有个朋友在公立学校代课3年，学校未与他签订任何合同，是否可根据劳动法视为已签订了终身合同？
教师产假期间需要自己请人代课发工资不合法。休产假是我国法律明确规定的一项权利，用人单位无权要求教师给代课人员发工资。
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
扩展资料：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第十四条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
第十五条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
参考资料来源：百度百科-女职工劳动保护规定
除了有竟业禁止或者是单位对劳动者提供过专项培训的，禁止用人单位向劳动者约定违约金，你这个合同约定违约金是违法的，所以该条款对你无效。
根据《劳动合同法》 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
如果提前30天以书面形式通知学校，你可以请假，但是学校不批的话，你还的去，不然你就属于严重违纪，学校可以要求你赔偿的。
根据《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
你朋友的情况应属于与该学校建立了劳动关系，但未签订正式合同，因此，符合无固定期限合同的情况。
但是，无固定期限合同并不意味着建立了终身劳动关系，在你朋友和学校都有权随时解除该劳动关系，但会根据各自的过错，赔偿对方的损失。例如：学校停止聘请你朋友代课，那么，你朋友可以到劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求学校支付经济补偿金。该劳动仲裁是免费的，但是，你朋友在工作时，要注意保留对应的证据，证明自己确实在该学校工作，如工资条、工作安排等。
可视为签订无固定期限劳动合同
《劳动合同法》规定，用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。法律上没有‘终身合同”的说法。即使签订了无固定期限劳动合同，你朋友仍然可解除劳动合同，但需提前一个月通知。如学校解除劳动合同，则需向你朋友支付补偿金。
本人24,在私立学校教了一年了,觉得没有什么前途,应该怎么办?
24岁真的还很年轻,别太早谈什么前途问题,不管是公办学校、还是私立学校,只要肯努力,都是有前途的。 你现在在私立学校里感觉没有前途,无非是两个理由: 但我要告诉你,新出来工作,没有什么地方是不辛苦的,就算是在公立学校,新进来的老师也很辛苦:超多的课、还往往要做班主任、要参加各类竞赛评比;学生考不好更要...
机关事业单位有前途吗?
除了我以外，机关单位的一些领导和同事也经常加班，尤其是疫情的那三年，机关部门所有工作人员都得连轴转，根本没有固定周末休息，一天忙10个小时也是常有的事。一位老领导更加忙到觉都没有睡好，心脏时不时出现问题。至于事业单位，老师的压力也很大。我有位朋友在公立学校做老师，她说：学生放学后和放假...
什么是挂靠在公立学校名下的私立学校
公立学校是由政府财政拨款。一般而言，公立学校的数量和办学规模都远远超过私立学校，而且，学习费用相对较低，教学设施较为完善。私立学校是指由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，教育和政府的结合，更多侧重于效率的学校。《中华人民共和国教育法》第十四条国务院和地方各级人民政府根据分级管理...
在一公立学校当代课老师十几年,合同每年签一次,现学校要辞退,还能继 ...
首先，学校辞退你是提前给30日给你说了的吗？如果是，那学校应该是没有问题的。如果没有，直接性辞退，而且你也去学校说了，我要上班，学校不准你来上班，那么你可以按照合同的违约责任要求学校赔偿你违约金以及工资等。具体赔偿事宜请前往你附近的律师事务所或者法律服务所或者法律援助中心等地方咨询。
我在公立幼儿园当了两个月代课老师,工资不明,我想辞职但不知道怎么说...
尊敬的校领导：您好！首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于20xx年暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准！
公立学校教师放学后能不能代幼儿园课?
可以啊。利用自己放学时间，再做一项工作，又没没影响自己上学。是完全没问题的。
培训机构的老师和公立学校的老师有什么区别?
比培训学校好很多，而且有带薪寒暑假；管得不严格的学校，可以偷偷做个副业兼职增加收入。培训学校作息就是完全相反，周末节假日寒暑假是最忙的，你在上班但你的朋友在休假，你在休假朋友却在上班，很难约人玩儿啊 结合以上的了解和个人感受，我觉得如果能进公立学校肯定选公立学校。
什么是教师编制中的代编
教师编制中的代编是指没有事业编制的临时（代课）教师。代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。在此前从教的临时教师基本被转正或清退。1985年开始，教育部为提高基础教育的师资质量，在全国一刀切不允许再出现民办教师。但不少偏远贫困山区因财政困难而招不到公办老师或公办老师不愿去，这些...
