猎头与企业合作中应注意哪些事项

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猎头与企业合作中应注意哪些事项

一、公司经营是否具有合法的资质
选择合法正规的经营机构，这是选择猎头公司最基本的一个要求。最好是检视其营业执照或者税务登记证的经营范围。
二、是否具有一定的实力
实力是提供高质量服务的基础。一般可以从公司背景、经营时间、媒体宣传、人才库数量和质量、办公环境等方面进行判断。
现在客户普遍认为
卓众猎头是一家有实力的猎头公司，我们的基本情况是：公司经营至今已整整十年；多家媒体和网路平台上均有大量的宣传和介绍；拥有上百万的高阶人才资讯库；内部分工明确；在高档商务楼拥有整洁宽敞的办公室。
三、服务客户的层次及成功案例
从一个猎头公司曾经为什么样的客户提供过什么样的服务，可以判断出该公司的服务质量。如果猎头公司曾为众多大型著名企业做过高阶人才搜寻服务，甚至是多家企业长期合作的人力资源公司，那么，这一定是一个可以信赖的战略合作伙伴。而如果考察下来发现，某公司只是为一些名不见经传的小公司推荐过几个普通的工作人员，那么，这只能算是一家普通的中介公司，根本算不上是猎头公司，他们做的业务严格意义上说只能算是人才委托推荐，而不是猎头的高阶人才定向搜寻。
四、公司的团队层次及人力资源顾问的素质
一个猎头公司能否很好地提供服务，很大程度上取决于内部分工和配合的机制。猎头公司内部，应有明确的分工和配合。拥有一支高素质的、有竞争力的团队，是猎头公司服务的一个强有力的保证。现在，一些小公司因自身实力有限，无力招募和培养高素质的人力资源顾问，所以，从业人员素质普遍较低。在服务中，既无法准确地理解客户企业的需求，又不可能提供完善的后续服务。所以，在考察一个猎头公司时，最直接的方式就是考察猎头顾问的素质。因为猎头顾问既代表了一个猎头公司的形象，又是猎头服务的最直接的体现。
五、服务流程是否全面规范
猎头公司应该在服务上有着完整、合理、严密的规范化操作流程。现在有些小公司连猎头服务的基本操作流程都没有弄清楚，就开始接单做业务了。事前没有做企业调查，所以无法把握企业的真实需求；事中不做候选人的背景调查，无法保证推荐人选的真实可靠性；事后根本没有后续服务，对企业和人选都没有长期的服务跟踪。
六、服务费用是否符合行业标准
正规猎头公司的收费标准一般为目标岗位年总收入的20%-30％。在操作中，有时也会综合公司背景、行业领域、岗位职责、业务操作难度等相关因素做适当的小幅度调整。在签定委托协议后，猎头公司还会要求支付一定比例的定金，作为合同执行的保证。

电气操作中应注意哪些事项

电气操作注意事项：
1，按规定使用操作票，
2，正式操作之前要审票并预演，
3，认真监护，唱票、复诵，
4，不跑错间隔，
5，唱票复诵无误立即执行操作，动作要干净利落连续，
6，操作完毕要检查无误，
7，不允许跳项、漏项操作，
8，发现疑问立即停止，弄清楚再继续，
9，不干与操作无关的事，
10，操作中发生事故，立即报告，听从指挥处理，
11，不允许失去监护，
12，每每操作一项打一个勾，
13，操作完毕，记录结束时间，并向上级报告，
14，记录执行日志。

焊接，切割中应注意哪些事项

你好，焊接或切割作业中，应注意如下问题：
1、施焊受压容器、密闭容器、油桶、管道、沾有可燃气体和溶液的工件时，应先冲洗有毒、有害、易燃、易爆物质，消除容器及管道内压力，焊接、切割密封容器应先留出气孔，必要时在进气口外装置通风装置。容器内照明电压不得超过12V。焊工与焊件间应绝缘，容器外应设专人监护。
2、必须在有易燃易爆物品场所或在煤气管道附近或受力构件上焊割时，应有消防、安技部门或煤气站到现场检查同意，压力管道停止执行，并排尽管道内气体；受压构件上采取相应的安全措施，严防火星飞溅引起火灾或爆炸。禁止在已做油漆涂过塑料的容器内焊接。
3、严格按照焊机额定焊接电流和暂载率来使用，严禁过载。
4、焊接过程中，如遇有短路现象，不允许时间过长。特别是矽整流焊机，在短路时容易烧坏。
5、焊接铜、铝、铁、锡等有色金属时，必须要通风良好，采取防毒措施（戴防毒面罩或呼吸滤清器等）。
6、在高空焊割和施焊稳定性差的工件中，应系上安全带，采取安全防护措施，防止高空坠落和工件倒塌；禁止将导线挂绕身上，地面应指定专人监护。

