“怎样当好村干部、好党员” 党课记录
一、加强理论学习,做政治上的明白人
村级工作看似简单,但实际纷繁复杂,包罗万象,大到执行党的方针、政策,小到村民的生活安排,都是村干部的“分内之事”。每一名村干部从当选的那天开始,就肩负着服务农村、服务农业、服务群众的重担,上级关心,百姓关注,任务重大,绝对不能有丝毫的懈怠。要切实履行好自己的职责,有效地开展各项工作,不断提升个人的工作能力和业务素质就显得尤为重要。而加强政策理论学习、提高政治素养,则是新形势下村干部强化自身素质、做好农村工作的重中之重。因此,广大村干部一定要充分认识理论学习对指导工作实践的重要意义,带头学习党的基本路线和党在农村的方针政策,深刻领会精神实质,高度统一思想,不断提高贯彻执行的自觉性和坚定性,善于把党的路线、方针、政策贯彻到服务人民群众中去,贯彻到发展农村经济中去,真正做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一,达到学用结合,学以致用的目的。
二、强化大局意识,做发展中的引路人
做好新时期的农村工作,解决好“三农”问题,需要各级党委、政府长期不懈的努力,但关键是要充分发挥农村党组织在各项工作中的领导核心和战斗堡垒作用,充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。作为农村工作的执行者、组织者、协调者,村干部最关键、最重要的任务就是带领全村群众齐发展、共致富,促进产业发展、环境改善、农民增收。因此,村干部一定要坚持统筹兼顾、协调各方的原则,学会从工作的大局出发观察和思考问题,树立大局观念、发展观念、先锋观念,真正做好农村经济社会发展的引路人,带领广大党员群众将富民强村的路子越走越宽、越走越远。一是要做产业发展的引路人。经济要发展,关键靠产业。如果一个村没有一项叫得响、过得硬、出得彩的“拳头产业”,而仅仅只是发展简单的自然农业经济,是跟不上社会主义新农村发展步伐的。
根据中央精神,可以做好以下几点:
一是加强教育引导,努力形成齐抓共管的浓厚氛围。
大力加强干部的思想教育,利用学习培训、组织生活、集中学习等时机,采取授课辅导、案例剖析、一事一议、警示教育、参观见学等形式,有的放矢地加强教育和引导,帮助广大干部树立正确的人生观,激励干部热爱地税、热爱本职。通过内部网络、平面信息、灯箱橱窗和建立文化走廊等形式,努力营造浓厚氛围,积极宣传正能量,让干部知道该怎么做、不该怎么做,不断培养自我约束的良好修养。
二是完善规章制度,努力形成有章可依的良好机制。
发挥制度的规范约束作用,增强制度的科学性、系统性,上级规定比较原则的要拿出具体的落实措施,增强刚性、减少弹性,确保制度真正管用、便于操作。可以建立量化管理责任制,对干部的思想品德、业务素质、工作实绩、遵规守纪等进行量化打分,与提职、调动、奖励等挂钩。
三是严格责任追究,努力形成科学高效的管理格局。
要建立问责制和责任追究制,坚持层次管理,一级对一级负责,在干部使用、调动、交流、奖惩等方面,要充分听取和采纳其主管领导的意见,真正调动和发挥主管领导的作用。对在干部管理上出现的主观问题,应严肃追究直接管理者的责任。对重点关注的人员,可以通过建立互助对子和群众集体关心帮助等形式,帮助提高思想认识,改正问题和不足。
四是加大奖惩力度,努力形成优劣分明的激励层次。
严格责任奖惩,按照能者上、庸者下的原则加大对干部的调整力度,对敢于顶风违纪、无视组织纪律,工作不尽心、不尽责,群众公认度不高的干部必须给予教育帮助,情节严重的,进行组织处理。要大力表彰优秀干部典型,通过事迹报告会、表彰大会等形式,对先进干部进行物质奖励和精神鼓励,激励和带动广大干部积极投身到为事业努力贡献中去。
第一方面:要清楚“我是谁”,增强信心和决心
什么是村干部?我认为具备三个条件:首先,村干部本身就是一个农民,这就决定了村干部在工作的同时,不能专职工作,还要从事农业生产。其次,村干部是由全村党员、群众选出来的,这就决定了村干部必须具有事业心和责任感,要为全村的党员、群众负责,成为带领群众共同致富的领导者和带头人。第三,村干部是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者,担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务,这就决定了村干部必须服从上级党委政府领导,全心全意为人民服务。
