篮球赛工作人员分配

篮球比赛都有哪些工作人员？~

以下部分是规则中对篮球比赛中应配备的工作人员及他们的职责所做出的规定，你仔细看一看就会明白。希望对你能有所帮助。


第八章 裁判员、记录台人员和技术代表：职责和权力


第45条 裁判员、记录台人员和技术代表

45.1 裁判员应是一名主裁判员和一名或两名副裁判员。他们由记录台人员和技术代表协助。

45.2 记录台人员应是一名记录员、一名助理记录员、一名计时员和一名24秒钟计时员。

45.3 一名技术代表应坐在记录员和计时员之间。比赛中他的主要职责是监督记录台人员的工作，并协助主裁判员和副裁判员使比赛顺利进行。

45.4 担任一场比赛的裁判员不应与场上任一队有任何方式的联系。

45.5 裁判员、记录台人员和技术代表应按照这些规则来指导比赛并无权改变这些规则。

45.6 裁判员的服装应有裁判衫、黑色长裤、黑色袜子和黑色篮球鞋组成。

45.7 裁判员和记录台人员应着装一致。

第46条 主裁判员的职责和权力

主裁判员应：

46.1 检查和批准在比赛中使用的所有器材。

46.2 指定正式的比赛计时钟、24秒钟装置、计秒表并确认记录台人员。

46.3 从主队提供的至少2个用过的球中挑选比赛球。如果2个球中没有一个适宜作为比赛球，他可挑选最好质量的合用的球。

46.4 不允许任何队员佩戴可能对其他队员造成伤害的物品。

46.5 执行跳球开始第1节和管理掷球入界开始所有其它节。

46.6 当情况需要时有权停止比赛。

46.7 有权判定某队弃权。

46.8 在比赛时间结束时，或在任何他认为有必要的时候，仔细地审查记录表。

46.9 在比赛时间结束时认可和在记录表上签字，终止裁判员对比赛的管理和联系。裁判员应在预定的比赛开始时间前20分钟到达比赛场地，此时他们的权力应开始，当裁判员批准比赛时间结束时他们的权力应结束。

46.10 在早于预定的比赛开始前20分钟或在比赛时间结束和核查及在记录表上签字之间发生了任何弃权或队员、教练员、助理教练员或随队人员的违反体育道德的行为，主裁判员必须在签字之前在记录表的反面记录该事件。在这种情况下，主裁判员（技术代表，如果到场）必须向竞赛的组织部门送交详细的报告。

46.11 每当有必要或裁判员的意见不一致时做出最终的决定。为做出最终的决定，他可与副裁判员、技术代表和/或记录台人员商量。

46.12 在他在记录表上签字之前，有权运用技术设备决定每一节或任一决胜期结束时的最后一投是否在比赛时间内。

46.13 有权对本规则中未明确规定的任何事项做出决定。

第47条 裁判员：职责和权力

47.1 裁判员有权对不论发生在界线内或界线外包括记录台、球队席以及紧靠线后的区域所发生的对规则的违犯作出宣判。

47.2 当发生一起违犯规则、一节结束或裁判员发现有必要中断比赛时，裁判员应鸣哨。在一次成功的投篮、一次成功的罚球之后或当球成活球时，裁判员不应鸣哨。

47.3 当判定身体接触或违例时，裁判员应在每一个实例中注重和考虑下列基本原则：

·规则的精神和意图以及坚持比赛完整的需要。

·运用“有利/无利”概念中的一致性，裁判员不应企图靠不必要地打断比赛的流畅来处罚附带的身体接触，况且这样的接触没有给有责任的队员以利益，也未置他的对方队员于不利。

