职场中,长得好看的人真的很有优势吗?
有优势。一个人长的好看,别人都愿意多看她两眼,像一个美女走在大街上,回头率很高,爱美之心,人皆有之,在职场中也是如此,主要原因如下。
第一,就招聘而言,招聘人员更喜欢漂亮的人,潜意识认为漂亮的人更有能力,或者说能适合更多的岗位,因此,更愿意招聘相貌长得好的人,也愿意付出更多的薪水,其中长得好的男人更容易得到青睐。
第二,进了单位以后,长相好的同事更容易被推荐去参加各种活动,只要善于把握,就能有更多的表现机会,也更有升职的可能性。长相好的同事,大家更愿意和他相处,毕竟大家都喜欢美好的事物,人也是一样的,因此,长相好的人更有亲和力,只要不是表现得过于高冷,大部分长相好的同时还是非常受欢迎的。
第三,部分岗位的业绩与长相有很大关系,比如说营销、采购,或者说酒店的前台,都需要与外单位的人打交道,长的好看的人是具有优势的,起码跟客人第一印象比较好,一般不会被拒千里之外,当然最终要靠口才和产品质量赢得客户。
第四,长相好的人,因为自信和别人打的交道比较多,自然而然具有一种气质,感觉他做事比较靠谱,更能够赢得用户的信任,因此也更容易出成绩。
在职场中面对同一个层次的人,长得好看的人是有一定优势的,特别是面试的时候,看上去就舒服,讨喜,就会给面试官带来美的享受。
长得好看当然是一种职场优势,职场优势有很多,工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了,所以没毛病。但是职场优势有的是时效性,有的是长尾性。形象气质是第一印象,良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现,容易引发良性互动。大家应该都听过,“始于容貌,忠于品行”。我始终相信,容貌对于人与人相处之初时作用较大,但在人与人相处的长久过程,容貌并不能起到决定性作用,并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶,每一天要去换水倒水,花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多,碎一个换一个也不可惜。试想一下,两个同样的人,一个貌美,一个丑陋。毋庸置疑,大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮,的确是一种优势,但是这种优势能持续多久,还是要取决于个人本身的能力。
公司,是需要你来创作价值,而不是让你来当花瓶。时间,永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久,什么妖魔鬼怪,牛马蛇神都会露出马脚。这个时候, 实力才是硬道理。长得漂亮是先天优势,想要优势一直保持,那还得要自己足够努力。
不过,“长得好看”会有一定优势,但那总是短暂的。对于一些仅凭第一印象的职业,比如接待员、迎宾员,可能长相确实很重要;毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够,即使是短暂的接触,如果冷漠、僵硬,就算长得美若天仙,也不受好评。而对于其他需要进一步接触的职业更是如此,那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业,长得再好看,如果“肚子里一包草”,也没有任何优势。所以,成熟的职场人,并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的,是笑容、是谈吐举止、是专业度。
有没有发现,你的身边总有一些人,他们总是乐呵呵地对待每一个人,大家也都非常喜欢他们,但仔细观察他们的外貌,其实并不是好看型的。有一句话说得好,“爱笑的人,运气都不会太差”。确实如此。还有句老话,“伸手不打笑脸人”。去参加一场艰难的客户谈判,进门的时候笑脸相迎,与对方友好地打招呼握手,现场紧张的气氛也都化解了一半;对手感受到你的友好,谈判也不会那么激烈。
谈吐举止也十分重要。如果“不会说话”,举止不得体,言谈行为中惹恼了对手,或是无意中造成了对手的不愉快,那谈判也是不会成功的。成熟的职场,特别是长期合作的交易,基本不看外貌,重视的是你的专业度。即使外表气质都绝佳,但是专业度不够,准备不充分,没法给对方提供专业的解决方案,那也成不了交易。
所以,光有长相是没有用的。长得不好看也不要紧。重视自己的穿着打扮、言谈举止、提升自己的专业度,才是职场上的王道!
