如何为公司搭建一个15方左右的电话会议平台?
目前国外用户通用的加入电话会议的方法有三种:
1、 拨打国外当地国家的toll free免费电话进入电话会议。这种方法只需主持方付费。
2、 拨打国外当地国家的local toll电话入会。这个方法双发都要付费。
3、 直拨国内长途接入您的电话会议。不过这个就很贵了。
这三种方法费用相对都挺高,所以建议LZ公司使用在国外有本地接入号码的电话会议系统,例如会畅通讯的电话会议系统在国外超过130个国家和地区提供本地接入号码和免费接入号码的能力。以及在全球超过50个主要国家开通本地接入号码和免费接入号码。因此使用会畅通讯电话会议系统与其他方式相比更加便宜。
这几乎已成为一种结局的模式。因此有人说,中国企业亟须建立一套有效的管理制度,并把它彻底贯彻下去。 什么是管理?管理过程与阅读正好相反。看书时从头看到尾。但管理企业却正好相反,你先确定要什么样的结果,然后尽一切能力去实现这一目的。我们的企业与国外相比技术差距不小,但更大和更致命的差距还在管理方面。 中国绝大多数企业面临着一个难题,那就是富有创造性的、强有力的企业领导人不能事事亲为的时候,怎样把自己的意图完整地、有效地贯彻到企业运作的每一个角落,尤其是企业规模迅速扩张的时候。世界名牌公司考虑的问题是企业的生命怎样健康地延续下去。这两个问题的答案是一致的,这就是建立有效的管理制度,并把它彻底贯彻下去。 一般来说,当企业达到一定规模时,老板就会突然意识到需要制定管理制度了,因为员工必须了解他们的职责权限、行事方式,以及何事会或不会给他们带来麻烦。老板制定的有些管理制度是为了企业的生存、避开可能摧垮企业的错误,有些是为了维持某些标准,还有些则是老板觉得自己技穷才尽才制定的。另外一些规则制度的制定则是由于他认为自己发现了新的方法,可以用以提高企业的销量与服务水准,或精简他的管理系统或者降低成本等。但管理制度的制定一定要从企业的实际出发,从科学规范上考虑。要知道,当出现员工服务差、产品质量低、销量下降等问题时,往往是由于老板制定了坏制度而造成的。 世界名牌公司丰田,目前是仅次于通用、福特的著名汽车公司,它1937年成立,到目前为止已经历4代领导一棒接一棒,使丰田公司成为占全球市场10%的大汽车制造商,真正做到了“有路必有丰田车”。与中国的企业只有10年的寿命相比,丰田为什么能历经60年而充满活力仍旺盛不衰?就因为丰田制定了一整套严格、有效的管理制度,这套制度被誉为“丰田生产方式”。举一个小例子,如一台机器停了下来,丰田公司的员工怎么做呢?他会这样找问题: “为什么机器停了?”(原来因为超负荷,保险丝断了。) “为什么超负荷了呢?”(原来因为轴承部分的润滑不够。) “为什么润滑不够?”(原来因为润滑泵吸不上油来。) “为什么吸不上油来呢?”(原来因为油泵磨损,松动了。) “为什么磨损了呢?”(原来因为没有安装过滤器,混进了铁屑。) 通过问这几个“为什么”,就会发现解决问题的方法是安装一个过滤器。 如果不通过这种方式把问题产生的真正原因搞清楚,换一下保险丝或油泵轴就算完事,必然使问题得不到真正解决,过一段时间还会出现同类问题。 这就是管理的力度,这就是搭建了管理“平台”后的效果。 而对于中国的许多企业来说,缺乏的恰恰正是这种有效的管理措施。只是头痛医头,脚疼医脚,甚至讳疾忌医乃至病入膏肓的比比皆是。长期以来,中国的企业也谈管理,而且谈起来也头头是道,但往往陷入两个极端:或者是大而空的形势报告,诸如“企业紧跟时代潮流,引进先进管理方式”;或者仅停留于最微观的操作层面,诸如“本年本月本周本人具体做了哪些事”。他们所忽略的,正是对管理规则的制定、落实与监督。中国企业管理者所欠缺的,也正是对管理的规范化、制度化和创新意识。 例如,麦当劳公司曾有一段时间严重亏损,总裁克洛克发现一个重要原因,就是公司各职能部门经理习惯坐在舒适的靠背椅子上指手画脚,把许多宝贵时间耗费在抽烟和闲聊上。于是克洛克想出一个“奇招”,要求把所有经理的椅子靠背锯掉。