乡镇事业单位的面试和公务员的面试有什么不同吗？

事业单位面试和公务员面试的区别是什么？~

事业单位面试和公务员面试的区别是面试命题差异、面试题目类型偏重不同。
1、面试命题考情的差异
公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式，如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才，因此往往会以结构化为主再追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才。
另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，比如紧密结合本省及国家的发展规划，如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。
相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定得角色定位，如广场舞扰民，居民投诉。
2、面试题目的类型偏重不同
事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。而公务员面试题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。所以广大考生需要提前做准备工作，了解题型的偏重，以便考生能在短时间内做到针对性复习。

扩展资料：
公务员基本要求
1、 具有中华人民共和国国籍；
2、 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、 拥护中华人民共和国宪法；
4、 具有良好的品行；
5、 具有正常履行职责的身体条件；
6、 具有符合职位要求的工作能力；
7、 具有大专以上文化程度；
8、 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科--公务员

以下总结几点省考的面试和事业单位的面试的不同点，考生可做相应的参考：
一、考官的组成不同

事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试。公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。
二、面试命题考情的差异
1.公务员面试主要考察处理公务的综合能力，一般会采用基本是正统的结构化、无领导两种形式，面试题材较广泛。事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力，招聘大部分是面向专业性人才，往往会以结构化为主再追加专业面试题，面试会偏向于本地区的情况出题。
三、面试题目的类型偏重不同
事业单位面试题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力。公务员面试题型一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。
四、面试答题的层次不同
公务员面试答题讲究广度和深度，而事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点。

一、考官的组成不同事业单位面试考官是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试。事业单位面试会显得更加小范围，考生面对的考官有可能是本单位部门的领导；而公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试，一般是组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任，并且目前是异地抽调考官，尽最大程度保证公平公正。考官年龄层次不同，那么他们的知识背景、生活背景将略有差异，这需要我们面对不同类型的考官区别对待。公务员面试的考官一般会集中在40~50岁，这个年龄段的考官思想偏保守，并且比较务实，所以我们再答题时不能出现一些新鲜词汇，比如说控、水、亲、牛掰等，同时我们答题的内容要切实解决问题，不需要过多的空话和套话。事业单位的考官一般会年轻点，会集中在70后代这个阶段。所以是介于保守和创新之间，那我们作为考生可以谈些理想、务实的东西来唤起考官对你的兴趣。建议广大考生可以仔细琢磨下这其中的奥妙，古语有云：人以类聚，物以群分，这对于大家面试分数的提高将是一个隐形的杀手锏。
二、事业单位面试专业性较强公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异，基本是是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式。公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，比如紧密结合本省及国家的发展规划，如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。事业单位招聘需要专业性人才，因此往往会以结构化为主再追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查，这样更容易选拔出合适的人才。也就是说，除了公共试题以外，还有专业方面的试题，而且占的比重较大。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定得角色定位，如广场舞扰民，居民投诉，作为街道工作人员，你怎么协调处理。所以广大考生在备考时收集材料时可以稍有偏重，以便可以一举中的。
三、考察的侧重点不同事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型也有可能考察应急应变、综合应用观点题等一些基础题型，并且部分岗位可能会考查专业知识，比如会计类、计卫类。近几年有些地区的事业单位面试以公务员面试为方向标，也开始大力推广材料题，一般会给一段社会民生类的材料，然后结合材料给一道综合分析(社会现象类)、组织管理、应变类或人际沟通等。而公务员面试题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。所以广大考生需要提前做准备工作，了解题型的偏重，以便考生能在短时间内做到针对性复习。
四、面试答题的层次不同事业单位招考有两种：一种是和省级公务员招考合在一起招考的，另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起，面试题目和时间都一样，后者由单位的主管部门牵头安排，时间不固定。事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力，公务员面试主要是处理公务的综合能力。公务员面试答题讲究广度和深度，而事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍，因为事业单位面试的考官忍耐力是有限的。事业单位面试重要是体现你与岗位的适合度，而不是你认为的“优秀”，你再拔尖，但与岗位无关，那么很难相信招聘单位也会录用一个对岗位不匹配的人。公职面试重在选拔合格的公职人员，因此在答题的过程中要能够站在政府的角度，客观的处理问题，体现政府办事的程序和原则，部分专业性较强的岗位，也应带有专业的特质。但公务员面试考查的是广度和深度，那么我们就需要多考虑一些了，比如说出台的背景、政策意义的深度剖析(从上海社会及生活环境的改善，整体居民素质的提高，精神文明的推进，道德领域的建设等等方面，纵向深入答题)，作为公务员还要有一定前瞻性，所以这个政策你仔细想想会发现落实是一个很大的困难，监督成本高，很难形成长效机制，甚至无法监督等等一系列的问题，那么我们如何保证这个政策不会流于形式，这就是很大的亮点。

