劳动与社会保障法配套测试图书目录中各章节内容详解及其测试如何组织？
立法简史篇</
1. 外国劳动立法</
- 重点知识讲解
- 配套测试
- 参考答案</
2. 中国劳动立法</
- 重点知识讲解
- 配套测试
- 参考答案</
3. 国际劳工立法</
- 重点知识讲解
- 配套测试
- 参考答案</
基础理论篇</
4. 劳动法概述</
- 重点知识讲解
- 配套测试
- 参考答案</
5. 法律关系</
- 重点知识讲解
- 配套测试
- 参考答案</
...（以下内容省略，但结构类似）...</
劳动基准篇</
12. 工作时间与休息休假</
- 重点知识讲解
- 配套测试
- 参考答案</
13. 工资</
- 重点知识讲解
- 配套测试
- 参考答案</
...（内容继续，直到...</
附录</
19. 劳动争议处理</
- 重点知识讲解
- 配套测试
- 参考答案</
20. 劳动监督</
- 重点知识讲解
- 配套测试
- 参考答案</
最后，包括历年真题、法律文件列表和学习推荐书目在附录</中供参考。
《劳动法和社会保障法》课程讲什么内容?
《劳动法和社会保障法》是法学学科重要的部门法。本课程内容分为劳动法和社会保障法两大部分。劳动法部分主要讲解劳动法的基本知识和原则，劳动者在就业中、用人单位在招工中应当遵守的法律规定，劳动合同在订立中应当注意的法律规定，解除劳动合同的方式，劳动者和用人单位单方解除合同的法律责任。工作时间与...
社会保障法和劳动法的关系是什么
法律主观：劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系。 劳动保障主要是负责，就业再就业，社保，医保，失业人员管理，职业培训，职业介绍，退休人员社会化管理，农民工管理等工作。社会保障主要是负责民政优抚，民政救助，日常医疗救助，低保等工作。法律客观：《劳动保障监察条例》第十三条 对用人单位...
劳动和社会保障法学法学精品教材图书目录
第二编：社会保障法第十三章: 社会保障法发展历史 13.1 国外社会保障法发展13.2 中国社会保障法发展13.3 国际社会保障立法第十四章: 社会保障法基础理论 14.1 社会保障概念14.2 法律调整对象与基本原则...各章节深入探讨了劳动法与社会保障法的基本内容，包括就业、劳动合同、社会保险、救助、福利等...
劳动法和社会保障法讲的是什么?
综上所述，劳动法是调整特定劳动关系以及与特定劳动关系密切相联系的其他社会关系的法律规范的总和。②劳动法的运用范围。劳动法运用范围：在中华人民共和国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关事业组织，社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依本法执行。社会保障法...
劳动和社会保障法律法规的目录
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月10日)(366)集体合同规定(2004年1月20日)(368)劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005年5月25日)(378)劳动和社会保障部?中华全国总工会?中国企业联合会\/中国企业家协会关于开展区域性业性集体协商工作的意见(2006年8月17日)(380)劳动和社会...
劳动法和社会保障法(第二版)图书目录
以下是《劳动法和社会保障法(第二版)》的图书目录概述，分为三个主要部分，详细探讨了劳动法的基础理论和实践应用。首先，第一章，标题为"劳动法的基本原理"，深入解析了劳动法的各个方面。它从第一节开始，详细解释了劳动法的概念和重要性，接着介绍了基本原则，讲述了其产生和发展历程，以及我国《...
《社会保障法》相关内容?
法和行政条例的法律效力是不同的。所依据的法律有两类:形式意义上的社会保障法规和实质意义上的社会保障法规。在具体操作时“小法必须服从大法”。三、社会保障的范围和对象 1.保障的一般对象 按社会保障的定义,社会保障的一般对象应是全体社会成员。但由于各国国情不同,实现社会保障的原则不同,从而社会保障的对象也...
调整劳动关系和社会保障是指什么法
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系 的其他社会关系的法律规范。社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。 劳动与社会保障法主要涉及劳动法主体、促进就业和职业培训、劳动合同、集体合同、劳务派遣和非全目制用工、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、职工...
