国家在社会主义初级阶段坚持什么分配
国家在社会主义初级阶段坚持的分配制度是：以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
一、决定了我国现阶段的分配结构的因素有：
（一）我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构；
（二）社会主义初级阶段生产力的发展水平；
（三）社会主义社会人们劳动差别的存在；
（四）发展社会主义市场经济的客观要求。
二、按劳分配的主体地位表现在：
（一）是全社会范围的收入分配中，按劳分配占最大比重，起主要作用；
（二）是公有制经济范围内劳动者总收入中，按劳分配收入是最主要的收入来源。在社会主义市场经济条件下，按劳分配具有如下特点：
1、除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配；按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。
2、按劳分配与按劳动要素分配不同，按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。
3、以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素，都按贡献参与了收益分配。其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。
扩展资料：
分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。
社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是由我国的社会经济条件决定的：
一、生产方式决定分配方式，生产资料所有制结构决定分配结构。以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构，决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构。
二、公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式，必然产生按劳分配以外的各种分配收入。
三、社会主义市场经济体制的内在要求。发展社会主义市场经济，就必须遵循市场经济的规律，各种生产要素（劳动力、土地、资本、管理）都要有相应的市场评价，这些生产要素的所有者都应得到相应的收入。此外，市场经济中还需要有风险收入、以及通过社会保障获得的收入等等。
总之，社会主义初级阶段多种分配方式的并存，是多种所有制经济、多种经营方式、市场经济运行的内在机制等诸多因素共同作用的结果。
参考资料：百度百科 分配制度
以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。
我国当前正处于社会主义初级阶段。由于我国当前的生产资料所有制结构；社会生产力水平；人们的劳动差别决定了我国现阶段的分配制度。
按劳分配的主体地位表现在：一是全社会范围的收入分配中，按劳分配占最大比重，起主要作用；二是公有制经济范围内劳动者总收入中，按劳分配收入是最主要的收入来源。
在现在分配时反对平均主义，又要防止差距悬殊，体现公平正义，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，体现公平正义。
扩展资料
在按劳分配中，实行多劳多得，少劳少得，不劳不得的原则。按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获取等量报酬。在按照多种分配方式分配时又要考虑按照劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素的贡献来进行分配。
特别的在国有制企业单位中的工资和津贴都属于按劳分配和在多种方式分配中的按劳动要素分配不同。
参考资料来源：百度百科-分配制度
国家在社会主义初级阶段坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。
社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的，按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。旧的社会分工是按劳分配的直接原因。
按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同。市场经济条件下，按劳分配分配的特点：社会主义市场经济条件下，按劳分配可以通过不同形式实现。
按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。
这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个“弊病”，但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。
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按劳分配的“劳”是指劳动者提供给社会的劳动数量和质量(不是指劳动的优劣程度，而是指劳动的复杂程度)。劳动数量按时间计算，而劳动质量即复杂程度却无法计算。
事实上，劳动不仅有数量之分，不仅有简单复杂之别，而且还有优劣之差异。
社会需要并认可的劳动，才是有效劳动。可是劳动的优劣是无法通过劳动本身来判定、来计算的，只有通过劳动成果来判定和计算。
劳动成果体现为产品或服务，既有数量属性，又有质量属性，而且可以直接接受社会的检验，其对分配的意义是不言而喻的。按劳动成果分配，才能将按劳分配的原则真正落到实处。
国家通过财政政策，抑制企业其他要素参与分配的比例，提高企业劳动要素参与分配的比例，对那些吸收劳动力数量多、质量高的企业实行某种倾斜政策，等等，都体现国家对企业在进行按劳分配。
但是，在市场经济条件下，进行分配的主要不是国家，而是市场这只“看不见的手”。仅就产品(服务)市场而言，“看不见的手”，本质上是对产品(服务)进行分配。也就是说，是按劳动成果进行分配。
参考资料来源：百度百科-按劳分配
社会主义初期阶段实行的分配制度是：以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。
这一收入分配制度是随着我国所有制改革的不断深化和社会主义市场经济体制不断完善而逐步建立起来的。它是由社会主义初期阶段的基本经济制度决定的。
坚持按劳分配的主体地位，体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则，也体现在它是公有制经济内部主体的分配原则。只要企业仍然是公有制或公有控股企业，按劳分配就应当仍然是企业内部职工收入的主要形式，职工收入的主要部分仍然来自按劳分配。
按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配，而按生产要素分配有多种不同的形式，就其内容可以分为三种类型：
一是以劳动作为生产要素参与分配。
二是劳动以外的生产要素所有者参与分配。
三是管理和知识产权类的生产要素，如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。
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按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义积极性，建设社会主义，有重大作用。
由于劳动能力不同，家庭人口不同，劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的，这是一个“弊病”，但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则，必须加强思想政治工作，反对平均主义，选择合适的按劳分配的形式。
马克思在《哥达纲领批判》里一直强调，按劳分配实际上仍然体现了资产阶级权利。在共产主义到来之前 ，只能按照某一客观尺度进行分配，这种分配只能是一定程度的合理。我们正处在社会主义初级阶段，最根本的任务是发展经济。
按劳动成果分配，有利于调动全体劳动者的积极性，也更能体现经济还不发达或还未充分发达社会的公平。至于因此引起的收入差距，则需要国家来进行必要的调整。
参考资料来源：百度百科-按劳分配
社会主义初期阶段实行的分配制度是：以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。
这一收入分配制度是随着我国所有制改革的不断深化和社会主义市场经济体制不断完善而逐步建立起来的。它是由社会主义初期阶段的基本经济制度决定的。
坚持按劳分配的主体地位，体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则，也体现在它是公有制经济内部主体的分配原则。只要企业仍然是公有制或公有控股企业，按劳分配就应当仍然是企业内部职工收入的主要形式，职工收入的主要部分仍然来自按劳分配。
按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配，而按生产要素分配有多种不同的形式，就其内容可以分为三种类型：
一是以劳动作为生产要素参与分配。
二是劳动以外的生产要素所有者参与分配。
三是管理和知识产权类的生产要素，如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。
国家在社会主义初级阶段坚持按劳分配的原则。
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