村干部具有上述的特点,由此在工作中呈现“四性”:
一、重要性
村干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众的联系,带领群众致富奔小康的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。“村看村,户看户,群众看干部”。实践证明,一个村工作搞得好不好,各项事业发展得快不快,与我们村干部的素质高低有直接关系。
首先,村干部是村级组织的“核心”。村干部要想带领群众致富,需要努力研究和探索如何处理和解决党内外的各类矛盾,最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去,把群众的积极性调动起来,形成合力,责任大,担子重。
其次,村干部是各项工作的实施者。在村里,村干部既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓党的建设,还要抓其他村级组织配套建设。大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决。
再次,村干部是党员群众的“主心骨”。一个村就是一个小社会,领导这个小社会的核心是村干部。由于村干部在村级组织中的主导地位,群众对村干部的信任程度,主要取决于干部,因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”,村干部才会有凝聚力、吸引力和战斗力,群众才能齐心协力跟着村干部建设社会主义新农村。
二、艰巨性
村干部的工作是很重要的,同时,由于我国正处于计划经济向市场经济转轨的过程中,农村出现了很多新情况、新问题,加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境,村干部的工作又是很艰巨的。从党员自身看,思想观念发生改变。以前党员是“越穷越光荣”,现在是“越富越先进”。在新形势下,党员富不了,甚至比群众都穷,就没有群众威信,党员先进性更无从谈起。从干部自身看,工作作风亟需转变。以前是计划经济,现在是市场经济。行政命令不通了,干部说话不灵了,群众也听烦了、不愿意听了,干部干好工作必须转变和改进旧的工作方式、工作方法,由“管理型”转向“服务型”。从发展方面看,资金成为难题。“费”改“税”,农民负担减轻,集体收入也随之降低,村级很难正常运转,如日常开支、干部工资及其它各项服务资金等都很难保障,发展更是难上加难。我接触的一些支部书记、主任,为了解决村民问题,有的为了搞好项目建设甚至自己垫支资金,这一方面是有强烈责任心的体现,另一方面也反映出村集体经济的窘境。从换届方面看,干部更难当了。支部换届“两推一选”,村委换届“村民直选”,当干部由“少数人”说了算变成由“多数人”说了算,村干部只有公开公正、民主公道、廉洁从政,只有多为群众办实事、办好事,群众才会相信你、支持你,才会跟着你走。从工作方面看,基层更难干了。农村党员干部处在农村工作的最基层,“上面千条线,下面一针穿”,又直接面向群众,工作压力很大,也很难开展,一些人“有田有地不找你,有吃有穿不靠你,不批不斗不怕你,不理不睬气死你,有了问题老缠你,解决不了就骂你”,给村干部开展工作增加了很大的难度,同时也助长了农村无政府主义思想。这5个方面,是当前农村工作面临的形势,也是农村党员干部面临的形势。
三、局限性
