施工单位因春节放假报审的暂停施工报审表,监理的的审批意见怎么写?
一、专业审查监理工程师审查意见填写:
(1)根据对上述内容的审查,如符合要求则签署“施工组织设计(方案)合理、可行,且审批手续齐全,拟同意承建单位按该施工组织设计(方案)组织施工,请总监理工程师审核”。
(2)如不符合要求,专业监理工程师应简明指出不符合要求之处,并提出修改补充意见后签署“暂不同意承包单位按该施工组织设计(方案)组织施工,待修改完善后再报,请总监理工程师审核”。
二:总监理工程师审核意见:
(1)总监理工程师对专业监理工程师的审查进行审核,如同意专业监理工程师审查意见,应签认“同意专业监理工程师审查意见,并同意承包单位按该施工组织设计(方案)组织施工”;
(2)如不同意专业监理工程师的审查意见,应简明提出与专业监理工程师审查意见的不同之处,签署修改意见,并签认最终结论“同意(不同意)承包单位按该施工组织设计(方案)组织施工(修改后再报)”。
扩展资料:
施工组织设计审查内容与规范:
项目监理机构应审查施工单位报审的施工组织设计,符合要求时,应由总监理工程师签认后报建设单位。项目监理机构应要求施工单位按己批准的施工组织设计组织施工。施工组织设计需要调整时,项目监理机构应按程序重新审查。施工组织设计审查应包括下列基本内容:
1、编审程序应符合相关规定。
2、施工进度、施工方案及工程质量保证措施应符合施工合同要求。
3、资金、劳动力、材料、设备等资源供应计划应满足工程施工需要。
4、安全技术措施应符合工程建设强制性标准。
5、施工总平面布置应科学合理。
参考资料来源:建筑工程教育网——施工组织设计监理审查意见
参考资料来源:百度百科——建设工程监理规范
1、审查施工方案、措施是否合格。不合格就简单,都不用填写了,直接发函回去让重做就行。2、 合格的话,一般批语是:经审查,XX方案(XX专项施工方案)符合设计及规范要求、满足施工需求。严格按方案执行。
1、劳动合同是在法律允许的前提下以书面的形式确立双方的劳动关系,而合同是为了双方建立互信合作的前提下将双方的义务及责任明确划分,避免在出现纠纷时无章可依,无理可辩而要求事先签定的,因此合同是包含劳动合同的,也可称之为个别合同。
2、用人单位(公司)不续签劳动合同,可双方协商解除劳动关系,协商不一致的可到当地的劳动仲裁单位申请调解。如用人单位强行不续签,劳动者可要求经济补偿金及要求用人单位提供失业证明。
3、工作半年以上,事实劳动关系是已确立,但是否签定合同是其关键,如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿;如用人单位无故单方面终止劳动关系(不论公司是否有书面通知),将要按在该公司的累计工龄计算,每工作一年要求上一年度的1个月月平均工资的补偿,依次类推。
4、劳动者在合同期限内要求离职,只要提前一个月(30天)写书面申请(辞职报告),批准后可按双方协商的时间离职,不需要承担其他任何责任,工资不能扣罚及拖欠(按平时的工资制度执行)。
基本要求
2.1 《工程暂停令》是用于要求工程全部或局部暂停施工的指令。
2.2 总监理工程师应根据停工原因,确定暂停施工的部位、范围。
2.3 由于建设单位原因,或其他非施工单位原因导致工程暂停时,项目监理机构应如实记录所发生的实际情况。总监理工程师应在施工暂停原因消失,具备复工条件时,及时签署工程复工报审表,指令施工单位继续施工。
2.4由于施工单位原因导致工程暂停,在具备恢复施工条件时,项目监理机构应审查施工单位报送的复工申请及有关材料,同意后由总监理工程师签署工程复工报审表,指令施工单位继续施工。
2.5总监理工程师在签发工程暂停令到签发工程复工报审表之间的时间内,应会同有关各方按照施工合同的约定,处理因工程暂停引起的与工期/费用等有关的问题。
2.6 签发《工程暂停令》前应征得建设单位同意。
2.7 《工程暂停令》在事件发生的24小时之内发出。
2.8 《工程暂停令》应由总监理工程师签发,并加盖项目监理机构章和总监理工程师执业印章。
2.9 《工程暂停令》中的填写的日期作为工程停工的起始日期。
2.10 本表一式四份,建设单位、监理单位、项目监理机构、施工单位各一份。重要《工程暂停令》报送工程质量监督机构一份。
3 填写要求
3.1 《工程暂停令》应注明暂停工程的原因、停工部位(工序)、停工范围以及整改要求。
3.2 填写的工程名称应与建设工程施工许可证上的工程名称一致。
3.3 填写的施工单位名称应为建设工程施工合同的签订单位的全称。
3.4 必要时应附停工部位或事件的影像资料。
3.5 签名应真实、清楚,不得涂改、代签
可以写“同意”。“做好假期期间的安全保卫工作及工程的收尾工作”。
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旗夏核黄: 看你要针对什么问题写通知单了,如果放假期间不停工的话,通知单按照正常施工的情况写;如果停工的话,写个联系单就行了,叫施工单位报上放假期间的计划安排及值班表,做好停工前的安全检查和放假期间的现场安全管理、保卫工作等等.