在职场中怎样对待朋友？

~ 同事之间相处的礼仪同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与开展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的开展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常开展。 处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点： （一） 尊重同事 　相互尊重是处理好任何一种人际关系的根底，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。 （二） 物质上的往来应一清二楚 　同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的廉价，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。 （三） 对同事的困难表示关心 同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮助，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。 （四） 不在背后议论同事的隐私 每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的.紧张甚至恶化，因而是一种不光荣的、有害的行为。 （五） 对自己的失误或同事间的误会，应主动抱歉说明 同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方抱歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

2022年在百度知道印象让我最为深刻的一个问题，应该就是自己在职场中是否应该把自己的同事当作自己的朋友，不要把同事当成朋友，把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。而之所以这个问题让我如此的印象深刻，主要还是在于，在职场中也遇到过如此的困惑。
曾经我也是没有意识到这个问题的重要性，很多时候我盲目天真的认为在职场上自己也是能够真正的交到朋友，所以在职场中我往往对于自己的同事是比较信任的，但是每当真正的产生利益冲突的时候，我才意识到自己是如此的单纯，如此的不够成熟，只要是自己和同事之间产生了真正的利益冲突，那么自己往往很容易被自己的同事索出卖，甚至被自己的同事算计，所以当今年我看到这个问题之后，我的内心有一种无味杂陈的感觉。
我在想如果面对这个问题，我把自己的经历说出来的话，然后再劝对方，不要把自己的同事当作自己的朋友，或许显得我个人的心胸格局有一些狭小，但是职场的竞争还是比较激烈而残酷的，在遇到这样的问题，很多时候如果我是以一种完全正面的角度来回答对方这个问题，或许也会让对方陷入到我在职场中所遇到的那种处境，所以在面对这个问题的时候，我根本不知道该如何来回答这个问题，也成为在2022年让我印象最为深刻的一个问题，我也由衷的希望大家不要再遇到了我所经历的这种状况，在职场上都能够遇到那些真正对自己友善的同事，能够真正的成为自己的朋友。

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翠净布洛： 对于,展现出你的能力,让领导知道你,不要在外人面前说出领导的不是,别在领导后面说坏话,因为其他人,可能会背后捅你一刀.对于朋友,真诚对待,虽然在这个社会里会有很多人只是为了利益和你交朋友,但是还是会有人和你真诚的交朋友.和为了利益的人打哈哈,对那些真心交你位朋友的人,真诚对待

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翠净布洛： 人们常说友谊是人与人之间沟通的桥梁,不过友谊在职场中到底能发挥出什么样的能量出来呢?不少人认为友谊可以使同事之间相处更融洽,可以使同事之间的生活变得充实、丰富.其实,职场友谊远没有这么简单,它与普通友谊有点不同,这...

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