我现在在一家小公司做投标员，待遇，2500一个月，再给1000餐补，五险，包住。年底年终奖。

三一重工怎么样？我接到了华中三一重工的offer，做行政管理的，不知道具体待遇以及情况如何？该不该去呢？~

我是三一员工
看得出来前面的回答者不了解三一。
简单说就是月薪一般，时薪很低，因为天天加班。
以下论坛里别人的评价，比较真实，你看看：
三一其实就像是《围城》一样，外面的人想进来，里面的人想出去。这里有人要问了，里面的人都想出去，怎么一个三一集团还有6万多员工在干活，这个我没办法的去解释，不走的原因有很多，或者因为目前没有好的去处，或者是因为觉得还没有被逼到绝境。但是在我接触的这么多人里面，对三一有归属感的人很少，很少。
先说说大家最关心的待遇、福利问题
待遇
应届的本科生3000（研发人员有4500）、研究生统一6000，这个是真的，而且没有什么958/211的区别，只要是本科，只要是研究生，都这么一个价。实习期六个月，发80%的工资。
有工作经验的本科生有工作经验1年的3000+200块钱，2年3000+400，以此类推，一年工作经验价值200大洋，研究生的加薪幅度跟工作经验就不固定了并且很少，如果不是有很突出的技能（例如研发、计算机等），不管你是几年工作经验，大部分还是6000元/月。
福利
公司提供住宿，但是要收费150元/月（双人间：条件不错，有LCD电视，空调，热水器），水电费自理。米饭不要钱，但是菜要钱，一个月下来吃饭大概400元左右（公司补助115元/月
年底发一个月工资作为年终奖，如果没有做满一年的就把一个月工资/12*来的月份。这个是整个三一集团发的，如果你在一个效益好点的事业部（例如泵送）会有额外的事业部年终奖，跟集团的大致一个标准（一个月工资），还有价值几百元的年货发放，其他真的什么都没有了。这就是辛苦一年所有的福利啦！
社保
以前不管你月薪是3000还是6000，统一按照长沙最低标准上社保跟公积金，说是说五险一金是全的，但是每个月个人五险一金加起来才交了100大洋左右，公司交的自然就少了，大约为200。所以以前这项福利其实可以忽略不计的。根据以前同事说的，2011年统一调到3000元的缴纳基数了，这样算起来五险一金个人要交480，公司大概交1000左右。所以这方面三一还是有进步了。
关于调薪
公司的规定是每年视绩效的好坏有两次调薪的机会。这里大家千万不要真的以为每年会加两次工资，只是机会而已，三一大把的干了两三年一毛钱没加过的。真正能加工资的凤毛麟角。这跟沿海一些公司随工龄的增长基本上都会调薪是有很大区别的。在三一想要加工资难于上青天。绝大部分的人都是干了几年下来工资还是原地踏步。

所以三一本科生现在的可支配工资大概是：3000（工资）+115（餐补）-480(五险一金）-150（住宿）-100（水电）-400（吃饭）-70（个税）-15（杂费）=1900元/月
研究生可支配工资是：6000+115-480(五险一金）-150（住宿）-100（水电）-400（吃饭）-480（个税）-15（杂费）=4490元/月
上面把三一所有的薪酬待遇都讲了一遍，感觉还是不错吧？也许跟你想象中的有点差距，但是咋一看起来还是马马虎虎对不。接下来给你们讲一讲三一的工作时间、休假等问题。

上班时间：8:00-12:00；下班时间：下午2:30（3:00夏季）-5:30（6:00夏季）；每个月休息六天（两个周末休两天，两个周末休一天），
没错，只有7个小时！你没看错！不过不要高兴的太早了，你们签订的劳动合同是弹性工作时间制的，国家规定一天八小时，那么剩下一个小时就算是弹性工作时间了（没事你就不要来了，算是公司免费给你钱，有事情你就晚上干回来。）但是三一怎么可能没事给你做呢，中午给你休息那么长的时间就是为了让你能养精蓄锐晚上接着干活。一般来说除了周末那天的晚上不用加班之外其余的工作日基本上都是晚上9点后才下班。因为公司是有加班考核率的。这只是说正常情况下，不正常的情况就是加班到晚上11点、12点甚至凌晨2、3点都不稀奇，早上8点照样要准时过来上班。什么？违反劳动法？没人性？呵呵，这些对三一来说都是浮云。想赚加班费的童鞋也取消幻想，以上加班都是弹性工作时间（是由于你的工作效率不高导致你自己要加班到晚上九十点，跟公司无关），三一从来就没有加班费滴。
因为这些上班的时间，那些幻想去兼职、自己再做点小生意的就全部洗洗睡吧，你只有把你的全部精力奉献出来才有可能干好你的工作而不至于加班到凌晨。

再说说假期
国家规定的法定假期，三一肯定都是会有的，三一可是一家正规的上市公司。不过这些法定的假期最后有一部分是需要补回来滴。这就要归功于三一伟大的大小周末休息制度了，人力资源会告诉你，国家放假了，节前的双休调成单休，节后的双修调成单休，以后假期的以此类推，让你搞不清，到底是怎么休的。反正我在三一干了这么久，一直没算清楚自己的假期到底是怎么样的，有一点是可以肯定的，国家规定放的假期肯定会在你的周末休息里面扣回去的。
婚假3天，没有年假。公司规定的一个月6天的周末休息时间只要你领导让你回去加班，你还是要回去，这个也是没加班费的，说是可以调休，但是.....