预算员在找工作中应注意哪些事项

应届生，可以选择做实习生，刚毕业能力不能达到公司的要求，需要在实践中学习，实习生是一个不错的选择，待遇会比较差，建议选择大型有实力的公司做实习生.
有工作经验后选择工作的时候基本就是看公司发展前景、待遇这些了
还有一个就是选择求职平台的时候也要注意，可以选择建筑企业比较集中的建筑相关的人才网去投简历

新 老 物业移交中应注意哪些事项

1、小区房屋建筑图纸
2、各种缴费资料（停车缴费、物业费、水电费等等）
3、业主资料以及联络电话
4、小区的主管道图纸（最好有，要不新进物业后期麻烦)
5、小区装置的使用情况
6、暂时只想到这么多了- -

签订合同、索要工程进度计划。

物业移交时需要注意以下几个问题：

一、物业管理公司应与开发单位签订委托物业管理协议，明确接管物业的范微资料。保修合同（包括保修专案内容，进反，原则、责任、方式等），以及有关资金费用。

二、验收中发现质量问题应明确记录在案，督促建设施工单位修整改进。换句话说，物业验收与接管的中心环节是质量验收。

三、开发单位应向物业管理单位提供以下资料或影印件，以便作为今后管理、维修、养护的依据：

1、施工质量监督部门的验收合格证。

2、房屋竣工图。

3、物业辖区内各类管线竣工位置、走向、综合平面图。

4、业主情况（如姓名、单位、代理人，联络地址及电话等）。

5、房屋隐蔽结构验收记录。

6、房屋材料质保单。

梅毒治疗中应注意哪些事项

梅毒是一种全身性慢性传染病，梅毒、结核、麻风并列为世界三大慢性传 染病。关于梅毒(syphilis)的起源和传播有很多说法，据西方学者认为，在15世纪以前欧洲无梅毒。1492年哥伦布第一次航行到美洲，一些水手与美洲妇女发生过性关系，水手回到欧洲时，将此病传播到义大利、西班牙。1494年法兰西国王查理第八世募集各国士兵三十余万人，远征义大利，梅毒正蔓延于义大利国内，当围攻那波里时，军营中发生了梅毒大流行。1495年这些患有梅毒的士兵回国后，造成欧洲梅毒流行。有人认为1488年，葡萄牙舰队将梅毒带到印度。也有学者认为，1498年哥伦布的船队绕过好望角，到达印度。由于感染梅毒船员的到达，将梅毒也带到印度。通过商业往来，梅毒也进入了我国.1505年在广东省首先发现和记述了梅毒病例，此后，梅毒便从沿海到内地在我国广泛传播开来，发病率居高不下，居性病之首。解放后，由于党和 *** 有效地取缔了妓院，禁止卖淫活动，对性病进行广泛的普查普治，已于1959年基本上消灭了梅毒。70年代以来，随着社会的发展，性病又在我国死而复生，特别是梅毒发病人数大大增加，发病人数急剧上升。 世界卫生组织现在推荐最好治疗梅毒的首选药物为长效西林(苄星青霉素)经充分治疗的患者，应随访2~3年，随访期间严密观察其血清反应滴度下降与临床改变情况，如无复发作即可终止观察。只有遵照医嘱坚持治疗，一定可以治愈。 在梅毒的区域性治疗过程中应注意以下几点： 1、对可疑病人均应进行预防性检查，作梅毒血清试验。 2、区域性治疗其目的是清洁、保护创面和杀灭病原体。 在梅毒的治疗用药过程中应注意以下几点： 1、孕妇、儿童不宜用四环素，以免母亲肝中毒、胎儿牙齿釉质黄染以及抑制胎儿骨的发育。 2、治疗后应定期复查，以确定是否需要重新治疗。 3、梅毒患者首次治疗后12小时内，可因青霉素迅速杀死梅毒螺旋体释放异性蛋白而发生“吉海反应”，表现为发热、寒颤、不适、关节痛、恶心及头痛等流感症状，梅毒病损可暂时加重，反应严重者可出现过敏性休克。晚期梅毒很少见到这种现象，但神经梅毒，特别是麻痹性痴呆患者，偶可出现精神病或突发的神经症状。在心血管梅毒可发生冠状动脉阻塞或主动脉瘤破裂。有人主张先用2~3天少量强地松预防。 4、除梅毒孕妇应用红霉素治疗外，一般对其新生儿不进行预防性治疗，但要观察到血清试验转为阴性为止。 5、治疗后观察期间，每次复查均须作详细的体格检查(包括胸部透视)，晚期梅毒及神经梅毒需作脑脊液检查。 首先，不论哪一种梅毒，都应早期明确诊断，早期进行驱梅治疗，以达到彻底治愈的目的。 在治疗早期梅毒时，用药剂量应先从小量开始，逐渐增加，以免引起治疗休克。 在治疗晚期梅毒时，应先用较为缓和的驱梅药物，先做准备治疗，以免引起治疗矛盾。 无论治疗哪期梅毒，药物剂量一定要充足。在治疗前，应注意询问及观察患者有无药物过敏史。梅毒治疗结束后，患者一定要定期复查，以检验治疗效果。 梅毒患者经过及时、充分的治疗是能够痊愈的，其痊愈标准应根据不同型别及分期而不同。

