应届毕业生签协议一定要出示成绩单吗？
这个证明写起来不是很难，不过要注意几个问题：第一，证明表述上要以学校口吻去说，意思就是开证明的主体是学校，而不是你本人。所以内容你可以找学校有关方面去写。第二，证明落款地方最好是学校公章，写证明人最好是学校学籍科的，要强调是学校原因导致成绩单的不一致，而不是你本人弄虚作假；再次，和一楼说的一样，以防万一，确认一下是不是公司在故意刁难你。如果是这样，你就搞清楚再看有没有必要开证明的必要。最后，开证明情况下，你最后附上学校证明人名字及电话，防止单位再次“刁难”。
下面我简单给你写一个证明：
证明
XXXX(单位名称)或者是单位人资部：
兹证明我校XXXX学院XX系XX专业2010年XXX（姓名），由于学校工作疏忽，导致该生档案中成绩单和实际中的成绩单的不相符，经核实档案中的成绩单为实际成绩，给贵公司工作带来不便，敬请谅解。特此证明。
XXX（学校名字）（公章）
XX年XX月XX日
希望我的回答，可以帮助到你！
我今年刚毕业，以过来人的经验告诉你成绩单随时可以找学校教务处盖章制作，身份证的复印件如果不配合原件使用的话作用也不大，所以说这两样东西没有多大价值，不必太介怀。
至于推荐表，这是由国家教育部门统一制作的，总共只有一式四份，使用完后就没了，你也可以说弄丢了去挂失重新申请，不过手续麻烦还要等两月，所以说还是比较重要的。
总之，如果你想要收回上述材料的话都可以要求对方寄回，原件他们是无权扣留的。但是如果你决定在该单位工作的话，让他留下也无所谓，反正以后大家就是自己人了，呵呵
补充：成绩单不进档案，归档的是就业协议书或者就业证明、推荐表（印象中推荐表一式四份的，单位要留一份），而且你毕业之后如果在该单位工作的话档案也是由单位迁回的，到时再加进去也可以，现在最重要的是把工作落实，其他的都是程序，浮云而已~
这要看应聘单位的态度和需求。需要和你的成绩挂钩的企业也会有，一般这样的
企业的职位都比较挑剔。
应聘的时候先把简介递上去。不要急于说成绩怎么样的。说自己。描述自己的
实践能力和个人履历。
面试的时候一般个人经验只会看几眼你的个人简介，对于什么成绩档案之类的
有的企业并不是相当重视。
签订协议的时候如果人家没有看成绩的需求。一跳而过。这才是你的智慧所在
。要的话。也不用藏着掖着。坦然些。问你原因或者之类的。
自己轻描淡写。一带而过，别显出什么懊悔难为情怎么样的。有自信。有能力的
人才才是企业需要的！
一般单位录用应届毕业生是不会看成绩的，提醒不要不打自招。除国营大型企业外，一般民营企业，外资企业是不看的。只要有文凭就行。入职的时候只要带身份证，学历证书就成，不需要成绩单的。呵呵。 放心好了，一般除中石油，中移动等大型国企外是不看的。
你最好附上成绩单，但招聘单位不一定会仔细看。
主要还是看面试中的沟通效果和你的专业学科的成绩。
面试最好不卑不亢，实话实说，过于木讷或过于油嘴滑舌都会带给别人不好的印象。
同时，一身职业装不但可以稍微掩盖一下你的稚气，对用人单位也是一种尊重。
祝面试成功。有问题可再提。
毕业生就业协议一定要签吗
但现在很多大学，尤其是二三流大学强迫学生签订协议的现象很普遍，主要是为了增加虚假的就业率和辅导员的个人政绩，将其作为换取毕业证和报到证的条件，这一点教育部是禁止的，但都是学校的自行规定，作为学生往往也是没有办法。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要...
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签了三方协议后我毕业后一定要去这家公司工作吗
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大学应届毕业生必须要签就业协议吗
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毕业生一定要签三方协议吗
一、入职一定要签三方吗 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署,就意味着大学...
应届毕业生要不要签三方协议
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应届本科毕业生一定要签就业协议吗?
