解释一下管理学的5个w和1个h?
5W+1H：是对选定的项目、工序或操作，都要从原因（何因Why）、对象（何事What）、地点（何地Where）、时间（何时When）、人员（何人Who）、方法（何法How）等六个方面提出问题进行思考。
5W+1H就是对工作进行科学地分析，对某一工作在调查研究的基础上，就其工作内容（What）、责任者（Who）、工作岗位（Where）、工作时间（When）、怎样操作（How）以及为何这样做（Why），进行书面描述，并按此描述进行操作，达到完成职务任务的目标。
扩展资料
一、用途
5W1H分析法为人们提供了科学的工作分析方法，常常被运用到制定计划草案上和对工作的分析与规划中，并能使我们工作有效地执行，从而提高效率。
5W1H分析法广泛应用于企业管理、生产生活、教学科研等方面，这种思维方法极大的方便了人们的工作、生活。
二、5W1H分析法分析的四种技巧
1、取消
就是看现场能不能排除某道工序，如果可以就取消这道工序。
2、合并
就是看能不能把几道工序合并，尤其在流水线生产上合并的技巧能立竿见影地改善并提高效率。
3、改变
如上所述，改变一下顺序，改变一下工艺就能提高效率。
4、简化
将复杂的工艺变得简单一点，也能提高效率。
参考资料来源：百度百科-5W1H
解释几个管理学上的名词
权力：个人所具有的并施加于别人的控制力。职权：企业组织中某一职位所赋有的权力。领导权力：领导者有目的地影响下属心理与行为的能力。统御权：因领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力。
管理学的有关部门化的几个名词解释问题
例如，经理下面可能有财务主管、人力资源主管等职能部门的领导。4. 事业部制（Divisional Organization）：这种结构是根据业务特点或市场来划分部门，每个事业部相当于一个独立的利润中心，拥有自己的管理团队和资源。例如，一个大型跨国公司可能会根据产品或地区来设立不同的事业部。
管理学原理常考内容有哪些?
1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?乾莱信息咨询 2022-12-21 · 百度认证:内蒙古乾莱科技官方帐号 乾莱信息咨询 向TA提问 关注 展开全部 管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,...
管理学有哪些基本原理
管理的四大基本原理有：1、系统原理：现代管理的任何对象都是一个系统，都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施，进行系统管理。2、人本原理：人是管理系统的核心，管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上，充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理：管理...
管理怎么解释
当前,美国、日本以及欧洲各国的一些管理学著作或管理教科书中,也对管理有不同的定义,如:管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动。管理就是计划、组织、控制等活动的过程。管理是筹划、组织和控制一个组织或一组人的工作。给管理下一个广义而又切实可行的...
管理学理论有哪些?
管理学基本理论 西方管理理论经历了古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论三个阶段。（一）古典管理理论 古典管理理论在19世纪末到20世纪初，可以分为科学管理理论、古典组织理论和综合古典管理理论，其主要内容见表2-4-1。表2-4-1 古典管理理论主要内容表 古 典 管 理 理 论 理论分类 主要内容...
管理学中5wzh的名词解释
管理学中5w2h即5W2H分析法又称七何分析法，其具体内容是：（1） WHY——为什么？为什么要这么做？理由何在？原因是什么？（2） WHAT——是什么？目的是什么？做什么工作？（3） WHO——谁？由谁来承担？谁来完成？谁负责？（4） WHEN——何时？什么时间完成？什么时机最适宜？（5） WHERE——何...
管理学概论笔记
管理学的定义和性质 管理是人类组织群体,组织社会活动的一个最基本的手段,大至一个国家,小至两人组成的群体,无论进行何种社会活动,都离不开管理。人们之所以组成群体,是为了生存和改善生活,是生活变得丰富多彩、更有意义。但是,所提的协同行为要求步调一致,这样协同行为就是管理。 管理的职能 管理职能的分析有助...
管理学:周三多第五版名词解释
孔茨认为，目标管理是一个全面的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准，有效地和高效地实现组织目标和个人目标。从组织范围角度出发，把人的需要具体化为员工切实关心的问题——双因素理论 需要层次理论---从社会文化的系统出发，对人的需要进行分类，通过提供一种为满足...