·在每场比赛中运用常识的一致性，要记住有关队员的能力以及他们在比赛中的态度和行为。

·在比赛控制和比赛流畅之间保持平衡的一致性，对于参与者们正想做什么以及宣判什么对比赛时正确的，要有一种“感觉”。

47.4 如果其中一队提出抗议，主裁判员（技术代表，如果到场）应在比赛时间结束后的1小时内向竞赛的组织部门报告该抗议。

47.5 如果一位裁判员受伤或因任何其它原因，在事故发生的5分钟内还不能继续执行职责，比赛应继续。除有可能以有资格的替补队员更换受伤的裁判员外，另一位裁判员应单独执裁直到比赛结束。在与技术代表商议之后，另一裁判员将决定此可能的更换。

47.6 对所有的国际比赛，如果有必要用口语使宣判清楚，则应适用英语处理。

47.7 每一裁判员有权在他的职责范围内做出宣判，但无权不顾或质问另一裁判员做出的宣判。

第48条 记录员和助理记录员：职责

48.1 应给记录员提供记录表，他应：

·登记比赛开始时上场的队员和所有参加比赛的替补队员的姓名和号码。当有关比赛开始时上场的5名队员、替换或队员的号码违反规则时，他应尽快通知最靠近的裁判员。

·记录投篮和罚球得分以及累积得分。

·记录登记在每个队员名下的犯规。当登记任一名队员第5次犯规时记录员必须立即通知裁判员。他应记录登记在每一教练员名下的犯规，当教练员被取消比赛资格时，他必须立即通知裁判员。同样，他必须立即通知裁判员某队员已发生2次违反体育道德的犯规并应被取消比赛资格。