由于村干部主观方面的因素,造成本身工作存在局限性。一是政治理论素养普遍较差。普遍对政治理论学习不感兴趣,不读书,不看报。由于缺乏科学理论的指导,导致政策水平低,领导能力差,对我国在农村的现行政策产生怀疑或动摇。二是宗旨观念谈化。揣着私心当“干部”,不是为了党的事业当干部,由于有些政策不顺,群众出现逆反心理,造成干群关系比较紧张。三是精神状态不佳。认为村干部和国家干部不一样,往上没啥奔头,对上别挨批评,对下过得去就行了;有的工作不敢碰硬,遇到难题就回头,见硬就弯,孩哭抱给娘,上下推卸责任;有的工作敷衍塞责,缺少主见,因循守旧,工作停滞不前。四是组织纪律观念淡薄。对党的方针政策不积极认真贯彻,只顾本位,不顾大局,搞“上有政策,下有对策”;有的组织纪律性不强,甚至个人凌驾组织之上,搞家长作风,对组织决议不执行,我行我素。这些问题,尽管它存在于少数村干部身上,但它严重地腐蚀了村级干部的思想。
四、有利性
在分析和认识村干部工作重要性、艰巨性、局限性的同时,还应看到当前农村工作的一些有利方面。从大的方面讲,各级政府对农村工作逐步加强,政治形势稳定;农村税费改革深层推进,从取消农业税到“以工哺农”的“两补一贴”的政策落实,极大地缓解了我们村干部的工作压力。这里有两个数据:从2000年开始实行农村税费改革以来,全国农民减负总额达1600亿元。从2004年开始“两补一贴”以来,全国农民补贴总额达1323亿元。一增一减,将近3000亿元;随着农村经济发展步伐不断加大,干群矛盾有了进一步缓和,群众对干部的敌对恐惧情绪,逐步转化;农村工作环境得到改善,村干部的待遇有了明显改善。从小的方面讲:经过这几年的努力,我镇区位优势凸显,磐石水泥、中慧饲料等重点项目的落户,为我镇创造历史性的发展机遇,我镇已基本形成了“政治空前稳定,经济超速发展,基础跳跃前行”的工作格局,这种格局的建立,有利于我镇各级组织,尤其是村干部工作的开展;加上继续加强的国家惠农政策,将在更大程度上加快我镇各项事业发展;同时,各极党委、政府对村级干部建设给予了更大的关注,我镇村干部的待遇将得到进一步落实。
分析矛盾和问题,有利于我们面对困难,增加压力;认识有利的方面,可以使我们树立信心,开拓进取。各位身负重大的责任,身肩重要的使命,都应该更进一步坚定干好工作的信心,下定干好工作的决心,面对困难,自加压力,无私奉献,造福乡里。
第二方面:要明白“我该如何做人”,找准位置和目标
当村官使命光荣、责任重大。现在,大家成了今后一段时期内带领本村群众全面建设小康社会的排头兵和领头雁,一定要找准位置和目标,要做有理论、有肚量、有魄力、有远见的人。
一、有理论的人
在基层讲理论,不求有什么大的、高深的理论,但是至少就是在做群众工作时能够说出个一二三来。如何成为一个有理论的人?
一是要吃透政策。从中央到地方的政策都要通过村一级来宣传、贯彻执行。基层干部作为各级政策的宣传者、执行者,要正确认识世情、国情、党情和我们的镇情。什么样的政策、理论、精神都要知道些,比如说,对社会主义新农村建设二十字方针“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”等一些基本的东西都要清楚。要准确理解,严格把握政策的意图、政策的精神、政策的目标和政策的原则,避免对政策的一知半解、对政策的理解偏差、对政策的随意修改,同时要学会研究和分析政策,做到胸中有数,为用活、用好政策提供基础。特别是在涉及土地问题、农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上,一定要严格遵章守法,按规矩办事,决不能随心所欲,更不能贪小失大。
二要坐下来写。邓小平同志曾说过:“拿笔杆是实行领导的主要方法。”拿得起“笔杆”,就是会写。新形势下,我们不但要会写计划、策划,还要会写总结、论文,不但要会写心得、随笔,还要会写博客、网评。当然,这些对你们的要求是有点高了,但是,大家的脑子可能还没有好能记得见过的事、听过的话,至少每个人要有一支笔、一本笔记本,平时会议的时候,入户的时候,群众反映的事,上级布置的一些任务,分管的工作、计生拖欠的对象等大家记一记。只有平时多读、多写、多练,工作时才能及时应对,不会一问三不知。
