高情商邀请领导吃饭怎么说?

作者&投稿:杭朗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 【一】请客要抓住时机,而不是问领导:“您何时有空?”
国人的传统文化里,有许多“虚伪”的客套话。比如,你有空到我家做客;改天我请你吃饭;下次我们再聚,等等。你想请领导吃饭,如果你问他:领导,你何时有空?我想请您吃饭。你换位思考一下,领导馋你那顿饭吗?领导会说:我今天就有空吗?我下周三有时间吗?
你这么问领导,领导只能说:最近大家工作都挺忙的,等忙完这阵子再说,好吗?实际上,领导听了这种邀请问句,心里暗暗不爽,即使不生气,也只能回答“以后再说”,否则,你一问,领导就答应,显得领导太“上赶子”了。
既然是领导的下属,就应该掌握领导的工作节奏和心情,要趁领导工作清闲、心情愉快的时候,邀请领导吃饭:领导,今天是周末,我想请您吃饭,希望您能赏光。领导欣然答应,当然好,如果领导说,今晚我已经有安排了。你一定要追问,那么,周六怎么样?或者,你再问,您看最近哪天得空,我提前准备好。既然你要请客吃饭,就要紧盯着进度,把事情办成。【二】要充分预留自己的时间,避免与领导的时间“冲突”。
你要请领导吃饭,就要预防领导今天没有空、明天也没有空,所以,一定要在三五天内预留出自己的时间,以防领导确定的时间跟你的计划相冲突。有的人请领导吃饭,希望今天或明天,因为他答应了第三天参加同学婚礼。如果领导说,这两天我接待客人,饭局安排在后天如何?你是不是“坐蜡”了?
如果你说:“领导,我后天安排了事情。”领导肯定会觉得你这个人办事不靠谱,不愿意跟你走得太近了。所以,你要请客吃饭,就要尊重对方的时间,充分预留自己的时间,否则,时间冲突,会让你左右为难的。
【三】要提前进行铺垫,事先想好“由头”。
我们发动汽车,还要预热一下呢。人情世故,更需要预热和铺垫。日常生活中,你跟女孩不熟悉,就问她要手机号,人家能不防着你吗,何况职场呢?平时不交往,事前不铺垫,突然请领导吃饭,是不是应了“无事献殷勤、非奸即盗”的古话?
平时跟领导只是简单的工作关系,私下几乎没有交流,你突然邀请他吃饭,他难免产生疑惑,你是不是有什么事情求他?他在心里有所防备,很难痛快地答应你的邀请。请领导吃饭,要坚持“去利益化”和“去目的化”,带着强烈的利益和目的“信号”,领导一般都会本能地做出“防御性决策”——婉拒。所以,请领导吃饭,一定要提前进行铺垫,事先想好“由头”。
比如,在跟领导谈工作之余,可以聊一点私事,拉近一下彼此的距离,让关系趋向更“私人化”一点,然后,邀请领导吃饭,就会显得自然过渡。事先要找好“由头”,最好是不让领导产生“心理负担”的理由。假如你的理由是,领导,我想请您吃饭,希望你能下次提拔我。你觉得领导会答应吗?
一般来说,感谢酒,是最合适的。你感谢别人,属于事后感谢,没有交换条件,没有“对价支付”的目的,纯属感谢,就容易被领导接受,即使这个理由是假的,领导心里明白,但起码你给领导一个台阶下啊。比如,你可以说:领导,上次你给我那次培训机会,让我学到了很多东西,我特别感谢,一直想找个机会敬您几杯酒,以表达我的深深谢意。您看,今晚您能不能赏光?
【四】要坦然接受领导的拒绝,然后做到“坚持不懈”。
下属跟领导关系比较工作化时,下属请领导吃饭,领导一般都会拒绝。换位思考一下,你就明白:下属跟你不够亲近,他一开口邀请你吃饭,你就答应,是不是显得你很没有分量。所以,领导拒绝你第一次邀请也很正常,不要担心,也不要气馁,领导未必不喜欢你,也未必不认可你,只是他需要表示“姿态”而已。
如果你是“玻璃心”,领导婉拒你的邀请,就会觉得领导不认可你,工作很消极,在领导眼里,你也是一位“不上道”的人。你也不要太“清高”,领导婉拒一次,就再也不邀请了,在领导眼里,你也是一位“不聪明”的人。很多人犯这个心理“毛病”,我请领导是给他面子,他拒绝了就是不给我面子,所以,我再也不会请他吃饭了。要记住,你请领导吃饭,永远都要转换“定位”,一定要让领导给你面子,而不是你给领导面子。

