为什么公务员招聘要突破35岁年龄界限？
执行多年的公务员“35岁年龄上限”，以及就业市场中约定俗成的“35岁限制”，如今终于有了破冰之举。
目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录。多个省份今年公务员扩招比例同比超过50%。此外，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，今年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40岁以下。
在中国职场，公务员招录标准是具有重要的风向标意义，可谓举旗定向。虽然还有不少限制条件，今年多个省份的公务员省考主动放宽年龄限制，无疑释放出强烈的积极信号。
据新京报报道，根据各省公布的招录标准，打破35岁年龄限制的岗位，主要是面向非在职人员的2023年应届硕士和博士研究生，以及一些特定岗位。由此可以看出，这些地方公考对年龄限制的突破并不是一步到位的，其直接受益者可能也并没有想象中的那么多。但作为一种新突破，其意义和价值值得肯定，体现在以下几方面。
第一、因为我国的劳动力资源状况近年来已经发生了客观变化。随着社会老龄化的加深，以及可能延迟退休的到来，劳动人口的工作时间将普遍延长，那么再固守原有的年龄限制，也就等于提前限制了一大批人的就业空间，有些不合时宜。另外，我国的劳动年龄人口平均受教育年限已从2011年的7.5年延长至2021年的10.9年。如果在就业招聘中依然把“35岁以下”当作一道硬杠杠，则将显著缩短社会成员的就业“黄金期”。如此既会威胁到就业公平，也容易造成社会人力资源的浪费。因此，逐步有序放宽公务员招录的年龄限制，实际也是对社会劳动力资源变化的一种顺应。
第二、公务员招录弱化年龄限制，对于破除就业市场中的年龄歧视现象，为就业公平做加法，也有着不可替代的示范价值。打破惯例，可以为更多人打开更大的就业空间，破除人为的就业羁绊因素，从而缓解社会的就业压力和就业焦虑。
第三、这次的突破，不仅体现在对年龄限制的弱化，一些也在破除学历限制上迈出了重要一步。像多个省份不限专业、不限学历、不限户籍的岗位增加了不少。一些还明确要求加大对技术技能人才招录力度，为职业院校毕业生提供平等竞争机会。这些对于推进中学阶段的“普职分流”很有益处，对于职业教育的协调发展也是一种有效的激励。
总之，鉴于我国劳动力资源状况的变化趋势，以及社会对就业公平的更多期待，以多地省考招录标准的突破和优化，来带头破除就业市场中的年龄歧视、学历歧视，有着越来越强的社会必要性。希望今年多省的“破冰”之举，不是权宜之计，后续能够真的打破国家公考这块坚冰，让更多的人群受益。
公务员报考时应该注意什么
首先,如果大家仔细看国考的职位表,会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里:专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制,即如果自己不符合职位表里作出的相关要求,就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。 同样以国考为例,以法学学科为例,法学学科在国...
乡镇公务员好考不?
所以，我的经验就是告诉我，乡镇公务员不好考。我们需要综合自己的专业、学历、工作经历、岗位招录人数等去考虑，选择最合适自己的岗位。我认为，在岗位选择方面：有市级不选乡镇，有限专业，不选不限专业，有人多不选人少，有家乡不选异乡，有工作经历不限无工作经历，符合自己条件最多的岗位就选择它~...
什么专业考公务员有优势
2、法学 这一专业学的人很多，但招生的单位也很多，像公安局、司法局、检察院、法院、国安部等等，这些单位都需要招人，范围很宽，就包括一些党政机关事业单位，也需要相关的人才，因此，法学专业考公务员录取率同样高。3、师范类专业 教育口最大，随着二胎政策的放开，上至大中学校，下至幼儿园，大量...
乡镇公务员需要如何报考?
因此，基层的认可也是考核具体招收村干部省份的重要一步。与其他岗位相比，本科学历是底线。一般乡镇公务员报考只需要大专以上学历即可。比如山东也把学历放宽到高中，招聘乡镇工作人员长期在乡工作，优秀党委书记。不过，还是要看具体的岗位。随着近年来公务员招聘对学历要求的提高，很多岗位都有全日制本科的要求...
什么叫公务员招聘中的参照?
省考是指某个省份的公务员招聘考试，参照则是指参考和借鉴。因此，省考中的参照是指借鉴其他省份或国家经验和做法，以提升本省公务员招聘的质量和效率。省考中的参照包括但不限于其他省份的公务员招聘方案、招聘流程、考试试题和面试标准等内容。省考中的参照是必要的，因为各省份的公务员招聘表现和水平参差不...
公务员政审要查征信么
二、公务员政审的内容1.公务员的政审考核内容主要包括考核对象为经体检以及考试合格的人员。2.主要是要审查合格者的思想品德素养，以及工作作风。3.并且还要审查他的基本能力及应用能力。4.另外还有工作效率及所产生的效益。5.最重要的还有工作态度及精神等。公务员政审是整个公务员招聘过程中比较重要的一项，...
