事业编制和公务员编制哪个难？去哪里报考？报考时间？难度？我是江苏的，在街道办事处上班

请问报考街道办事处的是公务员考试还是事业编考试？~

综述：报街道办事处即有可能是公务员编制，也有可能是事业编制，需视报考的情况而定。
公务员编制和事业编制的考试途径不相同，报考选调生、省考、国考而被录取到街道办事处工作的工作人员为公务员编制，若考生是经过报考当地事业单位招考、人才引进等录取到街道办事处工作的，编制就是事业编制。

公务员编制报考要求级考试内容：
1、报考公务员编制需具有中华人民共和国国籍，除特别优秀的除外，一般年龄不超过35岁，具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力。
2、考试测评分为笔试、面试、综合评价三个环节。笔试环节，资格审查合格人数与岗位招聘人数比例一般不低于3:1。面试环节，面试人数与岗位招聘人数比例一般为3:1。
3、笔试主要测试与聘任岗位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力等。面试主要测试应试者适应所应聘岗位要求的能力。
以上内容参考：百度百科-国家公务员

一、定义不同
1、乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
2、事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
二、岗位不相同
1、乡镇公务员：中国由县管辖的基层行政单位执行政务工作。
乡镇干部职级如下：
乡级正职(正科级):（十级）；
乡级副职(副科级):（十一级）；
主任科员:（十二级）；
副主任科员:（十三级）；
科员:（十四级）；
办事员:（十五级）。

2、事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：
（1）、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
（2）、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
（3）、主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
（4）、事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。
（5）、鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门根据实际情况，按照本实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。
三、岗位聘用的方法不相同
1、乡镇公务员岗位需要参加地方的公务员考试，地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
2、事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
事业单位要严格按照岗位的职责任务和任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对确有真才实学，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定破格聘用。
尚未实行聘用制度和岗位管理制度的事业单位，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《试行办法》、本实施意见及行业指导意见的精神，抓紧进行岗位设置，实行聘用制度，组织岗位聘用。
已经实行聘用制度，签订聘用合同的事业单位，可以根据《试行办法》、本实施意见及行业指导意见的要求，按照核准的岗位设置方案，对本单位现有人员确定不同等级的岗位，并变更合同相应的内容。
政府人事行政部门和事业单位主管部门对事业单位完成岗位设置、组织岗位聘用并签订聘用合同的情况进行认定。对符合政策规定，完成规范的岗位设置和岗位聘用的，根据所聘岗位确定岗位工资待遇。
各级政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位要根据国家有关规定，使事业单位现有在册的正式工作人员，按照现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。
各地区、各部门和事业单位必须严格把握政策，不得违反规定突破现有的职务数额，不得突击聘用人员，不得突击聘用职务。要采取措施严格限制专业技术高级、中级、初级岗位中高等级岗位的设置。
事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例不得突破现有人员的结构比例。现有人员的结构比例已经超过核准的结构比例的，应通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例。尚未达到核准的结构比例的，要严格控制岗位聘用数量，根据事业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。
参考资料来源：百度百科-事业编制
参考资料来源：百度百科-乡镇公务员

一、题型不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。
二.难易程度
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
三.考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。

应该是公务员！事业编主要是考公基。考试时间的话，你最好查一下江苏省的省考时间，每年都是不一样的，难度就真的不好说了，看出题人的心情吧。当然你如果选择国考的话就是明年年底，因为今年的国考已经过了！

楼主既然已经在职了，建议好精力考一个好一点的，那就公务员编制的吧，这个比事业单位难度系数大一些，具体报考的话，可以登录当地的人事考试网查看。社区工作者考试难度系统小，但没有编制，工资也比较低，工作地点的话，就在社区。

试卷难度是公务员大，但是最终录取线不一定是公务员高，看你报的岗位的情况，基本江苏事业编75分进面希望大，公务员70（也就是200分的140分）进面希望大，这是大致的情况，报考信息在考试网上有。

