开了好几年的公司，为什么公司里都是新员工？
在公司里工资的提高不是靠年头，而是要靠自己能力的增长达到职位的上升，从而相应福利待遇的增加。
公司里有些老员工在一个岗位一干就是五六年，但是能力上没有任何增加，还是在原岗位原地踏步。慢慢就变成了这个团队中的老油条。一般这种情况下单位都会招进新员工来更换新鲜的血液来使整个团队更有活力。在这种情况下，可想而知新员工的工资就会比那些混日子老员工高一些。
所以老员工在一个单位一定要想办法逐步地提高自己。让自己在岗位上有所提升。只有这样单位才会给你更高的工资和福利待遇。
理论上，这不是个问题。
但是，当，把作为一个问题来回答的时候，可能的情况是：
1、经典规则。根据管理科学，人力资源学，的经典公式，每个必须保证进步的企业，每年，必须，要淘汰末位的倒数的10%业绩表现的员工。新招给企业带来更高的、更好的、更新鲜的活力的新员工，以保证企业，在漫长的岁月里，一直，保持，非常积极的进步的态势。这就是世界管理学里，最经典的人力资源学的公式之一的：末位10%淘汰制。
2、拓展。
3、扩张。
4、团队建设。
5、人力资源储备。
。。。。。。
正常，因为这个公司管理有问题，随便克扣员工工资，不给员工报销，总让员工垫付费用。
在公司工作了几年,一直没有涨工资,应该离职吗?
比如，入职时谈的薪酬偏高，入职后为了维护内部薪酬的平衡，每次部门有限的加薪名额都给了其他员工，从而导致新人入职后好几年没有涨工资；再比如，工作表现一般，在部门各同事中相比，属于排名最靠后的，但还不到需要被劝退的地步，因此，每次有加薪机会，领导都优先考虑了其他同事；还有可能，是因为公司...
在公司干了十几年了,现公司不宣布倒闭,也不生产,该怎么办?
首先你应该自己估算一下，如果自己跟公司耗下去等到最后自己能拿到多少赔偿金，因为自己已经呆了10多年了，按照劳动法规定，自己应该能够拿到一笔不菲的赔偿金。可是如果这家公司的经营情况不善，濒临破产，那么耗下去也没有太大的意义，因为公司大概率掏不出这么多钱来赔偿员工，所以跟着公司内耗也只是在...
在一家公司工作了十几年辞职,真的好吗?
这种情况下，就让老员工感觉到很不公平，自己辛辛苦苦为公司奉献了十几年，功劳苦劳都没被认可。同时，也从一定程度上反应出来公司对你是不认可的，虽然辛苦十几年，但是未来也不会考虑重用你。对老员工来说就会有很大的失落感，在公司也看不到发展的希望，这时，很多人会选择辞职，另谋高就。而且，大...
在一间做了十几年的公司突然解散想发个朋友圈说下感慨说些什么好
简单明了， 且行且珍惜，感谢曾经有你，让彼此学会对未来憧憬。人生无常，聚散离合皆无常，天下没有不散的筵席，祝各位同仁前程锦绣，心想事成等等。温馨提示：以上意见，仅供参考。应答时间：2021-04-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道...
工作中,发生过什么事让你彻底对这个公司失望了?
一家我呆了好几年的公司，临走的时候没曾想是这种结局。而今天，距离我发5月份的薪水还有3个工作日。不知道，这个老东家会不会再一次让我失望，让我对职场更多一份认知，对社会更了解一丝。今天就到这里了，公司给予我的有成长，我亦用努力付出为它收获累累业绩与收入，我的劳动换取报酬，我无心无...
注册了一个公司好几年没营业
注销风险：如果公司长时间未经营，相关管理部门可能会考虑将其注销。根据公司法和相关规定，如果公司连续多年未经营，管理部门有权将其注销。注销过程可能涉及资产清算和其他手续，可能带来不便和经济损失。经济损失：长期未经营可能导致资金闲置或无法增值，进而造成经济损失。例如，公司必须支付固定费用（如租金...
在公司待了几年,但晋升却没啥进度,该怎么办才好?
在公司待了几年，但晋升却没啥进度还能够走技术职称线路，比如说你能够不断提升自己的技术职称，早日升至高级职称评审甚至正高级，这样对你日后的薪资待遇，特别是退休政策，都是会是很有帮助的。你应对的现实和我一样，我就是企事业单位，年以前上级领导偷偷地替换了单位，技术专业丢失，不清楚公司是...
公司成立好几年了,但是去年到今年个税都是零申报,只申报法人的。要如何...
公司如果成立三年以上，即便个税都是零申报，也是要缴纳残保金的。只有工商登记注册之日起3年内，对组织残疾人工作未达到规则份额、在职员工总数20人以下(含20人)的小微公司，才免征残疾人工作保障金。需要根据用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。根据...
