，再造父母吗？
这就让我想起了范大奖军的一名话，那就是“脸都不要了~”，有些人就是这样的，自己有了钱，红了起来，就认为别人就该臣服于自己，还把这么霸道的事儿拿到镜头底下来讲，真是脸都不要了。
二，高工资24小时随叫随到，和八小时工资正常，你选哪个？
如果你选了高工资，那你就属于卖给人家了，这与PUA有何区别，睡觉期间，三更半夜你给我发消息，不回你消息你就打电话过来质问，你要干嘛？所以，我肯定忍受不了这种工作，即便给的钱很多。
这种做法不可取，因为三四点员工已经睡觉了，这样会让员工有压力感。
1.不可取。2.这个时间段是员工休息时间，非工作时间。而且用发信息的方式用处也不大，实在紧急情况也应当打电话。
我相信搁在任何一个劳动者的身上都没办法接受，每个人都有自己的私人空间，工作上的事情应该在上班时间解决，而非在员工的私人时间随时调遣
我觉得不可取，不管有什么重要的事情，也不能在半夜两三点钟给员工发信息，因为这个时间属于员工的私人时间，领导还是不要去打扰。
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