张萌凌晨三四点给员工发信息,这种做法可取吗?
逃过了996,却没能逃过张萌凌晨的消息,我个人非常不支持这种做法,我觉得这就是不把人当人,但是换个角度讲也行的通,那就是人家把钱给到位了,你愿意忍受这种高压工作,那就没有办法了。
我记得张萌在台上说,凌晨给员工发消息,员工好几个小时都没有回复,她就打电话过去问人家怎么了,能怎么了,半夜啊,大姐!
反正我是忍受不了这种老板的,当然了,有人说是因为钱没给够,不,不是的,我认为生活就是想不干什么,就不干什么,而不是像现在这样,为了钱什么都可以干,富人可以轻松的买走你的时间,而你虽然有了钱,但花钱的时间都没了,当你老了回首往事时,除了加班,就是加班,再没有别的什么了,当然了,你有钱,但有钱能怎么样呢,那与沙漠里的金子有何区别。
一,张萌以此为傲,却没发现自己正在违法。
在我看来,张萌话语里尽是自豪与骄傲,好像意识不到自己这么做严重影响了别人,如果工作需要,你可以事先通知,你不能半夜给人家发消息,那人家一点自由空间都没有了吗?人家是卖给你了吗?工作时间规定是八小时,虽然也有十二小时的,但不能时时刻刻为你服务啊,半夜发消息不回我就打电话过去,你把自己当什么了,再造父母吗?
这就让我想起了范大奖军的一名话,那就是“脸都不要了~”,有些人就是这样的,自己有了钱,红了起来,就认为别人就该臣服于自己,还把这么霸道的事儿拿到镜头底下来讲,真是脸都不要了。
二,高工资24小时随叫随到,和八小时工资正常,你选哪个?
如果你选了高工资,那你就属于卖给人家了,这与PUA有何区别,睡觉期间,三更半夜你给我发消息,不回你消息你就打电话过来质问,你要干嘛?所以,我肯定忍受不了这种工作,即便给的钱很多。
这种做法不可取,因为三四点员工已经睡觉了,这样会让员工有压力感。
1.不可取。2.这个时间段是员工休息时间,非工作时间。而且用发信息的方式用处也不大,实在紧急情况也应当打电话。
我相信搁在任何一个劳动者的身上都没办法接受,每个人都有自己的私人空间,工作上的事情应该在上班时间解决,而非在员工的私人时间随时调遣
我觉得不可取,不管有什么重要的事情,也不能在半夜两三点钟给员工发信息,因为这个时间属于员工的私人时间,领导还是不要去打扰。
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