教师专业成长的有哪些阶段,不同阶段应该如何加强学习获得成长？
由于教育的动态性和拓展性，教育技能和素质只有在教育教学实践中才能得以不断认识和提高。
教师的专业成长虽然在很大程度上受教师所处的环境的影响，但更重要的是取决于自己的心态和作为。
如何架设自己的专业成长的通道？如何提升自己实施课程改革的能力？是摆在每一位教师面前的重大课题。 教师专业化发展，是时代的要求，也是教育发展的必然。
学校只有高度重视，加强教师的业务学习，加强教师的各类培训，加强教师的校本教研，让教师在学习中进步，在培训中提高，在锤炼中升华,在研究中成长，才能不断促使教师专业化的发展，才能使广大教师真正成为新时代的优秀教师。本文就谈谈如何促进教师的专业化成长，打造一支高水平、高质量的教师队伍。
1.关注生存
处于这一阶段的一般是新教师，他们非常关注自己的生存适应性，会把大量的时间都花在如何与学生搞好个人关系上。
2.关注情境
当教师感到自己完全能够适应时，便把关注的焦点投向了提高学生的成绩，即进入了关注情境阶段。在此阶段教师关心的是如何教好每一堂课的内容等与教学情境有关的问题。一般来说，专家教师比新教师更关注此阶段。
3.关注学生
能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
二、骨干教师发展的四阶段论
北京教育学院研究者(钟祖荣、李晶，1998)依据教师的素质和他们的工作成绩或成果，即教师教育实践活动的内化和外化，把骨干教师的成长分为四个阶段：
(1)准备期
职业准备期是指教师从事教育工作以前的阶段，是接受教育和学习、为做教师进行准备的阶段。
(2)适应期
职业适应期是教师走上工作岗位，由没有实践体验到初步适应教育教学工作，具备最基本、最起码的教育教学能力和其他素质的阶段。
(3)发展期
发展期是教师在初步适应教育教学工作后，继续在教育教学实践中锻炼自己的教育教学能力和素质，使之达到熟练的程度的时期。
(4)创造期
创造期是教师开始由固定的常规的自动化的工作进入到开始探索和创新的时期，是形成自己的独到见解和教学风格的时期。创造期的教师我们可以称为专家教师。
三、教师专业发展的五阶段论——叶澜、白益民
(一)非关注阶段
这是进入正式教师教育之前的阶段。在这一阶段所形成的“前科学”的教育教学知识、观念甚至一直迁延到教师正式执教阶段。
(二)虚拟关注阶段
该阶段一般是职前接受教师教育阶段(包括实习期)，该阶段专业发展主体的身份是学生，至多只是“准教师”。该阶段他们所接触的中小学实际和教师生活带有某种虚拟性，他们所获得的教育教学经验大多是间接性的。
(三)生存关注阶段
这一阶段是教师成长的起始阶段，也是教师专业发展的一个关键阶段。他们不仅面临着由教育专业的学生向正式教师角色的转换，也存在所学理论知识和具体教学实践的“磨合期”。这一阶段的新手教师更多的是关注自己的生存适应，关注他人对自我的评价，会不自觉地把大量的时间放在与同事、学生的关系处理上。新任教师一般处于这一阶段。
(四)任务关注阶段
在度过了初任期之后，决定留任的教师逐渐步入任务关注阶段：这是教师专业结构诸方面稳定、持续发展的时期，由关注“我能行吗”转到关注“我怎样才能行”上来。
(五)自我更新关注阶段
处于该阶段的教师已经具备了相当的教育教学经验，其专业发展的动力转移到了专业发展自身，不再受外部评价或职业升迁的牵制，直接以专业发展为指向。同时教师已经可以自觉依照教师发展的一般路线和自己日前的发展状况，有意识地自我规划，以谋求最大程度的自我发展。
四、教师成长的五阶段理论——柏林纳
1.新手水平
新手教师是指经过系统的教师教育与专业学习后，刚刚走上教学工作岗位的教师。他们的特点有：①通常是理性化的;②处理问题缺乏灵活性;③处理问题时，刻板地依赖既定的原则、规范和计划。