【一】请客要抓住时机,而不是问领导“您何时有空?”
国人的传统文化里,有许多“虚伪”的客套话。比如,你有空到我家做客;改天我请你吃饭;下次我们再聚,等等。你想请领导吃饭,如果你问他:领导,你何时有空?我想请您吃饭。你换位思考一下,领导馋你那顿饭吗?领导会说:我今天就有空吗?我下周三有时间吗?
你这么问领导,领导只能说:最近大家工作都挺忙的,等忙完这阵子再说,好吗?实际上,领导听了这种邀请问句,心里暗暗不爽,即使不生气,也只能回答“以后再说”,否则,你一问,领导就答应,显得领导太“上赶子”了。
既然是领导的下属,就应该掌握领导的工作节奏和心情,要趁领导工作清闲、心情愉快的时候,邀请领导吃饭:领导,今天是周末,我想请您吃饭,希望您能赏光。领导欣然答应,当然好,如果领导说,今晚我已经有安排了。你一定要追问,那么,周六怎么样?或者,你再问,您看最近哪天得空,我提前准备好。既然你要请客吃饭,就要紧盯着进度,把事情办成。【二】要充分预留自己的时间,避免与领导的时间“冲突”。
你要请领导吃饭,就要预防领导今天没有空、明天也没有空,所以,一定要在三五天内预留出自己的时间,以防领导确定的时间跟你的计划相冲突。有的人请领导吃饭,希望今天或明天,因为他答应了第三天参加同学婚礼。如果领导说,这两天我接待客人,饭局安排在后天如何?你是不是“坐蜡”了?
如果你说:“领导,我后天安排了事情。”领导肯定会觉得你这个人办事不靠谱,不愿意跟你走得太近了。所以,你要请客吃饭,就要尊重对方的时间,充分预留自己的时间,否则,时间冲突,会让你左右为难的。
【三】要提前进行铺垫,事先想好“由头”。
我们发动汽车,还要预热一下呢。人情世故,更需要预热和铺垫。日常生活中,你跟女孩不熟悉,就问她要手机号,人家能不防着你吗,何况职场呢?平时不交往,事前不铺垫,突然请领导吃饭,是不是应了“无事献殷勤、非奸即盗”的古话?
平时跟领导只是简单的工作关系,私下几乎没有交流,你突然邀请他吃饭,他难免产生疑惑,你是不是有什么事情求他?他在心里有所防备,很难痛快地答应你的邀请。请领导吃饭,要坚持“去利益化”和“去目的化”,带着强烈的利益和目的“信号”,领导一般都会本能地做出“防御性决策”——婉拒。所以,请领导吃饭,一定要提前进行铺垫,事先想好“由头”。
比如,在跟领导谈工作之余,可以聊一点私事,拉近一下彼此的距离,让关系趋向更“私人化”一点,然后,邀请领导吃饭,就会显得自然过渡。事先要找好“由头”,最好是不让领导产生“心理负担”的理由。假如你的理由是,领导,我想请您吃饭,希望你能下次提拔我。你觉得领导会答应吗?
一般来说,感谢酒,是最合适的。你感谢别人,属于事后感谢,没有交换条件,没有“对价支付”的目的,纯属感谢,就容易被领导接受,即使这个理由是假的,领导心里明白,但起码你给领导一个台阶下啊。比如,你可以说:领导,上次你给我那次培训机会,让我学到了很多东西,我特别感谢,一直想找个机会敬您几杯酒,以表达我的深深谢意。您看,今晚您能不能赏光?

