在大企业上班是种什么样的体验？

在大企业上班是种什么样的体验？~

之前在松下鼎盛干过半年时间。那个时候还是500强的松下，那个时候，真的给了我很多的感触。分享给你。
1. 不论做什么都是井井有条。虽然说日系企业不好，但是日系企业真心做的那种滴水不漏而且细节工作做的真的是太好了。我以前过一次，朋友叫我去的，真的是非常干净，而且所有人都在忙自己的工作，感觉很和谐。对于这种500强企业来说我觉得整洁，井井有条，恰恰说明一个企业的实力和人员的管控特别到位。在松下一个打扫卫生的大妈怎么浇水，从哪个方向拖地都是有明确的和要求的。所以足以见证曾经的一个500强的企业是如何的有规则，做事情有分寸的。
2. 工作状态非常好，很少有负能量多的人在你身边。他们那个时候是有定期体检的。尤其是心理状态的方面。不会让一些心有不满的员工影响其他员工的心态的。有的大多会调离本部门或者协议离职。虽然看似残忍。但是拯救的是一大波可以努力工作的能力者。这样对于企业的自身发展来说是有很好的益处的。这算是管理成本，但是这样的管理成本让很多的工作状态好的人继续发挥自己的作用。是非常有益处的。
3. 学习，一直组织学习，要不就是晋升会。我朋友那会经常会学习一些新的东西。就算是和自己本职工作不同的也会学。虽然不是强制的，但是员工都很喜欢。朋友说那个时候学会了很多，例如谈判，PS和一些动手的技能。这些在他后来跳槽的时候都成了可以说的资本。后来自主创业现在做的也很好。


世界500强企业
1. 公司的福利待遇整体来说五百强公司的待遇都不会太差，我待过2家500强外企，第一家制造业的500强薪酬上会较低，但跟国内同行业小型制造企业比还是有优势，另一家待遇在行业算平均偏上，比民营企业高出不少。福利上比较完善，基本的双休，年假，加班费，奖金等等都不会很寒酸。2. 公司的运作模式能够成为五百强，公司的盈利能力是毋庸置疑，有成熟的商业模式，基本战略会有明确方向，如果碰巧是行业第一，可能也会有些摸石头过河的事，组织的流程比较完善，不太会出现小企业那种一言堂，流程凭关系而定的情况。3.公司对员工的要求五百强企业的员工整体素养比较高，个人的自主性比较高，大多数人是能够积极主动的完成工作任务不用督促。工作语言一般都是英文，对不同岗位的要求不要一样，通用能力就是积极主动，认真负责，结果导向。4.个人在500强企业的发展前景能力发展能紧跟组织要求的发展，基本是不会被淘汰。如果想要更高的成就，就需要更多的付出。到了一定年龄也会有天花板，如果不认命出去也是个不错的选择。最怕的是在外企混日子，因为个人能力跟不上薪资的增长。5.如何进入世界500强企业内部推荐是比较靠谱的渠道，另外就是一些高速增长的行业在急需用人的时候相对来说不会要求太严格，应届生只能靠校招了。综上，在五百强外企工作体验比一般民企强太多。

那一定是一种非常开心，非常骄傲的体验，因为你在大公司上班的话，公司的福利以及薪资待遇都比较的好，同时，当你和你的朋友聊天的时候，你告诉你的朋友，你在一家大公司上班，这时候你一定会觉得自己非常的骄傲，非常的成功，所以你就会很开心。

       在大企业上班体验很好，它的学习机会多、待遇好、工作环境好。

       有更多的学习机会，能力也会不断得到锻炼。大公司里，人才真的比比皆是，放眼望去，每个人都在努力的工作奋斗，没有闲人，效率极其的高。在这个公司里，你身边的同事要么是文凭非常高、教育非常优秀，要么就是能力非常出众，我们都知道有一些影响是在潜移默化中推动你的，呆在他们身边久了，你也会跟他们学到更多的知识与能力，不会无限的放纵自己，让自己每天混日子，而是跟他们一起努力，一起成为更优秀的人。但要注意的一点是，你要学会调整自己的心态，因为大公司人才济济，你的压力也会很大，怕追赶不上他们，所有能够及时调整自己的心态是非常有必要的。

