工伤医疗诊断书上包含员工自身的旧患可以申报工伤吗
《工伤保险条例》规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”可视同工伤。这条界定了岗位突发疾病只有当场死亡的和送医院抢救在48小时内死亡的，才按工伤处理。经抢救超过48小时死亡的和没死亡的，都不能按工伤处理，而是按疾病处理，按病处理就是走医保。公司只要不是职工凭病假条请假休息而不让休息，就没有责任。
诊断证明书需要诊断当天开具的，盖章在之后几天去盖是没有问题的。只要员工提供的材料有医院盖章，并且属于首次诊断的材料即可。
依据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
不能申报工伤的
因为不符合《工伤保险条例》的规定，
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
当然不能了
申请工伤的时,已把原件医疗诊断书交了,鉴定时又要了,请问我可以拿回那诊...
可以拿回 申请工伤医疗诊断书要原件，必须踏上医院的诊断红章。很好办，你拿着你的住院病历和出院证明去医院补开就行了。
申报工伤需要材料有哪些
提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 一、申报工伤需要材料有哪些根据我国的《工伤保险...
工伤认定需要哪些材料跟步骤
您好，1、需要准备以下材料：1)工伤认定申请表；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、什么步骤？1）所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
工伤认定决定书的基本内容有哪些
《认定工伤决定书》应当载明下列事项：(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定工伤或者视同工伤的依据;(五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和...
工伤认定交了诊断证明,还要交病历吗?
根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定...
伤残鉴定是等伤好了再去鉴定么
职工本人身份证明；3。与企业存在劳动关系的证明材料；4。初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。综上所述是小编对伤残鉴定是等伤好了再去鉴定么做出的相关...
医疗诊断书是什么?
这个诊断书就是医生出具的，证明你的伤势情况。
医疗诊断属于什么证据
另一种观点认为,原则上应采纳患者的申请,但如医疗机构已提供医疗事故技术鉴定书,足以证明本案属于医疗事故的,则因双方侵权纠纷的性质已属医疗事故侵权,无需启动其他司法鉴定;如医疗事故技术鉴定书足以证明医疗机构不存在医疗过错或其医疗行为与损害后果之间不存在因果关系,且医疗事故技术鉴定书被法院采用的,也不启动其他...
保险报销会根据医生的诊断书决定吗
医生的诊断书是保险理赔的重要参考资料，但是不是影响理赔的决定性因素，还要看客户买的保险的保障范围及其他就医情况。尤其是医疗险和重疾险的理赔，医生的诊断书很关键，是保险公司判断客户的疾病情况，是否有既往病史的重要资料。但是，保险公司在理赔时，除了看医生的诊断书，还会看病理报告，出院小结，...
医疗诊断书写的受伤部位与实际伤害部位不一致,并且从X光片中可以看出来...
这种情况不会影响你的伤残等级鉴定，伤残等级鉴定都是依据医院的诊断，出院小结及住院病历为依据，严格按照《工伤鉴定标准》进行综合评定的！http:\/\/baike.baidu.com\/view\/2205931.htm
钦竹小儿： 你这个算是工伤,但是你是旧患,公司不知道之前知道吗?如果你从一开始就是隐瞒公司的话,这次就算给你算工伤,把医疗费报给你了,你也很难在这里呆了,因为不知道你还记得不,你的入职表上,有一栏健康状况,如果那上面填的是健康,那么你就有报给公司虚假信息的情况,这种一般员工手册上都会规定,一旦发现,都是辞退,所以,你要小心了.
临夏回族自治州15221325171： 由工伤引起旧伤复发该怎么赔偿 - ？
钦竹小儿： 员工工伤鉴定之后,伤情复发,是可以享受除伤 残赔偿以外的工伤待遇,包含《工伤保险条例》中第三十条、三十二条、三十三 条待遇的.即包含医疗费、住院期间生活费、器械费、以及停工留薪待遇等.《工伤保险条例》第三十条 职工因工...
临夏回族自治州15221325171： 上班时间受伤,伤在旧患,算工伤吗? - ？
钦竹小儿： 上班时间,因工作内容而受到伤害,可认定为工伤.
临夏回族自治州15221325171： 工伤职工旧病复发还给护理费吗 - ？
钦竹小儿： 符合护理条件的,按治疗工伤医疗机构书面证明,由用人单位负责护理.用人单位可以派人护理,也可以支付护理费.《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工...
临夏回族自治州15221325171： 工伤事故中,有争议的陈旧伤医疗费由谁承担 - ？
钦竹小儿： 〈工伤保险条例〉第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.……工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理. 〈工伤保险条例〉第三十一条:社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后,发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用.
临夏回族自治州15221325171： 工伤医院开诊断证明单位有权利开工伤证明吗? ？
钦竹小儿： 一. 工伤医院开诊断证明单位有权利开工伤证明如果您在工作时遭受了工伤,那么您应该及时向当地劳动保障部门申请工伤认定.申请工伤病认定需要提供一些文件和资料...
临夏回族自治州15221325171： 受了工伤职工要怎么样做工伤鉴定 ？
钦竹小儿： 1、受了工伤的职工可以要求用人单位为其做工伤鉴定.单位应在三十日内向社保局递交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料,由社保局作出是否认定为工伤的...
临夏回族自治州15221325171： 工伤和交通事故能否双赔? ？
钦竹小儿： 一. 与交通事故是否可以双赔近日,我遇到一个比较棘手的问题,我所在的公司因为... 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
临夏回族自治州15221325171： 有个员工在上班时受伤了,他本来旧伤,但是不承认,现在说是这次受伤弄的,要我们全陪? - ？
钦竹小儿： 你好:可以到司法鉴定所鉴定 是陈旧伤,还是新伤.
临夏回族自治州15221325171： 沈律师您好,如果工伤后主动辞职以后旧伤复发还能享受工伤待遇吗? - ？
钦竹小儿： 按法律规定,如果工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,还能享受工伤待遇. 相关规定《工伤保险条例》 第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇. 第三十条 职工因...
