我想到办公室去工作,想请高手多多指教。

作者&投稿:缑叶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
请前辈多多指教,真诚求办公室老师一名!~

人际关系很重要啊,有5个人说你好,那一个人也不敢说你不好,如果五个人说坏,那一个想说你好的人也说不出口了。

仔细观察,细心琢磨,投其所好,以诚相待,显示忠心。

建议先找一下科长,国营的企业通常是这样,你找上边,那个科长吧,一定说你是越位,你找厂长,他一定让你先找科长,这就是企业的现状,如果调一个人,可以让企业更好,为什么不调呢?

我建议先试探性的找科长,如果科长说,你找厂长,肯定不会,如果他让你找厂长,你就可以找了,你可以对厂长说,科长让我找你,言外之意科长是同意的,

其它的方式,去科长办公室谈一下也可以的,凡事要争取有行动,光想是没有用的,试一试,总比没有结果强

第三;对于厂长这个关系,要看你们到底是什么关系,如果不太深,那这个关系现在就利用不上!如果关系很好,前两步走不通就只好去找他了!

一字字敲出来的 希望能够帮助到你!

三个方面要处理好。

一个是你的原属部门,肯让你走,所以你得物色打点好你的工作由谁来替补上,征得你原属部门负责人的支持;
二个是设备科,愿意招你,所以你要了解清楚那边的工作流程,证明你能胜任那个职位。
三个是厂长,得首肯,带点烟酒水果拜访厂长,说明自己的意思,自己有这方面的能力在设备科能更好的发展给厂里带来更好的效益,磨一磨,厂长松口了你之前打点好的原属部门的支持和设备科的愿意招聘看情况要不要说出来加强效果,那这时就算定了,程序该怎么走就怎么走,别忘了感谢三方的帮忙!

祝你转岗成功!

你好!你的想法很好,但如果你真想成功调动,你还是必须按规定先向你直接主管说明情况,然后写份申请由主管拿去给厂长签字,如果厂长不同意再去找他,这样你才不会得罪你的主管哦!如果你真觉得调去办公室比现在更有发展,建议必要时你可以采用一些攻关手段,不是你们厂时不流行送礼,而是你根本就没有去了解过这里面的学问啊!只要是中国人还没有不喜欢收礼的。祝你成功。

直接去问~~

问一下设备科要招什么样的人,看一下自己行不行~~

估计领导会考虑的~~~

加油!!~~~


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