公立学校代课老师三四个月发一次工资
有些学校代课老师工资不是一月一发，而是三四个月才发一次，工资也比较低，在一线城市可能有四五千的收入，但是在三四线城市或者其他小县城，代课老师的收入可能是三四千，两三千或者一两千，只能维持最基本的生活。代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。
公立学校代课老师每年都签10 个月合同合理吗
一一给你答复：1、学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合同。2、合同必须给老师一份，否则违法，你们可以去劳动局以及教育局投诉...
五先芙琦： 你在这个学校已经代课是三年半了,但是看你在这学校里边有没有犯错误,如果没有犯错误,他是没有权利辞退你的.
株洲县15617627481： 在公办学校代课3年,未签合同交社保,后被辞退,考教师招聘考试需要交社保证明,如何办理 - ？
五先芙琦： 代课3年未签合同交社保,相当于公办学校的临时工. 交社保证明必须真正的交纳社保金,学校没有交,可以自己到社保中心交社保,然后才能开出证明.
株洲县15617627481： 我在一所公办学校代课5年、今年以我代课时间过长为由将我开除、我在代课期间学校没有签订任何合同、好像 - ？
五先芙琦： 去劳动仲裁部门,你这种代课时间超过一年就属于已经签订了无固定期限劳动合同了,用人单位不得以任何理由随便开除,除非你有过错.
株洲县15617627481： 我是一名代课教师,在一所小学代课3年,学校一直是把三金直接发在我的每月工资里,寒暑假没工资. - ？
五先芙琦： 当然是不合理的了.三金是不能发到工资里的,是由学校代缴的.全职代课老师寒暑假是有工资的.兼职代课老师,就看你跟校方怎么谈了.
株洲县15617627481： 我在以公办学校上班5年 学校没有给交任何保险现在被辞退了 我能要求学校给交几个保险和双倍经济赔偿金嘛 - ？
五先芙琦： 你们可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额 ;可以主张违法辞退的赔偿金(一年一个月的二倍,赔偿基数为离职前12个月的平均工资).你们可以主张补交养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险及工伤保险,补交基数视你所在地区工资水平和你本人工资多少而定.
株洲县15617627481： 在A市公办学校有3年的代课,没有缴纳养老保险.现考入B市正式编制,请问在A市的3年教龄能不能在B市接上 - ？
五先芙琦： 如果考入正式编制,依然从事教育职业,可以计算,但是需要档案支持,
株洲县15617627481： 代课教师在公办学校应该有工资吗 - ？
五先芙琦： 应该有工资. 但是公立学校的正式在编教师和代课教师在政策,工资,福利,退休等方面享受不同的待遇.如下: 1、在编教师是体制内的人,属于事业单位在编在岗技术人员;代课教师通常是学校岗位空缺,无法正常教学,而临时聘用的人员...
株洲县15617627481： 我是一个学校的全职代课老师,都快一年了,学校里面没有签定任何协议,现在还不鉴定就业协议,我改怎么办? - ？
五先芙琦： 我们学校有聘任制的老师,只一年年的签合同,不算太正式,如果是正规的学校,要签就业协议得要上级部门盖章的,很不好进,象一般的技校,本科生都比较难的,我进学校早些,也是在学校实习一年才转正,有原来的老师就没转成,相当于辞退了,实际上就是不太正式了
株洲县15617627481： 我是一名在公立学校代课10年的代课老师,没有教师资格证,初中毕业,现在还在代课,请问能转正吗 - ？
五先芙琦： 公立学校代课10年的代课老师,没有教师来资格证,初源中毕业,现在还在代课,按目前的制度不能转正.公立学校的教师2113是事业5261单位编制,国家规定凡是进入事业单位有编制的人员,都必须4102经过公开考试,成绩优秀可以被1653聘为公立学校的正式教师.
株洲县15617627481： 你好,我自从2008年9月应聘到一所公办学校担任代课老师,学校一直未与我签证劳动合同,直到2010年4月14日 - ？
五先芙琦： 很明显你原来学校违背了劳动法.可以去学校所在区的劳动监察大队告他们.
