如何询问面试结果
询问面试结果的方法如下：
1、电话询问：一般面试的时候，面试官会向面试者提供他的电话或者名片，面试者要做的就是在面试后两天内去打电话询问他。
2、邮件询问：面试者可以发邮件询问自己的面试结果，那么邮件内容要含有面试者的姓名、选择应聘的职位、参加面试的时间和公司承诺公布面试结果的时间。邮件内容需要在简洁的基础上将以上信息表达清楚。
面试的介绍如下：
面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为问题式面试：由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
压力式面试：由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
好记对于职位要求的提问，是面试的重点，首先要满足STAR原则，即每个问题都要涵盖情形任务、行动和结果其次是根据应聘者的简历内容，对应聘者提出一些应聘者自身经历的问题:最后是通过谈话当中，对应聘者口中得到的信息进行甄别和提问，可能其中会给你一些意外的收获。
面试结束之后,可以给面试官发消息吗,会不会被看轻
不会啊，有问题可以问的，一般hr都是挺好的
在面试结束之后,到底能不能主动寻问HR面试结果呢?为什么?
能，但是Hr会很不耐烦，而且他又会找理由说让你等。其实等个两三天还没有通知，就是说明你没有面试通过，也不需要再去打脸了。
面试后是否应该主动询问结果?
当然，不排除面试感觉不好，后期又让你去入职的情况，这种情况大部分属于公司找不到比你更合适的人选了。我之前就有个学员就是这样，面试的时候面试官一阵怼他，最后反而让他入职，但这毕竟是个例，大部分情况下，我们的感觉还是准的。那回到正题，面试后到底可不可以主动询问面试结果呢？答案是可以，...
面试完一周没有接到人资的回复,该打电话主动问吗?
我曾在一家保险公司做寿险营销，工作了两年后，公司招聘讲师，我踊跃地报了名，因为我很喜欢这个岗位，而且我平时主持晨会的次数也比较多，信心还是比较充足的，但是竞争也很激烈。那次面试过以后的第二天，我很纠结该不该打电话询问结果，经过一番思想斗争，我终于鼓足勇气拿起来了电话：“您好，请问您...
怎么样跟面试官沟通,让他们录用我呢?
8. 您好，我是预约了在今天来公司面试的候选人，我的名字是XXX。9. 您好，可能打扰了，我是之前预约了面试的XXX。我对贵公司的职位非常感兴趣，目前我手上已经有其他公司的录取通知，但我仍然非常希望能够加入贵公司，因此冒昧地询问一下面试结果。10. 您好，我正在寻找策划运营的工作，当我看到贵公司...
在等待面试结果过程中,该不该主动问面试官是否被录取呢?为什么呢?_百度...
”当小吴听到这句话就觉得自己被“欺骗和利用了”，于是拒绝了公司的面试要求。于是小吴就想通过问“是否被录取”来判断自己是否已经被成功录取。求职者是在等待面试结果，但不是等到这个时候才去与面试官问。在等待的过程中也可以问出一些自己的想法和观点。例如：假如对方说还没收到 offer或者说希望...
跟踪面试后续小技巧
在询问面试结果时,尽量使用相同的语调和语调。 你为什么要经历这个痛苦的练习?首先,你会在面试中发现什么对你不利。在你正在讨论的工作中,你会学到你不知道的技术因素。你会发现有些决定与你无关-也许这只是一种形式,因为管理层已经做出了内部决定。 但是,你向面试官询问结果的最重要原因是,有时候所选择的候选...
我何时询问面试结果比较稳妥
周四也可以，加入那是出结果，可以知道结果，假如没有出结果，还会给考官一种意象 就是你很希望得到这份工作，
面谈提问的技巧有哪些
- 面试提纲由多个面试项目组成，如“公关能力”、“专业知识”、“敬业精神”等，每个项目都应编制相应的提问提纲以便有针对性地提问和考察。- 应根据应聘者的不同情况和经历，调整提问提纲，以便更好地了解职位要求。求职面谈时如何向面试官提问：1. 避免在不适当的时机频繁发问，或询问面试官对申请人...
