中石化招聘考试初试和公务员行测的区别在哪里

作者&投稿:宿贡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
中石化校园招聘考试初试题目与公务员行测有区别吗?~

有,区别老大了

您好很高兴为您解答。
中石化校园招聘考试报考基本条件:
(1)国内普通高等院校统招统分应届毕业生(本科及以上);从2016届开始不招专科。(2)或具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学回国(境)人员。(3)本科英语过四级,研究生及以上英语过六级。
中石化校园招聘考试流程:(1)网上报名:10月下旬--11月下旬(2)资格审查:10月下旬--11月下旬(边网申边资格审查)(3)统一初选考试:12月初,5个工作日之后公布面试名单(4)测试面试:笔试1-2星期后(5)人选公示(6)签约录用
每年考试只有一批,具体时间以招聘公告为准。
中石化校园招聘考试形式:先笔试后面试。笔试是机考,由公司统一组织初选考试。面试是半结构化模式,各招聘单位自行组织。
中石化校园招聘考试内容:(1)统一初选考试:通用就业素质能力测试(言语理解、资料分析、数字运算、逻辑推理、思维策略)和创新能力测试(创新能力)(2)测试面试:专业测试(专业知识)和综合素质面试(半结构化模式)
中石化校园招聘考试笔试分值分布:(1) 通用就业素质能力测试100分(言语理解20分、资料分析20分、数字运算20分、逻辑推理20分、思维策略20分) 选择题+判断题 60题。(2)创新能力测试20分(创新能力) 非选择题 5题。考试时间:70分钟 总分:120分
公务员考试内容:(一)笔试
1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《2018年国家公务员考试公共科目考试大纲》。
报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试,考试大纲请在考录专题网站,中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。
2.时间地点。公共科目笔试的时间为2017年12月10日。具体安排为:12月10日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验,12月10日下午 14:00-17:00 申论
8个非通用语职位外语水平考试的时间为:2017年12月9日下午 14:00-16:00
银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位专业科目考试的时间为:2017年12月9日下午 14:00-16:00
本次考试在全国各省会城市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。报考银监会、证监会及其派出机构的特殊专业职位和公安机关人民警察职位的人员在网上报名时,务必将考点选择为省会城市、自治区首府和直辖市。报考中央对外联络部等部门8个非通用语职位的人员在网上报名时,务必将考点选择为北京。
3. 成绩查询。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中下旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
(二)面试和专业能力测试
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。其中,8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1:1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。
调剂结束后,报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时,报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定,由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试,专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业能力测试的,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见招考简章。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。
您有什么其他问题可以私信我,我会为您解答。

考试方式、命题、成绩公布、题目内容都不一样


中石化初试是机考,公务员行测是纸质答题。按照《中国石化2016 年度毕业生招聘公告》公布的招聘程序,毕业生招聘统一初选考试将于12 月5 日进行。本次考试委托第三方考试机构ATA 公司(全美在线(北京)教育科技股份有限公司)组织实施。


中石化统一初选考试结束,系统自动评分判卷,在屏幕显示考生考试成绩总分。公务员笔试结束后要一个月之后才会公布笔试成绩。中石化总分120分,公务员总分100分。


中石化招聘考试和公务员行测内容是有本质区别的行政职业能力。测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。中石化招聘考试考查内容更广泛两个侧重点不一样,所以复习想要用行测的资料应付中石化招聘考试肯定是远远不够的,像创新能力测试、思维策略什么的行测都不考。




区别很大,公务员行测考5类,即言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。而中石化校园招聘笔试考试考的是六类,即言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、思维策略、创新能力。


公务员考试本身有一定的难度,主要是考察的题型非常的多。即使到后面时间不够,答题卡也一定要填写完。对于做题顺序,建议先做自己比较擅长的版块,这样容易给自己建议一种自信,让自己超常发挥。

中国石油化工厂,工资高一些,大概在2500元左右 。 我说的都是拿到手的,工资奖金都算上。石油和石化拿到的钱差不多, 在中国石化工资和奖金比中国石油高一些,但是中国石化管理严格,油水不好捞。










中石化招聘考试初试和公务员行测的区别:从考试方式、命题、成绩公布、考核范围上有区别。

1、考试方式:中石化初试是机考,公务员行测是纸质答题。

2、命题:按照《中国石化 2016 年度毕业生招聘公告》公布的招聘程序,毕业生招聘统一初选考试将于 2015 年 12 月 5 日进行。本次考试委托第三方考试机构 ATA 公司(全美在线(北京)教育科技股份有限公司)组织实施。

3、成绩公布:中石化统一初选考试结束,系统自动评分判卷,在屏幕显示考生考试成绩总分。公务员笔试结束后要一个月之后才会公布笔试成绩。

4、考核范围:公务员行测考5类,即言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。而中石化校园招聘笔试考试考的是六类,即言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、思维策略、创新能力。