三一就是这样一家公司，充满争议，要是跟很多那种小民营企业比起来，他还是做的很规范的（例如很多小民营企业一天工作时间12个小时，一个月休4天，只有三险）但是也只能拿他跟小民营企业去比，在三一，很多很多的年轻人，你很难发现年龄大的人，因为在公司做满3年的比较少，大部分人入司三年后还是走掉了。三一从1989年成立到目前为止，还没有出现一个拿退休工资的人。

我想说，三一做的这么大，有他的内在，一个这么大的公司有很多可以学习的东西，尤其是年轻人多的地方，思想碰撞出来的火花。适应不了这种文化与制度的人最终选择了离开，也有不想动或者觉得其实也不错留下来的。
对于应届生我想如果你不是958/211这样好大学毕业的本科生，来这里锻炼一下，学习一些实用的技能，对你的帮助很大，对你以后的职业生涯也很有帮助。觉得不适应这种工作环境的，或者本身能力很强是好学校毕业的，出去随便可以找到一份好工作的，就不要来了，来了你也呆不住多久。
对于那些有较长工作经验的现在想好好计划一下自己未来的人，建议不要来，因为在这里工作注定你不可能有时间陪伴家人、教育孩子，三一人的老婆被称为军嫂就是这个含义。

解说的也比较详细了，免得吧里老是有人问来问去也没问出个什么名堂来

扣两佰多元！

待遇还不错，可以先做着，如果再有更好的公司也可以考虑跳槽。

你想说什么？

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宝应县17032804400： 招投标的工资? - ？
端木从门冬： 不是,做招投标的一般都有底薪,有些公司有提成,有些公司是死工资.

宝应县17032804400： #投标专员#招投标工作一两年你们待遇大概是怎样的? - ？
端木从门冬： 现在在投标岗位一年了,感觉就是普普通通的文职,如果你想稳稳当当不想去追求什么挑战的话就选择这个岗位挺好,要是想要拼一拼,那我不建议.在国企比较稳定

宝应县17032804400： 招标员工资高不 - ？
端木从门冬： 一般是基本工资加提成,对于工资,首先要看你工作的单位效益是否好,如果效益好,能长期与大型国有企业合作(一般国企才重视招标)的话会比一般工作工资高一些.如果效益不好工资不会太高.其次看你的专业水准,虽然现在取消了招标师考试,但是一般招标公司还是会认招标师证书(本人就是招标师),毕竟有证书的人对招标过程和法律法规掌握的较扎实;第三要看您的岗位,如果只是一般的资料员工资一般不会太高;第四是最重要的,要看您的社交能力,如果通过您的努力能与服务过的单位处理好关系给公司带来更多的业务,您的年薪几十万都不是事;最后还要看您公司的分配制度了,和兑现能力了,如果领导一看您赚得多就不兑现,建议您换单位.希望采纳.

宝应县17032804400： 招投标专员待遇怎么样 - ？
端木从门冬： 每个公司的级别层次不同工资待遇也就不同,具体的你还是要选择你中意的公司 ,参加面试具体和面试官了解.但是只要努力,招投标专员也可以学到很多的;招投标专员是可以晋升项目经理的,发展前景可以.

宝应县17032804400： 标书制作员和施工员哪个前景好 - ？
端木从门冬： 标书制作员主要是从事投标文件的编制,施来工员主要在施工现场.相对而言,投标源员轻松一些,但投标文件里的施工组织bai设计等du等一般要有施工经验才能编好.所以,如果有条件的话,先在施工现场当zhi施工员积累一些施工dao经验,然后再做投标员.

宝应县17032804400： 招标专员专业投标专员待遇如何? - ？
端木从门冬： 招标专员专业投标专员技术含量博而不精,所以待遇不高. 我是招标代理公司的老总(是老总不是老板). 不清楚可追问,满意请采纳.

宝应县17032804400： #标书专员#在成都成华区的标书制作员福利怎么样 想回成都找工作 - ？
端木从门冬： 从我了解到的建筑行业,这个要看几个方面,1、如果公司只做经营,专门做商务标的话就是底薪加提成(底薪一般在2000-3000元,提成是一份标书100-200元),然后加班公司可能没得加班费,是合作方给加班费辛苦费;2、如果公司自己投标自己做项目,基本就是固定工资了,除非有些大公司会底薪加提成,加班费另算.3.还有些公司是一个人做整套标书(商务标+经济标+技术标),这个待遇肯定较前两种要好. 希望对您有帮助.

宝应县17032804400： 在建筑公司做招投标资料员,工资一般是多少? - ？
端木从门冬： 天津地区2000元上下. 招投标资料员没有什么技术含量,多是程序化的重复.

宝应县17032804400： 在广州一家小公司做了三年多四年的投标工作,迷茫中,是换去工地好还是换家大的施工单位好? - ？
端木从门冬： 现在的工作让你学到很多知识,积累不少工作经验,虽然工资低,但其他收获也不少,如果在不损害现在公司利益基础上,你可以选择跳槽.跳槽之前想一下自己得到了什么,还有什么可以学到的,如果都学到了就可以找个更好的

宝应县17032804400： 投标专员怎么样?工资待遇如何?？
端木从门冬： 挺好的,还是要看什么行业的,成熟的招标专员一般月薪万元