拖欠工资是告公司还是老板
一、拖欠工资是起诉法人还是公司?
拖欠工资问题应该起诉公司,用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:
一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、拖欠工资的法律规定
根据《劳动法》规定:
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
事实上,法人就是公司,法人和法人代表是不一样的。但对于被拖欠工资的职工来说,自己的目的是要要工资,在起诉了公司之后,公司很有可能派法人代表出庭参加诉讼。不过,拖欠工资一般情况下是不涉及刑事犯罪的。
公司没钱拖欠工资找哪个部门
按照规定,劳动者与用人单位之间因为拖欠工资,从而发生了工资纠纷的,通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。当然,劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。 一、公司没钱拖欠工资找哪个部门 建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以...
公司拖欠工资是投诉还是申请仲裁
投诉比较好,因为省时省力。1、从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷,而劳动仲裁除了需要走时间程序外还需要具备一定的法律应诉的能力,同时即使有了仲裁结果。2、如果用人单位不服裁决还会提出向法院申请诉讼,拖延时间更久不利于纠纷解决。仲裁一般是当事人根据他们之间订立...
拖欠工资离职仲裁还是在职仲裁
一、公司拖欠工资是离职要还是在职要赔偿? 这就要根据自己的意愿来进行,不管是哪一种都可以申请相应的赔偿。 公司不按时发工资,如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支...
老板拖欠工资不发.可以到劳动局告吗?
法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。对于用人单位无故拖欠工资的,劳动者还可被迫解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金;可通过...
个人拖欠工资由哪里法院管辖
对于拖欠工资的这种行为,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的人民法院起诉,不过,根据相关法律的规定,像拖欠工资这种劳动争议需要先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的才可以向人民法院起诉。法律分析公司是恶意拖欠职工工资的员工,一定要及时跟用人单位协商沟通处理,因为拖欠的工资越...
公司欠我工资,负责人给我打了欠条,按了手印,我可以起诉他吗?_百度知 ...
可以的,但是要找好靠谱的律师帮助你,不然很难搞起来这些。
公司欠钱是去劳动局还是去起诉
公司拖欠工资可以在当地的劳动监察大队进行举报,或者是直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,另外,劳动者还可以直接向人民法院进行起诉,要求判决单位支付相应的劳动报酬,单位拒不支付的,可以申请人民法院强制执行判决书。一、公司拖欠工资可以在哪举报? 用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队...
农民工讨要工资劳动仲裁是告劳务公司的吗
一、农民工欠薪属于劳动仲裁范围吗? 是属于劳动仲裁的范围; 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已...
公司不发工资可以去公司闹吗
那么,老板拖欠工资可以闹吗?下面就有来为您介绍,希望能够帮助到您。 一、老板拖欠工资可以闹吗 老板拖欠工资一般是不要去闹事解决,要选择合法的手段来讨要工资。老板拖欠工资可不可以告其欺诈,要依据具体情况而定,如果是暂时没有能力支付的,不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳...
单位给员工出具欠工资收条可直接起诉吗
一、员工凭工资欠条可直接起诉要钱吗? 凭工资欠条可直接起诉要钱。 《劳动争议司法解释二》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。二、拖欠工资怎么处罚? 《工资支付暂行规定》 第十...
鲁解泰为: 一、公司不发工资了,员工该怎么办?一怎么投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉.2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉.较经济的做法1、向当地劳动局劳动监察...
丹凤县13128312885: 公司不发工资是改告公司还是法定代表人 - ?
鲁解泰为: 告公司.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳...
丹凤县13128312885: 老板欠员工工资怎么起诉 ?
鲁解泰为: 1、不能直接起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉不沉再进行起诉.2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
丹凤县13128312885: 老板欠农民工的钱 农民工该去什么地方告他 - ?
鲁解泰为: 1.老板欠农民工工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令要求支付工资.2.也可以向当地劳动监察大队或者劳动局投诉.3.可以向政府部门反映情况,农民问题是很重视的,他们会及时解决的.
丹凤县13128312885: 老板恶意拖欠工资该怎样办 ?
鲁解泰为: 老板恶意拖欠员工工资的发放的,员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报,如果投诉举报没有效果的,可以到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁,裁决做出之后劳动者可以向法院申请强制执行.法律依据:依据《劳动合同法》第三十条的规定.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
丹凤县13128312885: 老板不发工资.我可以去劳动局告他吗 ?
鲁解泰为: 根据中华人民共和国劳动法以及其他法律法规的相关规定,去劳动局投诉老板不发工资能要回工资.单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金.【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
丹凤县13128312885: 去劳动局告老板不发工资是否有用 ?
鲁解泰为: 1、去劳动局告老板不发工资是有用的.如果在劳动局的管辖范围内,经调查属实的,会责令用人单位限期支付工资;逾期不付的,会责令单位按应付工资的一定倍数来向...
丹凤县13128312885: 老板托欠工资不给去哪里告他 - ?
鲁解泰为: 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.具体的细节,在律伴平台,你可以参考下律师的回复.
丹凤县13128312885: 老板不发工资怎么起诉 ?
鲁解泰为: 老板不发工资,可以打电话给当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.也可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
丹凤县13128312885: 老板一直拖欠工资,我怎么办 - ?
鲁解泰为: 遇到打工的工资被老板拖欠、不给发放的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司和老板的名称和地址、法定代表人的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,请这样的机构帮助催讨工资.如果还是不得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.要注意,不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件,比如对老板进行堵塞锁眼、殴打或非法拘禁等.