企业工作岗位和公司职位名称有哪些?

作者&投稿:桑冠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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对于大学生,明确职业规划至关重要。尽管多数人目标是高层管理,但实际工作中,从基础岗位做起是常态。大型企业的职位设置种类丰富,包括但不限于:



  • 高层管理:CEO、副总、总监(如HR、财务、营销、市场、销售、运营和技术)以及助理等职位。

  • 人力资源:经理、助理、专员、招聘主管及培训等相关角色。

  • 财务与会计:经理、助理、预算、会计、资金管理等职位。

  • 行政管理:经理、助理、行政主管及法律事务相关职位。

  • 生产岗位:厂长、生产主管、制造经理等。

  • 销售岗位:销售经理、助理及各级区域经理等。

  • 市场营销:市场经理、客户开发主管等。

  • 物流仓储:采购、物流经理、仓储管理员等。

  • 技术岗位:技术主管、研发工程师、质量工程师、安全工程师等。

  • 其他岗位:项目经理、审计员、咨询顾问、营销专家等。


了解这些职位的职责要求,有针对性地提升技能,将有助于大学生顺利找到适合的工作。每个公司可能根据需求有所不同,但基本的职位框架大致如此。明确职业道路,为你的大学生活和未来职业生涯做好准备。




工作岗位和职务有什么区别
首先,工作岗位更多指的是从事哪些具体的工作内容,例如销售经理、客服专员等等。工作岗位可以根据不同的实际情况进行调整和变化,其实质上是对员工职责和工作范围的一种界定。其次,职务则更加着重于员工在组织中的角色和级别,例如经理、总监、副总裁等等。职务通常是由公司内部审批、决定并授权的,具有一定...

是看行业 看公司 还是看工作岗位?
找工作时,行业、公司和岗位都要看,但是有优先顺序。首先,你应该看工作岗位,因为这直接决定了你的职业发展,不同的岗位可以锻炼人不同的能力,并且发展的可能性和空间也有所不同。其次,你要看公司,也就是衡量公司的发展情况,或者公司的内部管理情况。最后,你可以考虑行业,因为行业是大环境,对个...

企业工作岗位和公司职位名称有哪些
高级管理职位:总经理、董事长、人力资源总监等。人力资源管理岗位:人力资源经理、人力资源助理、员工培训与发展总监等。财务会计岗位:财务经理、预算主管、会计主管、出纳等。行政职务:行政经理、秘书、翻译等。生产岗位:厂长、生产主管、质量安全技术员等。销售岗位:销售经理、电话销售代表等。营销岗位:...

工作岗位及工作职位怎么填写好呢?
工作岗位就是工作职务,比如现在是经理就写经理,职员就写职员。如果没有职务可以不用填写。如果是一个预算员,在“岗位”这一栏就填写“预算员”,在“职务”这一栏应该根据自己在公司的官职来填写,如果是普通员工,应该填写“员工”,如果是领导级别,可以根据实际填写“预算科经理”、“预算科主管”等...

工作岗位和职务怎么填
在一家公司担任财务主管的职务。那么,他的工作岗位就是会计师,职务则是财务主管。在填写时,应该分别填写这两个信息,以便更好地展示自己的职业背景和领导能力。总之,填写工作岗位和职务需要准确、具体地描述自己的职业背景和实际情况,以便更好地展示自己的职业能力和工作经历。

工作岗位和职务怎么填
1、工作岗位就是工作职务,比如现在是经理就写经理,职员就写职员。如果没有职务可以不用填写。2、工作岗位的确定职责,根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。3、根据岗位工种确定岗位职务范围。4、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。5、明确岗位环境和确定岗位任职资格。6、确定...

工作岗位及职务怎么填写?
工作岗位及职务如实填写即可,无单位或者退休可以直接写无。工作性质可以直接填写:全职、兼职等。全职是全天在公司上班,在这个规定的时段内按时上班下班,属于全职工,也就是有一定的组织性,有固定时间固定地点的工作。而不能确定工作时间,工作地点的,那么就叫兼职工。科学研究、教学、医疗、工农业生产等...

职业、行业和岗位三者之间的关系?
1、职业包含行业和岗位,职业是具有一定特征的社会工作类别,它是一种或一组特定工作的统称。一般,一个职业包括一个或几个行业,一个行业又包括一个或几个岗位。2、行业是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。3、岗位是企业根据生产的实际需要...

大学生毕业后就业,行业公司和岗位该如何选择?
大公司小公司各有优劣,但是我还是建议尽可能去大公司,去500强,会学到更多,更专业。你是做销售,还是做财务,还是做HR,或者是做技术做供应链 这里重点是根据自身的兴趣和擅长选择,一般做销售的比较多,更多的与人沟通,锻炼人.在选择行业公司和岗位的时候,结合工资待遇选择,这几个因素都是结合在一起...