为什么很多公司里,做了几年的老员工的工资不如新员工?
公司里有些老员工在一个岗位一干就是五六年，但是能力上没有任何增加，还是在原岗位原地踏步。慢慢就变成了这个团队中的老油条。一般这种情况下单位都会招进新员工来更换新鲜的血液来使整个团队更有活力。在这种情况下，可想而知新员工的工资就会比那些混日子老员工高一些。所以老员工在一个单位一定要想...
当你在一个行业干了很多年的时候,更应该注意的方面有哪些?
在一个行业干了很多年的时候，最需要注意的地方就是有没有上升的空间和发展前景。我有一位长辈，他这个人做事特别的长久是属于那种很稳定的人。他做一个行业就会爱一个行业，他是做服装行业的，可以说他从读完书出来以后一直到结婚到孩子长大，他从事服装行业已经整整二十多年了。但他到现在还是一个...
长震糖尿： 不想自己开立社保账户的,可以找做社保代理,另外,员工个人也可在人才中心以自由人身份参保.
嵩明县18692081517： 我是小的装修公司怎样做大 - ？
长震糖尿： 1.分析公司之所以小的原因是:开公司不久?/开了好几年还是规模依旧?/缺少资金?/缺少人才?/缺少渠道?/管理不善?/利润太低?2.必须有针对性地处理,一个阶段重点解决一个问题,有些问题暂时不能解决的,可以变通,也可以延后.因为＂觉察＂到自己企业的问题,比无知无觉状态要进步很多.3.要与自己的同行交流,多听听同行的哪怕牢骚也是有益处的.也可以参与装修网的BBS等方式来达到相同的目的
嵩明县18692081517： 在郑州仟尚商贸有限公司发展好吗?做什么业务的?市场前景怎么样?人际关系咋样?企业氛围好不好?? - ？
长震糖尿： 我去面试过,正在参加培训.你问的这些问题,我都问过主管了.对比了好多家公司,感觉仟尚还比较正规,要求也挺严.谁工作不是为了赚钱,但是真的能赚到钱还是在级别高了以后吧,我想先让自己多一些客户多一些经验,那些自然都会有的.我见过产品,比房地产啊电话销售会议营销都好做点,毕竟是快速消费的.公司里边氛围都挺好的,,就是刚开始搞得我好紧张,我还以为大家平常都挺严肃呢!培训这几天下来觉得他们都挺好相处的,跟刚开始感觉不一样.如果你还没去面试,等我培训完了再告诉你一些信息吧!
嵩明县18692081517： 单位开了减员表都好几年了为什么网上还是显示在职 - ？
长震糖尿： 因为信息可能发布在一些免费信息平台上或者公司网站上,但是这类网站,前一个需要发布者自己删除信息,后一个需要网站维护人员更新维护,但是由于都没有这些操作,所以造成这样的结果
嵩明县18692081517： 请问营业执照换证后,为什么没有营业期限了? - ？
长震糖尿： 想请问一下你们公司开了几年的,或者你们公司是不是做什么特殊性产品或行业的? 不然的营业执照都会有期限的,因为执照固定的格式有这个营业期限的日期存在的,这个跟章程里面有没有注明营业期限是没有关系的,我几个公司章程都没有注明营业期限的,内资公司一般是10年,外资公司是20年,这个都是工商跟外贸局规定的.
嵩明县18692081517： 我在一家公司干了好几年了,公司一直不是很器重我 - ？
长震糖尿： 这个你要权衡两边了,别人不能简单帮你建议.要考虑所在公司给你的新职位是否有发展潜力,还有老板对你的赏识怎样.如果去了朋友介绍的新单位是否会比现在有很大的改...
嵩明县18692081517： 小企业难做,我们是08年开的企业,到现在也好几年了,刚开的时候缺人、缺货、缺钱,几乎很多东西都缺, - ？
长震糖尿： 如果销售量大还缺钱,就是因为你的资金流没有管理好,这个资金流是企业运作中最重要的部分了,找找你的问题出在哪里,
嵩明县18692081517： 我有个朋友开了一个公司好几年了,我想投资入股,请问要哪些手续? - ？
长震糖尿： 通过增资方式实现投资入股,这样不仅可以实现成为股东的目的,而且投入的资金可以直接进入企业,作为资本金使用. 增资需要材料 1、公司法定代表人签署的《企业变更登记申请书》; 2、作出增资扩股决议的股东会或董事会决议; 3、公...
嵩明县18692081517： 广东温氏食品集团有限公司什么时候在永州开养鸡分公司 - ？
长震糖尿： 温氏在永州应该近几年来说都没有计划开养鸡分公司 但在相邻的连州和连山有两家开了好几年的养猪公司