有优势
如今看脸的时代,长得好看可以获得更多的机会、会获得更多的帮助,办事也会很顺利,也会更有自信。在职场中,长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性,职场中,长得好看也有很多劣势,尤其是体制内的工作人员。我身边有考上辅警的女生,她因为长得好看,被领导分配到更为辛苦的一线岗位,那些长相平平的女生,每天坐在办公室里,而她却要外出执勤。
其次,长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比比较多的行业,可能你会因为长得好看而被针对,失去很多平常人都应获得的机会。最后,长得好看,你的努力往往容易被忽略。在职场中,但凡你被提拔、升职了,很多人会觉得是因为你长得好看,而认为你除了长得好看,“没什么本事”。尤其对于女性而言,一个漂亮的女性想要在职场中获得成绩,往往比长相一般的女性更难。
“长得好看”会有一定优势,但那总是短暂的。
对于一些仅凭第一印象的职业,比如接待员、迎宾员,可能长相确实很重要;毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够,即使是短暂的接触,如果冷漠、僵硬,就算长得美若天仙,也不受好评。
而对于其他需要进一步接触的职业更是如此,那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业,长得再好看,如果“肚子里一包草”,也没有任何优势。
所以,成熟的职场人,并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的,是笑容、是谈吐举止、是专业度。
人们常常说,内在美才是真的美。外在美只是表象,要透过现象看本质。女生如果长得漂亮是非常占优势的,尤其是,现在是看脸的时代。
漂亮女生无论走到哪里,别人都会高看一眼,毕竟大家都喜欢欣赏美的事物。我也很喜欢看美女,欣赏美女。
漂亮没用的话,也就不会有那么多女生想方设法地去变美了,比如不惜身体疼痛去整容,每天精心地打扮化妆等。
但长得漂亮和整得漂亮不是一回事,长得漂亮是天生丽质,整得漂亮是加工改造好。那么女生长的漂亮会有哪些好处呢?
一、有更多的机遇和选择。
当你去公司求职时,如果你的长相出众,比其他竞争者更有优势,毕竟个人形象是公司的代表,个人形象好,就能为公司吸引更多的顾客,老板肯定会更喜欢形象好的人。如果你的实力也很强的话,那就更有胜算了。
如果你长相非常出众的话,星探也会来发掘你,有很多的明星就是这样子,由于长
相出众有了更多的机遇与选择的机会。
二、办事会更顺畅
。出门办事时,如果你长得漂亮,再有礼貌一点的话,别人看着舒服,听着也舒服,自然内心就会十分愿意帮你办事。假设你长相平平甚至不好看的话,办事的人看了,内心也不怎么想为你办事,自然脸上就表现出不耐烦的表情。所以有时候漂亮就像特别的通行证一样。
三、有更多的人缘,获得更多的帮助
我们大部分人都是很乐意去和长得漂亮的女生交朋友的,觉得看着很赏心悦目,也是一种视觉享受啊。男生就更加喜欢与漂亮的女生交朋友了,有时候也希望自己的女朋友也是个美女,带出去比较有面子。
四、更有自信,内心获得快乐和开心
长得漂亮的人,也会更加有自信。不管是在生活上,事业里,还是感情中,那么长得漂亮的女人,好像总是格外的有优势。过得开心和快乐,不用为长相问题忧愁。
但是美貌固然能够让人产生好感,吸引着人靠近,但能够留下人心的,还是女人的内在。
所以女人要明白,外表虽然很重要,但你不应该过于在乎,你应该更注重的是,去提升你的内在。
当你足够优秀的时候,就能让人忘记你的外在。
还是有优势的,能够解决不少问题
为什么长得帅的人容易让人嫉妒,特别人多的场合?
当一群人在一起时,长得帅的人可能会成为众人瞩目的焦点,这会使得其他人感到被忽略或被冷落。此外,长得帅的人可能会得到更多的追求和赞美,这也会让其他人感到嫉妒。另外,长得帅的人在生活中可能会比其他人更容易获得更多的机会和优待,这也可能会引起其他人的嫉妒。比如,他们可能更容易在工作上...
