该从“数名大法官落马”记取什么教训？

求职就业~

其实专业还是其次的，很多财务管理的工商管理的对于应届毕业生没有太多的帮助，因为这些一般在工作上都帮不了或应用不了。外企的英语起码6级，工资的话要看了，现在上海平均工资在2000-3000左右，当然优秀的6000-7000都有，一般的在2500-2800税前（至少我们公司）。

我一直在这个行业多年的人才，尤其是求职者了解难的问题。教育是一个敲门砖块，但小砖可以敲破产，企业招聘的目的不是教育，而是需要能够尽快上手，给谁创造价值的公司。现在就业竞争很激烈的形式，找一份合适的工作并不容易，所以首先你必须拥有一个合适的位置，方向是你的工作和你的预期（参见你的薪水要求，文化推广的机会，福利等） ，那么要注意考生的技能，第一个测试是非常重要的，因此，只有第一次测试，当有人对你感兴趣，你有机会重新审视，当然，可能跟更严格的测试等着你如果第一个测试是看那么重考，面试或笔试的外观真的是你唯一的真材实料。如果你仍然是一个小青年要多学习，多的社会知识和工作积累经验，你未来的生活会有很大的帮助。祝你成功！

最高人民法院院长王胜俊近日在全国高级人民法院院长会上指出，人民法院改革的重点在于解决影响司法公正与效率的突出问题，特别要针对容易出现司法腐败的地方进行改革。他表示，近年来，数名大法官、高级法官先后落马，使司法公信力受到了严重危害，其教训不可谓不深。 作为中国的首席大法官，最高人民法院院长王胜俊公开分析“数名大法官落马”这个不无敏感的问题，充分显示了司法机关正视腐败问题的勇气，以及推进人民法院改革和司法体制改革的坚定决心和信心。据不完全统计，近几年涉及腐败的大法官、高级法官不在少数，如辽宁省高院原院长田凤岐、广东省高院原院长麦崇楷、湖南省高院原院长吴振汉、黑龙江省高院原院长徐衍东、沈阳市中院原院长贾永祥、武汉市中院原院长周文轩、长沙市中院原副院长唐吉凯、阜阳市中院原三任院长尚军、刘家义、张自民等人，分别因受贿、贪污、挪用公款等犯罪行为翻船落马。前不久，最高人民法院原副院长、二级大法官黄松有，也因涉嫌拍卖弊案、收受巨额贿赂被“双规”。较之在不少法治发达的国家，法官特别是大法官、高级法官极少涉及腐败，在我们一些地方，法官几乎成了一个“腐败高危人群”，这一现象十足令人警醒，发人深思。 司法是社会正义的最后一道防线，法官是这道防线的最高守护神。严格说来，法官不是一般的“官”，法院院长也不是一般的“长”，与其他领域的官员大搞腐败相比，法官、法院院长利用手中的权力从事腐败交易，性质往往只会更加恶劣，对社会正义和群众利益的危害也会更加严重。因此，我们更应当由黄松有、田凤岐、麦崇楷等大法官、高级法官的腐败案件痛定思痛，更有必要通过深入推进人民法院改革和司法体制改革，从制度上、源头上探求法官腐败、司法腐败的预防与治理之道。 针对严重危害司法公信力的法官腐败问题，王胜俊强调要加大对权力监督的力度，加强对各级法院领导班子、领导干部和具有审判权、执行权的重点部门、关键岗位的监督，尤其要加大对审判权和执行权行使、干部选拔任用、重大项目安排、大额度资金使用、基本建设等重点环节的监督力度。以权力监督权力，以权力制约权力，通过驯服权力来预防腐败，这应该是下一步人民法院改革的一个方向。最高人民法院最近提出了明年法院司法改革的十项任务，其中包括建立与完善权责明确、相互配合、相互制约、高效运转的审判管理体系，改革和完善人民法院统一管理、统一协调的执行工作体制，进一步贯彻审执分立原则，规范执行程序，提高执行效率，等等，体现了司法机关通过深化内部改革，改进和完善管理制度、监督制度、执行制度，有效防范和惩治司法腐败的思路。 同时必须看到，司法体制改革是政治体制改革的一部分，司法体制改革要取得实际的进展，一方面需要与政治体制改革的总体水平相适应，另一方面，也需要得到政治体制其他部分改革的配合与推动。以王胜俊强调的“加大对权力监督的力度”问题为例，除了在司法系统内部加强对权力的监督制约外，是否需要从司法系统之外引进监督制约的力量呢？比如，最高人民法院执行局负责人日前介绍说，一些强势部门和具有特殊身份的人员作为特殊主体，成为了近年来法院“执行难”的重点，包括一些政府机关和人大代表、政协委员作为法定代表人的企业，利用强势地位和特殊身份阻碍、抗拒法院执行。不过，正如有关方面对此回应时所言，在很多时候，司法机关其实也是一个强势部门，黄松有、田凤岐这样的大法官也具有特殊身份，他们自己如果要阻碍、抗拒外界的监督制约，也会造成另一种很大的“执行难”。无论是法院面临的“执行难”，还是法院被“执行难”，都需要通过多领域、多方面的体制改革，才能形成治理的合力，找到解决的良方。 总之，从首席大法官王胜俊分析的“数名大法官落马”现象当中，我们应该记取沉痛的、深刻的教训，以此作为坚定不移地推进司法体制改革以及政治体制改革的压力和动力。

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厉庄益恒： 不知道没看过,不过国内也有教育孩子的好书 《了凡四训》,种德立命、修身治世类书籍.作者为明代袁了凡,作于六十九岁,原本为教训自己的儿子,故取名《训子文》;其后为启迪世人,遂改今名,作者以自己的亲身经历,讲述了改变命运...