工伤误工费报销期限
工伤超过治疗期限还能报销，具体法律依据如下：
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
原劳动和社会保障部劳社部函[2004]256号“关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见”第五条同时指出，条例第十七条第四款规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。
这里用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。
以上规定，都是从维护工伤保险基金的角度来对用人单位的合法权益进行限制，其出发点是督促用人单位尽快地申报工伤。
您好。构成工伤的话，用工单位需要承担以费用
1、医疗费：
2、住院期间伙食补助费
3.交通费：
4、食宿费：
5、康复性治疗费
6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：
7、工资、福利
8、 护理费：
您所说的住院期间的误工费，护理费当然包括在内，需要用人单位支付。
至于伤残鉴定，根据你所说，可能构成10级伤残。做了伤残鉴定后，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的时候可以要求单位支付六个月伤残补助金。
《工伤条例》第十七条 规定：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
所以你需要向单位或劳动保障管理机构再次申请比较好一点。
你已经提出申请，现在因单位刻意拖延推诿，可认定为申报障碍。对于申报期限间因各种障碍导致无法正常申报，限期从解除障碍的那天算起
根据工伤保险条例的规定
工伤病休期间的福利待遇不变，也就是照发工资这些，没有发工资就不行
单位这样说，肯定是托辞了
但是你被动了，因为个人申请工伤认定的时效是1年，时效内，单位不按照工伤保险条例的规定给你相关赔偿，那么你可以直接去劳动局申请工伤认定，要求单位支付
但是，过了时效了，走劳动局是没有办法了，只能尽量跟单位协商处理了
车祸轻微伤误工费一般赔偿几个月
1. 轻微伤通常会导致3到7天的误工费赔偿。2. 误工费的赔偿期限（误工时间）需根据医疗机构出具的证明来确定。3. 如果受害人因伤致残持续误工，赔偿期限可至定残日前一天。4. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定。5. 误工费是指赔偿义务人因受害人受伤无法工作而实际减少的收入所需支付的费用...
轻微擦伤误工费赔几天
误工费的三种情形具体体现为 ：1、根据医疗机构证明确定，一般表现形式为治疗天数+医嘱休息天数；2、对于进行了司法鉴定的，可以按鉴定意见确定误工期；3、达到伤残等级且持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。如果定残前已就业取得薪酬，误工时间将相应减少。综上所述，轻微伤一般赔偿3-7天误工费...
轻微伤误工费一般赔偿几个月
2. 护理费：根据护理人员的收入水平、护理人数和护理期限来确定。3. 交通费：根据受害人及必要陪护人员就医或转院治疗的实际费用计算。4. 营养费：根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见来确定。5. 住院伙食补助费：参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来确定。综上所述，轻微伤的误工费赔偿期限由...
外伤误工费一般赔几天
法律客观：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。...
工伤误工费怎么赔偿 发全部工资吗
发全部工资，停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇,由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待遇不变,不超过24个月。根据我国法律规定，工伤职工一般不享有误工费的待遇，但是在停工留薪期内，用人单位会按照其原工资福利待遇来向其支付工资，且是按月支付的。由单位按受伤前的月工资标准...
轻微伤误工费一般赔偿几个月1
轻微伤误工费一般赔偿三到七天。具体如下：1、补偿是根据劳动者的不能上班的天数来计算的，轻伤一般三到七天。因此延误赔偿通常为三到七天。因工损失，由单位发给工资证明；2、营养费由伤者和打人者协商确定，必要时由法院裁决。陪护费应按当地医院护士的平均工资计算，同时考虑受伤情况。提出工伤认定申请...
10级伤残的误工费期限
法律分析：在我国需要支付十级伤残7个月误工费，对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。误工费=误工时间(天)×相同、相近行业的上一年职工平均工资(天\/元)。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级...
单位员工受伤误工费时间限制有多久
单位员工受伤误工费时间限制有多久 工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、 医疗费用 ：由 工伤保险 基金全额报销; 二、住院期间 护理费 ：治疗期间...
轻微伤误工费最多几天
治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。误工费需要的证明资料有：1、劳动关系证明；2、工资收入证明；3、完税证明证明；4、医院的误工证明或者司法鉴定机构出具的误工期鉴定报告等证据。护理费的规定：1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。2、护理人员...
轻微骨折误工费赔偿几个月
一、骨折的误工费几个月可以拿到? 骨折的误工费一般支付12个月。误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入...
进璧接骨： 一、工伤支付误工费的期限最长是12个月.1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付.2、停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.二、【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.
永安市13995005027： 工伤判定后报销有期限吗 ？
进璧接骨： 根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续.如后期还需要进行治疗,到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期.申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的.
永安市13995005027： 工伤应给几个月的误工费 - ？
进璧接骨： 是工伤就说明在职人员,工伤申报了,也被社保认定工伤了,就不存在误工费问题,工伤治疗费用由工伤保险基金报销,治疗、恢复阶段工资待遇由单位照发.
永安市13995005027： 劳动法对工伤的误工补助是怎么规定的? - ？
进璧接骨： 1.工伤不存在误工补助一说.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外).3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
永安市13995005027： 工伤期间的护理费和误工费啥时候拿? - ？
进璧接骨： 1.根据《工伤保险条例》之规定,工伤不存在误工费之说. 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 3.一...
永安市13995005027： 工伤之后上交材料,需要多少天给发误工费? - ？
进璧接骨： 1、发生工伤后,期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月支付的. 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.
永安市13995005027： 工伤费用报销有没有时间限制 - ？
进璧接骨： 有限制,根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期.需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的
永安市13995005027： 工伤治疗期的误工费是怎样算的,到什么时候才算截止日期呢? - ？
进璧接骨： 根据规定: 1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 2、停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.
永安市13995005027： 劳动法规定工伤误工费给21天 - ？
进璧接骨： 没有,工伤保险规定工伤治疗期间享受停工留薪待遇,一般按照伤者受伤前12个月工资的平均数计算!但是大多少都按照合同约定支付!
永安市13995005027： 工伤报销是否有时间限制? - ？
进璧接骨： 工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定. 报销具体流程: 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右...