职业、行业和岗位三者之间的关系?
行业则是根据劳动性质、技术特征或服务特性进行划分,比如我国的职业分类有两大类型,一是全国范围内的8大类64中类301小类,如专业技术人员、国家机关负责人等;二是《国民经济行业分类和代码》中的13个门类,如农业、工业、服务业等。岗位则是企业内部根据实际需求设立的具体工作位置,每个岗位都有其特定...

临夏回族自治州13480529094: 一个企业或公司都有哪些职位并且干什么? -
针盾盐酸: 这又没有规定……公司自己定的.每个大公司的架构都千差万别,各部门和分公司、子公司、区域机构都不相同. 企业的职务只分两类,正规公司都必须有: 1.决策层(代表股东权益):董事会(董事长、董事)、监事会(监事)、理事会(理事) 2.执行层(负责公司运营):总经理、总裁、CEO(首席执行官)等负责,包括各部门、总监、技术官、顾问等……由各公司自己设立. 决策层的职务和执行层的职务可兼任.特别在中小企业,一般董事长都兼任总经理(或者叫总裁、CEO,看他自己愿意叫啥).

临夏回族自治州13480529094: 求公司所有职务名称有哪些?
针盾盐酸: 企业职位名称第1章高层管理职位职位说明书范本大全--12个高层管理职位(doc、135K)1.总经理(总裁)32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO)75....

临夏回族自治州13480529094: 一个企业,一个公司一般都有什么职位?这些职位具体名称是什么?谢谢了 -
针盾盐酸: 就一般而言,正常公司的结构如下:公司董事会:董事长 总经办:总经理、副总经理 行政办公室:主任、文员 财务科:主管、会计、出纳 生产管理部:主管、文员 销售部:经理、销售员、市场助理 人力资源部:主管、文员 采购部:经理、采购员、文员 后勤部:主管、文员

临夏回族自治州13480529094: 一个公司有哪些职位构成? -
针盾盐酸: 一、小公司职务有:总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等;二、中等公司职务有: 总经理、副总经理(总经理助理、总经办主任) 销售部长(销售经理、销售业务员)、 技术部长(设计主管、工艺主管)、 生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任)、 物控部长(采购主管、物控仓储主管); 品管部长(体系主管、检验主管) 财务部长(会计主管、出纳) 人事行政部长(人力资源主管、行政主管).三、大型公司 1、集团公司(总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监) 2、分公司: A)较大分公司与中等企业相同; B)较小分公司与小型企业相同

临夏回族自治州13480529094: 股份制公司都有哪些职位
针盾盐酸: 董事长,副董事长,董事,总裁,总经理,副总经理,高级总监,总监,高级经理,... 股份制企业是指三人或三人以上(至少三人)的利益主体,以集股经营的方式自愿结...

临夏回族自治州13480529094: 服装企业有哪些岗位
针盾盐酸: 服装厂有后道主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位.后道主任岗位职责:1、职务名称:后道主任2、所属部门:...

临夏回族自治州13480529094: 公司职位高低划分 和称呼 请帮忙 -
针盾盐酸: 由低到高: 助理 经理 (有的公司也叫主管) 高级经理 总监 副总裁 首席运营官 首席执行官 董事长

临夏回族自治州13480529094: 公司从高到低的职位名称?
针盾盐酸: 一般情况下,公司从高到低的职位名称:公司董事长(法定代表人)、公司总经理、副总经理、总经理助理、部门经理、部门副经理、部门主管、科员.供参考.

临夏回族自治州13480529094: 一般公司里都有哪些职位? -
针盾盐酸: 你这个问题问的太广泛了 可以出一本书的 既然你说你要做某一个职位 那说明你比较侧重专业性 这个无可厚非 但是 往往很多职位都是可从多个专业选择的 建议你自己先大体定好你的人生规划 然后咨询家里读过大学的亲人 在网上多多看看各个大学的专业和就业情况(只有读过该校大学的,才能知道的最清楚) 很多单位 在学校招聘都是多年养成习惯的 一般就到指定的几所学校招收 你还是考上一所重点名牌大学 专业要选择好 正所谓男怕选错行 女怕嫁错郎 地方企业比较看重地方的大学 例如 辽宁的企业 很多都在辽宁 或者北京的大学选择 很少有去南方招收很多学生的 北方的:哈工大 东大 大工 吉大 都不错 各个学校的方向性很强 你挨个看吧 希望对你有所帮助

临夏回族自治州13480529094: 公司的岗位都分哪些?具体的职责是什么?
针盾盐酸: 综合办公室主要为经理等服务和各部门之间的一些协调 财务部这个不用说了 人事部,负责人力资源等方面管理 计划管理部,或叫综合管理部,负责公司玩政策,规定,日常监督考核等 生产部负责公司生产方面的管理 质量部负责公司产品质量监督检查.有些单位把质量和生产放一块是错的,他们是互相监督的,放一块产品质量肯定得不到很好的监督. 供应部,负责原材料等采购 销售部,产品销售 主要是这些,根据不同规模的企业可以增加一些别的部门

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