应届毕业生，签过三方协议了，毕业后，档案被寄回生源地，已经去报道过了，请问档案怎么处理，学校也没说
答:
你问一下学校负责邮寄档案的，
学校那块一定有记录，问一下你的档案寄到什么地方了？让你的家人或者朋友到那块取一下，用快件寄到你公司。
不能接收档案的公司一般是民营企业和外资企业，还有一些小微企业，招录的大中专毕业生的档案经过企业与注册地的人才中心联系，办理档案托管手续。档案转回生源地对于档案的接续、补充等非常不利，将在工作地办理出国手续、选举手续、专业技术职称评定等都非常的不便。不可以到其他地区保存档案，只用生源地的人才中心才可以直接接收报到证，工作地的人才中心必须由用人单位接收以后才可以挂靠人才中心。先由你签订了三方协议的公司办理报到手续，然后签署接收函，签订劳动合同，然后去人才中心办理档案托管手续和党团关系结转，办理工作起步工龄起点。同时，把五险一金办理齐全。
有以下三种处理方法：
1、放在学校
大学毕业两年内，都处于择业期，择业期内可以放在学校。但放在学校是没有报到证的，所以档案是没办法封口的，中间丢失材料将无法补办，并且择业期一过，学校就会将你的档案打回原籍；
2、主动打回原籍
学生可以在校就业部门网站上下载回原籍申请表，填好之后交给院系负责人，就可以开出报到证，学校会将你的档案邮寄到生源地人才服务交流中心。学生在报到证有效期内去原籍人才市场报到即可。待同学们找到工作，就可以通过到人才市场改派转到工作地点；
3、放在学校所在地人才市场
学生可以通过与一些人事代理公司或者任何一家只要是当地的公司签订三方，然后凭借签好的三方，到当地人才交流中心让人才交流中心盖章。拿着盖好章的三方交给你老师就可以开出报到证了，拿着报到证去人才中心存档。此种适合希望在学校所在地工作或者创业的同学。
扩展资料：
托管人事档案的程序
1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场，并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章，或出具《人事档案及关系接收函》。
2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。
3、最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求，将人事档案转交人才市场托管。择业期内可申请学校代管。
由学生工作与就业处依据毕业生就业协议书及有关就业材料“档案转寄详细地址”栏所填档案寄送地址作出派遣方案。
以重庆人文科技学院为例，依据《重庆人文科技学院毕业生档案管理办法》第九条规定：毕业前已落实就业单位或办理人事代理的毕业生档案，由学生工作与就业处依据毕业生就业协议书及有关就业材料“档案转寄详细地址”栏所填档案寄送地址作出派遣方案。
毕业前仍未落实就业单位的毕业生，档案寄回生源地毕业生管理部门或人力资源社会保障局。转递毕业生档案，要求接收单位收到档案后寄回《回执》。
扩展资料：
毕业生档案的相关要求规定：
1、院毕业生就业指导办工作公室根据毕业生《报到证》上签发的单位及档案转移要求，通过相关渠道及时将毕业生档案转送至相关管理部门；考取专转本的，其档案按录取院校地址转送。
2、被开除、勒令退学、自动退学、死亡的学生，其档案从办理学籍变动起，档案转回其入校前所在县、市招办或家长（监护人）现居住所在地的档案管理部门。
参考资料来源：重庆人文科技学院-关于印发《毕业生档案管理办法》的通知
档案可以放到生源地 但是如果公司需要一般会让你把档案迁到公司
2、毕业后档案存放人才市场（建议）：
1)毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。
2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。
3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）！
3、毕业后档案主动打回原籍（建议）：
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：
现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
5、档案存放在街道办事处（尽量不要）：
档案在街道的话，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。
已经报到了就可以了，档案就会放在人才中心存档，并签署档案托管协议，后期考研，考公务员，填写档案所在地，填写人才中心就可以了。
新建人事档案
你收到档案要去当地的人力资源和社会保障局把档案存放在他们那里，应该是免费的，带上你身份证毕业证去，很好办的
签了三方协议还是应届生身份吗?
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订...
应届毕业生考上公务员需要签三方协议吗?我的三方已经签过了,我现在应该...
您好，中公教育为您服务。一般是不需要的，但是如果您已经签订三方协议，就算是确定了毕业后的就业意向，学校也会按照三方协议签订的地址发送您的档案，您如果报考公务员，在档案调动方面会比较麻烦，建议您将档案寄存在人才中心，或者和签订三方协议的单位达成共识，以便顺利考取公务员。如有疑问，欢迎向中公...
毕业前签了三方协议,毕业后不去公司报道有什么后果吗?
1.三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金；2.毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，还会造成其他不良的后果，主要表现在：（1）用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用...