       薪资待遇非常好。大公司里，你最不需要担心的就是自己待遇方面的问题，你的能力优秀，公司自然要为你付费来留住你这样的人才。基本工资会比其他企业高，还会为你缴纳五险一金，有额外的奖励等，有的公司还会照顾到员工的家人，总之福利待遇非常的丰厚，基本不需要为生活担心。

       工作环境好，业余生活丰富。在学生时代，我们总会幻想自己未来的工作环境，希望有自己专属的小办公桌，公司内还有许多娱乐设施供我们放松等，大公司就完全能够满足你所有的幻想，每个人都有属于自己的办公桌，自己可以随意的布置，而且公司还有很多娱乐场所，比如乒乓球室、健身房、游泳馆等，公司的伙食也很好，有各种各样的美食，价格也适中，有的大公司还会经常举办团建，一起过节日，或者是举办集体婚礼。总之，业余生活真的很丰富。

       看到这，大家是不是都想去大公司上班了呢？所以一起努力加油吧，为了更美好的明天而奋斗。

在大企业上班其实没有其他人想象的那么美好，和其他的企业基本一样都是朝九晚五，如果你在一线城市的大企业上班的话，资薪待遇应该会比较高

感觉自己很有成就感，会积极奋斗，累并快乐着充实而忙碌，自己的生活也会变得很好。

应该是一种很良好的体验。因为大企业的环境很好，同事之间互相帮助。每个人都很上进，所以很多人想去大企业上班。

痛并快乐着，虽然有着令人羡慕的体面和不菲的薪水，可是大企业的竞争力也大，每天必须投入百分之二百的专注力，付出辛苦的努力。大家看看我的头发，还不到三十岁，就已经秃了大半了。

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咸阳市15647478895： 请问在大公司上班是什么感觉,怎样才能进大公司,大学时要学什么专业 - ？
历心来适： 很多专业都可以,我公司就是上市公司,几千人.我是本科生,也不是特别好的学校.所以去大公司不是非常难,也不是非要什么专业.大公司体系很完整,需要不同岗位,你可以去这个公司招聘网站看一下.

咸阳市15647478895： 在大公司工作是一种怎样的体验 - ？
历心来适： 流程化,制度化会比较好,分工很细,但是个人成长就会受到限制.

咸阳市15647478895： 做世界五百强企业员工究竟是什么样的体验:工作 - ？
历心来适： 说实话感觉没什么体验,忙的时候也忙,工作就要做快点,闲的时候,手上的工作就可以慢慢做,一般不加班,按时上下班,加班按国家要求发工资,并不是像电视剧里演的一样每个人天天天穿的跟仙女一样,然后忙得走路都在小跑.反正我是这种感觉.

咸阳市15647478895： 在世界500强工作是种什么样的体验 - ？
历心来适： 在外人看来,世界500强非常高大上 其实,在里面工作的话,其实就是很正常的工作状态……企业规模那是绝对够大.但是管理制度与工作内容方面,与同行业其他企业比起来没有啥更特殊的……

咸阳市15647478895： 国企员工分享,在国企上班是一种怎样的体验 - ？
历心来适： 1、工作稳定 其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员.所以进入国企之后基本就有了保障. 2、时间充足 除去新入职员工要干的杂活比较多不谈,大家都不会很忙,自己有很多时间...

咸阳市15647478895： 在大型石油公司工作是怎样一种体验 - ？
历心来适： 基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份...

咸阳市15647478895： 去国企工作是一种什么样的体验 - ？
历心来适： 基层编制岗位的话,很稳定,但是收入不高

咸阳市15647478895： 在正规的大公司工作和在私企工作有什么不同的体验 - ？
历心来适： 不同规模的企业各有特色,具体来说有这么几点: 岗位需求不同 大企业往往部门多,分工明确,每个人的工作内容较为固定,当然每个人的工作范畴也相对窄一些,做好本岗位的工作——做一个大机器上的“螺丝钉”,就很重要. 相对而言,...

咸阳市15647478895： 在大公司做财务是一种怎样的体验 - ？
历心来适： 要看什么职务了,一般来说大公司编制齐全,都是各司其职,不像小企业一样什么都要做,你只要负责好自己的那一块就行了,忙的时候比较少,多数比较轻松,

咸阳市15647478895： 在华为工作是一种怎样的体验 - ？
历心来适： 无论是在华为还是其他的一些企业,基本上都是干的多,就挣的多吧.不过华为还是一个比较有名的企业了,类似的企业还有什么华硕,联想等等