·登记暂停。当某队已提出暂停请求，在下次暂停机会时通知裁判员。当裁判员在该半时或决胜期中不再有剩余暂停时，他应通过裁判员通知该教练员。

·操作交替拥有箭号来指明下一次交替拥有。在第1半时结束后由于球队在第2半时将交换球篮，记录员应立即调整交替拥有箭号的方向。

48.2 记录员还应：

·举牌指明每一名队员发生犯规的次数，举到双方教练员看到的程度。标志牌上有该队员发生犯规的次数。

·在一节中，某队第4次全队犯规后，当球成活球时将全队犯规标志放置在记录台上靠近该队球队席的一端。

·实现替换。

·仅当球成死球，并在球再次成活球之前发出他的信号。记录员的信号声响不停止比赛计时钟或比赛，也不是球成死球。

48.3 助理记录员应操纵记录板和协助记录员。

至于记录板和记录表之间的任何差异不能被解决，记录表应居先，并且记录板应相应地被改正。

48.4 如果记录错误被发现：

·在比赛中记录员必须等到第一次死球时才发出他的信号。

·在比赛时间结束之后，和在主裁判员签字之前，该错误应被改正，即使这个改正影响比赛的最终结果。

·在主裁判员已在记录员上签字之后，该错误不再可能被改正。主裁判员必须向竞赛的组织部门送交详细的报告。

第49条 计时员的职责

49.1 应给计时员提供一块比赛计时钟和一块计秒表，并应：

·计量比赛时间、暂停和比赛休息期间。

·保证一节比赛时间结束时自动和非常响亮地发出信号。

·如果他的信号失灵或未被听到，应立即使用任何可能的办法通知裁判员。

·第3节开始前至少3分钟时通知球队和裁判员。

49.2 计时员应按下列所述计量比赛时间：

·开动比赛计时钟，当：

——跳球中，球被跳球队员合法地拍击时。

——在最后一次或仅有一次的罚球不成功，并且球继续是活球，球触及一名场上队员或被他触及时。

——掷球入界中，球触及一名场上队员或被他触及时。

·停止比赛计时钟，当：

——在一节比赛时间的末尾时间终了时。

——球是活球裁判员鸣哨时。

——某队已请求暂停，对方队投篮得分时。

——第4节的最后2分钟和任一决胜期的最后2分钟内投篮得分时。

——某队控制球时24秒钟装置响起信号。

49.3 计时员应按下列所述计量要登记的暂停：

·裁判员给出暂停手势，立即开动计时装置。

·当暂停已走过50秒钟时发出他的信号。

·当暂停已结束时发出他的信号。

49.4 计时员应按下列所述计量比赛休息时间：

·先前的一节已结束，立即开动计时装置。

·在第1节和第3节之前，距该节开始剩余3分钟、1分钟和30秒钟时发出他的信号。

·在第2节、第4节和每一决胜期之前，该节开始剩余30秒钟时发出他的信号。

·当比赛比赛期间结束时，发生他的信号并同时立即停止计时装置。

第50条 24秒钟计时员的职责

应给24秒计时员提供一个24秒钟装置，并按下列要求操作该装置：

50.1 每当一队在场上获得控制活球时就开动或重新开动。

50.2 下列情况一出现就停止和复位到24秒钟并不显示影像：

·裁判员因犯规或违例鸣哨。

·投篮或传球的球进入球篮。

·投篮球触及篮圈，除了球夹在球篮支架上以外。

·因为涉及到不控制球队的行动使比赛停止。

·因为与任一队无关的行动使比赛停止，除非对方将被处于不利。

50.3 某队在场上一获得控制活球就复位到24秒钟并显示影像和重新开动。

对方队员仅仅触及球，如果同一个队仍控制球，则不开始一个新的24秒钟周期。

50.4 当原先已控制球的同一个队由于如下的结果被判给掷球入界时，停止但不复位到24秒钟。

·球出界了。

·一名同队队员受伤了。

·一次跳球情况。

一次双方犯规。

·双方球队的相等罚则抵消。

50.5 在任一节中，当某队在场上获得控制活球时，比赛计时钟的剩余时间少于24秒钟，则停止并关机。

24秒钟装置的信号不停止比赛计时钟或比赛，也不使球成死球，除非某队控制球。

训练、总结与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 　　
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：　
1、标题 　　
2、正文 　 　
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　
结尾：分析问题，明确方向。 　 　
3、落款 　　
署名与日期。