我今年刚毕业, 1如果签了三方协议再签合同后,若做了半年后不想做了...
劳动者是可以辞职的，劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。三方协议是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位签订的，与劳动合同有明显的区别，一般三方协议一共四份，在签了以后，单位、学校、学院、本人各留一份，就业部门会根据协议来办理报到证（派遣证）。...
签了三方协议还算是应届毕业生吗?
有什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。对用人单位：签了三方就意味着招到...
应届毕业生已经签过了三方协议和就业合同
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议...
本科毕业后签过工作的三方.又想继续考研怎么办?
学校三方之间签订的就业意向，不作为劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即自行终止。这时用人单位会与毕业生签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其他各项福利等事宜。劳动合同一经签订，三方协议即随之失效。
签了三方,但是遇到了更好的公司,该怎么办?
我会选择和签了三方协议的公司进行解约，然后进入更好的公司。如果进行三方协议解约可能涉及违约金问题:企业约定违约金（一般为5000），大部分目的是想你入职，而不是想敲诈你一笔钱。但是可能对大多数应届生来说，积蓄并不多，不赔偿或者少赔偿是我们的目标。为达到此目的，大家大可以心平气和与公司领...
签三方意味着什么
问题一:签三方的是什么 签订三方协议,劳动合同,档案调遣,派遣证以及干部身份,五险一金等关系,你参考我的博文后就可以明白了。 这位同学,无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的,那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的博文。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简...
签三方协议意味着正式入职吗
学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘其他毕业生，学校有履行三方协议的责任，不向没有与学校签订三方协议的单位发放报到证，也不...
宗圣黛酒石： 这个看你们校方档案怎么处理,一般大学对于学生的档案都会给予选择,比如放在所在省份的人力资源中心进行档案托管 或者档案派遣到生源地那边 建议咨询一下老师档案处理方法 但是也有些学校不知道怎么处理的 档案都在个人手上 至于三方这个 其实问题不大 上面的实习单位这些还是和学校挂钩 学校需要这些是因为统计就业率 学校就业率搞了很多利益也就能争取了 所以毕业后 三方协议老师总是主动问毕业生 档案里没有新的三方意义不大.
福州市17641374111： 大学应届毕业生,签完三方后,毕业不想去这家公司了,会对以后就业有影响吗? - ？
宗圣黛酒石： 对以后就业没有太大影响的.三方协议其实就是校方和企业主的一种潜在协议
福州市17641374111： 我是一个应届毕业生,在校时找了一家企业实习,签订了三方协议,毕业后我不想在这家企,需要怎么做. - ？
宗圣黛酒石： 如果你以后还想进入正规的企业,包括国有企业和大型民营企业,就必须恢复应届毕业生的就业资格,也就是要进行改派,让原来的签约单位给你一份解约函,然后回学校办理改派手续即可.
福州市17641374111： 签了三方还算应届生吗 - ？
宗圣黛酒石： 理论上签订了三方就算是找到工作了,那就是已经不算应届生了,不过你要是没有签订劳动合同的话,那就还是可以算作应届生的,所以不用太在意.
福州市17641374111： 三方协议签了如果毕业之后不去换新单位需要怎么办 - ？
宗圣黛酒石： 签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业.第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续.缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会.第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题.
福州市17641374111： 已经签了三方协议了,毕业后不想在已经签三方这家公司工作了,可以吗? - ？
宗圣黛酒石： 不需要再签三方协议,自毕业之日起两年内都算应届毕业生 三方只是学校用来统计就业率的一个东西,没太多的用处
福州市17641374111： 签了三方就业协议后换工作需要怎么办 - ？
宗圣黛酒石： 你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕...
福州市17641374111： 应届毕业生签了三方毕业后考上公务员之后应该怎么操作 - ？
宗圣黛酒石： 立刻跟单位解约,拿着退回的三方和解约给学校,换取新三方,然后跟公务员单位重新签三方
福州市17641374111： 签了三方协议以后想换工作怎么办? - ？
宗圣黛酒石： 大学生有解约的权利,可以和用人单位协商解约,请求学校从中协调. 三方协议是未来确定劳动合同的意向性协议,在此类纠纷发生时,可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理,大学生有解约的权利,但应该补偿用...
福州市17641374111： 毕业前签了三方,解约后申请到新的三方协议,找到一新公司,毕业后签了三方还有什么用? - ？
宗圣黛酒石： 三方协议有两个作用,第一在毕业的时候涉及你的就业解决问题,一旦你找到新的工作后,如果觉得如意,三方协议实际上在就业方面的作用就消失了. 第二个作用就是,应届毕业生可以凭借三方协议去人才交流中心签署一个干部身份的证明,如果不签署干部身份,你只能以工人身份就职.这对于今后,你是否能在国企工作、任职、提升有很重要的作用.
