职场中，长得好看的人真的很有优势吗？
有优势。一个人长的好看，别人都愿意多看她两眼，像一个美女走在大街上，回头率很高，爱美之心，人皆有之，在职场中也是如此，主要原因如下。
第一，就招聘而言，招聘人员更喜欢漂亮的人，潜意识认为漂亮的人更有能力，或者说能适合更多的岗位，因此，更愿意招聘相貌长得好的人，也愿意付出更多的薪水，其中长得好的男人更容易得到青睐。
第二，进了单位以后，长相好的同事更容易被推荐去参加各种活动，只要善于把握，就能有更多的表现机会，也更有升职的可能性。长相好的同事，大家更愿意和他相处，毕竟大家都喜欢美好的事物，人也是一样的，因此，长相好的人更有亲和力，只要不是表现得过于高冷，大部分长相好的同时还是非常受欢迎的。
第三，部分岗位的业绩与长相有很大关系，比如说营销、采购，或者说酒店的前台，都需要与外单位的人打交道，长的好看的人是具有优势的，起码跟客人第一印象比较好，一般不会被拒千里之外，当然最终要靠口才和产品质量赢得客户。
第四，长相好的人，因为自信和别人打的交道比较多，自然而然具有一种气质，感觉他做事比较靠谱，更能够赢得用户的信任，因此也更容易出成绩。
在职场中面对同一个层次的人，长得好看的人是有一定优势的，特别是面试的时候，看上去就舒服，讨喜，就会给面试官带来美的享受。
长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。
公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。
不过，“长得好看”会有一定优势，但那总是短暂的。对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度。
有没有发现，你的身边总有一些人，他们总是乐呵呵地对待每一个人，大家也都非常喜欢他们，但仔细观察他们的外貌，其实并不是好看型的。有一句话说得好，“爱笑的人，运气都不会太差”。确实如此。还有句老话，“伸手不打笑脸人”。去参加一场艰难的客户谈判，进门的时候笑脸相迎，与对方友好地打招呼握手，现场紧张的气氛也都化解了一半；对手感受到你的友好，谈判也不会那么激烈。
谈吐举止也十分重要。如果“不会说话”，举止不得体，言谈行为中惹恼了对手，或是无意中造成了对手的不愉快，那谈判也是不会成功的。成熟的职场，特别是长期合作的交易，基本不看外貌，重视的是你的专业度。即使外表气质都绝佳，但是专业度不够，准备不充分，没法给对方提供专业的解决方案，那也成不了交易。
所以，光有长相是没有用的。长得不好看也不要紧。重视自己的穿着打扮、言谈举止、提升自己的专业度，才是职场上的王道！
有优势
如今看脸的时代，长得好看可以获得更多的机会、会获得更多的帮助，办事也会很顺利，也会更有自信。在职场中，长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性，职场中，长得好看也有很多劣势，尤其是体制内的工作人员。我身边有考上辅警的女生，她因为长得好看，被领导分配到更为辛苦的一线岗位，那些长相平平的女生，每天坐在办公室里，而她却要外出执勤。
其次，长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比比较多的行业，可能你会因为长得好看而被针对，失去很多平常人都应获得的机会。最后，长得好看，你的努力往往容易被忽略。在职场中，但凡你被提拔、升职了，很多人会觉得是因为你长得好看，而认为你除了长得好看，“没什么本事”。尤其对于女性而言，一个漂亮的女性想要在职场中获得成绩，往往比长相一般的女性更难。
“长得好看”会有一定优势，但那总是短暂的。
对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。
而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。
所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度。
人们常常说，内在美才是真的美。外在美只是表象，要透过现象看本质。女生如果长得漂亮是非常占优势的，尤其是，现在是看脸的时代。
漂亮女生无论走到哪里，别人都会高看一眼，毕竟大家都喜欢欣赏美的事物。我也很喜欢看美女，欣赏美女。
漂亮没用的话，也就不会有那么多女生想方设法地去变美了，比如不惜身体疼痛去整容，每天精心地打扮化妆等。
但长得漂亮和整得漂亮不是一回事，长得漂亮是天生丽质，整得漂亮是加工改造好。那么女生长的漂亮会有哪些好处呢？
一、有更多的机遇和选择。
当你去公司求职时，如果你的长相出众，比其他竞争者更有优势，毕竟个人形象是公司的代表，个人形象好，就能为公司吸引更多的顾客，老板肯定会更喜欢形象好的人。如果你的实力也很强的话，那就更有胜算了。
如果你长相非常出众的话，星探也会来发掘你，有很多的明星就是这样子，由于长
相出众有了更多的机遇与选择的机会。
二、办事会更顺畅
。出门办事时，如果你长得漂亮，再有礼貌一点的话，别人看着舒服，听着也舒服，自然内心就会十分愿意帮你办事。假设你长相平平甚至不好看的话，办事的人看了，内心也不怎么想为你办事，自然脸上就表现出不耐烦的表情。所以有时候漂亮就像特别的通行证一样。
三、有更多的人缘，获得更多的帮助
我们大部分人都是很乐意去和长得漂亮的女生交朋友的，觉得看着很赏心悦目，也是一种视觉享受啊。男生就更加喜欢与漂亮的女生交朋友了，有时候也希望自己的女朋友也是个美女，带出去比较有面子。
四、更有自信，内心获得快乐和开心
长得漂亮的人，也会更加有自信。不管是在生活上，事业里，还是感情中，那么长得漂亮的女人，好像总是格外的有优势。过得开心和快乐，不用为长相问题忧愁。
但是美貌固然能够让人产生好感，吸引着人靠近，但能够留下人心的，还是女人的内在。
所以女人要明白，外表虽然很重要，但你不应该过于在乎，你应该更注重的是，去提升你的内在。
当你足够优秀的时候，就能让人忘记你的外在。
还是有优势的，能够解决不少问题
为什么长得帅的人容易让人嫉妒,特别人多的场合?
