杭州女子求职招聘者称其36岁碰瓷公司，你对这种HR有何评价？
我觉得这种HR是没有素质的。而且这种的HR语言也给求职女子形成了很大的打击。
很多人在进行求职的过程中，通常都会和招聘者进行相关的沟通。而且双方在进行沟通的过程中，都会给彼此留下深刻的印象。所以无论是招聘人员还是求职人员，通常都会比较注重自己的言行举止。
招聘者称女子36岁碰瓷公司。
首先在杭州有一位刘女士通过一家APP的方式进行网络求职，然而在求职的过程中被招聘者认为自己36岁碰瓷公司。并且在整个过程中也说出了一些让刘女士无法接受的话语，从而直接导致刘女士在晚上睡觉的时候，拥有一种无法入眠的状态。而且刘女士也将自己的经历发布到网络上，从而有很多网友都开始对刘女士的经历进行相关的讨论。
这种HR没有素质。
其次就是我个人在观看这些事情的经过之后，我觉得在这件事情中的招聘者是没有素质的。因为能够说出这种伤害他人的话语，只能说明自身的修养无法达到相关的标准。而且也给刘女士造成了很大的打击，所以我认为在这件事情中的HR应该为自己的行为进行相关的检讨，并且也应该为自己的语言进行相关的道歉。
希望不再出现这种情况。
最后就是我希望每一个人在进行求职的过程中，都不会遇到类似的情况。因为找到一个适合自己的工作，本来就是一件比较困难的事情。然而在进行找工作的过程中遇到这种没有素质的招聘人员之后，只会让自己在求职的过程中受到更大的打击。所以特别希望我们每一个人都能够在找工作的过程中，拥有比较顺利的状态。并且也希望每一位招聘人员都能够注重自己的言行举止。
我对这种hr的评价就是觉得这种hr真的不是非常的好，不能这样。
杭州女子求职招聘者称其36岁碰瓷公司，刘女士打开这个求职APP时，看到了上面这样两句话。话语刺眼，而且对我很不尊重。
一个是求职者而另一个是招聘者，不应该有任何不礼貌和不文明的行为出现，这也让他的公司和形象受到了很大的损伤。
这样的做法非常的不道德，而且也有损他人的自尊心和名誉，应该多从大局考虑问题。
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招聘社区工作者别称
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女生求职碰壁遇HR帮改简历!她收到了哪些暖心建议?
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...上一公司设招聘卖淫岗位,引网友热议!在网上找工作该注意什么?_百度...
一，不要登录非正规网站。一般而言，正规网站的招聘信息比较可靠，求职者可以根据自己的情况选择合适的岗位，因为平台会对招聘企业或者单位进行相关资质的审查，而那些非正规网站就不靠谱了，所以我们找工作的时候要认准官方授权的网站。二，不要随意投递自己的简历。很多求职者担心找不到工作都会选择盲目的投...
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求职者简称
求职者简称：求职者是指那些正处于找寻工作状态，希望找到自己满意的职位并任职的人员。在求职过程中，以下五种类型的求职者更容易被招聘：①易于沟通的求职者，面试时对答得体流畅，能够很明确地了解双方的意思；②准时到达的求职者，面试时按时到达指定地点，具有良好的时间观念；③着装得体的求职者，面试...
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魔爪伸向花季少女,有去无回的吃人“职业介绍所”,后来怎样?
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