三是要能说会道。一个人肚里有货,却不会说话,就好比茶壶里的饺子,有嘴倒不出来。基层干部肩负着组织、引导、激励群众的重任,时时刻刻都需要语言的沟通,更要做到能说会道,说做俱佳,说得让群众入耳、入脑、入心。一要言之有物,让群众听得进。要摸实情,讲实话,做到有的放矢,掷地有声。二要“土洋”结合,让群众听得懂。多用贴近群众、朴实生动的语言去“翻译”上级政策,做到深入浅出,通俗易懂。三要观点新颖,让群众听得深。要多些思考,多些分析,帮助群众理解工作的思路和举措,让人耳目一新,受益匪浅。总之,有理没理也都要能说出些什么来。有时候,不讲理也是一种理论。那就看你怎么去说了。
二、有肚量的人
“宰相肚里能撑船”。村干部整天面对群众,什么样的人都有,会惹事的人要容,不懂事的人也要容;离我们近的人要容,离我们远的人也要容。有的人没有度量,对提意见的人没有虚心接受,反而伺机报复,这是小人。比如汉代的公孙弘,年轻时家里非常贫穷,后来虽然贵为丞相,生活装的俭朴,吃饭只有一个荤菜,睡觉只盖普通棉被。大臣汲黯看不下去,向汉武帝参了一本,批评公孙弘表里不一沽名钓誉,目的是为了骗取俭朴清廉的美名。公孙弘因此怀恨在心,伺机报复。一天,汉武帝得到了一匹宝马后,写了一首《天马歌》。被汲黯碰到了,批评汉武帝说,历代君王写歌都是为了国计民生,你得了一匹马就写这个东西,有失君威。公孙弘一看机会来了,乘机就说汲黯居心不良,对皇上不恭敬,应该灭九族,想置汲黯于死地。只可惜汉武帝也算一代明君,所以没有采纳公孙弘的说法,才使得公孙弘的奸计没有得逞。无独有偶。宋朝的王旦当宰相时曾经推荐过一个人为宰相,这个人就是寇准。寇准虽然是受了王旦的提携之恩,但好像并不领情,多次在皇帝面前说王旦的缺点,而王旦却专门夸赞寇准的长处。这样一来,连皇帝也看不下去了,对王旦说:“你虽然夸赞寇准的优点,可是他经常说你的坏话。”王旦笑着说:“本来应该这样。我在宰相的位子上时间很久了,在处理政事时失误一定很多。寇准对您不隐瞒我的缺点,愈发显示出他的忠诚,这就是我器重他的原因。”王旦是这样说的,也是这样做的,并没有因为寇准说他的坏话就利用职务之便对他进行打击报复,而是更加喜爱他,觉得自己真正是为国家找到了栋梁之材。两个宰相,同样面对批评,却表现了他们不同的肚量,公孙弘是当面一套,背后一套。王旦却明里暗里都欢喜。如此一比,两个人做人品质的高下,立见分晓。所谓大浪淘沙,历史最终都会给每个人一个公正的审判。
三、有魄力的人
“魄力”就是一个人处理和对待问题时,能发挥主观能动性,忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择,关键是他能够显示自我才干,自我思维,自我特点。
一要有选准发展思路之“识”。魄力就是敢于想,敢于做,勇于负责。大家要静下心来,谋划好今后的工作目标,要立足农村优势,找准起飞的突破口和切入点,做好各村的规划建设。我们现在要做的事情有条件、有优势,关键还有我们这些要做事的人。所谓“爱拼才会赢,敢唱就会红”。你不去想、不敢想,怎么规划?你不规划,怎么做,怎么改变面貌?要切实克服好事不敢要,坏事不敢接,小事不想做,大事做不了的不良思想。整天混日子,做老好人的村干部是做不成什么事的,也是立不住脚的。
二要有开拓创新之“胆”。在一定条件下、一定环境下要有勇于创新的精神,甚至必须要冒一定的风险。必须敢于走新路、出新招、办新事,不能在别人后面死跟,不敢“超车”。大家都知道,华西村被誉为“天下第一村”,华西村现有固定资产70多亿元,村民人均年收入一万美元。华西村之所以会有今天的发展,关键是有一个好的领头人,老村党支部书记吴仁宝。他是一个非常有魄力、有胆识的人,敢于解放思想,敢于率先尝试,从而带领华西村老百姓走出了一条有自己特色的发展之路。
三要有驾驭工作之“能”。毛泽东同志曾经讲过:领导干部要学会弹钢琴。一个称职的“村官”,不仅能够做到独挡一面,而且还应该有过硬的协调配合能力,能够充分调动班子成员的积极性,使之分工合作,各负其责,有效地调动两委班子心往一处想,劲往一处使,形成聚精会神搞建设,一心一意谋发展的整体合力,这也是“打铁先得自身硬”的一个重要环节。
四、有远见的人