一、请领导吃饭,要提前做好铺垫。

领导不缺你那顿饭、那场酒,轻易不会答应不熟悉下属的请客吃饭。不了解你的底细,不知道你的意图,参加你邀请的饭局,心里不踏实,毕竟“拿人家手短,吃人家嘴软”,不如婉拒,乐得个清白。

所以,新领导上任,对老领导的“旧部”,多少还是有所防范的。新领导不了解你,跟你不亲近,愿意跟你保持工作关系,不愿意跟你拉近私人关系,你冒然请人家吃饭,无事献殷勤,非奸即盗,条件反射地引起警觉,如果你没有铺垫,没有准备理由,领导一般都会婉拒的。

比如,新领导来了之后,帮助过你什么事情,你可以“这个由头”来邀请领导。你可以说:领导,上次你给了我一个培训指标,让我获益匪浅,一直想找个机会敬您一杯酒,表达我深深的谢意,不知道今晚您是否肯赏光?感谢酒,对领导来说,属于事后感谢,他没有心理负担,就容易答应你。

二提前想好陪客,提前告知领导。

行走职场,饭局的关键不在“饭”上,而在“局”上。哪位领导缺你那顿饭?既然是饭局,那就是“局”里的规矩。职场如江湖,处处有规矩。华子跟新领导不熟悉,既然要请新领导吃饭,就要提前策划,想好邀请谁来陪同。否则,脑子里没数,就被张主任当场“将军”了。
饭局上的规矩,其实也是职场规矩的延伸。比如说,你的职位很低,要想请高层次的领导吃饭,就要邀请几位有一定分量的人当陪客,场面上就比较融洽和平衡。华子请张主任吃饭,就华子一个人坐在领导对面吃饭喝酒,大眼瞪小眼的,多别扭呀。难怪张主任背后说华子“没礼数”。

张主任问华子:“晚上都有谁?”如果华子提前策划好,就会说:领导,我的分量不够,我邀请了张总、周总作陪,您看行不行?或者说,领导,您看您希望我还邀请谁一起陪你?要么是你准备好陪客,要么是请领导点人当陪客。既然是请客吃饭,至少三五个人才比较合适。

比如想请领导吃饭,领导闭着眼都知道你想谈换岗位的事,因为你那个处室累死个人,很多人在你那个处室待不了一年就想换岗位,你无缘无故请他吃饭,不是想提换岗位的事是什么呢?
于是,你发短信问领导周末有安排吗?想请领导吃饭。
领导说周末有安排了。过一段时间,你又给领导打电话,问领导有时间吗?
领导说这段时间比较忙。又过了一段时间,你学聪明了,你打电话给领导说:领导,您下周找个时间吧,我请您吃饭。
领导说不必了,有什么事你直接来我办公室谈吧。
你心中愤然道:清高你大爷,请了这么多次,都请不出来,我还不请了呢!
怪领导?怪你自己是个榆木疙瘩!
谁愿意牺牲自己的休息时间参加下属的饭局?和你很有话说?
并且人家知道你这是鸿门宴啊,你请吃饭是要张口求别人啊!
你这种干请,把人请出来是小概率事件,请不出来才是正常的啊!
如果干请你都能请出来的人,这种人你请出来他也办不成什么事。
所以,饭局,在开始请的时候就要花心思、动脑筋,否则,人家是不会露面的。这点你必须得搞清楚。
怎么说,他才能出来呢?
你得让他知道,来参加饭局,是有甜头的。
每个人在这个社会上,都是有喜好的、都是有欲求的、都是有他自己想办的事却暂时没办成的。
你就揪着这几点想办法。
比如你的领导非常喜欢收藏老酒,越是年份长的酒,他越想把它占为己有,不是为了喝,就是为了收藏。
你可以打电话说领导,我爷爷年轻的时候藏了一箱子酒,藏了半辈子了,他最近想把这些酒卖了,但是我们对这块不熟悉,您是行家,您看下周您什么时候有空,您帮我们把下关,看卖多少钱合适啊?
即便他知道你有求于他,他还是会忍不住来成成年人对癖好的追求,是很执着的,他明知道你有好东西,却见不到,他会寝食难安的。
就像年轻人的床上躺着一个西施,你让他一晚上不动手动脚,也是不可能的。
再比如说领导喜欢结交上层,只要是职级比他高的,有助于他更进一步的,他都想去结交,他非常喜欢积累这些以后可能会用得着的人脉。
你恰恰有一个亲戚在省里是个处长,你可以趁着你亲戚回家看老人的时候,给你的领导打电话,就说你亲戚来了,是省厅的一个处长,估计过不了两年就要升副厅了。
我想请他吃饭,但是他是我长辈,没什么可交流的。领导您如果有空能不能一起坐下来和他交流交流。他掂量掂量,估计得来。即便他不来,你自己单独请你亲戚吃顿饭也是应该的。
再比如你领导的子女想要留学,领导每天为这些事忙得焦头烂额,选学校、走流程,啥事都不熟悉,心力憔悴。