2.高级新手水平
新手教师经过2-3年逐渐发展成为高级新手教师。这时的特点主要有：①实践经验与书本知识逐渐整合，开始逐步掌握教学过程的内在联系;②教学方法和策略方面的知识与经验有所提高，处理问题表现出一定的灵活性;③经验对教学行为的指导作用提高，但还不能很好地区分教学情境中的重要信息和无关信息。
3.胜任水平
大部分高级新手教师经过实践和培训，经过3-4年能够成为胜任型教师。胜任型教师是教师发展的基本目标，他们具备如下特点：①教学行为有明确的目的性;②能够区分出教学情境中的重要信息，并选择有效的方法或手段达到教学目标;③教学行为还没有达到快捷、流畅、灵活的程度。
4.熟练水平
大约需要五年左右的时间，有相当部分的胜任水平教师可发展到熟练水平。该阶段教师的特点有：①具有较强的直觉判断能力，能对教学中出现的与以往教学情境类似的情况做出直觉的观察与判断，并做出适宜的反应;②教学技能接近认知自动化的水平;③教学行为达到快捷、流畅、灵活的程度。
5.专家水平
部分熟练水平的教师在以后的职业生涯中可发展成为专家水平的教师。在处理课堂教学事件时，专家水平的老师不是以分析和思考的方式有意识地选择、控制自己的注意力和教学活动，而是以直觉的方式立即做出反应，并轻松、流畅地完成教学任务。当不熟悉的教学事件发生时，他们进行有意识的思考，采取审慎的解决方法。
教师专业发展的内容和路径有哪些?
2. 教书：教师需精通学科知识，掌握传授和启发知识的方法，激发学生的学习兴趣，使其在愉悦的氛围中掌握知识。例如，通过语文的情境教学和数学的尝试错误教学，教师能够创造学习情境，提升学生的学习积极性。3. 专业服务：教师应积极参与专业共同体的工作，为家长和社区提供服务，如通过艺术团队等方式展示艺术...
教师专业成长包括哪些方面
1:苦练基本功:一口标准的普通话，一手漂亮的字，准确的表达能力和敏捷的反映能力是一个好教师所必备的自身素质 2:掌握现代教育技术，培养现代化教育意识与教育教学能力 3、积极应对新课程，努力尝试，让自己的课堂成为孩子们的乐园。4、树立自我反思、在“做中学”的实践观念 ...
教师专业成长的四个途径
1、读书学习 教师专业成长的四个途径之一是读书学习。通过读书学习，教师可以增长职业智慧，提升锐气、灵气、慧气，催生职业智慧。教师读书学习的途径主要有两个方面：一是终身学习，教师的主要任务是传道授业解惑，所以要活到老学到老，这样才能与时俱进，更好的为国家培养栋梁之才；二是不断学习，持续丰...
教师怎么专业成长?
教师专业的成长是教师个体不断更新知识结构，增长专业能力的过程。教师专业成长包括专业知识结构，专业工作水平和专业情感态度三方面的发展。教师专业化成长是课程改革的一个重要取向，是教师教育实践中关注的一个重要问题。1、教师的专业责任 现在西方文献里经常提到教师的问责，这其中有行政问责，就是有国家...
教师专业成长需要成长什么?
成长什么呢？无非就是读书、学习、反思等等。但这一场报告，让我对于教师专业发展有了更加深刻的理解。专业，是什么？是学科知识吗？包括这些，肯定的。教师专业，它就不再简单地是学科知识，而是一种职业知识和能力。正如教授所举例子，陈景润，说数学专业知识，那绝对是没有问题的。但是，他就是做不好...
教师专业成长包括哪些方面
教师个人成长包括以下这些方面：1:苦练基本功:一口标准的普通话，一手漂亮的字，准确的表达能力和敏捷的反映能力是一个好教师所必备的自身素质；2:掌握现代教育技术，培养现代化教育意识与教育教学能力；3、积极应对新课程，努力尝试，让自己的课堂成为孩子们的乐园。4、树立自我反思、在“做中学”的实践...
教师专业成长的阶段有哪些?