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婺城区15267214332： 公务员和事业单位考哪个比较好?考试内容是一样的吗? - ？
布峰人破： 1.公务员和事业单位考试,优先考公务员,这是两种编制,公务员待遇整体来讲优于事业单位,但考试难度上公务员难于事业单位. 2.公务员考试不管是国考还是省考,笔试就考两科行测和申论,事业单位的话联考地区考的是职业能力倾向测验和综合应用能力,不同岗位笔试考纲不一样,非联考地区一般考公基和专业课(比如教师岗就是教基). 3.打算考的话就可以开始准备了,建议先提前看下大纲和教材,然后多做题,如果0基础的话建议去京佳上课学的比较系统,而且讲义资料也做的不错,老师也很负责,我这边有个朋友笔试面试就是在那边学的,去年考上的.

婺城区15267214332： 事业单位和公务员哪一个比较好考? - ？
布峰人破： 1、相对而言,事业单位比公务员好考些. 2、首先是,一般情况下事业单位的待遇低于公务员,因此报考事业单位的人比公务员少,竞争小些. 3、考试内容,公务员是行测和申论,行测题量巨大,题型多,难度高.申论写作更难,体现在申论分数普遍偏低. 4、公务员考试次数少,每年国考一次,省考一次.而事业单位一年多次.

婺城区15267214332： 事业单位和公务员哪个难考 - ？
布峰人破： 公务员难!公务员属于大规模考试,最低也是省级组织,公务员考上属于行政编制,就是国家的人了,并且行政编制只有国家公务员局和省级以上公务员管理局才有权编制计划,公务员考试规格高,考题也较固定,考试规模大所以也较公开公平. 事业单位就是考上具有事业编制,一般市厅级就可以编制事业编制,甚至随便一个县里都可以组织事业考试,题也可以自己出,难度各个县市差别比较大,由于考试组织单位小,较随意,所以有些地方考试不太正规,水分也大.

婺城区15267214332： 考事业单位和公务员有什么不同么?难易程度呢? - ？
布峰人破： 您好,首先考事业单位比公务员考的容易,上海事业单位考的是《基本素质测验》《综合应用能力》,国家公务员考的是《行政职业能力测验》和《申论》.

婺城区15267214332： 考公务员好还是事业编制好 - ？
布峰人破： 公务员和事业单位的区别:编制不同,公务员是行政编,事业单位是事业编,考试难易程度上公务员稍难一些.工资待遇上事业单位比公务员稍微少一些 ,但是不太多. 整体来看公务员好一些 但是有机会建议都考,考上哪个算哪个

婺城区15267214332： 事业编和公务员,哪个好考一些.？
布峰人破： 都不太好考.公务员考试侧重于岗位设置的条件限制,事业单位编制强调报考岗位的专业知识.总体上是大同小异,通过率是事业单位编制稍微好一点.

婺城区15267214332： 事业单位和公务员考试,哪个更难考 - ？
布峰人破： 1、整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高.2、两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大.3、所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量.4、公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆,所以考生最好不要临时抱佛脚,并且注意近期国家大事和当地的时间,政策的颁布等等.

婺城区15267214332： 公务员和事业单位哪个好一点? 有没有什么门道?？
布峰人破： 一、先解释下两者的意思 1、公务员编制 先说公务员,公务员以前叫干部,后来改叫公务员了.是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员.这句有三个重点:“依法履行公职”就不多说了,说白了公务员是国家...

婺城区15267214332： 公务员好还是事业编好 - ？
布峰人破： 公务员属于行政编制,事业编属于事业编制. 单纯的从编制上看,行政编制要好一些,因为事业编制一般属于公务员的下属事业单位,福利和晋升方面比起公务员要小一些.但是,任何事情都是有例外的.有些事业单位的福利比起其他的公务员,福利要好一些.如房管局之类的.结合具体情况吧~

婺城区15267214332： 我到底是该考事业单位编制还是考公务员,这两 - ？
布峰人破： 1.公务员是行政编制,财政全额拨款. 事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支. 经费来源不同. 2.升迁不同.公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水. 而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通...