求职面谈时如何向面试官提问
同样，在这一段中，面试官会问一些问题，以确定应聘者是否符合工作的需要。如果人力资源部认为你和这个职位匹配得很好，并且适合这个职位，它会更详细地描述你的工作内容。值得注意的是，人力资源部主动提到了工作内容，而不是求职者询问的结果。人力资源部积极提到，申请人已被人力资源部认可，更有可能...
乌桂寒痛： 面试结束后,该怎样向考官问一下结果,省得自己心里七上八下呢?问句一:“我能获得这份工作吗?”考官结束了面试,求职者可以张口问出这句话.得到的最坏答复就...
华容县19166075381： 面试后如何询问结果？
乌桂寒痛： 打个电话就行了.表达一下对给机会面试的谢意,以及对加盟贵单位的希望.然后问一下面试结果,至少要问到结果出来时间. 一般人家对你满意很快会主动通知你. 在没通知你前象什么都没有发生过一样继续找工作.
华容县19166075381： 如何询问面试结果 - ？
乌桂寒痛： 我可不可以主动去询问一下结果?又应该怎样去询问?面试结束后,主动询问招聘方面试的结果是正常的,而且对一份你重视的工作来说也是必须的,但一定要选好时机和方式.询问结果时机的选择询问结果方式的选择在向招聘方询问结果时,一定要选择合适的方式,不当的询问方式会让对方反感,即使你前面的面试表现得再好,也可能会因此而功亏一篑.
华容县19166075381： 怎样打电话询问面试结果? - ？
乌桂寒痛： 你就简单咨询一下:我是***,*号参加了贵单位的面试,想问问结果怎样?1、电话咨询一来如果有结果可以很快得到答复,没有结果,也算跟招聘方加深一个印象吧,至少表明你有迫切加入的意向. 2、至于几天前邮件咨询,也许是时间太早了点,负责面试的人事部门还要综合面试人员的综合情况做出判断,或许当时还没有得出正式的结果. 3、最好抓紧时间直接电话问问.
华容县19166075381： 急!因为不知道面试管的姓名和电话,我是否可打电话去人事部询问面试结果?该如何询问 - ？
乌桂寒痛： 很多公司都不喜欢这样的电话. 不过,你可以在面试结束后的三天里打给对方一个电话表示感谢,先不要问结果,就是对他们给你面试机会表示感谢就可以了. 一方面可以给人家留下印象,另一方面,你自报家门以后,你听听他们的语气,也可以知道个大概.就是要问的话,也可左右而言它,可以说说你还是有机会去别的公司的,但是更倾向于他们公司.对方明白的.
华容县19166075381： 怎么向HR询问面试结果 - ？
乌桂寒痛： 查询面试结果也看不到相关信息,怎么办?是继续等待结果呢?还是早点询问结果为将来好做打算?这里有一些参考建议,对正在为此苦恼的你会有些许帮助. 没得到那份工作,而你正苦思个中缘由.为什么不干脆问问那个负责招人的经理?...
华容县19166075381： 怎样问自己面试结果 - ？
乌桂寒痛： 你直接打电话去问啊,说我面试结果怎么样,不用害羞的,这种事,过了就有入职机会,没过的话,以后应该也不会见面了,有什么好不好意思的.
华容县19166075381： 面试结束后,打电话询问结果.要怎么问?？
乌桂寒痛： 知道面试你的人的姓名吗?知道的话就直接告诉前台你想找某某某先生/女士. 不知道就说你想找人事部,人家接电话后你就自我介绍,说你是前几天来面试的,名字是某某某,打来是想问问看你的面试进展到如何了. 我觉得应该打电话去问的,证明你在乎这分工,也在乎这个面试.这说明你是积极的.别怕人家拒绝还是什么的,面试是双向的沟通,不是他说你做.
华容县19166075381： 打电话询问面试结果,该怎么问???？
乌桂寒痛： 这是我公司招聘后,有应聘者打来时的问语,仅供参考: 1、您好,我是某某某,我前段时间到贵公司应聘,我想问一下录用结果出来没有? 2、您好,我想问一下贵公司的招聘是否结束?(从中了解到自己有没有被录用)
华容县19166075381： 面试结束后电话询问面试结果怎么说 - ？
乌桂寒痛： 单位招聘程序中面试环节有一定的流程,通常终面结束后3-5个工作日内会给予答复,所以通常不建议直接询问.如个人感觉面试良好,3-5个工作日后未有答复,则可以去电或email咨询单位.