请领导吃饭,是一个比较正式的事情,因此,态度很重要,要充分地表示出你对领导的尊重,即使领导让你随意一些,也不要忘记彼此的身份。
当领导在说话的时候,要认真仔细地听,不要埋头干饭,认真听领导在说什么,表示你对领导的尊重。
虽然是你请领导吃饭,但是不代表你就要阿谀奉承,刻意讨好,你要拿出自己的态度,你是为公司工作,不是出卖自己的人格,不要让领导将你看低。
另外,在聊天的时候,注意话题,尽量不要讨论关于公司或者某个人的事情,尤其是负面的消息,更不要说,否则会让领导觉得你爱八卦,喜欢探听别人隐私,降低你在领导心中的好感度。
如果领导询问类似的消息,也不要担心,只要客观地回答就好,不要做错好坏的判断,这也会成为加分项,提升领导对你的好感度。


高情商邀请领导吃饭怎么说
4、领导你好,请问一下晚上有时间么,我想请你吃个饭,在某酒店一聚,不知意下如何?愿阁下大驾光临。5、领导,每日忙忙碌碌,工作辛辛苦苦,心情难免苦闷,难以排解忧愁,奈何生气伤身,一人倍感烦闷,不如一起吃饭,有份美好心情。

请领导吃饭、饭桌上面该说些什么啊??
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请单位领导同事吃饭开场白说什么?
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跟领导吃饭说话技巧:情商高
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不会请领导吃饭怎么办?
一位好的领导最希望员工的是好好工作,把自己的工作做好了就是对领导最好的支持。请领导吃饭之类的事,领导一般不会随意接受并参加的。领导不得接受下属的宴请也是纪律要求。所以,不要在请不请吃饭上纠结了,干好自己的工作是对领导最好的支持。

跟领导吃饭说话技巧:情商高
跟领导吃饭说话技巧:尽量去克服自己说话的坏毛病,养成正确的说话技巧,那么在和众人沟通交流时,才能够养成好的习惯。参加饭局的时候学会低调,学会沉默,学会倾听,情商高的员工,在参加聚餐或者饭局的时候,他们都能够明白这几点,因为他们知道在酒桌上如果并不懂得倾听,并不懂得低调,自然就会说错很多话...

跟领导吃饭说话技巧:情商高
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新人职场吃饭说话1 一、客套话一定要说 领导都喜欢听好听的话,没有那么领导喜欢听员工说他的不对的。当我们初到职场时,我们可以多说一下客套话,这些大众的话,这样就不会出错。比如,当你在敬领导酒时,你可以说:“祝领导步步高升”,“祝领导越活越年轻”或者说“谢谢领导从百忙中,请...

情商高的人怎么约吃饭
让领导感受到我们的好意。好了,以上就是“情商高的人怎么约吃饭”的全部内容了,希望能够帮助大家了解约饭的一些技巧和方法呀。约饭最主要讲究的是食物是否美味,如果食物不够美味的话,下一次别人可能就会委婉的拒绝你了,毕竟谁也不喜欢花钱活受罪呀!最后,祝愿大家都能够约饭成功。

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蓍信利君: 约领导吃饭最好当面邀请,电话邀请被拒绝的可能性更高.约吃饭的时候注意用词:可以说,有些问题请教,看领导下班有没有时间,提点或者指教一下.

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