怎样理解招聘时“要熟练使用常用的办公软件”这个问题
1、电脑的基本操作，也就是windows的使用要熟练，这是基础。
2、Word，需要熟练掌握。一般来说掌握输入、格式调整、样式版式、表格就差不多了，至于宏、邮件合并这些功能很少用。如果从事文秘方面的工作要求就更高一些。
3、Excle，要会制作统计表、报表等，会一些基本的公式，数据分析统计功能，格式的调整也需要掌握。如果从事财务统计等工作就有更高的要求。
4，ppt，会做幻灯片，能放出幻灯片，并且加一切版式、背景、尽量美观一些就好了。
5、pdf格式的文件，要会把文件转成pdf格式的。这个一般不要求掌握，但也不排除有的公司会要求。
对于大学生来说，windows操作、word和ppt都不会有很大的问题，着重练练excle就行了。
要会一些Office 2007的办公软件，包括：
Word 2007——文字处理软件。
作为 Office 套件的核心程序， Word 提供了许多易于使用的文档创建工具，同时也提供了丰富的功能集供创建复杂的文档使用。哪怕只使用 Word 应用一点文本格式化操作或图片处理，也可以使简单的文档变得比只使用纯文本更具吸引力。
Excel 2007——电子表格软件。
由Microsoft为Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑而编写和运行的一款试算表软件。Excel 是微软办公套装软件的一个重要的组成部分，它可以进行各种数据的处理、统计分析和辅助决策操作，广泛地应用于管理、统计财经、金融等众多领域。
PowerPoint 2007——幻灯片制作软件。
微软公司的演示文稿软件。用户可以在投影仪或者计算机上进行演示，也可以将演示文稿打印出来，制作成胶片，以便应用到更广泛的领域中。利用Microsoft Office PowerPoint不仅可以创建演示文稿，还可以在互联网上召开面对面会议、远程会议或在网上给观众展示演示文稿。Microsoft Office PowerPoint做出来的东西叫演示文稿，其格式后缀名为：ppt、pptx；或者也可以保存为：pdf、图片格式等。演示文稿中的每一页就叫幻灯片，每张幻灯片都是演示文稿中既相互独立又相互联系的内容。
Outlook 2007——电子邮件和计划任务软件的综合。
Microsoft Office Outlook是微软办公软件套装的组件之一，它对Windows自带的Outlook express的功能进行了扩充。Outlook的功能很多，可以用它来收发电子邮件、管理联系人信息、记日记、安排日程、分配任务。
Access 2007——数据库制作软件。
Microsoft Office Access是由微软发布的关系数据库管理系统。它结合了 MicrosoftJet Database Engine 和 图形用户界面两项特点，是 Microsoft Office 的系统程序之一。
Access有强大的数据处理、统计分析能力，利用access的查询功能，可以方便地进行各类汇总、平均等统计。并可灵活设置统计的条件。比如在统计分析上万条记录、十几万条记录及以上的数据时速度快且操作方便，这一点是Excel无法与之相比的。 这一点体现在：会用Access， 提高了工作效率和工作能力。
SharePoint Designer 2007——网页制作程序。
微软继 Frontpage 之后推出的新一代网站创建工具。Microsoft SharePoint Designer 提供了更加与时俱进的制作工具，可帮助你在 SharePoint 平台上建立引人入胜的 SharePoint 网站，快速构建启用方蝶工作流的应用程序和报告工具。所有这些都在一个 IT 管理环境中进行。
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常宝迈思： 1、电脑的基本操作,也就是windows的使用要熟练,这是基础. 2、Word,需要熟练掌握.一般来说掌握输入、格式调整、样式版式、表格就差不多了,至于宏、邮件合并这些功能很少用.如果从事文秘方面的工作要求就更高一些. 3、Excle...
石拐区19593391181： 综合办公室工作要求 - 办公室事务到底是有哪些?急急急招聘单位常常要求应聘人员熟练办公室 ？
常宝迈思： 你好! 招聘单位在应聘人员时常常要求熟练办公室事务. 熟练办公室事务主要是指的综合几个方面反映应聘人员的文化素质、工作态度、技能水平、及是否达到办公室工...
石拐区19593391181： 超市招聘文员要求能熟悉一般办公软件,指的是什么 - ？
常宝迈思： 超市的文员,一般是需要熟练使用WPS、Word、Excel、PowerPoint、这些办公软件,同时最好会一些会计以及收银相关的知识,在赶集网、上啥班、58同城搜索文员,很多公司的招聘岗位都是有介绍的哦!希望可以帮到你~
石拐区19593391181： 高效经理的五个常用工具是什么? ？
常宝迈思： 要想获得管理的高效率,经理必须熟知并熟练运用以下几个工具:工具A:招聘面试的STAR原则 招聘面试是经理工作的一项重要内容,每个成功的经理人都必须具备高超...
石拐区19593391181： 怎样才算是熟练地office操作,看到好多招聘上这样写,要计算机等级证书吗? - ？
常宝迈思： 不用证书,没人看你有啥证书的.因为有那个证书不等于你能熟练使用office办公软件,office上班时用得最多的就是word和excel,因此,word需要你能熟练的进行文字的录入,排版,编辑,打印等.excel需要能熟练录入数据,进行初步的统计、分析,能够使用初级的一些功能,如排序、查找、使用函数等就基本能应付绝大多数的工作了.都不难,最主要的是要多练习.
石拐区19593391181： office办公软件要怎么样才算使用熟练?？
常宝迈思： 招聘上都这么说,只要会个大概就好,掌握一些基本的知识,面试官问你的时候能回答上就可以了,刚开始谁都不会,也不精,只有先进公司慢慢学.我面试的时候问我的知识也不是全会,大概能说上一些就行,先混进公司,其他的慢慢学!
石拐区19593391181： 招聘信息上说的“熟悉电脑办公软件”怎样才算熟悉?主要包括哪些?需要掌握哪些内容? - ？
常宝迈思： 一般在公司从事于行政类工作最基本的就是掌握办公软件使用,word excel ppt 都是需要掌握的,不少公司还要求掌握 xmind 因此自身综合素质是自己必备条件
石拐区19593391181： 人事专员和行政专员的区别 - ？
常宝迈思： 区别: 主要职责不同 人事专员主要职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动...
石拐区19593391181： 招聘信息说能够熟练操作OFFICE办公软件到底怎么样才算熟练 - ？
常宝迈思： 依照我个人的经验,我觉得吧,WORD ,EXCEL能熟练排版,制表等办公方面应用吧.
石拐区19593391181： 请问招聘信息上的“精通”是怎样的一个概念? - ？
常宝迈思： 精通、熟练、熟悉、了解 这四个词是招聘中常出现的对专业的要求.没有具体的标准,往往是由人力资源和老板”自由心证“,不过,也有一定的边界.了解:知道专业内的基础知识,能运用专业知识做一般的工作.以码农为例,大约是做收发和文员的水平吧.熟悉:知道专业内的行业知识,可以对专业水平有初步的评价.以码农为例,大约是做徒弟和脏活 、累活的水平.熟练:知道专业内的大部分知识,可以独当一面完成某方面的工作.以码农为例,可以是主力技术骨干和项目执行人.精通:知道专业内的绝大部分知识,并有一定前瞻性的眼光.可以计划、策划、谋划项目,是公司项目的总策划、总执行、部门经理之类 再往上,可能就不能招聘了,得老总亲自登门去请,才能请来.
