四川省劳动争议处理实施办法第七章 申请和受理
四川省劳动争议处理实施办法第七章主要规定了申请仲裁的程序和期限。
第三十九条明确规定，劳动者在争议发生之日起六十日内，需以书面形式向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请。如果因不可抗力或其他正当理由未能在规定期限内申请，应在障碍消除后的十日内补办，仲裁委员会将根据具体情况判断申诉是否正当。若申诉人对仲裁委员会的决定不满，可申请复议一次。
第四十条中，申请人提交仲裁申请时，需要提交详尽的申诉书，包括职工当事人的详细信息（姓名、职业、住址、工作单位等），以及单位当事人的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。申诉书还需明确仲裁请求、事实依据和理由，以及相关的证据和证人信息。如果申诉书内容不完整，仲裁委员会有权要求申诉人进行修正或重写，若申诉人未按要求操作，将被视为未提出申诉。
最后，第四十一条指出，仲裁委员会收到申诉书后，应在七日内做出受理或不予受理的决定，若申诉书需要修正或补充，这个时间期限也会相应顺延至收到修正或补充后的七日内。
扩展资料
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