有区别,主要考察数量关系数字推理图形判断,其他部分涉及不多,另外再加上一些法律等相关的常识内容。

(1)理清段落逻辑关系

在写作过程中如何从整体上把握这些材料,并依据这些材料分析得出整个材料所要说明的中心问题,这是写作考试的关键。这就要求考生必须着眼于全局,要对材料有个全面的把握,全面理顺材料间的关系,而不应在某一组材料所反映的某一方面的问题上纠缠不清。

一般来说,材料的逻辑关系主要有并列、总分、递进、转折、因果,各组材料步步深入、层层递进地说明某一问题。因此需要根据逻辑关系把握重点内容,通过对材料上下文之间内容的比较,将阐述同一问题的材料归在一类,理清各材料的段落层次,从而为归纳中心思想做好铺垫。

考生在进行材料归类时一定要注意材料所反映的主题的一致性。写作材料虽然结构比较混乱、内容多且复杂,但其所反映的主题内容一定是统一的。它们只是从不同的角度反映出这一主题思想,或者说是一个主题思想在不同角度的反映。



中石化的校园招聘初试题目和公务员行测差别较大。

1.考试方式。中石化初试是机考,公务员行测是纸质答题。

2.命题。按照《中国石化 2016 年度毕业生招聘公告》公布的招聘程序,毕业生招聘统一初选考试将于 2015 年 12 月 5 日进行。本次考试委托第三方考试机构 ATA 公司(全美在线(北京)教育科技股份有限公司)组织实施。

3.成绩公布。中石化统一初选考试结束,系统自动评分判卷,在屏幕显示考生考试成绩总分。公务员笔试结束后要一个月之后才会公布笔试成绩。

4.题目内容中石化模仿公务员行政职业能力测试,中石化总分120分,公务员总分100分。




中国石化招聘考试有补习班吗
中石化的考试培训分为笔试和面试。培训有集训班和精选班。可以选择一对多,也可以选择一对一。中石化招聘考试很激烈。中石化校园招聘考试分笔试和面试。笔试又叫统一初选考试,考试内容为:通用就业素质能力测试(言语理解、资料分析、数字运算、逻辑推理、思维策略)+创新能力测试。中石化校园招聘考试内容和公务...

中国石化校园招聘考试分数线是多少?
中石化校园招聘考试是没有分数线的,不过是根据笔试成绩按录取比例进面试的,一般比例为1:3~1:8之间,所以说笔试还是很重要的,把知识学牢固很重要。中石化校园招聘考试分为笔试和面试两个部分。只有通过笔试,也就是统一初选考试,才能有参加中石化各个单位面试的机会。

中石化校园招聘考试的统一初选考试要注意什么
中石化校园招聘考试的统一初选考试要注意的地方。1、中石化校园招聘考试是由中国石化公司委托第三方ATA公司全权负责出题,而行测是由国家统一出题。出题方的不同,就直接导致了考试内容的差异,而且在不是专业知识考察的情况下,内容大相径庭。2、中石化校园招聘考试统一初选考试的内容是:通用就业素质测试(...

中国石化校园招聘资格审查通过是不是意味着可以参加笔试
是的,如果在中石化人才招聘网上,查询到已经通过了应聘单位的资格审查,就可以参与招聘考试了。到时候带上准考证、身份证原件,就可以参加考试。中石化校园招聘考试部分单位面试有一个测试面世环节,即会针对专业知识进行笔试,但部分单位只要通过统一初选考试之后,面世环节没有笔试,专业知识直接采用半结构化...

中国石化招聘由谁出考题
ATA。笔试是机考,由公司统一组织初选考试,由第三方考试机构ATA负责。面试是半结构化模式18年部分地区存在笔试和面试的模式,各招聘单位自行组织。

胜利油田招聘考试与中石化招聘考试是一套题吗?
是同一套题,中国石化(包括胜利油田)校园招聘开始实行全国统一考试。凡是应聘中国石化的高校毕业生都需要通过“中国石化人才招聘网站”投递简历,并参加集团公司组织的统一初试、面试。改变了过去中石化二级单位直接招聘的做法,由总部统一控制招聘全过程,使得招聘更加公平公正。内容补充:胜利油田隶属于中国石化...

中石化对招聘人才有什么需求
近年来,中国石化对毕业生引进工作做了一系列改进,增加了统一初选考试环节,实行阳光引进,增强了招聘的透明度,有效保证了公开、公平、公正,树立正确的人才招聘导向。今年,中石化将为优秀毕业生就业开辟绿色通道:对在国内外大赛中获大奖,或连续两年获得国家奖学金的优秀毕业生,不用参加初试,经综合考核...

中石化考试难不难
考查内容包括言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断五部分。其中言语理解与表达20题,数字运算10题,逻辑推理20题,资料分析10题,常识判断10题。注意事项 1、考试方式。中石化初试是机考。2、命题。按照《中国石化2016年度毕业生招聘公告》公布的招聘程序,毕业生招聘统一初选考试将于2017...