您好，中公教育为您服务。

事业单位和公务员面试一般都采取结构化面试或者无领导小组讨论的形式，如果你不太清楚的话，建议可以报一个辅导班，会提升很快的~

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

差不多。公务员面试严格点。

你好，新东方在线为您服务。考试时间：乡镇公务员是在省考中进行招考，且乡镇事业单位的招考权限各地不尽相同，所以乡镇事业单位考试内比较五花八门，只能依据当次考试的公告和简章来确定考试的内容了。

没什么不同，都一样啊

---

垫江县15960536994： 请问事业单位面试与公务员面试有区别吗? - ？
毅叔卡迈： 您好,中公教育为您服务. 公务员面试根据岗位不同一般采用结构化面试和无领导小组讨论两种方式,事业单位一般是单位自己组织的面试,两者的面试官来源不同,事业单位面试主要是考查专业技术方面的能力,公务员面试主要是处理公务实务的能力. 感谢关注,赤峰中公教育为您解答 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

垫江县15960536994： 公务员面试和事业单位面试有什么区别? - ？
毅叔卡迈： 一、面试考试组织方式不同 公务员考试一般国家由人事部会通用人单位,省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织. 二、举办的统一性不同 公务员考试国家每年一次...

垫江县15960536994： 事业单位的面试和公务员面试一样吗? - ？
毅叔卡迈： 公务员面试基本是结构化、无领导两种形式,而事业单位面试以结构化为主再追加专业面试题,更有一些事业单位以半结构化的形式考查.

垫江县15960536994： 请问事业单位的面试和公务员面试一样吗? - ？
毅叔卡迈： 1. 一般情况下都是结构化面试或者无领导小组讨论2. 面试命题考情的差异:事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力,公务员面试主要是处理公务的综合能力3. 具体考试形式参考当地事业单位招聘公告及公务员招聘公告

垫江县15960536994： 求相关信息啊···有谁知道事业单位面试和公务员面试的差别吗?？
毅叔卡迈： 你好,事业单位的招考和公考的面试形式现在已经差别不大了,基本上都是采用结构化面试,不过题目侧重点不一样,有时事业单位招考还有自我介绍这一项,公考没有! 他们和招教考试有差别的!教师面试形式一般有说课、试讲、答辩等几种. 祝福你!

垫江县15960536994： 事业单位面试的内容有哪些?是偏向专业性的还是和公务员差不多? - ？
毅叔卡迈： 总体和公务员差不多,结构化面试.但是,有些事业单位对岗位的专业性要求比较严,面试时会考一些专业性的知识.如果你报考的岗位对专业性没有很详细的要求,面试的内容就基本和公务员面试一样了.

垫江县15960536994： 公务员和事业单位的面试流程,内容,有什么区别?还是一样?？
毅叔卡迈： 您好,很高兴为您解答! 1.一般都是结构化面试,题目和流程也大同小异,题量一般是3至4题.如果你是按照公务员面试来准备的,参加事业编制单位的面试,应该问题不大. 2.事业单位一般都是该单位自行组织,面试官来源不同. 3.一般情况下事业单位面试比公务员面试题量少,事业单位面试可能相对要常规、简单一点,现在公务员面试有综合考察的趋势,考察形式和内容不断创新,往往一道题融合各种类型,而且题目难度要大一些,要得高分更难. 希望我的回答对您有所帮助!有什么问题可以到中公企业问问平台提问:http://wenwen.soso.com/z/AppHome.e?sp=17598&sp=1

垫江县15960536994： 事业单位面试与公务员面试有何不同 - ？
毅叔卡迈： 公职类考试,公务员考试、事业单位考试两者之间还是存在一些差异的.大家可以参考以下面试的部分区别: 1. 面试形式:公务员、事业单位面试组织形式均涉及结构化、无领导小组讨论,个别事业单位面试会涉及半结构化面试. 2. 测查要素...

垫江县15960536994： 事业单位的面试和公务员面试有什么区别吗 - ？
毅叔卡迈： 您好,中公教育为您服务.公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则,题目的风格也大同小异.事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才,因此往往会利用专业化面试来招考,这样更容易选拔出需要的合适人才.题目少...

垫江县15960536994： 请问事业单位面试和公务员面试是不是一模一样的啊?？
毅叔卡迈： 面试的程序大同小异,基本上是一样的.但是事业单位的面试一般只有三个题目,面试时间15分钟左右;公务员的面试四个题目,二十分钟.面试题目涉及自我认知、人际沟通、计划组织以及综合分析,事业单位面试会稍简单一些.