企业如何选择猎头服务，HR应注意哪些事项

面对稀缺和关键人才的招聘，人力资源部门必须站得高，看得远。出现缺口再来应急，是一种低层次的人才运作。重视人才的企业除了从内部选拔、培养人才外，还高度重视从外部提前引进战略性人才、管理型人才，建立企业需要的人才库，为日后发展做准备。

防雷元件测试仪工作中应注意哪些事项

(1)放电管测试的预置电压值就是100V/S速率上升电压的起始值,也是测试范围的下限值。压敏电阻测试的预置电压只作量程下限值用于判定,实际的测试范围下限值始终从0V起始。
(2)预置电压设定应低于量程上限电压。否则，测试电压将处于量程（上限值）限制控制状态。在放电管测试时，测试指示灯将被反复点亮，并伴有超量程声响提示。此时，将预置电压降低即可将高压置于预置状态。
(3)本机测试电压可高达1700V,应保持面板、测试线及工作台面的清洁与干燥,以免因泄露电流、电弧、电晕而引起测试出错。
(4)必须采用二相三线电源插座,地线应完好接地。
(5)操作人员应采取必要的高压防护措施,以免高压电击伤人。

企业和猎头合作需要注意的事项：

充分了解

企业和猎头顾问对接的时候，在深入理解招聘需求的同时，一定要清晰告知猎头顾问，所招聘职位对于高端人才的吸引点在哪里，你们企业的发展前景如何？以及团队规模、工作环境、企业文化等等越详细越好，不是说毫无保留的告知，是HR要尽快将可公开的信息给猎头，如果资料不便公开也要说明原因。这样可以帮助猎头顾问做好“目标人才画像”，还能够让猎头更好地帮助人才深入理解职位的发展前景和重要性，有的企业感觉对接猎头更防贼一样防着猎头，导致推荐的候选人基本都不满意，是为双输。

及时反馈

招聘需求丢给猎头并不意味着企业的HR们可以坐着当甩手掌柜，坐等员工入职。

在猎头公司推荐了候选人方案，企业面试后，HR需要及时将结果向猎头公司反馈，是好是坏都可直说，不好就让猎头加快进度再寻访再推荐，如果面试可以，就给猎头反馈是否进入下一阶段。

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三水区17281438831： 第一次和猎头合作要注意哪些 - ？
伯阙林可： 目前正在和猎头合作,个人认为比较重要的是合作协议上的内容.1、服务费结算方式;2、服务保障;3、人才到岗期;4、协议有效期;希望能帮助到您!

三水区17281438831： 猎头公司的合作的基本原则是什么? ？
伯阙林可： 1、猎头公司具有保密性 一:对于企业内部而言,不希望自己员工知晓企业计划对外招聘高管层职位,特别是关系到在职与被代替的情况,二:一般企业不愿意竞争对手和...

