按照最新规定，企业能不能提取职工福利费？
借：生产成本（生产工人） 制造费用（车间管理人员） 管理费用 （厂部管理人员 贷：应付职工薪酬-职工福利 笑望采纳，谢谢！
目前我国企业每期应当按照工资总额的14%计算确定职工福利费，并按照职工提供服务的受益对象，计入相关资产的成本或确认为当期费用。
以提问中的例子来说，6个人应该分别计提的金额为
2500*14%=350
2000*14%=280
1600*14%=224
1200*14%=168
800*14%=112
600*14%=84
扩展资料：
工资附加在计提时应根据发生的性质计入生产成本或期间费用。
1.按照工资总额的14%计算确定职工福利费，提取职工福利费的账务处理如下：
借：生产成本
营业费用
管理费用
贷：应付福利费
2．工会经费
工会经费以工资总额为基数，其计提取比例为2%，在提取时应计入管理费用。提取时的账务处理如下：
借：管理费用
贷：其他应付款——应付工会经费
3.职工教育经费
职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
职工教育经费以工资总额为基数，其计提比例为1.5%，在提取时应计入管理费用。提取时的账务处理如下：
借：管理费用
贷：其他应付款——职工教育经费
参考资料：百度百科-职工福利费
参考资料：百度百科-职工薪酬
按照最新规定，企业是不能提取职工福利费的。
职工的福利费是属于企业发放给职工的一种福利，企业是不能随意提取员工福利费的，需要征得职工的同意，如果没有征得职工的同意，就属于一种违法的行为。
不再提取了，改在费用中直接列支，总额掌握在14%以内可以税前列支。
属于企业自主经营范围。
不能，直接计入费用或者冲减以前的应付福利费借方余额
不用再计提是对新准则的误解。
在现行的准则下福利费、教育经费仍然需要计提的，只是要按照企业预计支出的数额预提。
税前列支仍然像以前那样，不超过比例。
另外实务中福利费发生次数较少且金额小的企业没有计提，直接列支费用。
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梁秋安脱： 按照最新规定,企业是不能提取职工福利费的.职工的福利费是属于企业发放给职工的一种福利,企业是不能随意提取员工福利费的,需要征得职工的同意,如果没有征得职工的同意,就属于一种违法的行为.
靖宇县13998298887： 新的会计准则是否还能够计提福利费 - ？
梁秋安脱： 现行的《企业会计制度》规定,企业应当根据国家规定,计算提取应付福利费,计入成本、费用,从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的14%提取.而新准则规定“企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算”.在新准则中,现行有关制度按职工工资总额的一定比例提取的职工福利费已不在此范围,职工福利类支出应与其他职工薪酬一样,按照实际发生额计入资产成本或当期费用,职工福利类支出超过税法规定的企业所得税税前列支限额的部分应进行纳税调整.
靖宇县13998298887： 现在企业还计提“职工福利费”、“工会经费”、“职工教育费”吗?如何计算?出什么科目? - ？
梁秋安脱： “职工福利费”、“职工教育费'[现在一般不允许先计提,后支付了,一般都按实际发生时的金额直接计入管理费用-职工福利费、管理费用-职工教育费,但年末应控制在计提比率之内,职工福利费不超过全年工资额的14%,职工教育费不超过全...
靖宇县13998298887： 新准则还需要计提职工教育经费、工会经费、福利费吗? - ？
梁秋安脱： 根据财企[2007]48号 《财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》规定:、企业不再按照工资总额14%计提职工福利费;另外企业工会经费按2%计提、企业职工教育经费不用计提,据实列支. 工会经费主要两个方面:一是上...
靖宇县13998298887： 现在新会计制度规定企业可以不用提福利费这一说法吗 - ？
梁秋安脱： 首先,这不是会计准则的规定,而是新企业所得税法中的内容.其次,不是规定不让提,而是没有必要提了. 举个例子 按旧法: 工资100,计提14,使用8,则可以抵扣的是14. 按新法: 工资100,使用8,则可以抵扣的是8,如果使用20,则可以抵扣的是14. 因此,按照新税法计提福利费已经没有意义了.
靖宇县13998298887： 职工福利费的提取比例各是多少能告诉我吗 - ？
梁秋安脱： 职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金,企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费. 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除....
靖宇县13998298887： 内资企业可以在税后利润提取职工奖励及福利基金,企业发展基金及储备基金吗? - ？
梁秋安脱： 不可以的,即使是职工奖励及福利基金,企业发展基金及储备基金这些名目也是早期的外资企业提取得,现在早已经不采用了.一般只能提取10%的法定盈余公积,5%法定公益金,还有任意盈余公积(参照董事会决议).
靖宇县13998298887： 新的企业会计制度是不是规定福利费不再计提? - ？
梁秋安脱： 新的企业会计制度是2007年1月1日起,长期以来企业实行的按工资总额14%计提职工福利费的制度,被明确取消了.结合通则中的其他规定,意味着: 1、企业依法为职工支付的医疗保险费,明确可以计入企业成本费用中. 2、除医疗保险以...
靖宇县13998298887： 企业开办期间没有收入支出的人员工资可不可以提取职工福利费和教育经费 - ？
梁秋安脱： 企业开办期间没有收入支出的人员工资,不可以提取职工福利费和教育经费,现在一般都不提取职工福利费和教育经费,都是按照实际支出报销,超过部份所得税清算时做税前调增.
靖宇县13998298887： 1、新制度对计提职工福利费做了新的规定,我单位以前年度提的职工福? ？
梁秋安脱： 1、我认为,今年发生的福利费先在今年列支,超出税前扣除标准的部分,在用以前年度剩余的福利费. 2、不管执行新会计准则,还是执行原企业会计制度,只能选择一种,不能交替使用.