第三章 工作人员及其职责
第 5条 裁判员及其助理人员
一、裁判员包括主裁判员和副裁判员各一名，计时员、记录员、助理记录员和30秒钟计时员各一名为其助理。
二、也可以有一名技术代表到场。技术代表在比赛中的职责主要是监督记录台人员的工作，并协助主裁判员和副裁判员，使比赛顺利进行。
三、裁判员及其助理人员要按照规则和国际篮联世界技术委员会确定的国际篮联对规则的官方解释来指导比赛。
四、要特别强调：担任一场比赛的主裁判员和副裁判员不得与比赛双方的组织有任何方式的联系。
五、裁判员及其助理人员或技术代表都无权同意改变规则。
六、裁判员(主裁判员和副裁判员)的服装是：
1、灰色上衣；
2、黑色长裤；
3、黑色篮球鞋和黑色袜子。
第 6条 主裁判员的权力
一、主裁判员要检查和批准在比赛过程中使用的所有器材；
二、他要指定正式的比赛计时钟，并确认计时员、记录员、助理记录员和30秒钟计时员；
三、他不得允许任何队员佩带对其他队员有危险的物品(见第十三条第六款)；
四、他要在中圈执行跳球开始比赛；
五、如遇裁判员对球中篮是否有效的意见不同时，他要作出最终的决定。
六、当情况需要时，他有权停止比赛。如果球队在得到通知后拒绝比赛，或其行动阻碍比赛的进行，他也有权判定该队弃权；
七、在每半时和每一决胜期终了，或任何他认为有必要的时候，他要仔细地审查记录表和核定比分，并确定剩余的比赛时间；
八、在与技术代表和(或)记录台人员的任何商议后，他总要做出最终的决定；
九、主裁判员有权决定规则中未明确规定的事项。
第 7条 裁判员宣判的时间和地点
一、裁判员有权对不论发生在场内或场外的违反规则的行为作出宣判。
二、他们须在预定的比赛开始前20分钟到达场地，即开始行使权力。比赛结束时，经主裁判员批准并在记录表上签字，终止了裁判员和比赛的联系。
三、在比赛休息时间内发生犯规的罚则要按适当条款的规定执行。
四、如果在比赛时间终了和在记录表上签字的期间，队员、教练员、助理教练员或随队人员有任何不道德的行为，主裁判员必须在记录表上注明发生了事伯，并保证向负责的部门提交详细的报告，负责的部门要予以适当而严肃的处理。
五、任一裁判员无权取消或质问另一名裁判员在本规则规定的各自职权范围内所作的宣判。
注解 在比赛的结尾，如果对比赛时间的确切终止有疑问(例如：计时员违例、争球或犯规后未停止比赛计时钟)，裁判员要：
一、在下列时候立即互相商量，以确定比赛剩余的确切时间：
1、当投篮球离手时；或
2、发生违例、争球或犯规时。
二、如果有进一步磋商的必要，主裁判员要向地场的技术代表征求意见，并听取记录台人员的陈述。 主裁判员要作出最终决定。
三、如果在下半时，或决胜期结束的同时或在此前发生犯规，而完成罚球后需要有决胜期，那么，结束比赛时间的信号发出后至完成罚球前发生的所有犯规，要看作是在比赛休息时间内发生的犯规，按适当的条款处罚。
四、如果其中一队提出抗议，主裁判员要立即将该事件报告专管的部门。
第 8条 发生违犯时裁判员的职责定义：
违犯：任何由队员或教练员构成的犯规或违例。
一、发生违例时：
1、裁判员要鸣哨，同时做出适当的手势以停止比赛计时钟，使球成死球；
2、随后按“裁判员手册”上所确定的手势要求依次完成手势；
3、然后遵照规则第三十一条判给对方队员掷界外球。
二、发生侵入犯规时：
1、裁判员要鸣哨，同时做出适当的手势以停止比赛计时钟，使球成死球；
2、随后他要指出构成犯规的队员； 如果裁判员要求，则犯规队员需要按要求举起手来以示队认；
3、然后，裁判员要按“裁判员手册”中确定的报告犯规的程序向记录台报告；
4、当记录员得到报告并将此犯规登记在记录表上，举起了犯规次数标志牌后，裁判员要按适当的条款重新开始比赛。
三、对违反体育道德的犯规、取消比赛资格的犯规、技术犯规或双方犯规，裁判员要立即做出该犯规类型的适当手势。
注解
一、在罚球或投篮成功后，裁判员不要鸣哨。
二、每次宣判犯规或跳球后，裁判员总是要交换他们的场上位置。
三、在所有的国际比赛中，如有必要用口语使宣判清楚，则必须使用英语处理。
第 9条 记录员和助理记录员的职责
一、
1、记录员要登记比赛开始时上场的队员和所有替补队员的姓名和号码。 在发现提交的上场队员名单、替补队员或队员号码有违反本规则的规定后，要尽快通知就近的裁判员；
2、他要记录两队的累积分数；记录投篮和罚球得分；
3、他要记录每一个队员的侵入犯规和技术犯规次数，当宣判了任一队员第5次犯规(对于2 X 20分钟的比赛 )或第6次犯规(对于4 X 12分钟的比赛)时，要立即通知主裁判员。 同样，他要记录每一位教练员的技术犯规，并且当该教练员按照第五十三条罚则第二款必须离开比赛时，要立即通知主裁判员；
4、他要记录每队请求的暂停次数，当在每半时已登记了某队第二次暂停(对于2 X 20分钟的比赛)或第三次暂停(对于4 X 12分钟的比赛)时，他要通过裁判员通知该队教练员；
5、当计时员指示暂停时间已达50秒时，记录员要发生信号通知裁判员；
6、他要出示每个队员犯规的次数。每当队员犯规时，他要举起与该队员犯规次数相一致的标志牌，并要让双方教练员可见；
7、他要按下述做法使用全队犯规标志：
(1)对于2 X 20分钟的比赛： 某队半时中第7镒队员犯规后，当球进入比赛状态的一瞬间，要在记录台靠近该队球队席的一端放上红色的全队犯标志；
(2)对于4 X 12分钟的比赛： 某队一节中第4次队员犯规后，当球进入比赛状态的一瞬间，要在记录台靠近该队球队席的一端放上红色的全队犯规标志；
8、他要按第三十二条实施替换；
9、记录员的信号既不能停止比赛计时钟或比赛，也不能使球成死球。 他要注意：只有在死球和停止比赛计时钟，并在球再镒进入比赛状态之前才能发出信号。
二、助理记录员要操纵记录板。他的职责不得妨碍其他记录台人员的职责，或与其相冲突。
篮球规则第10条 计时员的职责
一、计时员要按本规则规定掌握比赛时间的运行和停止的时间；
二、计时员要注意每半时开始的时间，并在比赛开始前3分多钟时通知主裁判员，以便主裁判员可以通知或通过其它途径通知球队；
三、每次暂停，计时员要开动计秒表，并且在暂停时间已达50秒钟时通知记录员发出信号；
四、计时员要用非常响亮的信号表示每半时或决胜期的时间终了；
五、如果计时员的信号失灵或未被听到，计时员要用他可动用的一切可能的办法立即通知主裁判员；
六、计时员的信号使球成死球，并停止比赛计时钟。