当一群人在一起时，长得帅的人可能会成为众人瞩目的焦点，这会使得其他人感到被忽略或被冷落。此外，长得帅的人可能会得到更多的追求和赞美，这也会让其他人感到嫉妒。另外，长得帅的人在生活中可能会比其他人更容易获得更多的机会和优待，这也可能会引起其他人的嫉妒。比如，他们可能更容易在工作上...
为什么说美貌的人,在职场中容易获得更多成功呢?
即，长得好看，收入会更高。任何一种需在公众面前露脸的工作，比如：表演、推销及各种服务行业。相貌出众的人，更容易赢得顾客的青睐，接收更多的订单，收到更多的小费等，从而创造更多的收入。2.美貌如何在职场中发挥作用的？1）长得好看的人通常自信心较强，自信心强的人更敢于放开手脚，...
长的好看在职场中有好处吗?
长得好看的女生男生都喜欢，那找男朋友可就方便多了，自己可以慢慢挑选，不愁找不着男朋友。3、很多人会帮助你。不管你走到哪，我觉得一定有很多人会帮助你的，比如你在坐火车，放行礼的时候，我想肯定很多帅哥抢着帮你放行李。4、买衣服很容易漂亮的人，身材好的人，穿什么都好看，所以去买衣服，...
长得好看的男生或女生在工作中有哪些优势?
职场中长得好看的会不会更有优势？这个问题我分为入职已久和刚入职两个阶段来讲。如果在一家企业有段时间了，同事间相处久了，大家更看重的是一个人的修养、能力、性格、为人处世等，相貌就显得不那么重要了。心灵美才是真正的美！相貌对职场来说，有影响的，我认为是刚入职的时候。人都是视觉动物...
长得好看的男生在职场中有优势吗?
主要取决于领导是否喜欢你
长得漂亮的人在职场中有什么优势吗?
答:长得漂亮在职场中占一定优势，首先在面试时，面试官第一印象就是看长得如何，长得好看是可以加分的。形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久...
能力强又漂亮的职场女性
但是当把这个环境放置到职场中,就不是那么回事了。 职场是什么? 职场是双方利益对等交换的商业场所。 一个长得漂亮点的姑娘,意味着她在职场资源的占领中有优先权。但如果要花钱雇一个中看不中用的人,老板是不会干这等蠢事的。没有人愿意为无经济实用价值的美色付费买单。 要看漂亮妹,街头可巡游。再不济,...
在职场中,职场人的颜值有多重要?
同样的能力，老板会选择比较漂亮的，如果两个人同时申请，学历差不多，工作能力差，一个人比较邋遢，不注意自己的想象力，一个人却很干净整洁，并且化了淡妆，给人一种赏心悦目的感觉，那么如果你是老板，那么你绝对会选择后者。毕竟讨人喜欢的人总比邋遢的人好，长得好看的人会更容易赢得别人的好感...
长的好看在职场中有优势吗?
有优势。一个人长的好看，别人都愿意多看她两眼，像一个美女走在大街上，回头率很高，爱美之心，人皆有之，在职场中也是如此，主要原因如下。第一，就招聘而言，招聘人员更喜欢漂亮的人，潜意识认为漂亮的人更有能力，或者说能适合更多的岗位，因此，更愿意招聘相貌长得好的人，也愿意付出更多的薪水，...