1、熟悉教材，这是教师第一次专业成长最基础的内容。2、对教学的基本步骤与方法的掌握，这是教师第一次专业成长最重要的内容。3、对学生的关注，这个阶段的老师开始形成所谓的学生观。4、有与同伴合作的强烈愿望，其标志是校长和同伴的认可。5、开始追求学生的考试成绩，有的甚至把学生的考试成绩当成最...
教师专业成长阶段有哪些阶段?
教师专业成长阶段可以分为“新手型教师（站上讲台）——胜任型教师（站稳讲台）——成熟型教师（站好讲台）——卓越型教师（超越讲台）”四个阶段。1.新手型教师 新手型教师，指教龄1年至3年的教师。他们刚刚“站上讲台”。从个人角度来说，新手型老师的发展策略，要“多倾听、多借鉴、多模仿”。从...
教师专业成长的有效方法有哪些?
4、同伴互助。教师专业成长的有效方法。5、专业引领。教师专业成长的重要条件。6、课题研究。教师专业成长的有效载体。教师专业发展是指教师作为专业人员，在专业思想、专业知识、专业能力等方面不断完善的过程，即由一个专业新手发展成为专家型教师的过程。教师一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一...
教师成长途径
4.同伴互助。教师专业成长的有效方法。5.专业引领。教师专业成长的重要条件。6.课题研究。教师专业成长的有效载体。教师专业化发展的内容简介：1.教师专业发展的多样性。高校历来就是更新知识、创造知识的基地，教师除承载着为社会源源不断的输出人才之外，还担负着专业领域内的科研工作。教师工作的复杂性...
谈欧博德： 美国学者伯林纳等人提出教师专业发展有五个阶段:新手阶段、高级新手阶段、胜任阶段、熟练阶段、专家阶段:北京教育学院钟祖荣教授等人认为,教师的成长大致要经过准备期、适应期、发展期、创造期四个阶段,每个阶段结束时的教师可以分别称为新任教师、合格教师、骨干教师、专家教师.
岗巴县13799157664： 教师职业发展的阶段 - 教师职业生涯周期的主要阶段及其特点是什么 ？
谈欧博德： (1)准备期:是教师从事教育工作以前的阶段,是接受教育和学习的阶段. (2)适应期:是教师走上工作岗位,由没有实践体验到初步适应教育教学工作,具备最基本、最起码的教育教学能力和其他素质的阶段. (3)发展期:是教师在初步适应教育教学工作后,继续在教育教学实践中锻炼自己的教育教学能力和素质,使之达到熟练的程度的时期. (4)创造期:是教师开始由固定的常规的自动化的工作进入到开始探索和创新的时期,是形成自己的独到见解和教学风格的时期.
岗巴县13799157664： 教师成长的三阶段分别是什么(具体解释) - ？
谈欧博德： 当教师把关注的焦点投向提高学生的成绩时,这个阶段是(). A.关注生存阶段 B.关注情境阶段 C.关注学生阶段 D.关注成长阶段答案:B解析:【答案】B【考查要点】本题主要考查教师成长的三阶段论. 【名师详解】关注情境阶段的教师会将注意力转移到提高教学工作的质量上来,显然关注学生学习成绩提高的阶段即为关注情境阶段.故本题选B.
岗巴县13799157664： 教师的专业发展的5个阶段 - ？
谈欧博德： 教师专业发展的五个阶段第一阶段,专业适应与过渡时期:这一时期的教师,面临着同事之间各种形式的竞争,面临着身份转换之后所产生的心理上的不适应和职业的陌生感,这一时期,是教师专业发展较为困难的时期. 第二阶段,专业形成与...
岗巴县13799157664： 教师专业发展经历哪些阶段 - ？
谈欧博德： 关于教师专业发展阶段比较有代表性的理论有四种: 一是美国学者费朗斯·傅乐的研究.他认为,在专业进程中,教师所关注的事物是依一定的顺序更选的,呈现为教学前关注、早期生存关注、教学情境关注、对学生关注四个阶段.教学前关注...
岗巴县13799157664： 教师专业成长的生命周期有以下哪些阶段 - ？
谈欧博德： 1.专业发展的自主性.2. 专业发展的阶段性和连续性3. 专业发展的情景性.4. 专业发展的多样性