劳动法和社会保障法的联系和区别
简述劳动法与社会保障法的关系 答：联系 1社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。2劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。3 社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进的作用，首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障；其次，社会保障法为劳动关系的延续提供了有利的条件。区...
劳动和社会保障法制建设目录
在劳动和社会保障法制建设的目录中，我们首先探讨的是法律基础，它包括法的特征，如法的普遍性、强制性和规范性等。接着，深入理解法律渊源，即法律的来源和效力来源。紧接着，法律事实和法律关系是理解法律运行的关键，它们决定了法律的适用范围和效果。法律效力、解释与适用是法律实施过程中的重要环节。...
诗屈天全： 一般来说,本学科开设的主要专业课程有:社会保障学、社会政策、社会保险、社会保障基金、救济与福利、劳动与社会保障法、员工福利与企业年金、中国社会保障政策分析,以及养老保险、医疗保险等.
温宿县15120226796： 劳动和社会保障法的介绍 - ？
诗屈天全： 《劳动和社会保障法(第3版)》内容简介:本书是一门最新的法学核心成果,它的研究越来越受到国家和社会的重视,在当前,随着市场经济体制的逐步确立,建立在计划经济体制下,以劳动者为主体的社会经济结构已经结束,行政化的劳动关系已被新型的、市场化的劳动关系所取代,劳动权益保障的方式以及范围都发生了重大的变化.
温宿县15120226796： 龙港镇的历史 - ？
诗屈天全：龙港建镇于1984年.全镇总面积58平方公里,总人口14万,建成区面积8平方公里,建成区人口8万,辖6个办事处,18个居民区,49个行政村.1998年,实现国内生产总值23亿元,工农业总产值54.04亿元,工业总产值52.6
温宿县15120226796： 劳动法与社会保障法考试题 - ？
诗屈天全： 原发布者:第26人称劳动和社会保障法单项选择题1.属于特殊情况下的工资有(c).A.高温补贴B.科研津贴C.婚、丧假工资D.奖金2.下列关于劳动合同的说法中,错误的是(C).A.劳动合同具有从属性B.劳动合同是双务合同C.劳动合同是实...
温宿县15120226796： 辽宁自考劳动与社会保障专业本科所使用的教材都有哪些?哪年出版,作者是谁?？
诗屈天全： 《人力资源管理(一)》 定 价 ￥18.5 作 者 孙健敏 出 版 社 高等教育出版社 开 本 32 页 数 449 版 次 ISBN 978704016420 出版日期 2004-12-1 《劳动和社会保障法》 定 价 ￥19 作 者 杨燕绥 出 版 社 中国劳动社会保障出版社 开 本 32 页 数 455 ...
温宿县15120226796： 劳动法与社会保障法 - ？
诗屈天全： 1. 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.2. 所以, 已满十六周岁可以参加工作.
温宿县15120226796： 劳动与社会保障法试题 - ？
诗屈天全： 1、商场要求“吴某需先交200元风险抵押金,如果吴某违约,则200元押金不再退还”.2、试用期约定为6个月.因为本合同约定的期限才2年,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月.3、试用期工资低于劳动合同约定工资的80%.4、约定劳动者“患病住院怀孕”,用人单位有权解除劳动合同,并且不对吴某进行任何经济补偿.属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利.
温宿县15120226796： 《劳动法与社会保障法》作业1.以下各项不属于劳动者权利的是( ).A.劳动权 B.劳动报酬权 C.职业培训权 D.获得认证权2.劳动合同的缔结( ).A.可以通过电... - ？
诗屈天全：[答案] 1d,2b,3c,4a,5d,6b,7a,8b,9d,10a,11c,12b,13c,14d,15c
温宿县15120226796： 劳动法与社会保障法？
诗屈天全： 如果当事人不愿通过调解委员会或者本单位没有成立劳动争议调解委员会,则当事人可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.但是要提醒的是,《劳动法》规定,仲裁是指起诉讼的必经顺序,即劳动争议的当事人只有经过仲裁委员会的裁决后,...
