公司拖欠工资如何匿名举报

作者&投稿:播雷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 公司拖欠工资的话可以到当地的劳动监察大队投诉的匿名投诉的,但是投诉公司拖欠工资也必须要提供相关的证据,一般证据确凿的话,当地的劳动监察大队就会责令用人单位支付工资,投诉没有什么效果的,就得本人到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁了。

一、公司拖欠工资到哪投诉匿名?
      1、劳动者可以到当地劳动监察投诉
      2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
      《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (三)安排加班不支付加班费的;
      (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、公司拖欠工资申请劳动仲裁的流程是什么?
      1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。
      2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
      3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
      无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,将会对你按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
      4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议会先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭就会根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭就会及时裁决。
      5、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,会从劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,从收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
      当然员工也可以选择匿名投诉公司的违法行为,可无法提供任何用人单位拖欠工资的证据的话,劳动监察局也不能单凭人工的口头证词,就责令公司支付工资。其实现在的法律制度有明确规定,公司恶意拖欠工资是要被判刑的。


怎么匿名举报拖欠工资的公司
法律分析:劳动者可以到当地劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。提交申请书。并按照被申请人数提交副本。仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前,将开庭日期,地点书面通知...

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向人社局投诉,或申请劳动仲裁。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...

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这种事直接打12345就会有人跟进…为什么要让同事去证明,发没发工资财务那边都有记录啊。除非你也想辞职,不然让老板知道以后肯定给你穿小鞋。有疑惑可以评论,满意请采纳。

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巨颜前列: 1.如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.2.《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付.

红河哈尼族彝族自治州18874364716: 单位拖欠工资怎么匿名投诉,到哪投诉 -
巨颜前列: 1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

红河哈尼族彝族自治州18874364716: 要账公司拖欠工资的话应该怎么办
巨颜前列: 公司拖欠工资时可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人民法院打官司,申请支付令.

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巨颜前列: 可以匿名,也可以实名举报.

红河哈尼族彝族自治州18874364716: 公司不发工资劳动者如何维权
巨颜前列: 1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决.

红河哈尼族彝族自治州18874364716: XX如何举报工厂拖欠工资
巨颜前列: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录.2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资.3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资.

红河哈尼族彝族自治州18874364716: 公司拖欠员工工资怎么举报 -
巨颜前列: 带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报. 1、举报人人身份证; 2、劳动合同; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、考勤记录; 7、其他证明劳动关系的材料. 根据《劳动保障监察条例》第十一条第(六)项规定,人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察.因此,如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报.

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巨颜前列: 公司欠薪不给,可采取下列办法:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2.申请仲裁.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

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巨颜前列: 公司不发工资可以向当地劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行查处,要求公司支付工资并给与赔偿,如果在法院判决之后被执行人拒不执行的,可以申请强制执行,法院可以冻结对方银行账户或资产等方式进行强制执行.根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的.

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