22年中石化秋招进入复试的比例
3比1。根据查询搜狐新闻网显示,2022中国石化毕业生招聘面试入围为3比1,统一初选考试成绩不带入测试面试。

中石化招聘考试54分能进面试吗
可以。根据查询今日头条得知,中石化笔试成绩需要在50分以上,中石化招聘考试的笔试分数线是根据各个单位的招聘岗位不同而变化的,从历年的情况来看,50分以上是可以进面试的。

通道侗族自治县13635952740: 中石化校园招聘初试题目和公务员行测有区别吗 -
鲁程博欣: 中石化的校园招聘初试题目和公务员行测差别较大.1.考试方式.中石化初试是机考,公务员行测是纸质答题.2.命题.按照《中国石化 2016 年度毕业生招聘公告》公布的招聘程序,毕业生招聘统一初选考试将于 2015 年 12 月 5 日进行.本次考试委托第三方考试机构 ATA 公司(全美在线(北京)教育科技股份有限公司)组织实施.3.成绩公布.中石化统一初选考试结束,系统自动评分判卷,在屏幕显示考生考试成绩总分.公务员笔试结束后要一个月之后才会公布笔试成绩.4.题目内容中石化模仿公务员行政职业能力测试,中石化总分120分,公务员总分100分.

通道侗族自治县13635952740: 中石化校园招聘考试初试题目与公务员行测有区别吗? -
鲁程博欣: 有,区别老大了

通道侗族自治县13635952740: 中石化校园招聘 - 中石化校园招聘考试跟行测有区别吗
鲁程博欣: 中石化校园招聘考试跟公务员行测显然是不一样的,两个侧重点不一样,不然干嘛还要改名字啊,所以复习想要用行测的资料应付中石化校园招聘考试肯定是远远不够的,像创新能力测试、思维策略什么的行测都不考.机会就一次,还是找找专门的资料备考吧

通道侗族自治县13635952740: 中石化校园招聘考试和行测有没有区别 -
鲁程博欣: 你看看中石化校园招聘公告呗,上面考试内容还是跟公务员不一样吧,如果一样的话干嘛还要重新取名字.资料的话还是应该有针对性的买,我一个兄弟报了奕诚教育的培训班,他们的资料好像就是中石化考试的书,说明还是不一样的.复习资料还是别选错了.中石化,校园招聘,行测 你看看中石化校园招聘公告呗,上面考试内容还是跟公务员不一样吧,如果一样的话干嘛还要重新取名字.资料的话还是应该有针对性的买,我一个兄弟报了奕诚教育的培训班,他们的资料好像就是中石化考试的书,说明还是不一样的.复习资料还是别选错了.

通道侗族自治县13635952740: 请问,中石化考试是怎么进行的呢?具体考些什么? -
鲁程博欣: 去年中石化初试个城市的考点上机考试,考试内容主要是一些行测方面的结构化试题,考完就现场出分数,可以多看一些公务员行测方面的书.初试过后通知复试名单,去中石化各单位面试,最终根据初试和复试结果确定录取名单.

通道侗族自治县13635952740: 有人研究过中石化考试的试题和行测试题有什么区别吗?? 都说不一样 到底哪里不一样? -
鲁程博欣: 首先两者考察的题目类型就不一样 中石化考试里面有思维策略和创新能力,而这些行测试题里面是没有的.还有公务员的试题偏难,不适合中石化的考试,建议选择专业的复习资料

通道侗族自治县13635952740: 中石化笔试考什么? -
鲁程博欣: 中石化笔试内容如下: 言语理解、资料分析、数字运算、思维策略、逻辑推理、创新能力 要注意区分一下中石化校园招聘考试内容与公务员行测的区别:

通道侗族自治县13635952740: 中石化校园招聘考试跟行测有区别吗 -
鲁程博欣: 同是一种招聘方式的不同表现形式,都是一个性质!

通道侗族自治县13635952740: 中石化招聘笔试中的通用就业素质能力测试,是和公务员考试的一样吗, 需要哪本书 -
鲁程博欣: 中石化的招聘考试和公考不是太一样.出题、考试与评卷,都是委托第三方机构独立实施 .中石化考试的试题包括通用就业素质能力和英语能力测试两部分.通用就业素质能力包括言语理解、数字运算、思维策略、逻辑推理以及资料分析,英语能力测试采用托业英语测试的阅读理解模块.中石化的考试,没有指定书本.

通道侗族自治县13635952740: 银行校园招聘考试什么,只有英语和行测么,听说还有性格考试,是什么? -
鲁程博欣: 金融银行的考试题目类型大多是比较统一的,包括行测、综合知识、英语三部分内容.行测题型是与公务员考试是比较类似的.我们所说的行测其实是行政职?业能力测试,包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等.题目往往不难...

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