楼主需要的是具体的“组织一场篮球赛的工作人员的具体分配情况”！而不是具体的篮球规则，何况楼上列举的是1998—2002年的FIBA篮球规则，现在已经更新到2006年篮球规则了。

我来说一下吧：
1、裁判员两名（两人执裁）；裁判员三名（三人执裁）。经费角度考虑，建议采用两人执裁制度，尤其是基层的比赛，只用2个裁判即可。

2、记录台人员两名（规则有记录员、助理记录员、计时员、24秒计时员共四人；大型比赛还设有宣告员、统计员等）。之所以用2人，是因为基层经费有限，且2人足够用了，一人管理记录、犯规次数举牌、替换（鸣笛）、暂停（鸣笛）、负责掉转交替拥有箭头方向；另一人管理计时钟的启动与关停、24秒计算（用秒表）、时间终了负责鸣笛（敲锣）。关键是两人之间要互相配合！
当然，如果你找得到一名优秀的记录台人员，上述的事情他都可以全部做完也做的很好，只用他一人就够了。这样的人才我们称之为“超级记录员”、“超级记录台”，要尊重这样的人才，不可多得啊！

3、技术代表1人。但基层比赛往往无需设立，从经费考虑，能省则省吧，俭朴也是一种美德呀。

4、裁判长1人。可以由裁判员之一兼任，也可独立聘请。他负责赛前的运动队、裁判员联席会议，处理球场纠纷，统一执法尺度，比赛的结果统计与公布等等。

5、场地人员1~2名。负责比赛器材、设备的管理，赛前摆放、赛后收拾。

6、后勤组（人员自定）。负责运动队、裁判员的住宿、饮食、比赛的饮料发放等

7、医疗组（人员视场地需要安排，可以机动穿插于场地之间）。负责比赛期间人员的受伤的简单治疗，严重的就直接送去医院救护。

8、仲裁组。最少三人，一般是领导或裁判界的权威。
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要最少的工作人员，建议2名裁判，一名工作人员（该人员身兼N职）即可。

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店缸枸橼： 展开1全部 这个涉及的就比较多了比如说场馆的工作人员,球队的服务人员裁判教练员,啦啦队队员

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济南市14784793054： 篮球赛负责人要做些什么 - ？
店缸枸橼： 1,规定赛制、规则 2,球队分组、安排裁判员及记分员3,后勤保障的安排,包括应急医药箱. 4,成绩记录 5,防火 6,比赛中其他问题的处理预案及措施,如打架、外伤等等 个人总结,不知能不能帮上你

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