长得漂亮的女同事心理
长得漂亮的女同事心理2 长得漂亮的女生在职场人际关系方面会有优势吗？人们经常会调侃这个社会，觉得这是一个看脸的时代。所以即使在职场中，很多人也会一味地觉得长得漂亮的女生会在人际关系方面有优势。但是影响人际关系的因素很多，长得漂亮只是一个极其浅显的优势，并且很容易被磨灭。所以我并不...
柴功甜梦： 有的呀,在各行各业颜值都占一定的优势,就好比秀色可餐,重要的是能给人第一感觉舒服,就能继续交流,而且长的好看的信心也非常的强,干什么事都有动力,同事也愿意和你沟通交流.
山西省17826545158： 职场上漂亮女人有优势吗 - ？
柴功甜梦： 肯定有优势,如果一个漂亮女人和一个丑女人遇到麻烦的时候,一般都会选择先帮那个漂亮的.
山西省17826545158： 长得漂亮的女孩在职场中真的有优势吗? - ？
柴功甜梦： 职场上有优势啊.1.长得漂亮代表繁衍价值高.从进化心理学的角度出发,长得漂亮代表着更高的繁衍价值,男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好.职场中,一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势.2.长得漂亮有审美价值.职场当中长...
山西省17826545158： 长得很漂亮在职场上会不会有优势 - ？
柴功甜梦： 这说明颜值高,形象可人,如果加上心灵手巧,修养高,会有优势的.
山西省17826545158： 在职场上,工作能力相当的话,长相较好的人升职、加薪都会更快更顺利吗? - ？
柴功甜梦： 对.这个在心理学上叫晕轮效应.就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造成人际认知的障碍..晕轮效应是一种以偏概全的主观心理臆测,其错误在于:第一,它容易抓住事物的个别特征,习惯以个别推及一般,就像盲人摸象一样,以点代面;第二,它把并无内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起,断言有这种特征必然会有另一种特征;第三,它说好就全都肯定,说坏就全部否定,这是一种受主观偏见支配的绝对化倾向.一般一个人长得漂亮,就会让人感觉他的所有方面都是好的,那么升职、加薪都会比较快.
山西省17826545158： 在职场中,长得漂亮真的有用吗 - ？
柴功甜梦： 说实话,有一定的用处.刚开始进入一个新的环境的时候,相貌、举止、言谈会给人以一定的印象.相貌好的话,其他人对该人小错误的包容力会更大,但是在该人犯大错的时候相貌就没什么用了.相处久了,相貌的作用不再突出与其他,同事会更加看重能力等其他方面
山西省17826545158： 长得好看的人和长相一般的人在申请相同的工作时会被平等对待吗? - ？
柴功甜梦： 说实话若两者同时去申请相同的工作,面试或许能问相同的问题,但是沟通的过程和结果非常有可能不被平等对待的. 爱美之心人皆有之.不说长的好看的人和长相一般的人去申请工作,就是同样都是陌生人走到你面前和你搭讪,请问你能平等对待吗?这不是很正常嘛? 但是若不是“同时”出现的时候,其实你大可不必过度纠结这个问题了.因为你没有对比,就没有杀害.除非你是天仙或是对你的长相太自恋的话,否则你不知道你是属于长的好看的还是一般的,毕竟人外有人 天外有天.皮相这也是各花入各眼的.
山西省17826545158： 长得好看是职场的优势吗 - ？
柴功甜梦： 看工种 如果是公关、前台、营销类确实是优势 其他无差.
山西省17826545158： 在职场中,颜值真的有用吗 - ？
柴功甜梦： 听说这是一个看脸的世界,颜值还能决定职场命运. 但狭隘地把颜值仅仅定义为一张好看的脸,或许就无法解释那么多有魅力的人了.颜值更应该超出脸蛋范围,成为一项判断人体美学的综合指标.一个空洞无趣的人,即便有一张天使一样的脸,也很快就被空洞的存在感抵消了.做个moving picture或许还行,要做个鲜活有生命的人类就有点难.内在颜值跟外在颜值本该相辅相成.
山西省17826545158： 在职场中,长得好看的男性有什么便利之处? - ？
柴功甜梦： 长得好看招人稀罕啊,不光小女孩喜欢,大妈级别的也喜欢,不光大妈喜欢,老总也喜欢,故事是这样的. 公司里来了一个小男孩,刚刚大学毕业,一米八的高个子,大眼睛,白白的,长得可是水灵(形容男人的美有点过分哈),满公司就这么...