三水区17281438831： 企业如何与猎头公司合作? - ？
伯阙林可： 上海猎益猎头为企业提供优质猎头服务 服务流程: 1、初步意向:猎益公司与客户充分交流以完全了解拟招聘职位的描述、要求以及公司背景、组织架构、企业文化和主要竞争对手等.这些资料帮助我们搜寻潜在候选人并在初步判断确认候选人...

三水区17281438831： 如何与猎头合作?与猎头沟通技巧与注意事项,多多益善？
伯阙林可： 1、合理化布局,找准定位:企业招聘渠道中,猎头应该处于什么位置、占比多少、需要什么资源配置等这些需要企业方明确 2、区域性分部,HR需要突破企业所在地局限,与全国甚至国际猎头公司选择与布局,比如驻地深圳的公司除了本地猎头外,可开发上海、北京甚至香港的猎头,本土与外资猎头的搭配因为运作方式与资源都有所不同,可搭配进行. 3、开发专注本行业与相关行业的猎头,这一点非常重要,熟悉本行业的猎头能够更快地确定合适的招聘渠道与候选人进行深入沟通,对人才甄选更为准确,可大大减少企业HR沟通成本. HR与顾问的沟通与协助也很重要!

三水区17281438831： 猎头公司怎样为企业提供服务 - ？
伯阙林可： 一般来说,一项完整的猎头服务要包括以下几个步骤:步骤一:明确需求 首先要对客户的企业文化、历史、产品及管理风格有较深入的了解,这种了解可以通过沟通、实地考察等方式进行.对于猎头公司来说,对客户的了解程度将直接影响到下...

三水区17281438831： 找IC猎头公司合作应该注意哪些问题?需要注意什么呢? - ？
伯阙林可： 首先要看对方猎头顾问的水平,有时候公司大小倒是其次,顾问的水平直接决定了最终的结果,其次最好对方有些IC行业的背景,IC行业技术性比较高,有些行业背景对招聘很有帮助.听说擎瑞还不错,在上海那边的啊,可以去看看的.

三水区17281438831： 如何跟猎头公司合作?要注意什么 - ？
伯阙林可： 纵观当今的人才市场,可谓风起云涌:经济的快速发展催生了大量的高级人才需求,常规的招聘方法却越来越难以奏效,需要借助外部力量的帮助,从而使猎头公司短期内如雨后春笋般的涌现出来.由于猎头市场本身的不成熟,这些猎头公司良...

三水区17281438831： 猎头如何才能快速拓展合作公司?有哪些渠道 - ？
伯阙林可： 没有特别快速的方法,比较任何一家企业选择猎头都会非常慎重,也会考虑各方面的因素,并且很多企业都会有固定的review时间,非特殊情况不会随便增加猎头合作的渠道. 首先要建立属于你自己的客户库,要多沟通,有重点的沟通自己熟悉和感兴趣的行业,同时结合自己公司的优势和特点,做分析,做突破. 另外就是关注行业热点、通过新媒体等各种形式关注自己的行业客户,要能够有的聊; 最后就是多拜访多谈判,增加实战技能. 祝你顺利.

三水区17281438831： 企业找猎头公司合作有哪些原因 - ？
伯阙林可： 1、猎头公司具有保密性 为什么要猎头公司具有保密性,主要有两个原因,其一:对于企业内部而言,不希望自己员工知晓企业计划对外招聘高管层职位,特别是关系到在职与被代替的情况,其二:一般企业不愿意竞争对手和同行知晓企业的最...

三水区17281438831： 悬赏猎头的悬赏金怎么算?以及如何避免企业赖账问题? - ？
伯阙林可： 悬赏猎头的悬赏金一般是按照企业的意愿自主决定的.企业赖账的问题:一是:合作初期要选择诚信度高的企业,对企业要做调查,对于某些大型企业如果信誉度不好,最好也不要合作,就如我们公司去年遇到的国内某大型餐饮企业赖账案一般;二是:要在与企业的合作中要注意收集保存好相关证据;能通过邮件表达的就不要电话口头告知,非要通过电话的,必要的时候要注意录音;QQ、msn等聊天记录也可作为证据;三是:如果该企业真的想赖账,咱们不要怕麻烦,鼓足勇气通过法律途径维护自己的利益;同时,也给其他的企业一个下马威!!!!