为什么说美貌的人,在职场中容易获得更多成功呢?
即,长得好看,收入会更高。任何一种需在公众面前露脸的工作,比如:表演、推销及各种服务行业。相貌出众的人,更容易赢得顾客的青睐,接收更多的订单,收到更多的小费等,从而创造更多的收入。2.美貌如何在职场中发挥作用的?1)长得好看的人通常自信心较强,自信心强的人更敢于放开手脚,...
长的好看在职场中有好处吗?
长得好看的女生男生都喜欢,那找男朋友可就方便多了,自己可以慢慢挑选,不愁找不着男朋友。3、很多人会帮助你。不管你走到哪,我觉得一定有很多人会帮助你的,比如你在坐火车,放行礼的时候,我想肯定很多帅哥抢着帮你放行李。4、买衣服很容易漂亮的人,身材好的人,穿什么都好看,所以去买衣服,...
长得好看的男生或女生在工作中有哪些优势?
职场中长得好看的会不会更有优势?这个问题我分为入职已久和刚入职两个阶段来讲。如果在一家企业有段时间了,同事间相处久了,大家更看重的是一个人的修养、能力、性格、为人处世等,相貌就显得不那么重要了。心灵美才是真正的美!相貌对职场来说,有影响的,我认为是刚入职的时候。人都是视觉动物...
长得好看的男生在职场中有优势吗?
主要取决于领导是否喜欢你
长得漂亮的人在职场中有什么优势吗?
答:长得漂亮在职场中占一定优势,首先在面试时,面试官第一印象就是看长得如何,长得好看是可以加分的。形象气质是第一印象,良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现,容易引发良性互动。大家应该都听过,“始于容貌,忠于品行”。我始终相信,容貌对于人与人相处之初时作用较大,但在人与人相处的长久...
能力强又漂亮的职场女性
但是当把这个环境放置到职场中,就不是那么回事了。 职场是什么? 职场是双方利益对等交换的商业场所。 一个长得漂亮点的姑娘,意味着她在职场资源的占领中有优先权。但如果要花钱雇一个中看不中用的人,老板是不会干这等蠢事的。没有人愿意为无经济实用价值的美色付费买单。 要看漂亮妹,街头可巡游。再不济,...
在职场中,职场人的颜值有多重要?
同样的能力,老板会选择比较漂亮的,如果两个人同时申请,学历差不多,工作能力差,一个人比较邋遢,不注意自己的想象力,一个人却很干净整洁,并且化了淡妆,给人一种赏心悦目的感觉,那么如果你是老板,那么你绝对会选择后者。毕竟讨人喜欢的人总比邋遢的人好,长得好看的人会更容易赢得别人的好感...
长的好看在职场中有优势吗?
有优势。一个人长的好看,别人都愿意多看她两眼,像一个美女走在大街上,回头率很高,爱美之心,人皆有之,在职场中也是如此,主要原因如下。第一,就招聘而言,招聘人员更喜欢漂亮的人,潜意识认为漂亮的人更有能力,或者说能适合更多的岗位,因此,更愿意招聘相貌长得好的人,也愿意付出更多的薪水,...
长得漂亮的女同事心理
长得漂亮的女同事心理2 长得漂亮的女生在职场人际关系方面会有优势吗?人们经常会调侃这个社会,觉得这是一个看脸的时代。所以即使在职场中,很多人也会一味地觉得长得漂亮的女生会在人际关系方面有优势。但是影响人际关系的因素很多,长得漂亮只是一个极其浅显的优势,并且很容易被磨灭。所以我并不...
柴功甜梦: 有的呀,在各行各业颜值都占一定的优势,就好比秀色可餐,重要的是能给人第一感觉舒服,就能继续交流,而且长的好看的信心也非常的强,干什么事都有动力,同事也愿意和你沟通交流.