开始很多人骂克洛克是个疯子,可是后来大家悟出了他的一番“苦心”,纷纷走出办公室,深入基层,开展“走动管理”,及时了解情况,现场解决问题,终于使公司扭亏为盈。 天津一家工厂的厂长也是采取了类似的管理方式。问题源于厂长发现厂里每月的电话费总是居高不下,虽然想了许多办法但仍未从根本上解决问题。直到厂长公布了一项“新规定”后问题才迎刃而解:即规定全厂电话都实行免提式公开通话制。立刻杜绝了利用公家电话办私事现象。由于电话免提功能使进出电话的声音都公开化了,这样一来加大了电话管理的透明度,谁都不好意思电话在声音公开化的状态下谈私事了,同时又起到了相互监督的作用。 又如,美国惠普公司总经理的办公室有一张圆桌,公司每次开会讨论业务,大家都围绕圆桌而坐,无论人多人少,没有主次之分,人们都觉得很自在,也很容易产生“我们”的真诚感,与坐方桌的感觉截然不同。后来公司搬了几次家,无论搬到哪里,总经理办公室始终放着一张圆桌,代表每一个座位都有平等的地位。 日本一家电气公司的老板准备物色一位职员去完成一项重要工作,在对众多应聘者进行筛选时,他只问一个问题:在以往的工作中你犯过多少次错误?他最终把工作交给了犯多次错误的一个员工。开始工作前,他交给该员工一本《错误备忘录》,嘱咐道:“你犯过的错误都属于你的工作成绩,但是你要记住,同样的错误属于你的永远只有一次。” 只有无所事事的人才不会犯错误,聪明人的可贵之处是能够每次犯错误之后,能够及时总结经验,进而把后来的事情办好。 由此可见,一个成功企业的背后蕴含着先进的、有效的、不断创新的管理。我国一些合资企业之所以具有竞争力,除资金雄厚、技术领先外,其中另一重要原因是我们在合资的同时还输入了先进的管理模式,并在实践中一以贯之。
要建立自己的电话会议平台,您将需要以下设备和服务。·一台廉价的PC机,装有Linux操作系统。这大概需要您花费500美元。
·OpenVoxA1200P语音卡,能够容纳12个电话用户同时打进来开电话会议。官方报价是488美元。
·电话线路。根据需要估算需要多少条电话线路,也就是同时并发多少路电话通话。
·互联网连接。带宽取决于您将会允许多少IP电话并发。如果50个并发的话,您可能需要2M带宽,普通的ADSL带宽也足够了。
·Asterisk软件。软件是免费的。
·Xlite软件。免费的软电话(VoIP客户端软件)。
开始安装
我们假设您已经顺利地把Open Vox A1200P语音卡插到PC机的PCI插槽里。并且把电话线路已经接到电话卡上。
在安装好CentOS之后,您现在可以把Asterisk软件安装上去了。别忘了安装Dahdi驱动。
现在您需要安装App Konference——一个具有更丰富特性的会议桥模块——并设置好www服务。
设置流程:
exten=>_X.,1,Konference(123)
运行与管理
好了,现在可以运行电话会议系统来试试效果了。
拨打电话接入号码,就直接进入到电话会议里面了,这个时候打开管理页面,就可以看到如下图所示的管理界面。
咨询一下电信公司呀,他们有方案的
我来推荐一下,你需要有一个统一通信软件,一般都有电话会议的功能,象中国电信协同通信商务领航ECP就不错,也不用增加什么设备,直接使用普通固定电话,手机,就可以实现最多25方的会议,有各种不同优惠套餐供你选择,你可以去他们网站了解一下。
嗯,选择中国电信协同通信是您最好的选择,电信是运营商,既能保证通话质量,价格也合理公道。
需要电话会议的服务器也叫会议桥,需要接入多方呼入电话线,这方面现在大多数的电话运营商都有服务,也可以租赁他们的语音会议室。咨询一下你的电话运营商即可。
每个会议点需要电话机等或是会议终端,需要会议终端的话可以找我哦。
使用视频会议的话也可找我,O(∩_∩)O~
怎么做好一个生产管理(具体点)?
2、目视管理 目视管理实施得如何,很大程度上反映了一个企业的现场管理水平。无论是在现场,还是在办公室,目视管理均大有用武之地。在领会其要点及水准的基础上,大量使用目视管理将会给企业内部管理带来巨大的好处。 所谓目视管理,就是通过视觉导致人的意识变化的一种管理方法。目视管理有三个要点: (1)、无论是谁...