分类: 教育\/科学 >> 升学入学 >> 考研 问题描述:1、毕业5个月了，也已经工作了，和公司已经签属了劳动合同。2、一直没签就业协议 3、没打算常在这个公司做下去，半年后要去上海 如果没有签就业协议会对我以后我的工作有什么影响，另外应届生一定要签就业协业吗？还是可以不签，有什么后果？解析...
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一、三方协议的好处：对于应届毕业生而言，签订三方协议能够提供一定的工作保障，并且有助于学校在统计就业率时增加数量。通常情况下，大学生毕业后若未签订三方合同或未找到合适的接收单位，其应届毕业生的身份在不同省份可保持2-3年。二、三方协议的坏处：随意签署三方协议可能会对今后考取公务员或事业编...
大学应届毕业生必须要签就业协议吗?
大学毕业生没有必要必须签署就业协议，只不过现在大学追求就业率，要求所有学生必须签订就业协议，甚至以此为借口不给毕业证。像这种情况可以投诉教育部门
毓裕新康： 一般不需要,除非用人单位特别提出要求.
达州市19620936259： 应届生跟银行签协议那天需要带证书吗?比如四级成绩单 - ？
毓裕新康： 看每个银行的要求吧,没说的话,问详细点,证书资料类的,尽可能准备齐,如果已经确定录用,其实晚交几天,理由合理的话,都是没有问题的啦.
达州市19620936259： 签就业合同时需要出示毕业证书吗? - ？
毓裕新康： 当然可以,我们大四那就没多少人上课,都工作走人了!学校有毕业就业协议,也可以毕业前就可以签!学校为了提高就业率她巴不得你早点就业!用人单位只要想要你这个人,什么都好说,要证明你上过那个学校也很简单!给他们说下实情,绝对没问题!实在不行,让学校开证明或给你就业协议!
达州市19620936259： 大学毕业签工作合同时需要提供什么材料? - ？
毓裕新康： 还是看工作单位的具体要求的 有的单位需要学位证毕业证复印件还有成绩单 有的需要学位证毕业证复印件
达州市19620936259： 我是08应届毕业生,已经和用人单位签了合同,但给单位提交的成绩单和档案里的成绩单不一样,会有问题吗? - ？
毓裕新康： 你现在已经签合同了,应该就不会有什么问题了.只不过以后叫领导知道了,对你以后的发展没有什么好处. 进了公司以后工作一段时间,叫领导认可你的工作能力以后,可以单独找领导承认一下错误,叫他理解你当时的心情就可以了. 一般领导还是看中工作能力的.
达州市19620936259： 我是10应届毕业生,已经和用人单位签了合同,但给单位提交的成绩单和档案里的成绩单不一样???？
毓裕新康： 这个证明写起来不是很难,不过要注意几个问题:第一,证明表述上要以学校口吻去说,意思就是开证明的主体是学校,而不是你本人.所以内容你可以找学校有关方面去写.第二,证明落款地方最好是学校公章,写证明人最好是学校学籍科的...
达州市19620936259： 应届毕业生签合同步骤应届毕业生与公司签合同时需要准备什么?有什么 ？
毓裕新康： .从学校领到毕业生就业推荐表,然后拿到公司里去,让公司给盖章签字出个回执; 2.拿回执去学校换领三方协议; 3.到公司盖章,签字同意接收; 4.再到公司或者...
达州市19620936259： 应届毕业生签合同应注意哪些问题? - ？
毓裕新康： 第一,签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况.例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容,不但要掌握资料,更要实地考察.并且还需要重点了解单位的人事状况,...
达州市19620936259： 大学生找工作的话,学习成绩重要吗?招聘会看吗?？
毓裕新康： 应届生的话成绩只是个参考,,真正上班的时候用人单位还是注重你的能力.一般应届毕业生的应聘都要出示成绩单,证书什么的~~~~~祝你找到一份满意的工作!!!
达州市19620936259： 大学应届毕业生签订就业协议要注意哪些问题? - ？
毓裕新康： 原发布者:yhzijhot929332 又到毕业就职季,与用人单位签订就业协议时,要把握哪些原则和注意事项呢,在此一一列出,希望对各位毕业生能够有所帮助,并祝各位毕业生:就职愉快!原则1:以坦诚和信任为第一原则,这是毕业生们开启自...