山西省17826545158: 职场上漂亮女人有优势吗 - ?
柴功甜梦: 肯定有优势,如果一个漂亮女人和一个丑女人遇到麻烦的时候,一般都会选择先帮那个漂亮的.
山西省17826545158: 长得漂亮的女孩在职场中真的有优势吗? - ?
柴功甜梦: 职场上有优势啊.1.长得漂亮代表繁衍价值高.从进化心理学的角度出发,长得漂亮代表着更高的繁衍价值,男人跟这类女人结合生育意味着基因比较好.职场中,一个长得漂亮的女人当然在职场很有优势.2.长得漂亮有审美价值.职场当中长...
山西省17826545158: 长得很漂亮在职场上会不会有优势 - ?
柴功甜梦: 这说明颜值高,形象可人,如果加上心灵手巧,修养高,会有优势的.
山西省17826545158: 在职场上,工作能力相当的话,长相较好的人升职、加薪都会更快更顺利吗? - ?
柴功甜梦: 对.这个在心理学上叫晕轮效应.就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造成人际认知的障碍..晕轮效应是一种以偏概全的主观心理臆测,其错误在于:第一,它容易抓住事物的个别特征,习惯以个别推及一般,就像盲人摸象一样,以点代面;第二,它把并无内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起,断言有这种特征必然会有另一种特征;第三,它说好就全都肯定,说坏就全部否定,这是一种受主观偏见支配的绝对化倾向.一般一个人长得漂亮,就会让人感觉他的所有方面都是好的,那么升职、加薪都会比较快.
山西省17826545158: 在职场中,长得漂亮真的有用吗 - ?
柴功甜梦: 说实话,有一定的用处.刚开始进入一个新的环境的时候,相貌、举止、言谈会给人以一定的印象.相貌好的话,其他人对该人小错误的包容力会更大,但是在该人犯大错的时候相貌就没什么用了.相处久了,相貌的作用不再突出与其他,同事会更加看重能力等其他方面
山西省17826545158: 长得好看的人和长相一般的人在申请相同的工作时会被平等对待吗? - ?
柴功甜梦: 说实话若两者同时去申请相同的工作,面试或许能问相同的问题,但是沟通的过程和结果非常有可能不被平等对待的. 爱美之心人皆有之.不说长的好看的人和长相一般的人去申请工作,就是同样都是陌生人走到你面前和你搭讪,请问你能平等对待吗?这不是很正常嘛? 但是若不是“同时”出现的时候,其实你大可不必过度纠结这个问题了.因为你没有对比,就没有杀害.除非你是天仙或是对你的长相太自恋的话,否则你不知道你是属于长的好看的还是一般的,毕竟人外有人 天外有天.皮相这也是各花入各眼的.
山西省17826545158: 长得好看是职场的优势吗 - ?
柴功甜梦: 看工种 如果是公关、前台、营销类确实是优势 其他无差.
山西省17826545158: 在职场中,颜值真的有用吗 - ?
柴功甜梦: 听说这是一个看脸的世界,颜值还能决定职场命运. 但狭隘地把颜值仅仅定义为一张好看的脸,或许就无法解释那么多有魅力的人了.颜值更应该超出脸蛋范围,成为一项判断人体美学的综合指标.一个空洞无趣的人,即便有一张天使一样的脸,也很快就被空洞的存在感抵消了.做个moving picture或许还行,要做个鲜活有生命的人类就有点难.内在颜值跟外在颜值本该相辅相成.
山西省17826545158: 在职场中,长得好看的男性有什么便利之处? - ?
柴功甜梦: 长得好看招人稀罕啊,不光小女孩喜欢,大妈级别的也喜欢,不光大妈喜欢,老总也喜欢,故事是这样的. 公司里来了一个小男孩,刚刚大学毕业,一米八的高个子,大眼睛,白白的,长得可是水灵(形容男人的美有点过分哈),满公司就这么...