中国国内的家族式企业
最有名的，
荣氏集团。
刘永好兄弟的希望集团
王中军兄弟的华谊兄弟
碧桂园
世界知名家族企业及中国知名家族企业有哪些
沃儿玛、丰田、本田、微软、戴尔、通用电器、KFC、可口可乐、强生、中石油、中海油、中国电网、中国移动通信、壳牌、美浮石油、希尔顿、中国铝业、中国五矿、娃哈哈、汇源、百度、阿里巴巴、空客、波音福特、宝马等
中国的中小企业也基本上都是家族企业,家族企业有什么特点?
中国传统社会精耕细作高度集约化的农业就是以这种小家庭为单位承担的。正是这种传统的社会组织形态，在家族企业创业的起步阶段，中国家族企业的绝大多数也是以“夫妻型”、“父子型”的组织形态出现的，仍然是以家庭为单位，不过是将其生产功能移农于工、移农于商而已。传统家族制度中的等级制度和“尊上”...
中国有哪些著名的家族企业. 急急急急
你可以到民营企业里找，只要不是改制过来的，一般都是家族企业，比如刘永行、刘永好兄弟的新希望集团，张建东、张近东兄弟的苏宁电器、苏宁环球、苏宁地产，荣氏家族的荣氏集团，江苏森达集团有限公司也是，只是小了点。
中国有没有家族?有哪几大家族?姓氏各是什么?家族企业各是什么?
有道是：蒋家天下陈家党，宋氏姐妹孔家财。蒋介石是“四大家族”毋庸置疑的领军人物，有了蒋中正的才能和野心才有了曾经煊赫无比的“四大家族”——“蒋宋孔陈”。蒋控制的是政治，陈控制的是党，宋孔两家先后担任财政部长，长期把持国家的财政大权。1，蒋家企业：中央银行、资源委员会、新赣南国民...
中国有没有家族式集团公司??
有的 盛大就是一个，其实国内的家族式企业很多。
为什么中国家族式企业“三世而亡”
有人这样描述富二、三代人：钱是大把大把地花，酒是大碗大碗地喝，唯独缺乏创业斗志，总是自命不凡但实际能力平平，一旦掌管家业，很快将祖业亏空。“富不过三代”除了上述原因外，还有企业治理不规范、财产移交不科学、社会不良风气影响、市场竞争优胜劣汰和不利环境等原因。
中国有哪些企业是家族企业?
详情请查看视频回答
中国有哪些家族企业
最有名的，荣氏集团。
什么是家族企业
目前我国内地有150万家民营企业,其中80%以上属于家族企业。而在世界范围内,家族企业的比例也高达65%~80%,在美国,90%的企业是家族企业,雇用了50%以上的劳动力,在世界500强中的美国企业,其中有35%是家族企业。在华人中,华人首富李嘉诚的长江实业、和记黄埔、长江基建等,总市值达到5000亿港元,也是家族企业。 中国...
中国家族企业的由来和利弊?
1、第一阶段：1978年——1992年 1978年，全国14万城镇个体工商业者以家庭为单位的经营迈出了中国家族企业发展的第一步。一批进不了体制内企事业单位的城镇个体户和农村专业户，开始自谋出路，在求生中敲开了一扇致富之门。2、第二阶段：1992年——1997年 1992年，邓小平南方谈话发表；同年，中国十四大...
佐林重酒： 很多农村的私人所有制企业都是家族制的,普遍的很
宜春市15762245723： 我国有哪些上市公司是家族式的 - ？
佐林重酒： 新希望,万向钱潮,健康元
宜春市15762245723： 民营企业家族式管理的企业有哪些 - ？
佐林重酒： 随着社会经济的发展,越来越多的企业开始进行多元化管理,民营企业越来越脱离家族式管理模式,引进社会管理人员进行管理.
宜春市15762245723： 什么样的企业被称作“家族企业”;外人在家族企业里工作待遇好吗? ？
佐林重酒： 主要是一家或一个家族出资,管理也以家里人或亲戚为主的企业,就是 家族企业. 外人在家族企业里工作待遇好吗?不好说.
宜春市15762245723： 为什么我国的私人企业都是家族式的,任人唯亲.那样有什么前途呢?! - ？
佐林重酒： 所谓私人企业,就是我们国家改革开放以来的一个新词汇 国有企业改制后,按照市场竞争的原则,让私人去承担企业的兴衰 他们是私人老板,通常都是先相信身边的人,这个是再正常不过了 当然,如果私人企业变大了,发展壮大后,老板的思想也会改变,他觉得亲人不一定有能力去办了,那么就会看人的才能了. 私人企业不一定任人唯亲就没有前途,如果自己的亲人有很强的能力,同样可以办好事情,这只不过是社会企业在发展中的必经阶段
宜春市15762245723： 对于家族企业有什么看法?家族企业的好与坏、及家企业对某员工的影响? - ？
佐林重酒： 不能单纯从企业组织形态判断一家企业的好与坏,但可以说,家族企业确实是一个最普遍而“短暂”的企业组织形态. 优:家族群体内部还有一种选择性刺激制度,家族成员具有共同的价值观和伦理观念以及他们之间存在着家族性的默契,所以...
宜春市15762245723： 为什么中国没有家族式企业呢?台湾有韩国有国外差不多都有…为么中国大陆就没有呢??? - ？
佐林重酒： 您对家族式企业的定义为何?不然君不见很多浙商都是名义上的家族式企业吗?至于您说没有上百年的,我想您自己清楚之前发生了什么事-XX大革X,抹杀了多少企业家及本应是现代国家支柱的菁英,最近,国企进民企退的政策,又将抹杀近十几年新兴的家族企业,所以,为什么没有,您认为是谁造成的呢?
宜春市15762245723： 中国有许多家族式企业,你认为其管理权是否传给自己的子女?为什么?否则存在什么障碍?？
佐林重酒： 我国的富一代往往学历不高,所以他们对子女的教育不如西方的完善,他们认为子女要继承家业只要把他们送到国外去学习就可以了,实际上国外的家族企业主都是独立为子女设定培养的计划,从小开始就为他们选定课程,而且很有系统,目标明确.所以当前中国的家族式企业,想要让子女去接班管理企业,基本都是失败,如果他们想让自己企业延续下去,只能采取职业经理人制度,并且保证子女不干预经理人的决策.个人认为要想子女能够顺利接任企业,必须要他们从基层干起,而且他们的升迁速度必须和公司一般人员同步,这样可以最大限度模拟一个人从从低到高,不断通过努力奋斗实现自我价值的人生道路.急功近利,揠苗助长.其结果肯定还是逃不过中国人富不过三,甚至富不过二的赌咒.