管理学理论基础有哪些
同时,资产阶级剥削工人的加剧,两个阶级的矛盾加深,在这种情况下,古典管理理论那种忽视人的因素,已不能完全适应新的形势。一些管理学家便开始试着从不同的角度对管理理论和方法进行新的研究,行为科学就是当时的主流学派。行为科学是研究人的行为的一门综合性科学,它研究人的行为产生的原因和影响行为的因素,目的在于...
那武苯西： 5W1H是管理工作中对目标计划进行分解和进行决策的思维程序.它对要解决问题的目的、对象、地点、时间、人员和方法提出一系列的询问,并寻求解决问题的答案.这六个问题是: (1)Why——为什么干这件事?(目的); (2)What—...
达孜县15246858076： 解释计划内容5W1H管理学观点 - ？
那武苯西：[答案] 5W1H是管理工作中对目标计划进行分解和进行决策的思维程序.它对要解决问题的目的、对象、地点、时间、人员和方法提出一系列的询问,并寻求解决问题的答案.这六个问题是: (1)Why——为什么干这件事?(目的); (2)What——怎么回...
达孜县15246858076： 举例分析一篇新闻听力写5个w,1个h - ？
那武苯西： 管理学的5个w和1个h是5W1H工作方法,是将工作目标分解开来逐个分析、解决的工作方法.它对要解决问题的目的、对象、地点、时间、人员和方法提出一系列的询问,并寻求解决问题的答案. 其中5W表示: (1)Why——为什么干这件事?(目的); (2)What——怎么回事?(对象); (3)Where——在什么地方执行?(地点); (4)When——什么时间执行?什么时间完成?(时间); (5)Who——由谁执行?(人员). 1H表示: (1)How——怎样执行?采取那些有效措施?(方法).
达孜县15246858076： 大虾们,什么是＂五个W和一个H“啊,名词解释.跪求.？
那武苯西： when(时间)、where(在哪儿)、who(谁)、what(是什么)、why(为什么).一个H即:how(怎么样).
达孜县15246858076： 管理学的计划内容等! - ？
那武苯西： 5w1h就是:是什么,为什么做,什么时候做,何地,何人,怎么做 组织结构设计首先要确定组织的类型,组织是做什么的,目的是什么,弄清这些问题后,按照一般组织类型进行改造.决策是项目的决定的相关工作,计划是一种长期或者短期的规划.
达孜县15246858076： 名人是如何管理时间的?想借鉴一下优秀的时间管理方式,比如乔布斯、马云等优秀企业家 - ？
那武苯西： 习惯一、身上身边永远带着笔和纸(笔和簿).来会见我,没带笔和纸,请回.习惯二、随时随地做记录.习惯三、《关闭一小时》自我工作时间:进修. 每天,在家或上班,第一件事,阅读.阅读有关和有兴趣的资料、文章、课本、网页....
达孜县15246858076： 解释一下管理学中涉及到的负熵? - ？
那武苯西： 熵是一种混乱无序的状态.在组织中,负熵就是一种有序的状态,是一种有序的组织结构.解释:随着时间和环境的变化,组织结构变得不再适合企业的发展,各职能部门不断增加,层级变得越来越多,组织日益复杂起来,内部结构性磨擦...
达孜县15246858076： 1kw·h等于多少w麻烦您帮我解释一下 - ？
那武苯西： kW·h即千瓦·时或千瓦小时(常简称为度),是一个能量量度单位. 1kw·h(1度)表示一件功率为一千瓦的电器使用一小时所消耗的能量.
达孜县15246858076： 1、论述管理的五大职能及其相互关系? - ？
那武苯西： 一般认为管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能.而管理职能就是管理活动要做的几类工作: 1. 计划工作 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形...
达孜县15246858076： 语文阅读中概括全文内容用到五个W一个H,它们分别是什么,要详细解答. - ？
那武苯西：[答案] 文章描诉了一件怎样的事(what)文章发生在什么时候(when)文章的主人公是谁(who)文章的写作背景在哪(where)文章的最后结局是怎么样的(how)比如说朱自清的《背影》:what:描诉了主人公通过父亲在车站送行时的...