就是有远大的眼光,高明的见识。一要跳出圈子看大局。体现在我们村干部身上就是跳出自身、和自己村子这个小圈子来看待问题。少看自己的利益,多想村民的利益。少看自家村子的局部利益,多看整体的大局利益。村民的利益保证了,我们村的利益也就保证了,自然地,我们村干部也是属于这个村子,相应的利益也会得到。二要有自己的特色、自己的品牌。在其位谋其政。作为村干部,本身要做好五项工作:一是不折不扣落实政策,二是顾全大局完成任务,三是解决好各类矛盾、保持稳定,四是难中求进求发展,五是抓好队伍自身建设。在保证工作任务完成的同时,要有品牌意识。思想要解放、观念要更新,要摒弃“小乡镇无先进”的思想,要有争创一流的意识,要注重培育典型,深入开展“一村一品树典型,一地一亮点”活动,实现每个个村的工作有亮点、有品牌,每个村能够代表樟塘镇去接受上级的检查。
第三方面:要知道“我该怎样做事”,提高水平和能力
古人说:不谋全局者,不足以谋一域。作为村干部,要做到明大事、懂全局。
一、做到政治坚定
毛泽东同志曾经指出:“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”,具有坚定正确的政治方向,是对干部的最根本要求。村干部要做到政治坚定,主要应做到三点:
一是牢固确立坚定的共产主义信念。作为带领群众致富的村干部,应当高度重视和加强政治修养,树立坚定的共产主义信念,经受住各种考验,真正做到在关键时刻,在突发事件面前,在各种政治风浪中,在重大的政治原则问题上,始终保持清醒的政治头脑,立场坚定,旗帜鲜明,带领党员群众沿着正确的政治方向不断奋进。不要把我们等同于一般群众,群众对有些政策不理解,村干部也是人云亦云,这就是政治不坚定的表现。
二是坚决贯彻执行党的基本路线,带领群众坚定不移地走社会主义道路,深刻理解和始终不渝地贯彻党的基本路线是党员干部思想政治素质的集中表现,也是衡量干部是否合格的最重要的标志。村干部要做贯彻执行党的基本路线的模范,牢固树立一切为了发展社会主义生产力、造福于人民的观点,组织和带领群众大力发展社会主义市场经济,走共同富裕的道路。
三是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期,村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务,村干部必须具备强烈的改革开放意识,解放思想,勇于改革,敢于创新。
二、做到关系良好
农村工作要面对好多重关系,一定要积极认真应对,处理好这些关系。
一是处理好自己与群众的关系。群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,这是检验我们农村干部是否合格的最终标准。如果一个村干部不为村民利益着想,不为群众解决急事、难事、大事,就得不到群众的支持和拥护,干群关系就会紧张,甚至恶化。因此,必须正确处理好与群众的关系,切实转变作风,同群众打成一片。在群众越是有困难的时候,干部越要迎难而上,始终站在群众的前列,忘我工作,用自己的表率作用感召群众,带领群众共同战胜困难。
二是处理好村干部之间的关系。支部书记或村主任要积极支持每个村干部大胆地完成好自己份内的工作,当村干部在工作中遇到困难时,支部书记或村主任要主动关心,具体帮助,协助解决;当村干部在工作中发生摩擦时,要从大局出发,增强团结,有意见和不同看法的同志,交换看法,消除隔阂。要有包容之心,遇到重大问题,及时与其他村干部商量,听取大家的意见和建议,只有这样才能集思广益,形成强大的工作合力。
三是处理好上下级的关系。在实际工作中,首先要坚持原则,坚持对上负责,不能借口本村情况特殊,抵制上级精神,搞本位主义和小团体主义。其次,方法上要有灵活性和创造性,坚持对下负责。不能机械地执行上级指示精神,照本宣科,应付汇报,而不考虑本村的实际情况,不研究贯彻执行的具体措施。当上情和下情发生矛盾时,如上级组织的决定不符合本村的实际,要敢于实事求是地向上级反映。这也就是说,要善于抓两头,一方面要同上级组织保持一致,一方面要同群众保持一致。如果不同群众保持一致,你的工作就没办法开展;如果不同上级组织保持一致,你的工作就会偏离方向。
三、做到作风扎实
村干部要做到作风扎实,必须抓住四个环节:
一是搞好调查研究。尽管村干部处在农村工作的第一线,经常和群众打交道,工作经验比较丰富,能力比较强,但绝不能忽视经常加强对实际情况的调查了解和分析。要注意破除“不调查也了解得八九不离十”的思想,切忌主观性和片面性,不能偏听偏信。同时,要对调查了解到的各种情况进行分析研究,弄清问题的实质和关键所在,分析自身存在的优势和潜力,提出正确的对策,并逐步加以完善和发展。
二是做到业务精通。要掌握一定的专业知识。应尽快提高以下决策能力:一是具有战略头脑,善于深谋远虑,运筹全局,遇到事情能够迅速拿出主意,点子多。二是处理问题善于作决断,能够在错综复杂的情况下判断事物的本质,从多种主意中选出最佳方案。三是不为一时一事的得失所困惑,善于排除干扰,控制局势,使其向着有利于党的事业的方向发展。
三是坚持公道正派。在发展自己时,不要损害他人、集体和社会的利益。用人要公正,办事要公察,行事要公道,主持公道,申张正义。只有这样,才能带领广大党员、干部和群众团结一致,坚持党的基本路线,把两个文明建设搞好,才能使自己成为一名优秀的村干部。
四是保持清正廉洁。“公生明,廉生威”,村干部只有公正才能清明,只有廉洁才能有威信。我们不能否认和抹杀村干部取得既得利益的权利,领导者同样是人,同样要食人间烟火,但是,职、权、责是对等的,你有多大的职务,就能行使多大的权利,也要承担多大的责任,同样,人民群众对我们村干部的要求也就更高,职权和监督也是成正比的。为政勤勉,要克己奉公,吃苦在前,享受在后。
总之,只有时时处处为人表率,做出样子,才能把各项任务落到实处,才能赢得党员和群众的信任,取得真正的威信。
爱民,亲民,为百姓的社会生计和福利,去好好工作。
如何当好一名村干部
1. 加强学习,提升自身能力:村干部必须不断学习国家的法律法规和政策,以便更好地服务群众,处理问题,赢得他们的信任。2. 一心为民,以情感人:在服务群众时,既要严格遵循政策,又要考虑到群众的情感需求,以真心换得民心。3. 公道正派,树立威信:村干部必须公正无私,办事公道,这样才能赢得群众的尊...
如何当好村干部
4. 善于沟通和协调:作为村干部,需要与村民和上级部门保持良好的沟通和协调,能够理解和关心村民的需求,积极反映村民的意见和要求,并积极争取上级支持与资源。5. 正直诚信:作为村干部,需要具备良好的道德品质与素质,保持诚实守信的原则,不谋取私利,遵纪守法,为村民做好榜样。6. 爱岗敬业:作为村干...
如何当好一名合格的村干部
做好“明白人”:作为村干部,首先要深入学习和理解国家的政策法规,确保在工作中能够正确引导村民,成为政策法规的宣传员。当好村上的“领路人”:要积极践行党的宗旨,全心全意为人民服务,利用党校的资源优势,广泛宣传党和政府的农村政策,推动新农村建设。“管事人”:要主动了解村民的需求和困难,及...
如何当好一名村干部
1. 树立全心全意为人民服务的思想。这是党的根本宗旨,也是所有工作的出发点和落脚点。2. 做好身份转变,从普通老百姓向村干部身份的转变,以及从小家庭家长向村级大家庭家长的转变。3. 增强大局意识、团结意识和责任意识。在工作中,要站在全村乃至全乡镇的角度考虑问题和开展工作,服从集体利益,树立...
怎样当好村党支部书记和村主任
一、明确职责,摆正位置。作为村党支部书记和村主任,要清楚自己的职责,你是村庄的主心骨,工作好坏与你直接相关。二、仁者之心,急百姓所急。在工作中,要有仁爱之心,关心百姓,成为老百姓的贴心人,办事公正,处事公平。三、心术正,行为正。作为村干部,要有浩然正气,精气神是干好工作的基础,...
如何当好村干部
怎样当好村干部,笔者认为要增强“三感”,树立“六个意识”,处理好“六个关系”,做到“七个到位”,争当“七个模范”。增强“三感”。一是增强光荣感。村干部虽然遇到官小,但事多,责任大,实实在在为群众办几件事,不仅是一个地方的光荣,更是自身和家庭的光荣。二是增强紧迫感。村干部每届...
怎样当好一名村干部
(1)心正、行正、公正。作为村支部的领导者,我们要有仁者之心,关心群众疾苦,成为群众的贴心人;行为要端正,走路要走正路;办事要公正,不偏不倚。保持浩然正气,赢得群众信任。(2)具备带领群众建设小康社会的本领。不断学习,提高自身能力;团结协作,形成合力,调动班子成员积极性,形成良好的...