公务员哪些部门待遇好、哪些部门不能去,各个部门有哪些优点缺点?_百度...
四星：组织部、统战部、政法委，组织部掌管人事大权，自然不必多说，政法委上文也有介绍，统战部呢，则是要和各方人士联合起来，达成统一战线，非常有利于扩充人脉。三星：宣传部，虽然宣传部长也是班子成员，不过工作内容比较单一，一般职员没什么发展前途，但工作比较清闲。政府部门 五星：政府办、发改局...
事业编在职能考公务员吗
如果事业单位的工作人员想转为公务员有三个途径，一个是参加省级的公务员考试，也就是国家公务员考试。一个是参加各级的副科职位的选拔，这种选拔属于公选考试。一个是被破格选拔，这种情况需要考生自己努力争取。如果考生参加国家公务员考试，每年每个省都会有一到两次的省级公务员招聘考试，招聘的地点主要在...
公务员考试需要准备什么?
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
考公务员的必备条件是什么?必须是党员吗?
考公务员不是必须党员，具体职位要求见招考公告。公务员报考基本要求 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合...
历芬万爽： 很多非应届考生在工作多年后,感觉到工作生活的不易,尤其是因各种主客观因素频繁跳槽的考生,更想要找一份稳定的工作,这个时候第一时间想到了考公务员,但由于工作多年各种基础知识渐已淡忘,多次备战仍未能成功,而大部分公考要...
古浪县18728115242： 为什么设置35周岁 考公 - ？
历芬万爽： 设定年龄限制35岁的法律依据是什么? 1994年中央国家机关首次招考公务员,当年人事部门印发《国家公务员录用暂行规定》,在公务员报考的资格条件中,对年龄的要求设定为18周岁以上,35周岁以下.2007年11月印发的《公务员录用规定...
古浪县18728115242： 公务员报考年龄限制为什么是35岁 - ？
历芬万爽： 这个跟公务员报考的岗位有关系,报考的岗位大多是基层类的,因为基层工作的特征,年龄如果太大,可能未必适宜,因为不限定时间,年龄太大的人考上过不了几年就退休了,也影响岗位稳定性.
古浪县18728115242： 为什么公务员事业单位招录年龄要求35岁以 来自湖北 - ？
历芬万爽： 说句实话,35岁其实并不年轻了,一般人在这个年龄段都已经结婚生子,并且已经开始不再追求生活的新鲜感,他们会更倾向于找一个稳定的工作.对于这些人来说,辞职来考公务员以及事业单位其实真的很需要勇气,因此他们很少会选择离职,基本上都会选择在一个单位一直工作下去.因为35岁以上放弃现有的工作报考公务员和事业单位的人群占了少数,这就导致了现在公务员招考中35岁以上的人员较少.除此以外,35岁这个年纪从客观上来说,人生其实已经在走下坡路了,他们的身体素质、学习能力都已经有了明显的下降,相比较一些年轻人来说,他们的竞争优势其实真的并不大.换句话说,如果你已经35岁了,你会报考公务员吗?
古浪县18728115242： 公务员考试为什么要限制35周岁和本科学历? - ？
历芬万爽： 公务员考试限制学历很好理解,毕竟公务员是一个特殊岗位,需要具备一定的基本能力和素质,学历无疑是衡量这两种因素的最好佐证. 公务员限制35岁的官方说法就是35岁是科员提拔副科的关键节点,超过年龄无法提拔了,这样会使普通公...
古浪县18728115242： 为什么公务员限制35岁 - ？
历芬万爽： 报考公务员时年龄限制在35岁以下,目的之一就是为了实现公务员队伍的年轻化.
古浪县18728115242： 公务员报考年龄为什么限制在35岁 - ？
历芬万爽： 报考公务员年龄限制在18周岁以上、35周岁以下(1981年10月15日至1998年10月15日期间出生)
古浪县18728115242： 为什么说公务员招考说上年龄不能超过35岁的?是有什么样得规定吗? - ？
历芬万爽： 你好,这个在招聘公告里的招考条件里就规定了的,你可以这样想,单位聘用人才进去,总不能还没干几年工作就退休吧,要多给年轻人一些机会哦~
古浪县18728115242： 为什么现在招聘限制年龄35岁以下 - ？
历芬万爽： 这个也是看具体的职位的,不是所有的职位都是要求35周岁以下的,要是在企业工作,那就是 没有这个要求的,一般来说公务员工作是要求这个年龄的,这个是国家的规定,没有办法.
古浪县18728115242： 考公务员为什么要限制年龄 - ？
历芬万爽： 究竟为什么报考年龄限制规定是35岁而不是40岁,或者其他的年龄,其限制的依据是什么?这样的限制规定又经过了怎样的程序得到立法机关的认可和授权,如果没有,那又是否涉及违法?诸如此类的问题,我们感到有必要问一问. 根据我国...