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怎样当好一个厂长
1、一把手要团结班子成员及公司成员,尤其是公司下派人员。2、千万不要为了自己的小九九坏了公司的大事。我强调过,各部门一把手不要越权,用好公司赋予给你的权力就行了,更不要为个人私利去伸手,或手伸的太长,这样对你是没有好处的。一定要带头保持公司的一个良好风气,我建议公司要树立一个天条,...
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35岁的年纪并不算大,为什么公司对35岁的中年人如此反感? 1.家庭压力大,无法全身心投入到工作中,35岁的人基本上是属于上有老下有小的人,所以压力非常的大,一个是工作上一个是来自于家庭,家庭会分散一半的精力导致35岁的中年人不能像年轻人一样把全部的时间和精力投入在工作中。 2. 学习能力弱,不是全部但是是...
辞职没有满一个月就办好辞职手续,然后公司就扣百分之二十的工资,而_百 ...
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请问一个地址能几个人都用来办营业执照吗
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上城区14718347186: 客厅装修如何选灯具,一般用筒灯还是射灯,我家客厅差不多30平方,要用多少W的,安装几个比较适合 - ?
初闹小儿: 筒灯和射灯很多人都有不知道什么区别, 要应用到家居的什么位置,以及应用的效果有什么不同. 简单的说,筒灯是一...
上城区14718347186: 如何搭建呼叫中心 - ?
初闹小儿: 搭建一套优秀的企业通信系统是企业在客户服务应用上不得不考虑的重要问题. 通过企业各部门沟通商业需求,你是想做呼入电话来、呼出电话、电话营销还是企业客服应用? 呼入电话可能包括接收客户的订单、回答问题或提供技术支持. 呼出电话包括销售产品或服务,或者预约,或市场调查. 电话营销主要是对于潜在客户宣传产品或服务. 中小企业办公应用选择企业云总机就可以满自足,按需付费. 集团400和金融行业95开头zhidao号码申请需要找有牌照的呼叫中心系统服务商,北京华云天下呼叫中心系统呼叫中心全套软硬件产品,支持普通模拟线路、数字中继线路、网络电话线路、IMS线路,线路接入方式.
上城区14718347186: 为小型公司搭建局域网和电话的问题 - ?
初闹小儿: 4外线,8分机,这个采用局域网电话系统是非常容易实现的,而且布线简单,完全不需要把网线拆了,直接在现有的局域网的基础上叠加电话系统,施工方便,以后维护就更方便了. 尤其是搞网络工程和弱电的,尽量采用网络的方式,可以有效地把视频监控,办公上网,电话,广播等全部都放到局域网里,一旦有故障,只要维护网络就行了,避免了多头维护的烦恼.
上城区14718347186: 如何搭建公司局域网ip电话??
初闹小儿: 看来是没有高人管你啦,程控交换机(安说明书配置),,电话线,网线也是可以的 ,7,8线可以单分出来做电话线,理论上可以,有待实践检验,小师傅没这么干过,还有就是先会很乱,估计不用理线架会乱套
上城区14718347186: 单位小型电话网组建如何建?
初闹小儿: 1500阁下买个3拖30"45的程控德律风交换机.那种大年夜机箱的
上城区14718347186: 企业的电话网是怎么建立的? - ?
初闹小儿: 问题分两部分: 1 比如有100台电话,如让他们有指定的号码, 让他们直接互相通话,需要交换设备.若这100个人都在一个办公室或者一个厂区内,你要搭建交换机、布线,就可以了.交换机上可以设置每个分机的号码 另外,若这100个人分别在很远的地方,那么可以搭建VOIP网络设备来缉常光端叱得癸全含户实现远程分机. 2 而且相互之间免费通话 自己搭建网络,分机之间通话是免费的 3 如果不打出去,可以不和电信部门有联系吗? 不打外线的话,可以不和电信部门联系的.自己搭建或者找专业公司代劳,若需要打外线的话,就需要联系了. 若实施,具体可以联系我,站内短信吧
上城区14718347186: 拜求!!!公司如何搭建 电话与网络 系统??? - ?
初闹小儿: 1、电话系统需要:电话交换机 品牌:中联、国威、申瓯、威尔信 国产的就可以 选8外线 48内线的即可.2、网络系统需要:路由器,两部交换机. 品牌TP , DLINK,飞鱼星 路由器要能带百台的,交换机要带48口的 这样成本低些.
上城区14718347186: 如何搭建小型呼叫中心 - ?
初闹小儿: 如果只有4-5个客服使用的话,建议你可以考虑使用租用或叫虚拟呼叫中心系统,一个月只需要几百元钱,免维护、上线快、省心,只需要要准备好客服使用的电脑即可,你提到的功能都可以实现,而且还有很多其他的实用功能.