如何当好村干部工作
3. “典型引路”法:通过树立典型,让群众看到实际效果和经济利益,激发他们学习典型、跟随典型的积极性。4. “服务推动”法:作为村干部,要提供有效的服务,帮助农民减少发展项目的盲目性,降低风险。同时,做好技术和法律服务,保护农民的合法权益。5. “民主决策”法:尊重群众的需求,让他们参与决策...
如何当好一名村干部
你好:一、明确担任村干部的初衷和目标。村干部的职责是服务群众,因此必须以实际为出发,真心实意为村民谋福祉。村干部是群众选举产生的,应对群众负责,为群众办实事、做好事。密切联系群众是工作的关键,全心全意为人民服务是宗旨。村干部的主要目标应包括:发展地方经济,带领群众致富;建设新农村,...
怎样才能当好一名村干部?
1. 确保村级财务得到妥善管理。农村工作中,集体资金的保管和使用是关键环节,也是村干部易犯错误的地方,尤其是经济问题。因此,村级财务的管理不仅是村干部的职责,也是乡镇党委、政府的重要任务。制定并执行可行的村级财务管理制度至关重要,同时加强村务、财务公开工作的检查和指导。实施村账乡镇代管制度,...
虫狐丁缓: 为尽快熟悉工作、适应环境、转换角色,一到河口工作,我就分别深入到全县四乡两镇,采取听汇报、召开座谈会、实地考察等方式,认真开展调查研究.通过与广大村干部的深入接触和了解,切身感受到村级干部在农村一线做了大量工作,...
大荔县13563078954: 如何在新形势下做一名合格的村干部 - ?
虫狐丁缓: 村干部,是村民自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的“领头人”,是贯彻党的路线、方针、政策,协调上下关系,维护社会稳定,推进经济发展,保证工作落实的骨干力量.因此,一名村干部能否在村级事务中发挥积极作用,直接关系...
大荔县13563078954: “怎样当好村干部、好党员” 党课记录 - ?
虫狐丁缓: 爱民,亲民,为百姓的社会生计和福利,去好好工作.
大荔县13563078954: 如何做一名合格优秀的基层党员干部 - ?
虫狐丁缓: 做一名合格优秀的基层党员干部需要:一、要心中有党、信念坚定,在对党忠诚上树标杆、做表率 二、要心中有民、心系群众,在为民服务上树标杆、做表率 三、要心中有责、率先垂范,在履职尽责上树标杆、做表率 四、要心中有戒、言行规范,在个人干净上树标杆、做表率
大荔县13563078954: 为什么要当村干部 怎样当好村干部 - ?
虫狐丁缓: 想当村干部,肯定有自己的想法,带领村民发家致富这是你必备的理念,如果挡选后下一步就是你如何带领全村群众怎样致富,这是很重要的事,你可以就地取材搞农业现代化,也可以到外地取经发展大棚蔬菜或养殖业,总之想当好带头人就要用心良苦.
大荔县13563078954: 怎样做一名优秀的农村党员 - ?
虫狐丁缓: 明白当的宗旨、熟悉党的章程.热爱本职岗位、恪尽职守、勇于创新.对外谦虚谨慎,对内团结友爱.尊敬领导、遵章守纪、乐于助人、勇于奉献.
大荔县13563078954: 如何当好新时期农村党支部书记 一,当好新时期农村党支部书记要把 - ?
虫狐丁缓: 要把酒德放在第一位,同时不断提升自己的酒量.切实做到,酒后不尿床,不玩火,不驾车,不乱性,不泄密,不妄议...
大荔县13563078954: 如何当好一名村干部 - ?
虫狐丁缓: 遵纪守法是最基本的,然后做好村里边的工作,全心全意为村里边的人服务,我想,每个人都会夸你是好的村干部.
大荔县13563078954: 如何做好一名“全科”医生式的乡村干部 - ?
虫狐丁缓: 乡村干部一定要全心全意为村民服务.做好村干部需要具备以下几点:1. 有一定学历,可以做到承上启下,能做好各种资料报表,对上级交待的任务能贯彻落实,传达的政策能清析解答,对村民的疾苦能如实上报,并有效解决,能带领村民学知...